hr人力資源軟體免費

㈠ 有什麼比較好的、高效率HR人力軟體

人事管理系統是企業管理必備的軟體之一，它需要較為全面地為企業提供完整的人力資源管理數字化服務，有效提升企業的人力資源管理效率，從而使企業的管理制度更為科學、合理，更符合企業發展現狀。
那國內哪些HR人力軟體是注重高效率，解決管理流程復雜、耗時長的呢？我這邊使用過不少人力軟體，不過我認為東寶HR人力軟體在效率和專業這一塊，還是做得比較好的，主要體現在全盤掌控、效率提升和管理效力放大的一些層面。
1、輕松掌控人力資源管理全盤
東寶HR人力軟體集合了人力資源管理六大模塊功能，可以很好的幫助HR全盤處理企業的人事管理工作。從人力資源規劃、組織管理到考勤，從招聘、培訓到績效、薪酬，都可以在人事管理系統中進行處理，大大節省了企業的管理成本。
2、全面提升人力資源管理效率
使用了東寶HR人力軟體後，在事務工作上，如檔案、考勤、績效、薪酬等方面的工作可以做到快速、高效處理，甚至可以自動化進行。在管理流程上，則能快速調整組織架構、調整考勤排班、在線流程審批、項目情況實時跟進、績效過程跟蹤等，給企業高效化管理提供了強大助力。
3、員工滿意度直線上升
在企業投入使用東寶HR人力軟體後，企業的人力資源管理能夠按標准流程進行高效運作，企業管理制度趨於標准化，在考勤排班、績效管理和薪酬管理方面更為合理，員工的滿意程度會越發高漲。同時，很多人事管理系統配備了員工自助端app，可以讓員工來進行考勤打卡、績效評分、薪酬查看等操作，還可以進行流程申請，極大的提高了員工的滿意度。
4、激發員工工作積極性
企業在使用東寶HR人力軟體後，高效的管理和反饋機制能夠讓企業及時調整自身的管理策略，能夠讓企業形成標准化、自動化的管理模式，在員工考勤、培訓、績效、薪酬方面能夠更為合理，使得員工在目前的管理制度下能夠發揮更大的積極性，更為認同企業的價值觀。
5、幫助企業挖掘和培養人才
通過東寶HR人力軟體，企業能夠在各個維度考察和挖掘高潛力人才，進而可以為企業培養核心人才，建立人才梯隊。在人事管理系統中，可以依據員工檔案、考勤數據、績效數據、培訓數據等等信息來綜合評判某個員工的潛在價值，為企業挖掘出更具培養價值的核心人才。
6、為企業發展提供決策數據
最重要的是，東寶HR人力軟體能夠全面的列出企業的各項人力資源數據，可以形成管理人員專用的BI報表界面，便於直接查看和分析各項數據。通過BI報表界面，管理人員可以詳細了解企業戰略目標、績效完成情況、考勤狀況、組織人員分布、招聘狀態、培訓情況、人力成本等等數據，通過這些數據來了解企業的現狀，能夠更好地為企業下一階段的計劃決策做數據支撐。
企業選擇HR人力軟體，效率提升是根本，管理價值放大更是關鍵，選擇合適的才是最重要的。

㈡ 人力資源管理軟體有哪些求HR推薦！

1、人事管理軟體. 在人力資源管理工作中，人事管理軟體是人力資源管理常用系統和軟體之一，比如2號人事部就是一款不錯的人事管理軟體。. 這是一種能夠提升HR的工作效率，讓人事管理工作簡便化，讓HR從雜亂的事務性工作中解放出來，提升HR的工作效率。. 2、office類辦公軟體. 在日常的工作中，使用office類辦公軟體已經成為我們的一個基本的工作習慣和方式。. 特別是對於沒有使用人事管理軟體的HR們來說，在人力資源管理常用系統和軟體基本是以office類辦公軟體為主的。

