煙台市芝罘區免費就業培訓需上報哪個部門嗎

1. 就業局還能免費培訓廚師證嗎

就業局能免費培訓廚師證。
根據就業局資料，由縣就業局主辦，就業局免費培訓廚師培訓並且成績優異的會在結業的時候發放譽凱滾局廚師證。
就業局主要是勞動和慶備喚社會保障局綜合管理全市勞動就業服務工作的職能部門。

2. 職業技能培訓補貼申請

培訓費補貼培訓機構在開班前5個以上工作日，按照開班報告程序，填寫《職業技能培訓費補貼申請表》，向市或區縣人力社保部門提出培訓補貼申請。
鑒定費補貼職業技能鑒定機構在技能鑒定前5個以上工作日，應當填寫《職業技能鑒定費補貼申請表》，向市人力社保部門提出鑒定費補貼申請。
企業申請培訓津貼企業應於職工參加培訓開班後一個月內，持《企業培訓津貼申請表》向市人力社保部門提出申請。
個人申請培訓津貼企業職工在參加職業技能鑒定時，由個人提交《個人培訓津貼申請表》。
個人申請生活費補貼院校學生、農村勞動力、失業人員在參加職業技能鑒定時，由個人提交《生活費補貼申請表》。
開班和補貼如何申請：
各類人員參加職業技能培訓，原則上使用社會保障卡到培訓機構報名登記。培訓機構開展培訓前，應向所在區縣人力社保部門申報。其中，市和區縣人
力社保桐弊敬部門所屬職業培訓機構、高職院校直接向市職業培訓指導中心申報。補貼申報與開班申報程序相同。
培訓機構開班申報，應提交下列材料：
(一)企業組織職工參加培訓的，應出具職工花名冊；
(二)學生參加培訓的，應出具學生證；
(三)個人晉升職業等級的，應出具相應證明。
要確認自己是否屬於可享受培訓補貼人群，可享受培訓補貼人員分4大類：企業中青年職工，職業院校學生，失業人員及農村適齡勞動力。
企業技能崗位的中、青年職工——根據生產經營、科技創新和技術進步的需要，組織職工開展在崗培訓、脫產培訓、業務研修、崗位練兵等多種方式的職業技能提升和轉崗培訓，重點培養中、高級技能人才。
職業院校學生——圍繞社會需求，深化產教融合，加強校企合作，強化專業設置與產業需求對接、課程內容與職業標准對接、學習過程與工作過程對接。全面推行學歷證書和職業資格證書「雙證書」制度，突出中、高級職業能力培養。
失業人員——符合就業條件未就業的新生勞動力，重點開展定向和訂單培訓，促進盡快就業；就業轉失業的人員，重點開展適應職業轉換需要的新技術、新技能培訓。
農村適齡勞動力——圍繞城鄉一體化發展的需要，重點開展轉移就業技能和農業實用技術培訓，促進就地就業和向非農產業、城鎮有序轉移。
法律依據:
《國務院辦公廳關於印發職業技能提升行動方案（2019—2021年）的通知》
四、完善職業培訓補貼政策，加強政府引導激勵
（十一）落實職業培訓補貼政策。對貧困家庭子女、貧困勞動力、「兩後生」、農村轉移就業勞動者、下崗失業人員和轉崗職工、退役軍人、殘疾人開展免費職業技能培訓行動，對高校畢業生和企業職工按規定給予職業培訓補貼。對貧困勞動力、就業困難人員、零就業家庭成員、「兩後生」中的農村學員和城市低保家庭學員，在培訓期間按規定通過就業補助資金同時給予生活費補貼。符合條件的企業職工參加崗前培訓、安全技能培訓、轉崗轉業培訓或初級工、中級工、高級工、技師、高級技師培訓，按規定給予職業培訓補貼或參保職工技能提升補貼。職工參加企業新型學徒制培訓的，給予企業每人每年4000元以上的職業培訓補貼，由企業自主用於學徒培訓工作。企業、農民專業合作社和扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業並開展以工代訓，以及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業並開展以工代訓的，給予一定期限的職業培訓補貼，最長不超過6個月。
（十二）支持地方調整完善職業培訓補貼政策。符合條件的勞動者在戶籍地、常住地、求職就業地參加培訓後取得證書（職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、特種作業操作證書、培訓合格證書等）的，按規定給予職業培訓補貼，原則上每人每年可享受不超過3次，但同一職業同一等級不可重復享受。省級人力資源社會保障部門、財政部局慎門可在規定的原則下結合實際調整享受職業培訓補貼、生活費補貼人員范圍和條件要求，可將確有培訓需求、不具有按月領取養老卜搏金資格的人員納入政策范圍。市（地）以上人力資源社會保障部門、財政部門可在規定的原則下結合實際確定職業培訓補貼標准。縣級以上政府可對有關部門各類培訓資金和項目進行整合，解決資金渠道和使用管理分散問題。對企業開展培訓或者培訓機構開展項目制培訓的，可先行撥付一定比例的培訓補貼資金，具體比例由各省（區、市）根據實際情況確定。各地可對貧困勞動力、去產能失業人員、退役軍人等群體開展項目制培訓。
（十三）加大資金支持力度。地方各級政府要加大資金支持和籌集整合力度，將一定比例的就業補助資金、地方人才經費和行業產業發展經費中用於職業技能培訓的資金，以及從失業保險基金結余中拿出的1000億元，統籌用於職業技能提升行動。各地擬用於職業技能提升行動的失業保險基金結余在社會保障基金財政專戶中單獨建立「職業技能提升行動專賬」，用於職工等人員職業技能培訓，實行分賬核算、專款專用，具體籌集辦法由財政部、人力資源社會保障部另行制定。企業要按有關規定足額提取和使用職工教育經費，其中60%以上用於一線職工培訓，可用於企業「師帶徒」津貼補助。落實將企業職工教育經費稅前扣除限額提高至工資薪金總額8%的稅收政策。推動企業提取職工教育經費開展自主培訓與享受政策開展補貼性培訓的有機銜接，探索完善相關機制。有條件的地區可安排經費，對職業技能培訓教材開發、師資培訓、教學改革以及職業技能競賽等基礎工作給予支持，對培訓組織動員工作進行獎補。
（十四）強化資金監督管理。要依法加強資金監管，定期向社會公開資金使用情況，加強監督檢查和專項審計工作，加強廉政風險防控，保障資金安全和效益。對以虛假培訓等套取、騙取資金的依法依紀嚴懲，對培訓工作中出現的失誤和問題要區分不同情況對待，保護工作落實層面幹事擔當的積極性。

