大學生怎麼免費做簡歷

『壹』 大學生簡歷怎麼做

使用office設置個人簡歷表格，有兩種方式：

一、使用word文檔創建個人簡歷步驟如下：

1.首先新建一篇word文檔，先輸入標題，和表格前面的內容。

『貳』 如何用word製作大學生個人簡歷

用word製作大學生個人簡歷步驟如下：
1、首先新建一個空白Word文檔
2、點擊菜單欄插入-圖片-來自文件，將自己喜歡的圖片插入進去，設置圖片格式為沉於文字下方。
3、然後在圖片范圍上寫上個人簡歷，以及個人的姓名、聯系方式、郵箱
4、點擊菜單欄插入-分隔符，在彈出的對話框中選擇分頁符，點擊確認
5、在新的一張紙上輸入標題個人簡歷，然後繪製表格，簡歷表格由基本信息、教育/培訓、能力/專長、工作履歷、求職意向、聯系方式共6大部分組成
6、首先點擊菜單欄-表格-插入表格，在彈出的對話框中輸入行數6，列數1。
7、在表格中輸入6個部分名稱。現以填寫基本信息為例，基本信息由姓名、性別、身份證號碼、年齡、民族、身高、戶籍、學歷、婚姻狀況、體重、居住地以及近期照片組成
8、框選住第二行內容，點擊滑鼠反鍵-插入行，將新插入的行拆分為5列，重復，然後將最後一列合並單元格（此單元格為貼照片處），將組成部分分別填入表格中。

『叄』 大學畢業生如何製作個人簡歷

大學畢業生如何製作個人簡歷

一、頁面簡潔

排版

檢查下你的簡歷，是不是讓人一目瞭然，是不是做到了清新、自然、大方且不失莊重。

舉個例子，HR想看你的學歷信息，你能讓他一眼就找到，這樣簡歷會給你加分不少。為了排版簡潔，建議適當加上點列、表格、粗體字形及加副標題等形式。

字體

一份簡歷的字體最好不要超過三種，建議用宋體即可，區分度主要靠加粗和字型大小來實現。當然如果其他的字體搭配得當，也可以嘗試。特別注意的是，中文簡歷中不要出現有英文字元，要保持簡歷面的一致性。

頁數

頁面做到精簡、簡潔，可以一目瞭然，對於一個大四畢業生而言，沒有過多的社會經驗，簡歷頁數最好不要超過兩頁。

二、目標明確

目標明確並不僅僅代表你在簡歷上寫著：求職意向/求職崗位，更重要的是你在簡歷中展示的教育背景、實踐經歷、興趣愛好要與應聘崗位相匹配， 同時對企業有個詳細了解;對新崗位的工作職責、工作內容、任職資格也要求進行仔細了解，並將自己在學歷、經驗、技能等方面能夠吸引HR的核心優勢突顯出來。

因為還未步入社會，沒有工作經驗，所以你的簡歷不可能有太多的履歷以對應相關工作。這個就需要你根據所選擇的工作與崗位不同，進行有針對性的修改。把自己的特長，從事這個職業有什麼優勢、技能都表達出來。如果沒有針對性的一概而論，無異讓自己的競爭力大打折扣。

求職者的個人發展目標和職業生涯規劃是否與未來企業發展趨勢相符?這是企業在招聘時非常關注的地方。一般大企業都注重求職者對企業文化的認同感，因此，在簡歷中要預以強化。

同時如果你對未來公司有信心、對所從事的職位很有興趣，要在簡歷中體現出來，表達你很想加盟的願望和理由，站在對方企業的角度去看待這個崗位，表明你的意向和決心，能促使HR對你發出應聘通知。

所以芳草雲建議：你的簡歷可以只有一份，但是內容可以多變，根據應聘企業及崗位的要求而相應調整。

簡歷切勿太真實

很多人都在簡歷中撒謊，我們在網上看到簡歷時無法鑒定這慌的真假，但後面的面試、筆試及相關的環節還有很多，即使你撒謊騙過了一時，你卻忽悠不了面試官。但是換句話說，如果連把簡歷寫得漂亮你都做不到，面試機會都沒有，你連被拒的資格都沒有。