㈢ 你有哪些好用靠譜的人力資源管理軟體推薦

人力資源管理軟體其實不少的。不過我推薦你用：魔方網表。為什麼推薦用它，因為它有一般的人力資源管理系統沒有的優勢。現在都在喊：新組織、新技術、新人才。人才是一個公司的最重要的資產，每個公司都會通過人力資源管理的創新來差異化競爭。企業組織模式的多樣性（職能等級式、矩陣式、團隊網路等），以及組織的快速靈活調整讓一個企業生機勃勃。

此外，saas的興起，也衍生了很多小的軟體企業，非賣品，以租用為主。比如，OURats專做招聘，dayhr等。此外，傳統的軟體企業也都在向saas軟體轉型。

㈣ 除了釘釘，還有哪些免費的人力資源管理系統

這個吉開雲的人力資源管理系統基礎版就是免費的，因為我們公司現在只有三十多個人，用這個基礎版的人事，考勤，流程模塊就可以了，雖然是基礎版的，但是我們可以直接修改流程事項，我這個人事經理都會動手操作，很方便。

㈤ 有什麼好的人力資源管理軟體

1、圖片是知乎的一個答案。

我個人認為功能全而大不一定適合，浪費投資。要尋找適合本公司特定情況下定製最好，包括公司發展和EHR系統再根據公司發展迭代才是最好的

2、但一些具有研發能力的科技公司不在圖片裡面，選擇EHR系統，要看你具體需求。

例：XX公司生產人員300人，車間存在排班問題？什麼三班倒二班、五班到三班，搞不好就工時就超標，人事月底大量計算並出錯率很高，員工不滿意。

3、這種情況就要考慮用EHR來實現考勤，排班、分析報表。

4、我們公司就用的是上圖沒有EHR，是讓他們定製的，叫valltime。如果想找他負責人我有聯系方式，那個小哥哥人不錯。

5、還要考慮保密性，一般企業用雲服務。如果對保密性要求強，那必須架設本地伺服器，分公司利用VPN實現與本地伺服器鏈接。

㈥ 現在有什麼好用的免費的人力資源管理系統或者人事管理軟體嗎帶員工手機APP的那種，一定是要免費的。

首先給你介紹一下一些人力資源管理系統或者人事管理軟體：
今目標：主要為企業和組織打造目標管理軟體，提供主線、計劃、考勤等
釘釘：提供PC版，Web版和手機版，支持手機和電腦間文件互傳，提升中小企業溝通和協同效率。
口袋助理：移動辦公應用, 為企 業提供外勤、銷售、人事、行政、財務管理 的綜合解決方案。
紛享逍客：移動CRM旗艦型應用，並通過應用平台的方式，整合更多服務，連接企業，助力企業完成向連接型、敏捷型、智慧型互聯網化組織的迭代升級。
這幾款都是一些企業在使用有關人事管理的軟體，有優點也有缺陷；
我們公司幾乎每一款軟體都有使用過，但是根據員工本身的體驗也是各有不同的，目前我們使用的是慧人事HR-Saas雲系統，這款人力資源雲系統到目前為止是最合適我們公司員工的，因為這款人事系統不但包括PC端的而且還有員工APP端，包括一些線上線下的活動都做的很不錯，而且最重要的是安全免費。你可以網路搜一下慧人事就知道了。
最後說明，我不是說那款系統軟體好還是不好，也不為某款軟體系統做廣告，最重要的是要合適。量體裁衣，大家都知道，因此，各位boss and hr 遵循你自己的愛好。

㈦ 有什麼人力資源軟體免費呢

現在免費的人力資源管理軟體的功能一般都不齊全，只有考勤這些模塊可能覆蓋，企業想要提升辦公效率，還是要根據經營情況來制定一定的預算，選擇合適的人力資源管理專業軟體，類似東寶人力資源管理軟體這樣的都可以滿足很多實際需求的。