地方免費師范生待遇如何

『壹』 免費師范生就業後到底有多少工資

在縣以下基層學校工作的免費師范生，第一年的工資一般在1400元左右，第二年也就是2000多元。

定向師范生畢業後要會選擇回生源地就業，這一點從一定程度上來講，也就意味著，定向師范生在畢業後是包分配的。另外，定向師范生，畢業回到本地教學後，當地，政府會負責落實師范生的編制問題。

報考教育部八所直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陝西師范大學、西南大學、江西師范大學、福建師范大學)之一後有條件地接受免費師范教育的學生
。免費教育師范生在校學習期間，免除學費。

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免費師范生待遇介紹如下：

公費師范生畢業後由所在省份安排就業，在鄉鎮及以下中小學任教，並承諾從事工作6年以上。到城鎮學校工作的公費師范生，應到農村義務教育學校任教服務至少1年。（2018年履約10年修改為6年）。

如若違背了條約，需要退還大學四年學費、住宿費和生活補貼費，還需一次性繳納相當於免費教育費用50%的違約金，最後還要在檔案上註明不良信用記錄。

『貳』 公費師范生政策待遇怎麼樣

公費師范生政策待遇：
公費師范生在校學習期間免除學費，免繳住宿費，並補助生活費，所需經費由中央財政安排。

公費師范生入學前與學校和生源所在地省級教育行政部門簽訂協議，畢業後須從事中小學教育六年以上。公費師范畢業生一般回生源所在省份中小學任教，在協議規定服務期內，可在學校間流動或從事教育管理工作。省級教育行政部門負責組織用人學校與畢業生進行雙向選擇，為每一位畢業生安排落實任教學校，確保有編有崗。

符合條件的免費師范畢業生可免試在職攻讀教育碩士專業學位和與教學相關的學術性碩士學位。

公費師范畢業生未按協議從事中小教育工作的，要按規定退還已享受的免費教育費用，並繳納該費用50%的違約金，同時記入誠信檔案。

『叄』 免費師范生畢業後工資標准

免費師范生畢業後工資標准勞動者依法取得教師資格證，勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者的工資通常和用人單位應當在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。教師因其教授的科目的不同是存在差異。勞動者的工資與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》一、日工資、小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計薪天數小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。月計薪天數＝（365天104天）÷12月＝21.75天二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動監察部門進行投訴；2、勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁3.勞動者有欠條的，勞動者可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。《勞動爭議調解仲裁法》有關規定第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；《工資支付暫行條例》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。第十九條勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第五條工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。第八條對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。

『肆』 公費師范生的工作待遇怎麼樣

• 01

  首先，我們需要知道，現在公費師范生已經改成了免費師范生了，那麼我們先來了解什麼是公費師范生吧。公費師范生就是指報考教育部六所直屬師范大學之一後有條件地接受免費師范教育的學生。

• 02

  首先，公費師范生需要履約任教服務，期限似乎從10年改為了6年，相當於這六年需要服從國家的安排，就不能做別的工作，不過聽說補助啊、待遇什麼的還是挺好的喲。

• 03

  其實待遇這種事情還是需要看地理位置和教師的資歷的。就比如你在北京當老師，那待遇肯定會很好，說不定還能分房子呢，但是如果你在鄉村教書，那麼工資肯定會低很多的。

• 04

  而且教師的工作待遇是隨著教書的年齡增加而增加的，教書越久，工資越高；而且教師的待遇還和學歷有關，你學歷越高，工資也就越高，待遇也就越好的哦。

『伍』 免費師范生好處和壞處有哪些 免費師范生就業注意事項

免費師范生好處和壞處 好處

1、由中央財政負責安排免費師范生在校期間的學費、住宿費，並發放生活補貼；補助一般為在校期間每月600元。即每年發十個月。

2、在相關省級政府統籌下，由省級教育行政部門落實免費師范生的教師崗位，免費師范生四年畢業以後必須到中小學任教，到中小學任教的每一位免費師范生都有編有崗；

3、免費師范生在協議規定的服務期內可以在學校之間進行流動，有到教育管理崗位工作的機會；

4、為免費師范生繼續深造提供好的條件保障，免費師范生經考核符合要求的，學校可以錄取他們為教育碩士研究生，可以在職學習專業課程。

壞處

免費師范生入學前要與學校和生源所在地省級教育行政部門簽訂協議，承諾畢業後從事中小學教育6年以上。到城鎮學校工作的免費師范畢業生，應先到農村地區學校任教服務2年。國家鼓勵免費師范畢業生長期從教、終身從教。