3. 勞動局有免費的就業培訓嗎

人社局（勞動局、就業局等）經常會有免費的就業培訓，可關注當地的相關部門了解

4. 政府免費培訓報名有什麼條件

6類勞動者可以享受免費就業技能培訓：

一是建檔立卡貧困戶家庭16-65歲的勞動者；

二是城鄉未繼續升學的初高中畢業生，即俗稱的「兩後生」；

三是農村轉移就業勞動者，包括退捕漁民，重點是新生代農民工；

四是下崗失業人員；

五是退役軍人；

六是就業困難人員，包括殘疾人。

這6類人員基本上包含了城鄉所有勞動者。其中退役軍人的培訓工作由退役軍人管理部門負責，其他人員培訓由人力資源社會保障部門負責。

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材料清單

1、失業人員、協保人員、農村富餘勞動力憑《就業失業登記證》、《身份證》(或社保卡);

2、在職職工、外省市在上海繳納社保的在職職工憑《身份證》;

3、高等院校畢業學年的學生憑《身份證》、《學生證》(需有注冊章)、《畢業生推薦表》或《高等院校畢業學年學生學籍證明》;

4、退役士兵憑《身份證》、《義務兵退出現役證》;

5、以上材料均需原件和復印件。

5. 政府免費培訓的技能課要去哪裡部門咨詢怎麼才能得到免費培訓的指標

去當地的就業局，或者人社局技能鑒定中心去咨詢一下，你想學習的技能，人社局都有各符合政府免費培訓學校的資料，你只要符合條件，提交相關材料報名即可，望採納。

6. 國家免費職業技能培訓

2022年人社局還有免費培訓嗎 2022年人社局還有免費培訓嗎，人社局就是人力資源和社會保障局，人社局在崗工作的肯定是公務員，但是裡面也有下屬機構只是工勤人員，也會有一些人是招聘人員，那麼2022年人社局還有免費培訓嗎？ 2022年人社局還有免費培訓嗎1 2022年人社局還有免費培訓。 切實滿足疫情影響期間企業職工在線下職業技能培訓暫停情況下的實際培訓需求，提升職工技能水平，促進企業技術工人隊伍穩定，在應對疫情期間開展線上免費學技能活動，支持企業職工利用職業技能線上培訓平台（以下簡稱線上培訓平台）免費學技能。 2022年人社局免費培訓的服務保障 1、各區人社局要加強線上免費學技能活動的宣傳引導，利用微信公眾號等信息化平台，推送線上培訓平台、培訓項目等信息，對線上學技能活動進行廣泛宣傳，提升社會影響力和知曉度。 2、企業要積極利用線上培訓平台資源，組織職工開展線上培訓，全面提升職工技術技能水平，為企業轉型升級、擴大生產培養和儲備技能人才。 3、線上培訓平台要主動服務疫情防控大局，開發優質培訓課程、提供良好線上服務，滿足企業多樣化培訓需求和職工提升技能需要。 人社局是什麼單位？ 1、人社局是行政單位。人社局就是人力資源管理和社會保障局，人力資源管理就是對社會人士就業、失業問題進行相應的處理、安排和管理；社會保障的基本內容就是社會保險、社會救濟、社會福利等等。 2、人社局是由人事局、勞動局、社會保障局組成。以往的年代還有人事局、勞動局、社會保障局，在時代不斷的發展中，人事局、勞動局和社會保障局逐漸融合在一起，也就形成了人社局。 3、人社局的主要工作就是貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障有關法規、政策；負責人力資源流動和人員調配工作；負責就業促進和農民工工作等等。人社局的工作內容涉及的比較廣泛，對於社會各項問題，人社局都能做出明確的處理和規定。 行政單位的顯著特點就是國家行政管理，社會公共秩序上出現的各種事情，行政單位都能對此事情進行相應的處理和管理。 行政單位和事業單位有明顯的不同，行政單位是國家機關，行政單位的工作內容就是對國家各項行政事務進行管理、組織和指揮。 2022年人社局轎答鍵還有免費培訓嗎2 2022年人社局目前沒有免費培訓 一、面試技巧 1.必須要在面試時有良好的形象，不僅僅要把緊自己的嘴巴，還要做到三思而後答。 2.在回答問題的過程中必須要注意留足進退的餘地，真正的做到隨機而應變。 3.在回答問題的過程中還要做到穩定自己的情緒，沉著而理智的'應對一些突發情況。 4.必須要注意不置可否地應答，千萬不要回答的模稜而兩可。 二、面試的注意事項 1.在面試過程中要注意禮貌，也只有這樣才可以更好的去得到面試官的尊重，從而給面試官留下好印象。 2.