職業測試你適合什麼工作免費

Ⅰ 如何知道一個人適合干什麼樣職業

我建議你對 霍蘭德職業興趣測試、mbti職業性格測試 做個全面了解。

這兩個在職業選擇上具有較高的可信度，也是目前採用最為廣泛的！網上有很多這類測試，免費付費都有不少，測試題公開的，你也可以自己找個列印版的，自己列印出來做，然後自己找網上的分計分方式來解讀。

如果是為了探索自己的性格特徵，我更看好九型人格和大五人格測試，這兩在人格測試方面更有權威性，而是我個人測試分析，感覺更加靠譜。但是九型人格和大五人格測試，對於職業的指導作用不如上面的兩個那麼直接直觀。

MBTI職業性格 zxgj.cn/g/mbti28

霍蘭德職業興趣 xmcs.cn/x/hld60

總結如下

1、如果是依靠自己的能力去做職業規劃，那麼網上的在線測試是個不錯的選擇，不想花錢的可以做免費的，也可以自己列印下來做。如果想體驗效果好一些，節省時間一點，分析解讀能做得完善一點的，那就用付費版吧，也就十幾塊錢的事。

2、要是最理想的效果，應該還是職業規劃師幫你一對一的提供服務，我感覺這個才是正統的方法，不過價格問題我不清楚，你可以去了解下。

3、關於職業興趣測試，要理性看待，因為畢竟人是不斷在成長和變化的，測試的作用是輔助分析，你的性格，興趣，人格都有可能隨著時間和環境的變化而變化。測試的意義也在於揚長補短，不斷完善。

Ⅱ 職業心理測試：你內心最想做什麼工作

當你初涉職場處處碰壁或者厭倦了目前的工作，極度的想逃離當前的職場環境時，請靜下心來，做個小測試，或者，它能揭開你潛意識中的需要。

{測試}：
問題：你在旅行時不小心在荒山野嶺迷了路，這時天色已晚，你發覺到附近只有一間小屋子，逼不得已只好向主人借宿。可是屋主老夫婦卻告訴你房子的四間房間都有鬧鬼；一定要住下來的情況下，你會選擇哪間房間？
A、有個人頭從窗外惡狠很瞪著你睡覺的房間
B、廁所會傳來開關門聲和女人嘆息聲的房間
C、你一睡上去床就開始搖晃不讓你睡的房間
D、半夜醒來看到一個無頭鬼坐在床邊的房間

{答案解析}

選擇A：你比較適合shop一族，或是醫生、律師等職業。這類型的工作多半是擁有自己的專屬空間，有一定的收入來源，而且比較固定不容易被外界所影響者。有人從窗外瞪你也代表來自於周遭對你的不滿和異樣的眼光；在窗外代表不容易對你造成影響。例如老師的工作，不管你教得再爛，甚至被批評到一文不值，可是並不會讓你因此丟了飯碗。其他例如公務員的肥缺也都可以歸類於此。

選擇B：你比較喜歡的是一份很穩定的工作，尤其是公司的主管（員工）等比較不需要到外面拋頭露面的內勤工作。廁所會傳來開關門聲和女人嘆息聲代表你會受到來自於上級的壓力或是主管的責罵；比較起來，你寧願整天待在辦公室里吹冷氣也勝過到外面去忍受風吹日曬；其他諸如高科技產業的技師或工程師，企業的網路工程師或是會計等等也都是屬於此類。

選擇C：你比較適合從事業務的工作。你的個性比較好動，無法整天坐在辦公室甚至悶出病來，你也不喜歡受拘束，所以你的職業也比較傾向於可以常常到外頭走動的工作，像是拉保險、直銷等等。床開始搖晃不讓你睡代表你做業務時，拜訪客戶常常會發生的痤插碰壁。其他像是大老闆的司機或是送收貨員？都可以歸於此類。

