現在常州政府有什麼免費培訓

A. 國家免費技能培訓有哪些

法律分析：焊工、電工，面點師、烹調師、美容美發加曾化妝盤頭、計算機、月嫂、營養配餐師，刮痧按摩師、頒發全國統一專業等級證書，畢業後免費推薦工作，國家針對河北給的惠民政策。

法律依據：《中央和國家機關培訓費管理辦法》

第十一條 培訓實行中央和地方分級管理，各單位舉辦培訓，原則上不得下延至市、縣及以下。

第十二條 各單位開展培訓，應當在開支范圍和標准內優先選擇黨校、行政學院、幹部學院以及組織人事部門認可的其他培訓機構承辦。

第十三條 組織培訓的工作人員控制在參訓人員數量的10%以內，最多不超過10人。

B. 聽說常州有了國家心理咨詢師面授定點培訓機構

常州市勞動就業訓練中心是江蘇國家人力資源和社會保障廳批准為常州市地區心理咨詢師國家職業資格唯一定點培訓和考核機構，負責全常州地區心理咨詢師的培訓和鑒定，隸屬於常州市勞動和社會保障局的公共就業培訓機構，是政府辦學。
學員可按照國家心理咨詢師培訓標准培訓後在常州直接參加心理咨詢師全國統一考試，為想報考常州心理咨詢師的人員提供了保證和方便：所有培訓均嚴格執行國家標准！
每年兩期面授班，接受培訓的學員滿意度極高，通過率全省名列前茅，人性化管理。收費嚴格執行國家標准，三級培訓費，書費，報名考試費，中餐費共計 4000元 二 級5800 元 開統一事業單位發票。考試不通過免費培訓。全年隨時報名. 電話88116870

報名地址：江蘇省常州市局前街28號4樓玻璃房。（常州市第一人民醫院往東100米）

C. 常州國家心理咨詢師唯一定點培訓考核機構

常州市勞動就業訓練中心是隸屬於常州市勞動和社會保障局的公共就業培訓機構，為規范常州心理咨詢師培訓市場，是政府辦學。
2009年被江蘇國家人力資源和社會保障廳批准為常州市地區心理咨詢師國家職業資格唯一指派的國家定點培訓和考核機構，負責全常州地區心理咨詢師的培訓和鑒定，學員可按照國家心理咨詢師培訓標准培訓後直接在常州直接參加心理咨詢師全國統一考試，為想報考常州心理咨詢師的人員提供了保證和方便：所有培訓均嚴格執行國家標准！
每年兩期面授班，接受培訓的學員滿意度極高，通過率全省名列前茅，人性化管理。收費嚴格執行國家標准，三級培訓費，書費，報名考試費，中餐費共計 4000元 二 級5800 元 開統一事業單位發票。考試不通過免費培訓。
現經常州市勞動就業訓練中心的嚴格規范的培訓，已有上百名學員獲得心理咨詢師職業資格證書，優質的教學，優質的服務，獲得學員的交口稱贊

報名地址：江蘇省常州市局前街28號4樓玻璃房。（常州市第一人民醫院往東100米） 88116870

D. 勞動局免費培訓項目有哪些

勞動局免費培訓項目有電工中級、面點中級、廚師、風味小吃、醬鹵菜插花、美容、彩妝造型、美甲。隨著國家為了提高人員就業。大力提倡物業人員參加政府勞動機關舉辦的免費培訓項目，市政府為人民做好事之一。

勞動局免費培訓的條件

具有本市常住戶口的以下人員，均可享受政府培訓費用補貼，失業和協保人員農村富餘勞動力，高等院校畢業學年的學生，在職職工，其他經批準的人員，有積極的創業、就業、致富慾望，市區應往屆畢業生、下崗失業、破產、失地人員、憑身份證復印件、二張一寸照片。

新就業失業登記證享受免費培訓免費考證，再就業培訓是指對有過一次工作經歷的職工失業或下崗後，對其進行的從事職業所必須的職業指導、職業技能、職業道德和職業紀律的培訓，再就業培訓是幫助勞動者提高再就業能力，從而盡快實現再就業的重要措施。

E. 政府免費培訓都有哪些項目

法律分析：1、家政服務行業2、養老服務行業3、托幼4、保安5、電商6、汽修7、電工8、婦女手工等。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第六十六條 國家通過各種途徑，採取各種措施，發展職業培訓事業，開發勞動者的職業技能，提高勞動者素質，增強勞動者的就業能力和工作能力。

第六十七條 各級人民政府應當把發展職業培訓納入社會經濟發展的規劃，鼓勵和支持有條件的企業、事業組織、社會團體和個人進行各種形式的職業培訓。

第六十八條 用人單位應當建立職業培訓制度，按照國家規定提取和使用職業培訓經費，根據本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業培訓。

從事技術工種的勞動者，上崗前必須經過培訓。

第六十九條 國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標准，實行職業資格證書制度，由經備案的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定。

F. 政府免費培訓都有哪些項目

國家的免費培訓的相關規定包括，國家實行九年義務教育制度。義務教育是國家統一實施的所有適齡兒童和青少年必須接受的教育，是國家必須保障的公益事業。實行義務教育，不收學費和雜費。國家建立義務教育經費保障機制，確保義務教育制度的實施。還有家政服務行業、養老服務行業、托幼、保安、電商、汽修、電工、婦女手工等。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》
第六十六條
國家通過各種途徑，採取各種措施，發展職業培訓事業，開發勞動者的職業技能，提高勞動者素質，增強勞動者的就業能力和工作能力。
第六十七條
各級人民政府應當把發展職業培訓納入社會經濟發展的規劃，鼓勵和支持有條件的企業、事業組織、社會團體和個人進行各種形式的職業培訓。
第六十八條
用人單位應當建立職業培訓制度，按照國家規定提取和使用職業培訓經費，根據本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業培訓。
從事技術工種的勞動者，上崗前必須經過培訓。
第六十九條
國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標准，實行職業資格證書制度，由經備案的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定。
第七十三條
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。