面試時儀表儀態比較重要，並且還要選擇合適的所面試職業的衣物。 3.面試時要委婉說明自己與同事以及團體的合作能力，並且還要做出善於溝通。 4.面試時還要准確的達到考場，並且還閉巧要注意不要遲到。 面試技巧還是比較多的，並且在面試的過程中也有不少的注意事項。也只有真正的注意了這些注意事項，才可以輕松完成舉段面試。 2022年人社局還有免費培訓嗎3 2022年國家免費技能培訓報名去當地的就業局，或者人社局技能鑒定中心去咨詢一下，你想學習的技能，人社局都有各符合政府免費培訓學校的資料，你只要符合條件，提交相關材料報名即可。 6類勞動者可以享受免費就業技能培訓： 一是建檔立卡貧困戶家庭16-65歲的勞動者； 二是城鄉未繼續升學的初高中畢業生，即俗稱的「兩後生」； 三是農村轉移就業勞動者，包括退捕漁民，重點是新生代農民工； 四是下崗失業人員； 五是退役軍人； 六是就業困難人員，包括殘疾人。 這6類人員基本上包含了城鄉所有勞動者。其中退役軍人的培訓工作由退役軍人管理部門負責，其他人員培訓由人力資源社會保障部門負責。 人社局全稱: 人力資源和社會保障局. 市級人社局其主要職責如下: 一)貫徹落實國家關於人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章和政策，起草本市相關地方性法規草案、政府規章草案，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃，並組織實施和監督檢查。 (二)擬訂並組織實施本市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。 (三)負責本市促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，會同有關部門研究落實就業援助制度； 擬訂並落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。 (四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂並組織實施本市城鄉社會保險及補充保險政策和標准；會同有關部門擬訂社會保險及補充保險基金管理和監督制度，參與擬訂本市社會保障基金投資政策。 (五)負責本市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。 (六)負責本市機關事業單位人員工資、福利的綜合管理和分配製度改革工作；擬訂機關事業單位工作人員工資、福利、津貼、補貼等政策並組織實施；研究建立機關企事業單位工作人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關事業單位工作人員離退休等政策並組織實施。 (七)會同有關部門指導本市事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作，擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理制度，負責高層次專業技術人才選拔、培養和管理、服務工作。 (八)負責本市引進國外智力工作，擬訂外國專家管理、出國(境)培訓及重點聘請外國專家項目的政策、管理辦法和計劃，並組織實施。 (九)會同有關部門擬訂本市軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬訂企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理和服務工作。 (十)負責本市行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬訂公務員管理方面的政策規定，並組織實施；按規定承擔市政府部門的督查考核和績效考評有關工作。 (十一)會同有關部門擬訂本市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點、難點問題，維護農民工合法權益。 (十二)統籌擬訂本市勞動關系政策和勞動、人事爭議調解仲裁製度，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。 (十三)承辦市政府交辦的其他事項。

