免費加班意味著什麼

㈠ 那種經常需要免費加班的大公司，到底值不值得待下去

一個經常需要免費加班的大公司，小編覺得不值得待下去，首先需要免費加班，就已經侵佔了勞動者的利益，勞動法規定，超出工作時間的工作，就要支費其工作，其次一個經常加班的公司，是一個「低效率」的公司，一個優秀的公司應該以「加班」為恥。

加班的人里真正努力的大有人在，可是一個努力的人最終目的是為了把手頭的工作盡快搞定，如果真的不得不做到深夜，但是經常加班，其實也是在說明這個公司的「效率」低下。那麼還值不值得在怎麼的公司待下去，小編覺得不值得，在這個公司待下去，不僅會損失自己的利益，而且會讓自己受他人的影響，讓自己的能力，效率都會減慢。

㈡ 為什麼好多人即使沒有加班費也要加班他們是想表現自己嗎

有的老總要的是結論，全過程不重要，你能不能入睡就是你自身的事，那你的能力問題。在知名企業加班是很正常的的事情，可以說也是一種敬業精神，沒有投入就不太可能獲得收益，假如連加班薪水都需要斤斤計較得話，那以後這個人只有是原地踏步走，也做不了空氣，自身不努力沒有人會幫你。沒有加班費也需要加班在許多企業和公司是很廣泛的問題。公司，企業，單位和工廠不一樣。工廠一般是記時或計件工資來測算薪水的，沒有加班費也不加班是件正常的的事。

有人說，挑選比勤奮更關鍵，靠譜哪些挑選 呢？靠認知能力。認知又靠什麼？靠念書、練習、歷經，感受。總而言之，還得靠勤奮。免費加班的想法可以許多：勤能補拙，總結當日，籌備明日，取悅領導幹部，思考問題，都是有很有可能。實際上公司「加班文化藝術」並非公司的真真正正文化藝術，公司的真真正正文化藝術反映的應該是「以民為本」。而企業加班文化藝術雖然也樹立「上進心、愛崗敬業心」，其本質是在製作人的性格發展趨勢，是公司的偽文化藝術。

㈢ 有償加班可以理解，為什麼越來越多的年輕人會選擇無償加班

有償加班可以理解，之所以越來越多的年輕人會選擇無償加版，就是因為他們想提升自己的能力，得到領導的賞識。大多數人加班都是想要證明自己，他們想更努力的工作，提升自己的能力，這樣才能發揮出自己的優勢。每個人在工作的時候都不會只想拿到底薪而已，他們更希望能賺更多的錢，這樣才能讓自己的家人過上更好的生活。雖然加班會影響自己陪家人的時間，但如果收入提高的話，自己的生活質量才會越來越高，這才是他們希望的。