A. 就要離校了、面試的富士康自動化應用工程師不知道怎麼樣求大神解答
還好了,剛開始稍微辛苦一點,過三個月就舒服了,剛開始會做點簡單的機修工作,了解內部機台的工作原理和維修,等三個月以後慢慢就接觸自動化了,轉正了以後一般有KPI考核,要設計或者改裝創新一些設備,不然的話年終績效會少一些。
B. 新鄭富士康剛上班不久被分到AE自動化維護學著很吃力能換崗位嗎求解
AE自動化主要對接廠商或駐場吧,我的理解可能就是需要靈活溝通和英語要好,技術方面了解不太多。
崗位能換,不過有些麻煩,因為你的部門已經掛靠,你可以向你的樓長或者組長申請調動,畢竟PE還有很多分支呀,RF、ME、AP、資產、IE都可以呀。
C. 富士康idpbg事業群的自動化軟體開發工程師怎麼樣,前景如何,是做研發嗎具體什麼工作。
是個不錯的部門,如果你追求穩定,長期發展還是可以的,一般情況下做五年可以做個課長,這幾年富士康的擴張也可以,空間還是有的。是屬於研發的,做編程類的,要懂編程語言!我很多朋友在富士康做,有時間可以聊QQ710137620!
D. 富士康學習軟體為什麼登錄顯示網路異常,謝謝。
那隻能說明你登的那個點,登的人多
E. 富士康用機器人取代勞動力對其他企業有什麼影響
現實機器人的大量應用已經擺在了人們眼前,目前蘋果代工廠富士康與和碩已經宣布轉向機器人生產,尤其是和碩科技表示在中國大陸地區的工人規模將減少九成左右。
換句話說自動化生產線已經給和碩降低了九成的勞動力成本,全球最大的代工廠商富士康同樣表示十年之內,富士康決心用機器人來逐步取代人工勞動力,目標是替換掉八成的勞動力。
機器人在生產過程中只是用來協助人類,而非替代人類,因為它畢竟是機器。此外,富士康的使用機器人,不會進行外購,而是由其自主研發製造。目前,富士康擁有機器人製造硬體、關鍵零組件、軟體、系統集成以及遠端遙控等五項技術,這是其自主研發製造的條件。
簡單地看,機械人代替人工後,能夠24小時連續工作,其工作時間是工人的三倍,大大提高了工作量。但是,機器人的成本在百萬元人民幣以上,一個機器人的成本相當於僱用三十個普通工人一年的成本(目前富士康普通工人的年薪約為3萬~4萬元),那麼,多少年才可收回機器人的成本呢?如果企業為盡快收回成本而大量生產產品,但市場的需求是否能增加的如此之快,這是問題的關鍵。
另外,還應當考慮到機器人的維護成本,不難想像,維護成本也很高。並且隨著消費電子產品生命周期的不斷縮短和對精密度的產品要求的不斷提高,機器人在生產完一個產品後就需要重新調試,調試將會再發生很高的成本費用。並且在當今世界,成功生產機器人的技術問題還未突破,短期內根本不可能成為現實。
一旦機器人大規模投入生產線,富士康則要想辦法對被替換下來的員工進行再培訓,這將成為富士康面臨的又一場考驗。富士康的年輕人將重新學習操控機器人軟體、應用和維修,變為機器人的應用工程師和軟體工程師,這又是一筆不小的費用。
F. 我是剛來富士康的,在自動化部門幹了三個月了,一直都沒有固定的工作,現在不知道從學校選擇來富士康工...
富士康的自動化部門還是能學到很多東西的,只要你肯學,富士康還是一個不錯的起點。而且未來自動化是一個大趨勢。
G. 我學的自動化本科,簽了崑山富士康SHZBG事業群,進去了到底是干什麼,有哪些方向
應該會讓你去工程部吧。
主要就業方向:
1、 工業過程式控制制方向:以自動控制、計算機技術為支撐,針對實際工業生產過程實現自動控制,由信號檢測與變換、過程式控制制、計算機控制系統、智能控制和現場總路線控制技術等組成方向主幹課。 2、 電氣工程方向:使學生能夠從事電力系統自動化、工廠企業、樓宇系統的供電和電氣控制、監控等領域的設計開發、維護和管理工作。由電氣控制技術、運動控制、PLC應用技術、供電技術、電力系統繼電保護等組成方向主幹課。 3、 嵌入系統方向:注重對嵌入式系統設計與軟體設計能力的培養,理論結合實踐,通過課堂教學、實驗等多種形式的學習,培養嵌入式系統方向的專業人才;由嵌入式系統設計、嵌入式實時操作系統、DSP技術、先進顯示技術、控制電機等組成方向主幹課。
H. 富士康的愛口袋中的愛學習軟體打不開是什麼意思
下載解析錯誤或者是系統出現bug,可以卸載後重新下載。
富士康愛口袋是內部員工交流、薪資查詢、請假調休、活動交友等功能集於一身的內部軟體,如果使用過程中有疑問,可以向同事請求幫助。
I. 誰在富士康ar做機器人編程的!!富士康機器人用什麼語言編程或者是什麼軟體編程的誰有資料啊!!想學習
ABB公司的機器人
J. 非標自動化設備/富士康自動化開發處用什麼三維軟體
UG,PRO-E,SOLIDWORKS,inventor.
這些軟體都可以製作。
富士康的非標自動化設備用ug,pro-e,solidworks