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招聘人免費的渠道有哪些

發布時間:2023-01-12 01:17:58

『壹』 有哪些免費的招聘渠道

免費的招聘渠道有員工推薦、企業自身網站網路招聘、公司店面懸掛招聘海報、微信群或者QQ群、內部招聘。

1、員工推薦

企業可以通過員工推薦其親戚朋友來應聘公司的職位,這種招聘方式最大的優點是企業和應聘者雙方掌握的信息較為對稱。介紹人會將應聘者真實的情況向企業介紹,節省了企業對應聘者進行真實性的考察,同時應聘者也可以通過介紹人了解企業各方面的內部情況,從而做出理性選擇。

2、企業自身網站網路招聘

企業通常可以通過企業自身網站上發布招聘信息,自身企業網站是不收取費用的,搭建招聘系統網路招聘一般包括企業在網上發布招聘信息甚至進行簡歷篩選、筆試、面試。

3、公司店面懸掛招聘海報

通過懸掛招聘海報進行現場招聘,是一種企業和人才進行直接面對面對話,現場完成招聘面試的一種方式。

4、微信群或者QQ群

通過微信或者QQ搜索招聘群,發布公司招聘信息,通過群內人員相互介紹或者直接與應聘者線上交流,進而形成線下面試。

5、內部招聘

內部招聘是指公司將職位空缺向員工公布並鼓勵員工競爭上崗。對於大型企業來說,進行內部招聘有助於增強員工的流動性,同時由於員工可以通過競聘得到晉升或者換崗,因此這也是一種有效的激勵手段,可以提高員工的滿意度,留住人才。

『貳』 想招人去哪個平台可以免費發布招聘信息

聽我HR朋友說匯博招聘有些職位是可以免費招聘的,具體的詳情我就不太清楚了,不過你可以在官網上聯系他們的工作人員進行了解啊。

『叄』 免費招聘軟體哪個好用

好用的招聘軟體有:智聯招聘、BOSS直聘、上啥班、拉勾網、獵聘。

1、智聯招聘

主要是為資深互聯網從業者提供工作機會的招聘網站,如果想從事互聯網工作可以上去看看一定程度上可以簡化搜索范圍,反饋也挺及時的可以進行職位推薦,但是一天只能投遞10個簡歷,這可能對於海投的求職者感到不方便。

5、獵聘

是人力資源管理行業的常用名詞,獵聘的意思就是獵頭招聘,在企業招聘工作中,對許多中高端職位往往因為受制於企業人力部門的能力,將某些職位委託給獵頭公司進行招聘。

『肆』 免費招聘人才網站有哪些

中華英才網、前程無憂、中國人才熱線 、528招聘網、 智聯招聘網 、
1010兼職網 、卓博人才網 、中國就業網 、南方人才網 、招才貓招聘網
易才網、 應屆生求職網 、英才網聯 、國際人才網、 人才新干線 、
智通人才招聘網 、搜狐-招聘頻道、西安029招聘網 、易職通 、廈門人才網 、
廣東人才網 、過來人求職網、 佛山人才 、中勞網、 好前途 、
實習吧

『伍』 往屆畢業生找工作的免費渠道有哪些

第一、學校老師的推薦。
學校的老師教書育人多年桃李滿天下,他們的很多學生早已是一個領域的業界翹楚,或者都已功成名就成為了一個公司或者企業的領導。這些學生需要招聘新員工的時候往往會想到他們母校的學弟學妹們,而他們所想到的要聯系招聘的人往往就是當年曾經悉心教育他們的老師。因此,在社會上有廣泛的人脈資源和關系的大學老師們總會給畢業的同學們推薦一些好的就業機會。而同學們去應聘老師推薦的工作時,成功的幾率非常大。
第二、參加學校組織的專場招聘會或者畢業生就業推介會。
臨近畢業季,學校里總會組織很多大大小小的招聘會。這些來學校里組織招聘的企業或者公司他們的目的性很強,招聘的工作崗位也非常有針對性。因此,我們在學校組織的這些招聘會上大多可以找到對口的工作機會。而且學校為了學生的安全和前途,還有學校的聲譽考慮,會對前來學校招聘的企業和公司嚴格審查和把控。所以,學校招聘會上的公司或者企業可信度高,給學生開出的薪資和福利待遇也很高。我們可以積極地參加和把握這些招聘會。
第三、主動給心儀的企業或者公司投遞簡歷、聯系面試。
每個人都會有自己嚮往的公司或者企業,都會有自己想要工作的地方和想要效力和追隨的偶像。所以,我們畢業的時候就要時刻關注這些心儀的企業或者公司的招聘動向。主動去投遞簡歷毛遂自薦,或者也可以通過在那個公司里就職的朋友、校友或者親戚來獲得面試的機會。
我們在找工作的過程中,也許會遇到很多次拒絕和挫折。但是,請不要氣餒,更不要放棄。因為每一次失敗的面試都會讓我們看到自己的缺點和不足,我們才有機會改正自己和提升自己。

『陸』 免費的招聘網站有哪些

世界商業信息網,58同城,趕集網,卓博網,人才網,睿智天英人才免費招聘網 等很多

世界商業信息網先要注冊企業會員才能免費發布招聘信息,其中有社會招聘,校園招聘,招聘會,勞務招聘,獵頭職位招聘等。

現在的招聘網站基本上都是 對個人免費,對企業收費的。

『柒』 免費招聘網站有哪些

1、測聘網

測聘網,專注精準測評的智能招聘平台。在2015年12月18日在中國新三板掛牌上市,股票代碼833907。獨創4C人崗匹配技術,從根本上避免了求職者的盲目應聘。使資源市場能良性循環和可持續發展。招聘企業可以依照科學的測評結果選聘合適的人才。

2、前程無憂

「前程無憂」(Nasdaq:JOBS)是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構,創始人為甄榮輝。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術,現在全國25個城市設有服務機構。2004年9月,前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業。

3、大街網

大街網創立於2008年底,是一家真正專屬於年輕人的移動社交招聘平台,為年輕職場人匹配最佳工作機會,拓展職場人脈,提升職場價值.大街想要做的,就是用互聯網思維,以顛覆招聘行業的方式來服務招聘行業.

4、中華英才網

中華英才網成立於1997年,是國內最早、最專業的人才招聘網站之一,其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位於北京,在全國共有22家分公司,擁有由1000餘名高素質、專業化的人才組成的人力資源服務團隊。

5、伯樂人才網

隸屬於深圳伯樂網路有限公司,是國內領先的行業人才求職招聘平台。伯樂人才網秉承「以人為本」的服務理念,以行業顧問式服務模式、權威的行業資源幫助企業找到適用人才,繼而通過人力資源的優化使客戶建立與鞏固持久的行業競爭優勢。

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