政府免費培訓由哪個部門主管

㈠ 政府哪個部門負責領導幹部學習的

負責培訓的部門有兩個，但是，作為領導幹部學習培訓，只有組織部門可以！

組織部每年都會下發本地區幹部培訓計劃（一般幹部和領導幹部都有），可到組織部門找分管幹部培訓的同志咨詢，至於誰說了算，第一，看是哪種類型的培訓，如果是異地培訓，組織部門會給各單位主要負責同志聯系，如本單位經費充裕，領導同意，你就可以參加學習培訓。第二，專業性培訓，如：婦女幹部培訓，後備幹部培訓，專業知識培訓等等，有組織部門負責的，也有上級主管部門負責的。
第二，還有一種是您所在地的上級組織部門組織的培訓，即調訓，如：您是某縣某局的一名副局長，您所在縣的上級組織部門，也就是本市的組織部會對您所在縣下達一定的培訓任務，而這些培訓任務又都要完成，這個時候，是由您所在縣的組織部門的部長說了算的，但是，同樣還會考慮單位經費的問題。

第三，免費的培訓，本地的黨校、或者短期的業務培訓，由本地的組織部門組織實施，組織部長說了算！

㈡ 社會上的教育培訓機構歸國家哪個職權部門管

社會上的教育培訓機構，
應該全歸國家教育部管理。
沒有什麼教育分支機構，
來管理社會上教育培訓機構。
但現在不論辦什麼教育培訓機構，都有正規的資治才行，沒有就是無照所辦。
行不通的。

㈢ 政府免費培訓企業安管人員是責任到位嗎

《安全生產政府責任不能錯位》
一文對劉修全同志的
《政府應建立安全生產政策扶持機制》
一文中的一些觀點提出了不同看法，如他文中所說許多生產經營單位安全生產管理人員素質不高，有的根本就不懂安全管理，相當一部分安全管理人員形同虛設。為此，廣大生產經營單位希望政府能建立免費培訓制度，由政府撥款給安監部門，安監部門負責培訓。如有可能，由政府委託專業院校培養專門管理人員，下派到各重點生產經營單位，這些人員由政府供養，安監部門負責管理。若能如此，生產經營單位的安全管理水平將會大大提高，筆者認為不妥。
�0�2�0�2�0�2 對此，劉修全同志提出了反駁意見，筆者再此和劉修全同志進行探討：
�0�2�0�2�0�2 第一，對方作者並沒有搞清楚筆者批評啥？筆者之所以認為對方觀點中存在政府責任錯位，主要是因為政府沒有義務免費培訓企業的安管人員。《安全生產法》第十六條明確要求，生產經營單位應當具備本法和有關法律、行政法規和國家標准或者行業標准規定的安全生產條件；不具備安全生產條件的，不得從事生產經營活動。這其中安全生產條件就包括合格的安全管理人員，如第二十條所說，生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。退一步講，如果企業的安全生產管理人員不具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力，該企業可以視為不符合安全生產條件，就論定違法，這怎麼又成了需要政府免費扶持培訓呢？
�0�2�0�2�0�2 第二，法大於情。又用情代替法來管理安全生產，顯然不符合我國安全生產方針。之所以制定和實施《安全生產法》，其中最重要的目的就是，有利於依法規范生產經營單位的安全生產工作。生產經營單位是安全生產的責任主體。《安全生產法》對其生產經營所必須具備的安全生產條件、主要負責人的安全生產職責、安全生產管理機構和管理人員配置、生產經營現場的安全管理和安全生產違法行為的法律責任，都做出了嚴格、明確的規定。這對促進生產經營單位提高安全管理水平，具有重要意義。嚴格貫徹實施《安全生產法》咋又違背科學發展觀的精神了？
�0�2�0�2�0�2 第三，政府扶上馬，送一程並不是要求政府為廣大生產經營單位建立免費培訓制度。由於我國目前生產力相對較低，生產資料並沒有達到人民群眾滿足的需要，在經濟發展中普遍帶有服務意識，但這並不是要求政府為廣大生產經營單位建立免費培訓制度，政府有服務企業的責任，但其服務還是有限的，要知道，有限的政府如果都投入到無限的企業管理之中，那政府的責任到底該做甚？顯然不符合我國向法治國家邁進的現實國情？

㈣ 政府免費培訓的技能課要去哪裡部門咨詢怎麼才能得到免費培訓的指標

去當地的就業局，或者人社局技能鑒定中心去咨詢一下，你想學習的技能，人社局都有各符合政府免費培訓學校的資料，你只要符合條件，提交相關材料報名即可，望採納。

㈤ 培訓機構屬於哪個部門管理

培訓機構由地方政府人力資源管理部門會同教育機構管理。教育機構需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業，其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准，增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。從培訓行業競爭主體可將培訓機構分為以下幾個類型：政府部門下屬的行政事業單位或培訓中心、各行業協會組織、高校專業院系與培訓公司、中國高層管理培訓機構類型劃分、職業教育集團、國外的培訓機構在中國授權辦學考證、各地一些當地小培訓機構。從培訓形式可將培訓機構分為：技能培訓、商業培訓、課外輔導培訓。教育培訓是勞工部門培養和考取上崗資格證為目的，所以登記機關是勞動部門，而且需要以不盈利或者少盈利為目的，主要是提供勞動部門的認證考試培訓，師資需要認證，收費需要認證；商業培訓不可提供教育部門相關的學歷教育也不可以提供勞動部門的上崗認證教育培訓；課外輔導培訓是以中小學文化課輔導為主的培訓。

㈥ 社會培訓機構歸哪個部門管理

一般政府事業單位培訓是組織部和人力社保局兩個部門管的，組織部主要組織黨政方面的教育，人力社保局是其他方面的，比如公務員培訓等等。社會上的企業是歸人力資源部門管，學校一般是繼續教育學院。

㈦ 政府免費培訓考試不去會怎麼樣，影響個人信譽嗎

會記錄在案的。政府免費培訓考試在程序上還是比較正規的，因為這用的是財政撥款，是納稅人的錢。出現以下幾種情況會被計入誠信檔案：

(一)除筆試和資格復審外的其它環節放棄的考生，記入誠信檔案。
(二)對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄過程中任何環節弄虛作假的，一律取消其錄用資格，並記入誠信檔案。

《中華人民共和國公務員法》：

第四章 錄 用

第二十一條 錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。

第二十二條 中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用。

㈧ 政府免費培訓的技能課要去哪裡部門咨詢怎麼才能得到免費培訓的指標

摘要 你好，就業技能培訓屬於人社局下屬單位就業局負責，目前就業技能培訓都很有針對性而且有跟蹤服務，主要工種有家政服務行業。

㈨ 政府組織企業培訓由哪個部門負責的宣傳部還是組織部

宣傳部跟組織部都不管。應該是負責管理企業的經信委（或叫經貿委）聯合人力與社會保障局負責