1、不履行協議須交違約金。

2、畢業前不得考脫產研究生。
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1、城市選擇。對於想在大城市打拚的同學，除非你的戶籍就是北上廣深這些一線大城市，否則作為一名免費師范生，你想留在這些一線城市的機會非常非常的渺小，幾乎是不可能的。而且由於免費師范生政策的限制，西部地區的同學在去東部地區工作時會受到各種各樣的限制，有些西部省份如雲南、西藏、新疆等會不允許自己省份的免費師范生出省工作。

2、工資問題。工資一直是大家最關心的問題，教師的工資普遍不是很高，各個省份，各個城市，甚至各個學校都會有較大的差距。這里的差距是指額外的收入。

3、編制問題。免費師范生協議中寫明，每個免費師范生畢業後，都可以成為國家正式的事業單位在編在崗工作人員。在編在崗就是說，只有具有人事管理許可權的單位才可以對你進行任免，而一般中小學校是不具有人事管理許可權的。

4、免試讀研。免費師范生在畢業後工作2年，可以不用考試回到學校讀在職研究生。政策上規定的是2年，但目前六所部屬師范學校在執行上一般都是1年，也就是說你在中小學工作1年後就可以申請在職讀研。

『陸』 免費師范生和公費師范生的區別

一、履約任教年限不同：

1、公費師范生需要到指定的中小學任教年限為6年。

2、免費師范生需要到指定的中小學任教年限為10年。

二、政策保障不同：

1、凡是考上公費師范生的學生，可享受「兩免一補」的政策待遇，免除學費和住宿費，並能夠享受一定的生活補貼和補助。

2、免費師范生只是免學費和住宿費。

三、就業要求不一樣：

1、免費師范生在入學之際就需要與學校簽訂一些協議，畢業後由考生生源地所在的教育相關部門落實免費師范生的畢業事宜，大部分的要求是要在本地任職超過5年以上，被分配到城鎮的畢業生還要求要有兩年的農村教學經驗。

2、公費師范生就是為了平衡鄉村和城鎮教師分配不均勻而專門制定的一種政策看，定向師范生畢業之後一般會被分配到鄉村任教。

『柒』 2022遼寧公費師范生什麼待遇

兩免一補。公費師范生是指免費師范生，公費師范生的待遇是兩免一補，兩免指的是免除免費師范生的住宿費和學費，一補指的是對免費師范生發放生活補助。免費師范生們在學校任教之後，是屬於事業單位工作，是有編制的，也就是俗稱的鐵飯碗。

『捌』 免費師范生是什麼免費師范生好不好

免費教育師范生是指報考教育部六所直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陝西師范大學、西南大學）之一後有條件地接受免費師范教育（Free normal ecation）的學生 。

該政策自2007年起實行。2013年新增省部共建師范院校江西師范大學為免費師范生培養高校。

2015年新增省部共建師范院校、福建省重點建設高水平大學福建師范大學為免費師范生培養高校。

2020年新增省部共建師范院校、甘肅省重點建設高水平大學西北師范大學為免費師范生培養高校。

報考條件

教育部六所直屬師范大學師范專業在各地都安排提前批次錄取，凡是達到以下三條的畢業生都可以自願報考：

一、參加普通高校招生全國統一考試，達到部屬師大在本地區的錄取分數線；

二、符合《教育部普通高校招生工作規定》，熱愛教育事業，畢業後願意長期從教；

三、身體健康，符合《普通高等學校招生體檢工作指導意見》的有關規定

『玖』 公費師范生畢業以後的工資怎麼樣

這個當然非常取決於自己找的工作單位和工齡了。

教師的工資會和職級、教齡掛鉤。職稱分為三級、二級、一級、高級和正高級五種。剛剛入校的老師職級是最低的，月薪大概在3000-4000元。

隨著職級和教齡的提升，工資也會有所提高。其中職級每提升一級，崗位工資大概會上漲500-1000元，教齡每增長一年，工資會增加50-100元不等。

不過，教師的工資雖然看起來沒有那麼高，但除了崗位工資，他們還有績效工資（據說是10%以內）等各項補貼，所以加起來工資最低應該會有3500-4500元。

相對於部屬公費師范生，省屬公費師范生的就業地點就很難在經濟水平比較高的城市裡了。省屬公費師范生的宗旨就是為了加強農村教師隊伍建設，本著一專多能、面向農村的原則來招生，所以畢業生一般都會去農村中小學校任教。

大家都知道，農村地區經濟水平不高，不可能像城市裡那樣給學生比較高的薪水。在縣以下基層學校工作的免費師范生，第一年的工資一般在1400元左右，第二年也只有2000多元。