7. 就業局免費培訓靠譜嗎怎麼樣

⑴ 就業局免費培訓的問題。

這個問題我就是專家了，我在就業局工作了十五年了。一是如果你原來的內企業的下崗失業人員容，逗余就憑與企業簽定的解除勞動合同合同書原件和復印件，和在就業局辦的失業證，和照片二張，和戶口薄等資料就可以參加免費培訓了。二是如果你原來沒有單位，就憑你在就業局辦的失業證，和照片二張，和戶口薄等資料也可以參加免費培訓了。如果你是農村戶口人員，也可以憑你在鄉鎮勞動保障所辦理的進城務工證明，也可以參加免費培訓。

⑵ *** 主辦的免費培訓十天就山鎮滾業，工作行不行

一般情況下， *** u主辦還是比較靠譜的，但必須弄準是不是真的由 *** u 主辦！因為現在騙子太內不要臉，經容常打著 *** u 的旗號搞著騙人的把戲！同時，還得整明白是什麼工作！如果不是正經的工作即使是 *** u 主辦的培訓也照樣沒有意義!參加培訓也照樣被坑！

⑶ 勞動局免費培訓有什麼條件

具有本市常住戶口的以下人員，均可享受 *** 培訓費用補貼：失業和協保人員農村富餘勞動力；高等院校畢業學年的學生；在職職工；其他經批準的人員。

有積極的創業、就業、致富慾望；市區應往屆畢業生、下崗失業、破產、失地人員、憑身份證復印件、二張一寸照片、新就業失業登記證享受免費培訓免費考證。

(3)就業局免費培訓靠譜嗎擴展閱讀：

再就業培訓形式

一是短期培訓，培訓期限為1～3個月，培訓對象主要是失業或下崗時間較長、維持正常生活水平有一定困難，且再就業願望十分迫切的職工。使他們能夠在短期內掌握一定的技能，達到用人單位的要求，盡快實現就業。

二是中期培訓，培訓期為3個月～一年以內的，對象主要是企業富餘人員和即將下崗的職工。這部分職工應及時選擇實用性較強、社會需求量大，且有一定難度的中期技能培訓。如家電維修、電工、司機、機修工等。這樣一旦下崗或失業，能夠很快再就業。

三是長期培訓，培訓期限在一年以上，對象為青壯年企業富餘人員和下崗職工。主要是為取得職業資格證書或學歷證書而參加系統的教育培訓。

參考資料 ：網路再就業培訓

⑷ 您好，就業局嗎有免費培訓課程嗎或者電話什麼的。

一是如果你旅改原來的企業的下崗失業人員，就憑與企業簽定的解除勞動合同合同書原件和復印件，和在就業局辦的失業證，和照片二張，和戶口薄等資料就可以參加免費培訓了。二是如果你原來沒有單位，就憑你在就業局辦的失業證，和照片二張，和戶口薄等資料也可以參加免費培訓了。如果你是農村戶口人員，也可以憑你在鄉鎮勞動保障所辦理的進城務工證明，也可以參加免費培訓。