在網上隨便網路了一下，大家在簡歷上撒的謊真的著實不少:

熟悉某軟體的基本操作=僅僅知道幾個基本建模指令;

有豐富的活動經驗=社團活動時被叫過去湊人數;

極強的動手能力=金工實習做小錘子;

英語聽說讀寫能力優秀;

工作吃苦耐勞，對加班沒有意見。

當然還有最欺騙人的PS證件照

這些小欺騙在很多人的簡歷中都有體現過，原來大家都是在篩簡歷時把人群就篩選地很精準了，現在有時候面試還會出現很多簡歷“反水”的情況。你覺得這不好么?我倒不這么認為。

作為聘用者，我們不會特別反感這樣的人，因為他們把簡歷寫得天花亂墜，只有一個理由：他們希望可以得到這個工作機會。那些簡歷過於真實的人，可能更容易被HR在海選時就不留機會地PASS掉，因為他們連最容易推銷自己的部分都放棄掉了。

細數那些不合格的簡歷

簡歷上沒有證件照，或證件照特別邋遢的

公司招聘和相親差不多，簡歷上的證件照往往會是給HR們的第一印象。如果你的簡歷沒有證件照，反應了你對這個公司不夠重視。如果你的簡歷證件照不修邊幅，沒有一點修飾，HR會覺得你這個人儀表不夠莊重。請在簡歷中起碼做到穿著正裝或職業裝，女生畫個淡妝，找個專業的攝影店拍攝，找工作時這點小錢還是值得花的.。

根本沒有自我介紹，或者只有一句話

自我介紹往往是除了你的基本信息、教育經歷和工作經歷以外，體現你是什麼樣的人和你對這份工作有多麼渴望的重要窗口，如果你的簡歷不夠華麗，請在這里寫寫你的特長和對這份工作的渴望和看法等。很可能HR看到了你的自我介紹，覺得你十分真誠，就給你一次面試機會呢。

看電影、旅遊真的不算興趣愛好

很多人在簡歷上寫興趣愛好都是看電影、旅遊，除非你要應聘的是和影視、旅遊相關的行業，否則這條作廢。

其實興趣愛好這項寫起來很簡單，比如你應聘的是編輯，你的興趣愛好可以寫看書、碼字、寫文案等;你應聘的工作是程序員，你的興趣愛好可以寫編程、瀏覽最新的程序書籍雜志和論壇等。沒人需要了解真實的你，我們只想通過一份簡歷看到你的能力和相關工作經驗是否能否匹配我們提供的職位。

很多人說自己找不到好工作，請你先問問自己你真的百分百地努力了嗎?我相信單憑簡歷一項，很多人就有著很多可以完善的漏洞。如果你把簡歷寫得100%的真實(證明看你連試圖推銷自己的想法都沒有)，還缺乏工作經驗和相關能力，那麼抱歉我真的不能聘用你。

get→投遞簡歷新技能

投簡歷就像投籃，不僅位置要站對，時間和姿勢也同樣重要。發送給HR的郵件一般在1-2小時內會被查看，如果超過4小時未被閱讀，源源不斷的郵件就可能使你的簡歷面臨被雪藏的風險。

讓你的簡歷永遠排在最前面

由於大多數郵箱都默認把郵件按日期排序，把你的電腦系統日期改為將來的日期，比如2020年，這樣你的郵件起碼要到2020年才會被排在後面。

最佳投遞時間：周三上午

周一HR忙上周總結和本周安排，本已略微浮躁的HR對簡歷的要求就會變高。周五HR通常不看當天的簡歷，而是積壓到下周一看，加上周六日的郵件堆積，你的簡歷可能早“蒸發”在HR的眼中了。所以周二到周四是建議投遞時間，周三為最佳。