選擇D：你適合從事接近群眾的工作。例如電視明星、記者等需要群眾支持的工作都算是。無頭鬼坐在床邊代表這個人和你密不可分，可是你又無法看清他是誰。就像棒球明星會累積一定的球迷，也靠球迷吃飯，可是又無法知道誰是誰一樣。其他像是公司的公關、便利商店的店員或是銀行的服務人員也都可以歸於此類。

Ⅲ 怎麼測試自己適合做什麼工作

咨詢記錄 · 回答於2021-08-05

Ⅳ 性格測試分析適合做什麼工作

如果性格開朗可以做：

1、銷售工作

銷售崗位的核心能力就是溝通力，擅長溝通，交際能力強，更容易取得好的銷售業績。但是僅僅是性格外向還不夠，要做好銷售工作，還需要觀察和分析能力、執行力、學習力，以及堅持下去的耐力和毅力。

2、導游工作

導游的工作主要是引導遊客感受美景，解決旅途中的突發事件，並給予遊客食、宿、行等方面的幫助。這個過程中，不僅需要跟各種類型的遊客打交道，還需要跟各個景點、酒店、餐廳等的工作人員打交道。

3、公關工作

公關工作對人的要求和銷售工作異曲同工。外向的人善於揣摩人的心思從而投其所好，能在社會上左右逢源，善於打通關節，俱備成為一位優秀的公關人員的潛質。

如果性格內向可以做：

1、技術類崗位

較強的專業性是技術類崗位最顯著的特徵。心理學家認為，內向的人具有更強的專注度、沉浸度，更容易集中精力攻克技術難題，比如，程序代碼編寫和調試等等。因此，他們特別適合專業性較強的崗位。比如，互聯網（游戲、產品）開發。

2、財務類崗位

內向的人往往心思縝密，做事細心有耐心，再加上獨有的原則性和嚴謹細致的工作態度，他們往往能將財務或者檔案管理方面的工作上完成得很出色。

3、科研類崗位

內向的人習慣於獨立思考，坐得下去，靜得下心來，想像有深度和內涵，而科研類崗位恰恰需要這種品質。細心觀察生活，我們會發現，很多科研類崗位的人都少言寡語。

Ⅳ 測一測你最適合的職業

是否總覺得你現在的工作讓你覺得壓力山大？是否覺得在現在所做的工作讓你覺得沒有樂趣？是否覺得在這個工作中你有種永遠熬不出頭的感覺？只有你有任何的一項回答是「是的」，那就說明現在這個職業並不適合你，而你想要擺脫這些感覺，那就需要找到合適自己的職業，讓工作不再成為不得已的事情，而是自己的樂趣所在，想知道你適合什麼樣的職業嗎，下面就來測試一下吧。

