跳槽免費網站哪個好

Ⅰ 最近想跳槽了，有好的推薦嗎

可以去華為，可以去阿里巴巴，騰訊這些公司都可以。

Ⅱ 比較好用的免費的招聘網站有哪些呀

個人感覺智聯招聘和前程無憂比較好一些，其他的網站假的信息太多

Ⅲ 免費招聘網站有那些

如果樓主是以找工作為目的的話，建議樓主去智聯以及無憂等大網站，如果上面的職位沒有樓主所能應的話，建議樓主去上你們當地的信息網、資訊網、信息港等網站去查看，目前來說一些招工信息很多。

以上需求不能滿足樓主的條件的話，建議樓主去街上四處轉轉，看看門市房上面貼的用工需求，或者買份當地的報紙看看求職招聘版塊即可！

Ⅳ 哪個求職網站（app）最靠譜

1、前程無憂

作為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，在南方城市用戶量佔大多數，二三線城市崗位多，搜索比較方便快捷。但是搜索崗位的結果不夠精確，而且頁面看上去比較簡單沒有美感。
2、智聯招聘

前身是一家獵頭公司，是國內最早的人力資源服務商之一，偏重於北方用戶市場，職位選擇比較多，但相對二三線城市崗位較少，HR要求較高，投遞的簡歷容易被篩選出去。
3、中華英才網

曾經與一度與前程無憂，智聯招聘三足鼎立，定位於中高端崗位，行業知名度高，但後來因內部原因被賣給了58同城，招聘質量及效果較以前來說有些下降。
4、獵聘網

本質上是傳統招聘網站的升級版，中高端職位較多，70000多名獵頭在線，但獵頭里有時會放出些虛假職位信息以此來為收集簡歷和提升人氣。
二、垂直類別（偏向互聯網和應屆畢業生等）

5、拉勾網（互聯網招聘網站）

是一家專業的互聯網招聘平台，大量互聯網崗位供聯網人士選擇，職位實時更新，薪資透明，但由於是垂直類專業平台，職位不夠全面，導致非互聯網人士選擇工作崗位少。
6、BOSS直聘（互聯網招聘網站）
是一款宣傳BOSS與求職者直接開聊天的免費招聘工具，讓求職和招聘變得更有效率。這一模式是方便了企業與求職者，但不可否認這裡面也有少數李鬼公司（通俗來講就是騙子公司），要注意辨別。
7、應屆生求職網（畢業生求職平台）

對於剛接觸社會的大學生來講，這是一個比較好的求職網站，很多大學生都喜歡在裡面論壇分享學習相關求職知識。但是頁面設計上不太美觀，字體較小，看上去有點累。
8、大街網（畢業生求職平台）

大街網也是即將畢業大學生求職的一個好網站，收到的面試通知算是最快的，而且在投遞簡歷後收到的推送通知比較合適。但是有時候出現簡歷被網站亂投的問題。
9、事業單位招聘網（考事業單位必備網站）

這網站匯集了有關全國各地的事業單位招聘信息，對想要報考事業單位的人來說，是個不錯的網站，但是受眾的對像比較單一，如果你不感興趣，那麼這網站可以略過了。
三、社交類別（職場社交互動）

10、脈脈
這是一個社交性質的招聘平台，號稱工作版的微信。在這里能夠得到一些公司的小道消息，這能幫助求職者更好了解求職公司，同時幫助用戶積累人脈。但因有時泄露用戶隱私人脈，導致不少用戶對其反感。這是我們在使用時要注意的。

除了以上這些主要的招聘網站，當然還有儲如58同城、趕集網一類的，一些本地的人才網，線下的本地求職招聘會等可以相結合起來。這些相結合起來可以幫助你在這個時期更好的找到理想的工作。
在求職時不光要找到好的招聘網站，還要了解求職公司 ，做好簡歷，做好面試准備充分才能幫你更好的入職你想要進入的公司。

Ⅳ 找工作的網站有哪些

找工作的網站包含以下幾個：

1、拉勾網：

是一家專為擁有3至10年工作經驗的資深互聯網從業者，提供工作機會的招聘網站。拉勾網專注於在為求職者提供更人性化、專業化服務的同時，降低企業端尋覓良才的時間和成本。拉勾網致力於幫助互聯網人士做出更好的職業選擇，讓求職者每一次職業選擇變得更加明智。

2、獵聘網：

於2011年上線，是實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的中高端職業發展平台。獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台，全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。

3、BOSS直聘：

誕生於2014年7月，是一款讓牛人和未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。用戶可在APP上採用聊天的方式，與企業高管，甚至是創始人一對一溝通，更快速地獲得offer。

4、前程無憂：

成立於1999年，是一家網路招聘服務提供商，網站提供報紙招聘、網路招聘、招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的人力資源服務，最初全國包括香港在內的26個城市設有服務機構，至今已經增加至104個城市。

5、智聯招聘：

創建於1994年，目前擁有1.4億職場人用戶，累計合作企業數達400萬家。2017年7月，智聯招聘推出「企業智贏計劃」，依託強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，建設開放職崗生態系統，重塑人力資源市場招聘服務標准。智聯招聘先後入資51社保、脈脈、猿圈等戰略夥伴。