有一點需要注意：避開職位發布第一天和第二天投遞，這段時間HR的郵箱基本就像雙十一的快遞站點，想要你的簡歷被HR注意到，估計只能靠求神拜佛了。

有些求職者習慣忙完一天躺在床上再刷一遍招聘APP，對於他們來說是睡前一投，但是對簡歷來說，可能很快就會被一大早的簡歷全部淹沒。所以一定要在工作時間進行投遞，上午以9:30-11:00為佳，下午以2:00-3:30為佳。太早了HR沒進入工作狀態，太晚了HR一心等著下班。

時不時刷新簡歷

在招聘網站和APP上，HR搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列的，時不時刷新簡歷，被搜索到的可能性就會增大。(不知道吧，HR很懶的，100頁簡歷可能只會看5頁)

多渠道投遞

即便你對一家公司嚮往到哪怕是掃地大媽崗也願意試一試，也千萬不要同時投遞多個職位，尤其是那些八竿子根本打不著邊的不同職位。

但你可以通過多種渠道投遞一個職位，比如公司招聘郵箱。招聘網站及APP，甚至用快遞的方式寄到公司。(可以在上企業官網的招聘頁面看看有沒有相關郵箱信息)

使用常見郵箱沒風險

建議使用較為正式且常見的郵箱，避免收不到或打不開的風險。一般來說QQ郵箱不正式，Hotmail和Gmail郵件有些公司郵箱收不到，較為冷門或者使用不便的郵箱，HR也會顧慮一下。

郵件格式一馬虎就變垃圾郵件

一般公司在招聘啟事都會寫明郵件標題如何寫，比如“姓名+應聘職位+畢業院校”等。如果不按照這個格式來，非要擬個“語不驚人死不休”的標題，很可能就會被公司的郵件系統自動歸類到垃圾郵件中。

“附件中為我的簡歷”，僅此而已?

簡歷插入附件中，正文標明“附件中為我的簡歷”有沒有問題?有!建議將簡歷同時作為附件和正文發送。(千萬記得寫落款)

一個職位要投遞兩次左右，不可頻繁投遞同一個崗位

也許是你對某個職位非常有興趣你太像得到這個機會了，也許是面試官因為種種原因漏掉了你的簡歷。但是一個職位投遞多次就會讓人有逆反心理，反而不會去考慮你。

同一個職位如果非常有興趣，投遞簡歷不要超過兩次。中間間隔的時間不要太短，最好一周以上。且第二次投遞你要說明為什麼在次投遞，對這個職位是非常感 興趣還是其他什麼原因。

投遞簡歷一定要端正態度，認真謹慎

經常會遇到這種情況，看到對方簡歷感覺尚可，便通知面試的。而應試者自己竟然很茫然，有的是投遞太多，自己忘記簡歷投遞過那裡。有的則是同學、朋友、家長 代投簡歷。

找工作這種大事如果你自己都不親力親為，你這個人今後在工作中的態度可想而知。用人單位怎麼敢考慮這樣沒有責任心，對自己都不負責的人那。另外 你已成年，找工作當然要徵求家裡的意見，但是絕對沒有必要讓家裡代勞。