1.在人數較多的聚會中，你通常？

很健談——轉第二題

幾乎全程沉默——轉第三題

遇到熟悉的人才會變得健談，否則比較沉默——轉第四題

2. 你經常在看完電影或者小說之後內心感覺到很深的觸動？

是的——轉第三題

很少——轉第四題

從沒有——轉第五題

3. 當你被邀請參加某個社交活動，你會特別注意自身的哪方面？

穿衣打扮——轉第四題

言談舉止——轉第五題

面部表情——轉第六題

4. 當你要買一輛車，你會選擇？

外觀設計非常漂亮，一看就很惹眼的——轉第五題

性價比最高的——轉第六題

最省油的——轉第七題

5. 當你准備做東請客，你會選擇在什麼地方？

自己的家裡親自下廚——轉第六題

外面稍好一些的酒店——轉第七題

安排在家裡，從酒店點餐過來——轉第八題

6. 在一家你從沒去過的餐廳，你會怎樣點餐？

讓服務員推薦——轉第七題

選擇合適價位的——轉第八題

讓同伴選，自己要一份一樣的——轉第九題

7. 當你想買一個桌子，你會？

只要看著差不多的就買——轉第八題

看中某一款一定要貨比三家——轉第九題

隨便選一個，價格合適就行——轉第十題

8 你有一邊看書一邊做筆記的習慣嗎？

有的——B

沒有——C

很少看書——轉第十題

9. 當你必須要學以下的某種技能，你會選擇？

鋼琴——A

舞蹈——C

禮儀——D

10. 當你看到一張海報，你最先關注的會是？

海報上畫的圖——A

海報的所表達的信息——B

海報上的內容——D

答案：

A. 畫家、音樂家等藝術類的職業

你是一個非常具有藝術天賦的人，具有天馬行空的想像力和豐富的創新精神，你或許會認為自己並沒有學習過任何與藝術相關的東西，所以對於藝術類的職業可以說是一竅不通，但這卻並不能抹殺你在藝術方面的天賦和才能，只要你下定決心想要重新選擇一個稱心如意的職業道路，不妨從現在開始選擇一項自己有興趣的藝術來學習，說不定就會打開自己新世界的大門。

B. 金融理財方面的職業

你是一個在金融理財行業非常有優勢的人才，對於數字你比常人更加敏感，總是能夠比別人很好容易地記住一長串的數字，因此在分析數據資金方面總能比別人做出更迅速的反應，在市場有了大的變動時，也能更快地估算出風險，工作時間一長，甚至憑感覺就能發現這些數據有哪些方面不太對，可以說和其他做金融方面的人，你是具有極大優勢的。

C. 演員，舞者等表演類的職業

你是一個表現欲比較強的人，喜歡站在舞台上展現自己，而你也有表演方面的才能，在日常生活中可能就是一個愛演又戲多的人，總能惹得身邊的人開懷大笑，表演不分場合和地點，即使在人多的時候也絲毫不會覺得有任何的尷尬，既然有了這個愛好，為何不嘗試朝著這條道路發展一下呢。

D. 經商

你是一個非常適合走經商道路的人，天生具有謹慎的性格和高超的社交能力，對於查探商機也非常有天賦，總是能夠更先一步比先發現商機，只是你常常因為風險或者對自己的不信任而不去做，可是雖然說經商風險大，但同時回報也高，而你正好又有經商的才能，成功的機率也比別人高的多，何不嘗試一下呢

Ⅵ 怎麼測試自己適合做什麼工作

咨詢記錄 · 回答於2021-08-05

Ⅶ 心理測試你適合從事什麼職業

心理測試：哪一對兒關系最親密，測你最適合什麼職業？

憑直覺選出你的答案，來看看下面的小測試吧~（答案在底部揭曉，先不要偷看哦！）

A

答案如下，僅供參考

選A：你最適合做一名技術型獨立職業工作者。你有自己的奇思妙想，對任何事物都有新鮮感，對自己感興趣的事物你會非常執著，而且你能夠很好地獨立完成一項工作。你可能擅長網路、技術方面的工作，你能力不弱，很有可能自己單獨工作，或成立了自己的團隊。但是你不穩定，甚至不確定自己的方向是否正確，你需要有個信得過的朋友在身邊幫忙。你需要做好職業規劃，提升自己的團隊力量。

選B：你適合做一個個體經營者，自己當老闆，有一家不大不小的店，每天輕松又不用擔心生意好壞，你有自己的空間，喜歡舒適的環境，最適合開咖啡店、書店、花店等，不適合做餐廳等比較忙碌的個體店。你目前可能做著一份拼搏的工作，但你內心深處很可能已經在為開一家店做准備了，只是資金沒到位而已。你需要做好自己的規劃，你沒有自主創業的經驗，很有可能走向誤區或者是沒有收益。

選C：你偏向於一名藝術型、創作型的工作人員。你可能少言寡語，但你絕不是不思考的人，你很多時候都是愛動腦子，但是不摻合身邊人的紛爭，喜歡認真、專注地做自己的事。你很可能有寫作、音樂等個人愛好，並且你做著和你愛好相關的工作。你思維發散，並且有著文藝工作者獨有的愛好，你喜好慵懶卻並不平庸，你是一個腦力工作者，適合在傳媒、藝術型的行業發展。你可能在你這個領域已經是個小有成就的人了，但是你並不滿足於現狀，不過想要上升一個台階，不是一件易事。