參考資料來源：網路-拉勾網

參考資料來源：網路-獵聘網

參考資料來源：網路-BOSS直聘

參考資料來源：網路-前程無憂

參考資料來源：網路-智聯招聘

Ⅵ 免費求職網站哪個軟體比較好

智聯招聘：它主要是面向大型公司和快速發展的中小企業，智聯招聘由於成立比較早，裡面的企業數量很多，所以質量把控可能已經不太好了。使用智聯招聘的還是很多的，所以說如果投遞簡歷的話可能通知不及時。

OSS直聘：主要招聘企業以互聯網為主，主要面向高中端人才平台。主要是跨過投遞簡歷直接和BOSS聊天，但是使用的時候發現上面不乏也有很多人事在使用。使用感覺和BOSS聊天回復率都很高，還有主動聊天但是也要仔細了解好情況在面試，防止被騙。

上啥班：主要定位是城市藍領，這款軟體是在校園招聘會上了解的就下載試了試，上面主要的形式也是可以和企業聊天之外上面還有企業的視頻，這樣就不用擔心企業規模小，面試的時候不放心。但是感覺上面的企業回復率不是很高，直接留電話比較方便。

拉勾網：主要是為資深互聯網從業者提供工作機會的招聘網站，如果想從事互聯網工作可以上去看看一定程度上可以簡化搜索范圍，反饋也挺及時的可以進行職位推薦，但是一天只能投遞10個簡歷，這可能對於海投的求職者感到不方便。

獵聘：是人力資源管理行業的常用名詞，獵聘的意思就是獵頭招聘，在企業招聘工作中，對許多中高端職位往往因為受制於企業人力部門的能力，將某些職位委託給獵頭公司進行招聘。

Ⅶ 想跳槽，麗水哪個招聘網站好找工作靠譜嗎

這個問題不難

Ⅷ 想跳槽，哪個招聘網站好找工作靠譜嗎

個人比較喜歡智聯，因為相對而言其頁面廣告沒那麼多，其次簡歷模版清晰明了；不過一般企業找技術型的人才上前程無憂的比較多，其次才是智聯招聘，僅供參考。

Ⅸ 跳槽網站哪家好

「金三銀四跳槽季」，每年此時都有大批職場人士謀求更好的發展平台。今年這一人數呈爆發式增
長，形成了「跳槽潮」。據垂直於互聯網職位的O2O求職招聘網站約聘網咨詢客戶數據顯示：這一段時間的咨詢客戶較去年有大規模增長，咨詢跳槽問題的客戶比例較同期大幅度增高。這些客戶大多數面臨兩個問題：一、自身職業定位不清；二、遭遇晉升瓶頸。

跳槽是職場上一個永不會退熱的關鍵詞。在「光速」發展的中國互聯網業，這個詞已經熱到燙手。超速的發展，帶來的是對人才的哄搶。調查稱，「85後、90後基本沒有要在一家企業干到退休的想法」。小編認為這一判斷仍然太過保守。在當今的中國互聯網業，別說干到退休，有相當一部分人都是吃著碗里的，看著鍋里的，
只要找到待遇更好的下家，分分鍾就跳。有人說現在的職場人不比原來，對公司沒有「熱愛」、沒有「衷心」。其實跳槽熱現象的主要誘因不是職場人的改變，而是
職場本身、社會本身的改變。從沒有一個時代，像今天這般，讓每個人都無比渴望成功，渴望速成。每個人都希望一朝逆襲，一夜發財。所以，每個人的眼睛都在探測，等待隨時出現更好的獵物。

其實，大家最愁的還是找不到一個好一點、靠譜點的跳槽網站來給大家提供服務。在這個以「大數據橫行」而名聞的時代，沒有點拿得出手的數據出門都不好意思和人打招呼了，從約聘網（www.51yuepin.com）上線到現在不到三個月的時間，已經有5700多家互聯網公司在約聘網發布了18335個職位並產生超過50000次
投遞。在約聘網，我們相信每一次職位投遞都是為自己想要的生活投票！你還在為自己的跳槽而糾結嗎？還在為找不到好的跳槽網站而苦惱嗎？這些都是可以解決
的，你只需要加入約聘網人才庫，這所有的一切就都將迎刃而解。約聘網會為你的跳槽保駕護航。為您私人定製一份屬於您的2015，一個全新的開始。

下面約聘網分析的一些數據，希望能給大家帶來在跳槽這條路上能起到一定的幫助：

最吸金的職位大盤點

投遞量最多的11大職位：

1

58同城·無線產品經理

2

騰訊·無線產品經理

3

網路·網路文庫移動產品經理

4

貝瓦網·產品經理

5

搜狐·移動產品經理

6

思必馳·UI設計師

7

網路·網路文庫移動後台系統產品經理

8

思必馳·產品經理

9

布丁移動·產品運營

10

雲起輕應用·手機應用UI視覺設計師
11約聘網「QQ扯淡師」

年薪最高的10大職位：

1

蘇州蝸牛·Android系統開發架構師（65-130萬）

2

網路·財務總監（65-128.7萬）

3

網路·產品部經理（52-104萬）

4

萬興科技·路由器項目負責人（45.5-91萬）

5

網路·HRD（45.5-78萬）

6

網路·技術總監（39-78萬）

7

高德·高級市場合作經理（39-78萬）

8

唯品會·產品設計及運營副總監（39-78萬）

9

YY語音·移動技術總監（39-78萬）

10

眾品合一·產品總監（39-78萬）