⑸ 勞動局有免費的就業培訓嗎

勞動局有免費的就業培訓，免費培訓條件：有積極的創業、就業、致富慾望；市區應往屆畢業生、下崗失業、破產、失地人員、憑身份證復印件、二張一寸照片、新就業失業登記證享受免費培訓免費考證。免費培訓主要培訓項目（勞動局免費培訓只能培訓一門）。

再就業培訓是指對有過一次工作經歷的職工失業或下崗後，對其進行的從事職業所必須的職業指導、職業技能、職業道德和職業紀律的培訓。再就業培訓是幫助勞動者提高再就業能力，從而盡快實現再就業的重要措施。

搞好再就業培訓，有利於提高勞動者的整體素質。當前，針對再就業困難並急需職業技能的下崗職工開展再就業培訓，努力提高他們的職業技術素質，不僅可以為下崗職工再就業創造條件，而且可以促進勞動者整體素質的提高。

(5)就業局免費培訓靠譜嗎擴展閱讀：

1. 再就業培訓是指對有過一次工作經歷的職工失業或下崗後，對其進行的從事職業所必須的職業指導、職業技能、職業道德和職業紀律的培訓。再就業培訓是幫助勞動者提高再就業能力，從而盡快實現再就業的重要措施。

2. 再就業培訓的形式：

一是短期培訓，培訓期限為1～3個月，培訓對象主要是失業或下崗時間較長、維持正常生活水平有一定困難，且再就業願望十分迫切的職工。使他們能夠在短期內掌握一定的技能，達到用人單位的要求，盡快實現就業。

二是中期培訓，培訓期為3個月～一年以內的，對象主要是企業富餘人員和即將下崗的職工。這部分職工應及時選擇實用性較強、社會需求量大，且有一定難度的中期技能培訓。如家電維修、電工、司機、機修工等。這樣一旦下崗或失業，能夠很快再就業。

三是長期培訓，培訓期限在一年以上，對象為青壯年企業富餘人員和下崗職工。主要是為取得職業資格證書或學歷證書而參加系統的教育培訓。

⑹ 現在有一些免費創業培訓靠譜嗎

一、這個問題，不能絕對化地回答。也就是說，不是全靠譜，也不是全不靠回譜。
二、理論上講，答天下沒有免費的午餐。免費的培訓，要根據其培訓的內容，確定其獲利之源及該獲利的合理性，如果其獲利之源是不合理，則為不靠譜的免費培訓，比如：傳銷組織搞的免費培訓，其獲利之源就是拉人頭交納的費用，並沒有為社會和客戶創造價值或者根本就沒有具體客戶，屬於龐氏騙局。一些披著各種合法外衣甚至包裝很高大上的免費培訓，宣稱具有所謂ZF背景的、有很多領導合影的，如果獲利之源只是加盟費而沒有具體客戶，則和傳銷沒有本質區別。
三、如果免費培訓的項目，本身獲利之源是合理的，而不是收取加盟費。則是靠譜的。
四、參加免費培訓，一定要保持冷靜的頭腦和理性的分析，不要在培訓現場或接受培訓後三天內做出決策。因為群體現場培訓，加上可能有托兒的存在，從心理學上講，群體催眠比個體催眠更容易。培訓現場氛圍，很容易達到催眠的效果，讓人熱血沸騰，做出現場交加盟費的決定。
五、網上的一些公開課程，一般是比較靠譜，因為他們並不強制收費，僅僅是傳播知識或價值觀或工作技能，比如：網易的公開課、世界信用組織的信用培訓公開視頻。雖然是免費的，但是很值得創業者學習。

⑺ 勞動局為失業人置辦的職業培訓靠譜么

可以考慮選擇其中你有興趣的職業工種並參加該培訓，因為：
1. 對失業人員職業培訓，是政版府補貼權培訓
2. 表明自己有求職意願，也是領取失業金的條件之一
3. 通過培訓可增加職業知識與基本技能，以及人際關系，有助於增加求職的機會
4. 培訓後通過職業技能鑒定考核，能獲得國家職業技能等級證書，可以由此開始走技能提升的路，也就是說，有初級證書後，可繼續努力考中級、高級、技師、高級技師，一樣能獲得成就。
供參考。