選D：你最適合做一名市場部、銷售型的工作人員。你與生俱來的好脾氣、好人緣為你的工作助力不少，你或許是在給別人打工，或許已經自己創辦了一家公司，但是你還是會經常做著拓寬市場的工作，免不了要和客戶打交道。你內心是有一些小滑頭的，但是你身邊的朋友、客戶都是你為知己，願意對你推心置腹，你的個人魅力深深吸引著身邊的人。

答案有沒有戳中你的心呢？

Ⅷ 如何測試自己適合什麼職業

俗話說男怕入錯行女怕嫁錯郎，選擇確實很重要，很多時候選擇比努力還重要。

確定職業方向可以嘗試兩個方法:

第一，請教正規的有經驗的職業規劃師，專業的職業規劃師有自己一套科學、系統、可行的人員測評工具，通俗講包括一般能力（智力）測試、特殊能力測試、個性傾向測試、職業傾向測試，他們通過專業全面的測評分析能給到你科學合理的職業選擇建議。很多已經做到管理層崗位的想專業從事職業經理人的職場人都徵求職業規劃師的建議，對自己的職業規劃進行修正完善。

第二，自己評估自己分析自己挖掘自己的潛力。不過自己分析也不能瞎分析，應該至少包含以下幾方面。

一、你想做什麼工作？

如果不考慮任何約束條件即不考慮時間、財務壓力、工作經驗、學歷、出身等等的約束，你最想做什麼？列出至少三個但不超過七個的工作。

二、你擅長什麼工作？

回顧自己過去的學習、工作、生活經歷。

1、讀書的時候，哪幾門（1～3門）功課是你毫不費力就學的很好的？或者說花同樣的時間學習你學的明顯比班上的同學好的幾門課（1~3門），羅列出來。

2、工作的時候，什麼工作項你最喜歡、最不需要領導催著盯著、大家都說你做得好、你最沒有壓力、最有自信、狀態最好的？羅列五項左右。

3、日常生活中，你在你最親近的人（家人爸媽兄弟姐妹親朋好友等）里的能力標簽是什麼？也就是說大家都一致認為你做得較他們突出的日常事情（比如學新東西特別快、善於收集信息量、砍價能力、能說會道、注意細節、記憶力強等等），羅列3～5項。

三、你屬於什麼類型的人？

不是你自己認為的那個你，是別人眼裡的那個你。我們每個人看誰都准，就是看自己不準。簡單一點講就是你是樂群還是孤單（這里提到的詞都是中性詞，沒有好壞褒貶之分，不是樂群就一定比孤單好），是喜歡群聚聊天還是一人看書，是嘻嘻哈哈還是沉穩緘默，是粗線條還是細節必究，是喜歡籃球足球還是網球羽毛球保齡球，等等。最後得出一個籠統的個性傾向:外向型或者內向型。

綜合以上清單，提煉出自己的職業興趣（想做什麼）、職業能力（能做什麼）和個性傾向（什麼類型），就可以大致知道自己的職業方向了。總之找到想做能做適合做的工作，取得職業成功的概率就大大提高了。

祝你早日找到自己想做能做適合做的工作方向。

Ⅸ MBTI測試 十六種性格分析，你適合什麼職業

MBTI人格共有四個維度，每個維度有兩個方向，共計八個方面。分別是：外向（E）和內向（I）、感覺（S）和直覺（N）思考（T）和情感（F）、判斷（J）和知覺（P）。

MBTI職業性格測試是國際最為流行的職業人格評估工具，作為一種對個性的判斷和分析，是一個理論模型，從紛繁復雜的個性特徵中，歸納提煉出4個關鍵要素——動力、信息收集、決策方式、生活方式，進行分析判斷，從而把不同個性的人區別開來。

理論應用

MBTI人格理論的基礎是著名心理學家卡爾·榮格先生關於心理類型的劃分，後經一對母女Katharine Cook Briggs與Isabel Briggs Myers研究並加以發展。