異地工作，投遞簡歷需謹慎

很多人計劃在某地發展，人還未過去，簡歷就已經投遞到了某地。企業如果對你認可，約你面試，你身不在次，在方方面面則會造成雙方的諸多不便。

經常收到異地 簡歷，讓面試官怎麼約你面試?一次面試來回的旅費就數千元。有的企業還需要二面、三面。面試官也會考慮你的面試成本，除非特別優秀，不然面試官就會直接放棄

『肆』 個人簡歷在哪裡製作

問題一：個人簡歷模板在那些地方製作 可以在網上下載簡歷模板，或者直接到zjianli 這個網站，可以幫你完成簡歷製作。非常方便快捷。

問題二：個人簡歷怎麼製作 個人簡歷的寫法及應注意的問題
個人簡歷
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；
(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！
個人簡歷範文選登
畢業生個人簡歷
姓名：×××
性 別：男 ? ?? ?? ???公司電話：×××××××××
出生日期：19××年××月××日 家庭電話：×××××××××
地 址：某省科技職業學院xxxx# ? ?? ?? ???手機 ：×××××××××
郵 編：×××
求職意向：銷售部主管
工作經歷總結
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創業 *** 。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯系，並在行業中擁有廣泛的業務關系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。
工作經歷
2×××年5月―至今： 擔任某瓷器公司的市場部業務員。
主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售後產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓，在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作，並多次受到公司的表揚。
1999年12月--2000年5月：在×××公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見，並填寫相應的表單轉報給公司。
教育經歷
1996年9月―1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。 在校一直擔任學生幹部，工作認真負責，學習成績優秀，多次被學院評為優秀學生幹部，優秀團干，個人標兵等。
所獲獎勵
1999/06 某某學院 優秀學生幹部稱號
1998/10 某某學院 優秀團干，個人標兵稱號
1997/10 某某學院 優秀團干稱號
培訓經歷
2000/07--2000/09......>>

問題三：手機怎麼製作個人簡歷 給人壓抑感；
2也可注冊免費163郵箱，使用簡歷模板來直接編輯自己的簡歷，下載個智聯招聘軟體，但可以使用手機登錄求職網站製作簡歷.手機上沒有製作簡歷的軟體！
1，很方便，可以直接編輯，手機登錄郵箱後在郵箱的應用中心有簡單的簡歷製作模板，沒必要表格簡歷，還不好看；
3使用電腦來製作（word或wps等）較為精美的簡歷，然後導出簡歷，然後直接投遞到招聘郵箱

問題四：怎樣用Word製作個人簡歷 你可以下載金山的WPS,裡面的wps文字里有個在線模板，搜索「簡歷」，會有很多模板，有頂000條。我載個圖給你看
如果能幫到你，請給個採納+贊同哦。

問題五：簡歷可以在哪裡製作? 一般在快印店或電腦部均可製作；
也可注冊網路文庫賬號，免費下載簡歷模板來自己填寫簡歷；
製作好的簡歷可以導出為pdf 格式直接列印即可；
精美word版簡歷模板可參考：
wenku./view/5e7cb3664afe04a1b071debe

問題六：怎樣製作個人簡歷 簡歷表格整體的效果可以給人一種耳目一新的感覺，更能給人一種自信的感覺，下面我就介紹一下如何製作個人簡歷表格，希望能對大家有所幫助。
步驟/方法
1初始化頁面：新建一個Word文檔，按「Ctrl+S」快捷鍵將其保存為「個人簡歷」。 執行菜單欄上的【文件】【頁面設置】命令，打開【頁面設置】對話框。 單擊【頁邊距】標簽，打開【頁邊距】選項卡，在【頁邊距】選項區域中將上、下、右邊距設為2.4厘米，左邊距設為邊3厘米。單擊【確定】按鈕完成頁面設置。
2為表格添加標題：輸入標題內容「個人簡歷」。 在標題下一行29字元處雙擊滑鼠，輸入內容「填表日期：」。這是Word的即點即輸功能，它能從我們指定的位置按我們指定的對齊方式輸入文本。這里是在29字元處插入一左對齊製表位，選中標題，設置標題的字體為宋體、小二、加粗、加下劃線，且居中對齊。 選中標題，執行菜單欄上的【格式】【調整寬度】命令，打開【調整寬度】對話框。在【調整寬度】對話框中設置新文字寬度為：8字元。
3插入表格：單擊菜單欄上的【表格】【插入】【表格】命令，打開【插入表格】對話框，在【列數】和【行數】文本框中分別輸入2列和14行，如下圖所示，然後單擊【自動套用格式…】按鈕。 打開【表格自動套用格式】對話框。在【表格樣式】下拉列表框中選擇典雅型樣式，單擊【確定】按鈕返回【插入表格】對話框。單擊【確定】按鈕，此時表格以所選擇的樣式插入到頁面中。 也可以在插入表格後，單擊菜單欄上的【表格】【表格自動套用格式】來選擇表格的樣式。
4修改表格結構：將指針停留在兩列間的邊框上，指針變為，向左拖動邊框到合適的寬度。我們可以事先在第一列中輸入文本「應聘職務」，拖動邊框時以能容納完此文本的寬度為准。
5輸入表格內容：主要是自己的學習情況
注意事項
盡量的把所有情況都做到一張表格上面，最好列印效果是一張紙。

問題七：個人簡歷在電腦上怎樣製作？ 網上到處可以下載,比如你網路搜索 : 個人簡歷下載 就OK了.
如果你一定要自己做. 那推薦個方法.
先用EXCEL表, 把大體的框框都弄出來. 背影顏色啥的,都搞定. 然後復制下來放到 WORD里. 在用WORD編輯. 就OK了.