⑻ 為什麼最近好多人在朋友圈裡推廣國家補貼免費培訓的事，請問是不是他們有提成，這個免費培訓靠譜嗎

有句話叫做無利不起早，下大力氣做一件事兒，肯定是有利可圖的。
你說的靠譜是什麼意思？
肯定是能學到一些技能的，不會有任何收費的，你可以放心去學。
我曾經學過，我的一些朋友也學過。

8. 人社局免費培訓大家都能去嗎

人社局免費培訓大家都能去，前提是找當地人社局報名即可。

因為是政府而不是私人培訓的。還是為了更好的幫助人民群主解決就業和收入問題，比出資補助要好很多，所以現在很多政府會這樣。但是政府如果要培訓的話，應該會有一份文件，看看有沒有公開的文件便可以得知有沒有這件事。

培訓內容

人社局的培訓中心一般承擔就業前培訓，勞動預備制培訓，中、高級職業技術培訓、職業資格及特種作業操作人員培訓考核和再就業培訓等任務。

開設電氣焊、計算機應用、數控加工、烹飪、機電、農機維修等專業的技校班及職業大、中專班；也有電氣焊、微機、烹飪、數控、電工等專業的短期班。你認真學的話，肯定能學到東西。培訓都是免費的，其中部分專業是一切費用全免，學員還可以領取補貼；有的專業是免學費但不包吃住。你可以咨詢你本地的人社部門。

9. 人社局免費培訓必須去考試嗎

人社局免費培訓必須去沒前態考試。按規定是要經過培訓方能考核鑒定，不去的考枯源試會影響自己的信譽，銀行貸款會受影響，影響以後國家的其它補貼。人社局培訓是就業技能培訓補貼，各市悔鋒、縣級人社、財政部門可通過政府購買職業技能培訓服務項目制方式，向定點培訓機構整建制購買就業技能培訓或創業培訓項目，為五類人員、化解鋼鐵煤炭煤電行業過剩產能企業失業人員以下簡稱去產能失業人員、建檔立卡貧困勞動力等群體免費提供就業技能培訓。

10. 勞動局有免費的就業培訓嗎

勞動局有免費的就業培訓，免費培訓條件：有積極的創業、就業、致富慾望；市區應往屆畢業生、下崗失業、破產、失地人員、憑身份證復印件、二張一寸照片、新就業失業登記證享受免費培訓免費考證。免費培訓主要培訓項目（勞動局免費培訓只能培訓一門）。

再就業培訓是指對有過一次工作經歷的職工失業或下崗後，對其進行的從事職業所必須的職業指導、職業技能、職業道德和職業紀律的培訓。再就業培訓是幫助勞動者提高再就業能力，從而盡快實現再就業的重要措施。

搞好再就業培訓，有利於提高勞動者的整體素質。當前，針對再就業困難並急需職業技能的下崗職工開展再就業培訓，努力提高他們的職業技術素質，不僅可以為下崗職工再就業創造條件，而且可以促進勞動者整體素質的提高。

(10)煙台市芝罘區免費就業培訓需上報哪個部門嗎擴展閱讀：

1. 再就業培訓是指對有過一次工作經歷的職工失業或下崗後，對其進行的從事職業所必須的職業指導、職業技能、職業道德和職業紀律的培訓。再就業培訓是幫助勞動者提高再就業能力，從而盡快實現再就業的重要措施。

2. 再就業培訓的形式：

一是短期培訓，培訓期限為1～3個月，培訓對象主要是失業或下崗時間較長、維持正常生活水平有一定困難，且再就業願望十分迫切的職工。使他們能夠在短期內掌握一定的技能，達到用人單位的要求，盡快實現就業。

二是中期培訓，培訓期為3個月～一年以內的，對象主要是企業富餘人員和即將下崗的職工。這部分職工應及時選擇實用性較強、社會需求量大，且有一定難度的中期技能培訓。如家電維修、電工、司機、機修工等。這樣一旦下崗或失業，能夠很快再就業。

三是長期培訓，培訓期限在一年以上，對象為青壯年企業富餘人員和下崗職工。主要是為取得職業資格證書或學歷證書而參加系統的教育培訓。