這個工具已經在世界上運用了將近30年的時間，夫妻利用它增進融洽、老師學生利用它提高學習、授課效率，青年人利用它選擇職業，組織利用它改善人際關系、團隊溝通、組織建設、組織診斷等多個方面。在世界五百強中，有80%的企業有MBTI的應用經驗。

以上內容參考：網路-MBTI職業性格測試

Ⅹ 傳說中的性格測試，我適合做什麼工作

這種測試僅供參考，不能太當真了！你做的應該是MBIT職業測評，是根據榮格的理論來編制的！

ENTJ:外向，直覺，思維，判斷。ENTJ型的人是偉大的領導者和作決定的人。他們是天才的思想家和長遠規劃者。因為ENTJ型的人非常實際，邏輯性又強，他們善於做那些需要推理和智慧的工作。ENTJ型的人還注重真理，只有在經過邏輯推理之後他們才會信服。ENTJ型的人在作計劃和研究新事務時是很系統化的。而且ENTJ型的人天生是熱心坦誠的領導者。他們善於組織群眾，生活非常嚴謹而且期望別人也是如此。因此，他們願意挑戰並且讓其他人也像他們一樣努力奮斗。
適合職業編輯
在列出適合ENTJ型人的一般職業的同時，我們也要敬告讀者：每種職業中都有各種性格類型的成功人士。盡管如此，以下將要列出的這些職業是ENTJ型人會認為較為滿意的，我們也將解釋其中的原因。當然，這不可能是一個完美的綜合，但是，它卻能夠向你展示一些你以前不曾考慮過的可能性。雖然我們將要列出的所有職業都有可能使大家找到各自的職業滿足感，但是，預計它們中的一些可能為你提供更大的機會。根據我們的研究，我們預測下述職業中用楷體標出的那些，在接下來的若干年內，將會有較快的發展。
政界
政治家
法官
社團負責人
商業
CEO
經 理
高級主管
辦公室主任
理事
人事經理
銷售經理
營銷經理
網路一體化專家（電信）
技術培訓員
信息服務－新業務開發員
後勤顧問（生產）
管理顧問：電腦/信息服務/市場/機構重組
廣告業務經理
營銷經理：廣播/電視/有線廣播行業
媒體策劃/采購員
國際銷售和營銷
銷售經理：制葯業
主管：健康服務
學院或大學理事
總編
戲劇製片人
警察或探長
人力資源經理
協會主席或顧問
節目導演
項目經理
零售經理
不動產經理
飯店或飲食服務行業經理
商業界通常都是比較受ENTJ型人歡迎的領域。他們喜歡擔任那種有權威的，有控制力且能管理領導別人的職位。作為商業主管，他們能運用其長遠思維來開發臨時應變之措施，同時，他們能計劃實現他們目標的最佳奮斗行動方向。ENTJ型的人運用一種直接管理方式，能做出強硬但公平的決定以及為雇員制定政策方針。他們喜歡自己周圍的人獨立，且注重結果，而又不需要太多的監督與干涉。ENTJ型的人通常能通過自己影響別人的能力以及他們能輕松自如地與人交往從而晉升到公司地頂尖階層。
金融
個人財務策劃
經濟分析家
抵押經紀人
信用調查員
股票經紀人
投資銀行家
國際銀行家
經濟學家
財務員，查賬員和財政首腦官員
風險資本家
ENTJ型的人在金融領域也比別人稍勝一籌。他們喜歡賺錢，也喜歡與別人的錢打交道！他們喜歡這一領域的競爭，且能夠迅速輕松地佔據優勢。這些職業使得ENTJ型地人能運用他們預測趨勢的能力，同時設計有創意的方式來使自己或其客戶完全利用機會。當他們的工作極少地涉及到細枝末節以及後續事務時，他們能幹得很出色。不過相反如果涉及了這些小事，他們就會派給別的能勝任的助手。
咨詢/培訓
商業顧問
管理顧問
教育顧問