問題八：怎樣製作網路的個人簡介？ 網路名片僅限於四級以上，且通過率85%以上的科友編輯，如果低於這個標准，那就可以到網路吧里請求有許可權的科友進行編輯。你的等級是夠了，但通過率不夠，找人幫忙吧，我也不行。 千山萬水總是情，多給一分行不行？
滿意請採納

問題九：如何製作個人求職簡歷 個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等。現在一般找工作都是在通過網路來找，因此一份良好的個人簡歷對於獲得面試機會至關重要。
要寫出一份出色的個人簡歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進關系的線。而且必須有原則性。
第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業採取的是認真負責的態度。不要忘記僱主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百應聘者中最合適的一人。
第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，並且能夠多次重復重要的信息。簡歷應該限制在一頁紙以內，個人情況介紹不要以段落的形式出現，盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言，陳述你在求職上最大的優勢，然後再在個人介紹中將這些優勢以經歷和成績的形式加以敘述。
第三，要陳述有利地信息，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
在編寫簡歷時，要強調工作目標和重點，語言要簡短，多用動詞，並且要避免可能會使你被淘汰的不相關信息。要知道當你獲准參加面試，簡歷就完成了它的使命。
同時要注意，一份專業的簡歷還要注意四個核心原則：
一、真實性
簡歷是給企業的第一張名片，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進行優化處理。專家說，優化不等於摻假，即可以選擇把強項進行突出，將弱勢進行忽略。比如一個應屆畢業大學生，可以重點突出在校時的學生會工作和實習、志願者、支教等工作經歷，不單單是陳述這些經歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什麼具有價值的經驗，而這些收獲能在今後持續發揮效用。如此一來，HR便不會用應屆生沒有工作經驗為由而拒你於千里之外了。
二、針對性
做簡歷時可以事先結合職業規劃確定出自己的求職目標，做出有針對性的版本，運用專門的語言對不同企業進行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到HR的認可，而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。
三、價值性
把最有價值的內容放在簡歷中，無關痛癢的不需要浪費篇幅，使用語言講究平實、客觀和精練，太感性的描述不宜出現。通常簡歷的篇幅為A4紙版面1-2頁，不宜過長，內容不能只有一頁半、半頁，最好能整理成一頁。簡歷中盡量提供能夠證明自己工作業績的量化數據，比如拓展了多少個新的市場客戶，年銷售業績達到多少萬元，每年發表學術論文多少篇等。最好還可以提供能夠提高職業含金量的成功經歷，比如完成了一個很難的項目，拿下了一個很大的客戶等。對於自己獨有的經歷一定要保留，在著名公司工作、參加著名培訓、與著名人物接觸等都可以重點突出處理。
四、條理性
將公司可能僱傭你的理由用自己過去的經歷有條理的表達出來，最重點的內容有：個人基本資料、工作經歷（職責和業績）、教育與培訓經歷，次重要的信息有：職業目標（這個一定要標示出來）、核心技能、背景概述、語言與計算機能力以及獎勵和榮譽信息，其它的信息可不作展示，對於自己的最閃光點可以點到即止，不要過於詳細，留在面試時再作詳盡的展開。
五、關鍵點
信息真實保護個人隱私
「沒拿獎學金，千萬不能寫。招聘公司會暗中核實。」大學生在保護自己隱私的前提下，應盡量提供自己的真實信息。網路是虛擬的，但招聘卻很真實。許多大公司將「面對面」的招聘會擺到網上，就做好了「打假」的准備。比如，像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會不惜人力物力，到就業辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個「小細......>>

