A. 怎麼設置釘釘自動打卡
設置釘釘自動打卡的方法如下:
1、首先,該軟體打卡的新功能叫做「極速打卡」功能,確保員工不會忘記打卡。
2、開啟之後,只要上班時間到公司,打開釘釘就能自動打考勤。
3、管理員登錄手機釘釘,依次點擊工作、考勤打卡、個性化、上班極速打卡,即可開啟。
4、開啟和關閉極速打卡只能管理員操作,員工自行無法開啟和關閉。
5、另外,開啟和關閉極速打卡,對所有員工生效,無法單獨針對某些員工設置。
釘釘(DingTalk)是中國領先的智能移動辦公平台,由阿里巴巴集團開發,於2015年1月份正式上線。該平台免費提供給所有中國企業,用於商務溝通和工作協同,幫助中國企業通過系統化的解決方案,全方位提升中國企業溝通和協同效率。
B. 定位打卡軟體app有哪些
1、釘釘辦公軟體
釘釘(DingTalk)是阿里巴巴集團專為中國企業打造的免費溝通和協同的多端平台,提供PC版,Web版和手機版,支持手機和電腦間文件互傳。
釘釘因中國企業而生,幫助中國企業通過系統化的解決方案(微應用),全方位提升中國企業溝通和協同效率。
C. 釘釘人臉識別考勤機怎麼使用
人臉識別考勤機是一種新型的存儲類考勤機,事先只需採集員工的面像,並建立檔案,當員工上下班站在人臉識別考勤機的識別區域內,考勤機上就會快速的記錄考勤狀況並保存記錄。D. 釘釘刷臉打卡可以替打
釘釘有考勤安全防護功能,手機安裝影響定位的作弊軟體都會被檢測並升級為人臉識別或者禁止打卡,而且後台有相應的記錄統計,請不要安裝此類軟體,正常按照考勤規則打卡。
釘釘考勤打卡功能有多種防作弊的方法,保障考勤數據的安全、公平:
1、支持開啟人臉打卡功能,提前錄入員工的人臉數據,員工打卡需要本人人臉識別,可防止照片、視頻等代打卡;
2、自動識別考勤常用手機,更換手機打卡需要人臉識別;
3、管理員可以在【手機釘釘】-【工作】-【考勤打卡】-【設置】-【安全設置】中開啟【禁止使用惡意軟體打卡】。開啟此功能後,如有員工使用影響定位的作弊軟體,打卡時需要人臉識別驗證或者禁止打卡。
E. 在釘釘打卡怎麼使用人臉遠程打卡
釘釘人臉識別是釘釘升級到4.0版本之後才開通的一項新功能,原理就是先在釘釘後台錄入人臉信息後,平時打卡進行笑臉打卡,它是進行生物識別的,可以判斷為是否是本人親自打卡,確保釘釘打卡沒有作弊,不僅是一個人無法給多個賬號錄入人臉,而且也是為了記錄下是不是在使用釘釘虛擬定位軟體,如果有在使用,也會要求人臉識別,並當場記錄下人臉。這是隨著釘釘打卡越來越嚴而出來的,那麼釘釘人臉識別每次都要嗎?釘釘人臉識別如何關閉與取消。
上圖有個笑臉就是管員開了人臉識別
想要關閉人臉識別的話,我們就要從兩個角度出發:第一個是,我是管理員。第二種情況,我是員工,但是因為釘釘打卡作弊出現了人臉識別。
第一種情況:我是管理員想要關閉人臉識別是可以的,必須要管理員才能操作,管理員在手機釘釘的工作裡面找到考勤打卡,然後在該界面找到設置,設置裡面有個安全設置,在這里可以取消或者打開人臉識別功能。
第二種情況:普通員工,使用釘釘考勤打卡時考勤系統會做出綜合判斷,如果檢測到你的打卡環境有異常才會觸發人臉識別打卡,如果你在考勤打卡時需要驗證人臉的話可以關注一下彈窗上的具體提示進行驗證打卡,只要出現以下情況:多人打卡、更換手機(未使用常用考勤手機)、虛擬軟體干擾、惡意打卡、未通過安全掃描、第三方軟體等都會出現人臉識別提示,根據釘釘提示操作,系統會自動評估正常後就會自動取消人臉驗證的。
F. airdroid遠程釘釘打卡怎麼人臉識別
1、打卡釘釘,首頁點擊工作台,考勤打卡。
2、進入後,點擊設置。進入選擇考勤組。
3、點擊更多設置,打開拍照打卡,點擊人臉打卡。
4、進入後,根據需要打卡人臉打卡和真人驗證。選擇後返回到設置頁面點擊保存。即可使用人臉打卡。開啟真人驗證的,會要求做眨眼,晃頭等小動作。
5、或者在考勤打卡界面點擊設置,高級設置,人臉打卡。
6、點擊開啟,即可進行人臉識別打卡,當微笑指數達到80以上時可自動打卡。以上是airdroid遠程釘釘打卡怎麼人臉識別的操作步驟。
G. 釘釘人臉打卡怎麼使用
打開釘釘-打開藍牙-打開定位-點擊智能工作助手-點立即打卡-掃描臉部後確定。(需在考勤機5米范圍內,若不在則只能外勤打卡)
H. 釘釘顯示疑似使用虛擬軟體打卡怎麼回事
釘釘顯示疑似使用虛擬軟體打卡如下:
出現這樣的風險提示,是因為釘釘系統檢測到異常的打開環境,比如使用了虛擬的定位軟體。所以才會有這樣的提示。
根據釘釘的規則,為了給企業員工提供安全的考勤數據和公平的工作環境,考勤打卡不可以進行虛擬定位的,如果系統檢測到您的打卡環境有異常時系統會自動觸發人臉識別打卡。
釘釘的人事功能:
1、人財物事透明、可視化:多維度對比,隨時隨地准確了解團隊人效。
2、從此告別繁瑣的事務性工作:自動生成待辦事項,輕松實現人事管理。
3、7X24小時保障用工安全:員工關鍵信息在線,讓用工風險透明化。
4、帶給員工更便捷的工作方式:人事服務,個人檔案,假期余額,成長記錄在線查看。