項目設計員
管理培訓員
職業發展專家
勞動關系經理
電信安全顧問
公司團隊培訓員
立法助理
政治顧問
咨詢界職業所提供的多樣性與獨立性吸引著ENTJ型的人來從事這一行業。最近幾年咨詢業發展極其迅速，從而給予了ENTJ型的人眾多的機會來滿足他們的企業家精神，他們與有著不同商業背景的人打交道，同時獲得他們在工作中付出而該獲得的回報。ENTJ型的人大多在商業或管理咨詢方面有優勢，他們可能時優秀的，能激勵人潛能的培訓員。他們通常能通過一些創造性設計和活躍的活動來創造出一個有組織的，富有挑戰性的環境。他們似乎永遠喜歡承擔新的計劃，喜歡以教授別的有雄心壯志的人的方式來提高他們的能力。
專業職業
律師
法官
心理學家
自然科學/社會科學教師
化學工程師
知識產權律師
生物醫學工程師
律師（專業：非盈利性慈善機構）
律師（專業：財產策劃）
政治科學家
病理學家
飛行員
集團總裁
這些職業所提供的社會地位以及影響力是ENTJ型人在職業中奮力以求的，他們大多喜歡法律業，而且能成為成功的從業律師和法官，心理學家和精神病學家所面臨的智力挑戰也吸引著廣大的ENTJ型的人，同樣復雜的化學工程領域以及不斷擴張的環境和生物工程領域也對ENTJ型的人有一定的吸引力。在教育方面，ENTJ型的人通常更喜歡教高年紀，尤其是中級教育，成人教育以及大專水平教育。他們喜歡把他們的知識應用到他們周圍的世界，而且他們通常擁有能允許他們把他們的教育職責擴展到別的領域的職業－如政治或政治咨詢。
技術
網路安全管理員
系統主管
區域網主管
機器人學網路經理
資料庫主管
系統分析員
項目經理
合同經理
很多ENTJ型的人近乎完美地適合大量的與電腦有關的職業，這些職業是從個人電腦的爆炸似的增長以及網際網路的廣泛運用中發展起來的。這些工作所要求的一些能力對ENTJ型的人來說都是天生具備的：理解並處理復雜問題的能力，一個邏輯思維能力強的頭腦，掌握宏觀圖像的能力，以及優秀的組織技能。
求職之道
充分了解自己的長處和缺陷，能使你在求職的時候「知己知彼，百戰不殆」。從開始尋求可能適合自己的工作崗位，接觸和聯系自己可能的未來老闆，組織自我推銷的材料（如個人簡歷等），安排並進行面試，與雇方協商工資的高低，到最後取得這份工作－在這整個過程的方方面面，人們都會如實地表現自己的個性。是否能夠亮出自己的才能並彌補自己的不足，往往關繫到你求職的成功與否。
不同個性類型中的差別有時比較隱諱，有時極其明顯。正是我們的建議中的這些細微的差別，往往關繫到求職的成敗。「相互交流」的觀念（具體地說，就是通過與別人交流，從別人那兒獲取一些求職信息），可以作為一個很好地例子。外向型人很喜歡和別人「相互交流」，而且我們也鼓勵他大膽地去這么做；然而，內向型人卻只喜歡和很小范圍內的一些確定的人「相互交流」，他們覺得和熟人交流比較容易一些。感覺型人傾向於和確定范圍內的一些人交流；然而，直覺型人卻廣泛地和很多人交換意見，雖然他們的某些聊天對象看上去和他們並不是「志趣相投」。情感型人把「相互交流」視作是很隱私的事情，就像他們對待其他任何事情一樣而且他們喜歡與人建立友好關系；然而，思維型人卻表現得比較一視同仁，他們對人往往比較冷漠。判斷型人傾向於問別人一些比較「公式化」得問題，而且他們不會問許多人；然而，知覺型人卻成天和別人無所不談！雖然只有一個寶貴得求職方法，但是可以通過許多途徑來運用表現它。