『伍』 大學生如何製作簡歷

簡歷是大學生求職者能否成功求職最關鍵的一環。那你知道大學生求職者該怎麼製作簡歷嗎?下面是我整理的大學生如何製作簡歷，以供大家閱讀。

大學生製作簡歷的步驟

打開word文檔處理軟體，點擊「文件」-「新建」，新建一個簡歷模板，有許多模板，有許多中選擇選擇一個合適自己的就行了。如果覺得模板不符合你要求，你也可以自己製作模板，都可以的，模板適合新手。

然後根據裡面提示的內容一一填寫就好了。模板的有些選項是不符合你的經歷的，比如你是應屆大學生，你確實沒有實習經歷，那麼你可以把這一欄改成實踐經歷和在學校的表現等等，總之要符合你的條件來寫。

簡歷就做一張到兩張就可以了，基本信息放在第一張，個人陳述放在第二張。如果你學的是設計類的話，或者你應聘的崗位是廣告公司，那麼你可以自己製作簡歷封面，展現你的設計能力。要是普通崗位，我就不建議做封面了，封面只能代表你認真做了這份簡歷，並不能體現什麼。所以簡歷要做得一目瞭然。

應聘不同的公司你可能要製作不同的簡歷。每個公司需要你的能力是不一樣的，你應該把最能突出自己能力的部分體現出來。比如你應聘的是程序工程師，那麼你的簡歷技能的第一欄應該是你所掌握的編程語言;如果你應聘的是銷售崗位，要與人打交道的，那你應該把自己參加一些活動，社會實踐，組織過什麼活動等能體現自己這方面能力的放在第一位，讓HR第一眼就能看到這些他所想要看到的。

寫簡歷就是要找出自己身上的優點，不要妄自菲薄，覺得自己什麼能力都沒有，沒什麼好寫的。要知道許多大學生和你是一樣的，沒有太多社會經歷，主要還是寫你在學校的一些表現，如果你學習成績優秀，你可以把自己獲得的獎學金一一列舉出來，體現自己的學習能力強;如果你學習一把，但你愛熱鬧，參加了各種活動，那你可以把那些經歷都寫出來，體現你的社交能力;如果你既不愛學習也不愛參加活動，那你就寫自己擅長的東西，興趣愛好等等。

大學生製作簡歷的注意事項

一、 宏觀大原則

1、「一頁紙」原則。顧名思義，就是投簡歷一定要一頁紙。原因很簡單，篩簡歷是一件和頭疼的事情，很華麗的簡歷往往會影響HR的心情，不能一目瞭然直接被PASS;

2、「華麗」原則。這個原則是對應上面第一條原則，意思是說，當HR通知你面試時如果囑咐你帶簡歷，那麼你一定要做一本華麗的簡歷，再厚都可以。原因是面試是的簡歷時考官要看的，復雜並無壞處，一定要多展示自己。還有就是華麗的簡歷最好附上對方單位的LOGO活著名稱，本文由我的簡歷網 www.wdjl.net 首發，如果是名校學生也可以附上學校LOGO和名稱，原因大家自己去想。以下內容主要針對一頁紙原則簡歷，華麗簡歷以後再續;

3、簡歷結構要科學。建議簡歷排版順序：個人資料—照片—課程設置—實踐—校園經歷—獲獎情況—技能特長。原因：首先個人資料和照片當然是最前面，個人資料在最後的建立建議直接扔垃圾桶。其次課程設置對畢業生來說最重要，學到了什麼只有在這里體現。再次實踐經歷說明了這個學生的社會能力，企業不再是學校，要的是能用的人，而不是來學習的人。最後就是學校的一些情況，可以一定程度上說明學生的綜合素質等。誰輕誰重大家自己可以比較。

4、簡歷的板式。網上有很多簡歷的板式可供下載。很多同學問表格式好還是不好。這個問題是蘿卜青菜各有所愛，我個人覺得都可以。但是表格式簡歷確實給我一種比較古板的感覺，但是也有比較規矩的感覺，都還不錯。關鍵是結構和內容。也就是說，以下的內容你了解好，什麼板式都是好簡歷!但是必須要說明的是，如果你的簡歷不是表格式的，那麼要要層次分明，字型大小大小的調整，字體的區別一定要明顯，建議要加上分檔線等有利於評閱人一眼看出結構的標志等，如果沒有，很容易讓人頭暈然後當成垃圾扔掉了。

二、細節(重點)

細節是簡歷的重點，換句話說，簡歷排版順序甚至可以重新排序，但是接下來的細節大家一定要注意了!

