免費人事工資軟體

⑴ 常用的人事薪酬管理軟體哪些求HR推薦

選擇薪酬管理系統，需要看你公司的需求是什麼。如今比較好用的薪酬管理系統有金蝶、北森、泛員網，其中金蝶主要是做財務管理的，北森是專業做薪酬和個稅核算的，泛員網主要提供薪資核算、工資發放、個稅申報等服務，他們的系統會有所差別，看你公司需求。還有不明白去問網路。

⑵ 你們的hr們都在用什麼工資管理軟體

專注實用型人力資源管理系統，雖然現代人力資源管理系統已發展20餘年。作為國內鼻祖。認為簡捷實用才是真。參考

至於都在用什麼工資管理軟體。這個沒有統計的。因為用的好的，最少5年以上，但是5年在一家單位不離職的考勤文員不多。加上很多軟體不中用，換了又換，大家接觸到的也不多。不像ERP,OA這樣，有相對國內比較知名的。這主要還是HR系統的特點不一樣，一家單位一個樣。HR軟體就大體往哪個方向走。ERP/OA相對來說是按軟體標准去走。可比性強。

⑶ 發工資條有什麼免費的軟體沒

這里推薦兩款工資條軟體，幫助人事群發工資條。
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Outlook
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優點：免費
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缺點：
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通過Outlook群發，對方無法收到的情況。而且操作比較麻煩，很多人事不懂怎麼用。

群發方法步驟：
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1、製作模板
在word中製作發送郵件的正文模板。（以後月份可反復用）
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2、關聯工資表
郵件 - 選擇收件人 - 使用現有列表 - 瀏覽並找到工資表 - 選取工資表所在的工作表名稱
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3、導入Excel表格中的工資數據
選取要插入工資項目的單元格，通過插入合並域逐個關聯數據
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4、郵件群發
郵件 - 完成並合並 - 發送電子郵件 - 設置郵件群發的選項，然後會自動啟用outlook軟體，完成群發。

壹、人、事、的電子工資條:
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優點:
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使用方便，微信、郵件、微信一鍵群發。具有保密技術，使用安全。
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缺點：
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收費，不過可以免費試用一個月。

群發方式：

第一步：打開我們的頁面

進行注冊

第二步：點擊「上傳工資表」，可選自定義模版/平台自帶模板。
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第三步：核對數據，在頁面頭部選擇需要發送相應項目。
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第四步：預覽工資條頁面，點擊立即發送或預約發送時間。
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現在的電子工資條沒有完全免費的，使用電子工資條安全性是非常重要的，完全免費的電子工資條基本沒有什麼保障的 ，有一些付費電子工資條應用，其安全性和保密性都非常高。

⑷ 有免費的工資條軟體嗎

推薦使用檸檬雲財務軟體發放工資條，檸檬雲軟體工資條發放可以通過企業微信、郵件、微信、簡訊一鍵免費發放，並且檸檬雲財務軟體擁有高效的憑證功能、智能化的賬簿報表管理、便捷的輔助核算、強大的導入導出和全平台同步記賬功能。手機APP「檸檬雲記賬」的推出，極大地方便廣大用戶移動記賬和查賬，大大提高了他們的工作效率。

⑸ 哪個發工資條軟體是免費的

目前免費使用的發放電子工資條的軟體，像Outlook軟體，工資管家都不收取費用，也有很多企業會選擇使用這些軟體。但是發放電子工資條的軟體需要靠譜安全，避免信息泄露，可以選擇壹人事平台上提供的軟體來發放電子工資條更靠譜。。網路下有很多相關信息。

⑹ 有什麼人力資源軟體免費呢

現在免費的人力資源管理軟體的功能一般都不齊全，只有考勤這些模塊可能覆蓋，企業想要提升辦公效率，還是要根據經營情況來制定一定的預算，選擇合適的人力資源管理專業軟體，類似東寶人力資源管理軟體這樣的都可以滿足很多實際需求的。

⑺ 你們的人事都在用什麼考勤工資管理軟體

推薦給你的，你不一定喜歡，要自己覺得好用才行，你可以預約了解一下喔趣人事考勤工資管理軟體，他們家的管理軟體還不錯，工資助手軟體，最主要的是適合自己單位的，可以按不同崗位,設定不同的薪酬核算方案，如生產崗，銷售崗，行政崗採用不同的薪酬核算方案，支持靈活的薪酬核算公式定義，滿足多樣化薪酬核算需求。

⑻ 人事管理系統免費的有哪些

人事管理系統不收費的話可以考慮釘釘，釘釘智能人事是釘釘官方微應用，是完全免費提供給企業使用的，未認證企業也可以免費開通哦。開通路徑：企業管理員可以在【手機釘釘】-【工作】- 右上角【彩色圖標】- 搜索【智能人事】申請開通。

⑼ 人事考勤工資軟體，可以社保考勤自動計算的那種

你說的是喔趣的人事產品吧，有考勤模塊、薪資模塊，薪資模塊帶社保、公積金、個稅新政實時更新的，薪資計算賊快的說，5000號人一秒鍾搞定，唯一費點時間的就是前期的薪酬體系的配置，標準的薪酬套系可以直接用，個性化的就需要自己設置，工資條也是自動生成的，挺有效率的。詳情不妨網路一下。

⑽ 人事計算工資用的薪資軟體哪個好用

我是唯品會的人事，我們用的是喔趣的人事計算工資，特別好用的。如果你沒有用過喔趣科技，擔心不適合你們公司使用，你也可以先申請試用，喔趣科技這點做的真的是很用心了。喔趣科技可以實現社保公積金區別管理，就為我們人事提供了很大的方便，喔趣科技也可以實現薪資源數據過程追溯，給我們人事減少不少重復的工作。