1、個人資料。個人資料的必要內容有姓名、性別、學歷、畢業院校、專業、聯系電話、地址。這些資料為什麼是必須的就不用我廢話了吧?特殊說明一下，個別學校的實力很強，但是名氣不大，這種情況下建議加括弧註明985、211等字樣。但是名校就沒必要了，清華大學(983、211)這樣讓人看起來會很可笑。那麼現在來說說藝術性的東西——選填內容。

(1)出生年月(年齡)。一般應屆生年齡都差不了4歲以上，所有沒有特殊的可以不寫，寫了也沒壞處，便於HR進行資料錄入。但是年齡偏大或者很小的就要注意了，因為不一定哪個單位會有各種拒絕年齡差異較大的同學;

(2)民族。民族的意義也不是很大，需要注意的是，少數民族在生活或是習俗上講究較多的，應該標明，因為也許很多單位不適合各位前往。其次，少數民族地區的漢族同學，也應該註明，因為很多人認為少數民族地區只有少數民族，如果你不標明，也許有不能用個別同胞的單位會將你認為是他們無法接納的同學;

(3)生源地(籍貫)。如果你是在自己戶口所在地找工作，那請你務必註明自己的生源地，因為任何地方都會傾向於招自己當地的同學，戶籍異地會帶來很多不便。例如北京本地的學生應該知道，因為你們是北京戶口，所以你們在北京找工作要遠遠簡單過外地生;

(4)身高、體重。如果你的身高比較高，那麼我建議你在資料中加上這一項。但是，男同學身高170CM以下、女同學160cm以下的，就不建議你寫上去了，因為這樣做只能加大你被PASS的幾率，不用我解釋理由吧?不過，男220cm以上、女185cm以上也不要寫了，一般單位的門沒那麼高，男同志平均身高也不過174cm多點點。很多男同學告訴我身高162cm等等，我不知道他是生怕我不知道他個子矮，還是怕投簡歷的時候讓人以為他 15Xcm。體重完全是多餘，如果你不是去投運動員或者體育老師，這個請你免去，不要給簡歷添加負擔;

(5)政治面貌。如果你是黨員，那麼在投央企、國企、事業單位和公務員類似崗位時，請務必註明。如果你要投外企，建議三思而後行。當然，很多外企將政治面貌作為衡量學生的標准之一，它們深深認識到，大學生黨員往往是校園中的佼佼者。但是也有一些排斥的，在此就不廢話了。不是黨員的就不用標明了，團員這個稱號對於你去任何一家單位，幾乎沒有任何意義。有一同學政治面貌來了個「中共團員」，著實讓我暈了一陣。

(6)聯系方式。建議留手機、宿舍電話、郵件和地址。雖然意義不大，但是都用得上。可是不要畫蛇添足。個別同學沒事找事，「手機號 139010XXXXX(中國移動全球通號碼)」我不知道他是要表達全球通比別人高一個檔次還是什麼意思，可是我也用動感地帶啊!這份簡歷讓我感覺他跟我不是同類，直接PASS。電子郵箱和通信地址意義不大，但是屬於基本信息，少了別扭，所以還是寫上;

(7)資格證書。如果你有在校可以考的證書，例如助理人力資源師、會計從業資格證、造價員等等，請你標出，畢竟不是劣勢的體現;

(8)英語水平和計算機水平。因為很多單位將這兩項視作門檻，所以直接寫入個人資料比較讓人容易發現。沒有過CET-4怎麼辦?同學，我可以告訴你，你可以寫「達到CET-4水平」。首先，你並沒有騙人，你沒有說你過了CET-4，其次，也許會有人自己誤解你通過了CET-4。

(9)求職意向(應聘崗位)和期望薪酬。很多同學喜歡寫自己希望應聘的工作崗位和自己的期望薪酬，我可以很負責任的告訴大家，這兩項非常多餘。作為應屆畢業生，如果你沒有相當NB的硬體條件和經驗，請你不要那麼多廢話。用人單位自己會選擇自己需要專業的大學生，不需要你提醒。另外，作為還沒有走上工作崗位的我們，對自己專業的對口工作還了解不全面，自己的意嚮往往很窄，考慮不全自己能做的專業。比如說：有一個企業的行政部(國企叫辦公室)他就想招一個懂HR得學生，但是學HR的學生可能沒有寫自己的求職意向願意去行政部，所以別人pass你了。期望薪酬完全沒有必要，自己可以去調查或者面試時候去問問(當然問是有技巧的)，寫高了人家會覺得你自以為是，寫低了可能會以為你不自信或者沒有價值等等。如果要寫對崗位的期待之類的東西，建議寫一些有用的，比如說願意外派或出差等等，原因不用多啰嗦了吧?

(10)雜項。例如培養方式統招統分、全系排名1/100之類的，可以選擇有必要的自己最強的方面進行列入，但是不要太多，基本資料不要繁瑣。或者可以再課程設置欄後面加一欄學科成績來說明一下——如果你是好學生的話。

2、照片。之所以將照片特意放在一個重點來講，是因為這是一個特大重點，請各位重視。首先，這張照片最好是你的正裝一寸照。其次，這張照片一定要PS的很完美，自己不會去找學PS的同學幫你。尤其是對女生來講，形象是一個在有形無形之中就對人的思維和想法產生影響的東西。很難說會不會有人因為想多看你幾眼就讓你來參加面試。先不管自己長相到底如何，這張照片一定要好看。任何單位都希望招一個有利於推廣自己單位形象的員工。只要是自己的，能蓋的逗都蓋住，能擋的皺都擋住，你學習辛苦而帶來的滄桑並不能成為打動HR的關鍵。不過各位誠信為本，絕對要是自己的，至今沒有發現把林志玲照片放簡歷上而且有面試機會的同學。照片的位置請放在右上角，因為這是慣例，如果你放在中間或者下面，至少說讓我還是比較不好接受;

3、課程設置。課程設置對於應屆生來說是必要的。不同的學校中，同一個專業並不是同一個課程設置(和奧運理念不同)，比如工程管理，分為造價方向和綜合管理方向等，這樣以來同樣的專業針對性也不一樣。課程設置的標注可以便於HR篩選，也利於自己找到合適的工作。在此有個技巧要說明一下，那HR專業的學生來說，如果用人單位招收招聘助理員，你就把招聘相關的課程寫前面，如果是薪酬績效專員，那你就把薪酬績效的科目寫最前面，原因不用我多廢話吧?方正你都學過，寫在前面那些用人單位想要的，對你只有利沒有弊。特別說明的是，如果你的專業課成績很好，都在80以上，不妨在專業課後加上分數，例如：薪酬管理(90)。

大學生製作簡歷的技巧

及早准備。

一般說來，四年級的上學期時間比較充裕，就應當充分利用，盡早准備好自己的簡歷。而且，從十一、二月起，學校里就開始有招聘活動。早准備也便意味著有更多的機會。

言簡意賅。

用人單位都喜歡講求效率，因而沒有必要將自己的簡歷編成厚厚的一本。作簡單的自我介紹，講清楚實質內容即可，諸如小學在哪裡上的就無需說明了。需要寫的內容大致有：姓名、年齡、性別、教育經歷、工作經歷、獲得過的證書、簡單自我介紹和想要應聘的職位。

突出重點。

工作經歷是簡歷中尤為重要的一部分。最好曾去過大公司實習，當然這種機會一般要自己去找，能夠找到也是個人能力的一種體現。同時，各種證書在求職中，也有一定的分量。通過這些經歷或是證書要體現出自己除了學業之外的其他能力。

注意細節。

簡歷的格式、頁眉部分、紙與字體，這些雖屬細枝末節，但同樣值得關注。處理得好，有時也會引起意想不到的效果。