1. 有什麼人力資源軟體免費呢
現在免費的人力資源管理軟體的功能一般都不齊全，只有考勤這些模塊可能覆蓋，企業想要提升辦公效率，還是要根據經營情況來制定一定的預算，選擇合適的人力資源管理專業軟體，類似東寶人力資源管理軟體這樣的都可以滿足很多實際需求的。
2. 人事管理系統免費的有哪些
人事管理系統不收費的話可以考慮釘釘，釘釘智能人事是釘釘官方微應用，是完全免費提供給企業使用的，未認證企業也可以免費開通哦。開通路徑：企業管理員可以在【手機釘釘】-【工作】- 右上角【彩色圖標】- 搜索【智能人事】申請開通。
3. 現在有什麼好用的免費的人力資源管理系統或者人事管理軟體嗎帶員工手機APP的那種，一定是要免費的。
首先給你介紹一下一些人力資源管理系統或者人事管理軟體：
今目標：主要為企業和組織打造目標管理軟體，提供主線、計劃、考勤等
釘釘：提供PC版，Web版和手機版，支持手機和電腦間文件互傳，提升中小企業溝通和協同效率。
口袋助理：移動辦公應用, 為企 業提供外勤、銷售、人事、行政、財務管理 的綜合解決方案。
紛享逍客：移動CRM旗艦型應用，並通過應用平台的方式，整合更多服務，連接企業，助力企業完成向連接型、敏捷型、智慧型互聯網化組織的迭代升級。
這幾款都是一些企業在使用有關人事管理的軟體，有優點也有缺陷；
我們公司幾乎每一款軟體都有使用過，但是根據員工本身的體驗也是各有不同的，目前我們使用的是慧人事HR-Saas雲系統，這款人力資源雲系統到目前為止是最合適我們公司員工的，因為這款人事系統不但包括PC端的而且還有員工APP端，包括一些線上線下的活動都做的很不錯，而且最重要的是安全免費。你可以網路搜一下慧人事就知道了。
最後說明，我不是說那款系統軟體好還是不好，也不為某款軟體系統做廣告，最重要的是要合適。量體裁衣，大家都知道，因此，各位boss and hr 遵循你自己的愛好。
4. 人事工資管理軟體有哪些
人事工資管理軟體，考慮到每個公司，不同部門都有不同態握的績效考核方式，這是一個是相對復雜的一個功能模塊，也是考驗一個軟體好壞的地方。大部鎮正分人事工資管理軟體都會提供一些通用考核模板，不過每個企業需求不一樣，最好是帆旅慶能夠提供二次開發。這方面做得比較好的有用友ehr、匯通科技、浪潮、人眾科技等，不過不同廠商，不同的開發需求，收費差很多，具體可以去聯系廠家咨詢
5. 找個免費的人事工資管理軟體用，誰能推薦
你說的是超易人事工資管理軟體吧，其實不管任何軟體，都是針對橡沒大部分客戶的需求來做的，是一個基本滿足大部分需要的版本，至於客戶個性化要求，則是需要做出一定調整才行的。
超易人事工資管理滑如簡軟體也是這樣，所有的功能其實只是滿足客戶各方面基本需要而已，並不繁冗，有些功能可能您現在用不信褲上，但以後可能就能帶給你驚喜呢！
6. 有什麼好用的人事工資管理系統
用智信人事工資管理系統吧！在功能方面可以滿足你以上所列的條件，價格方面也比較實惠，是目前國內性價比最高的人事工資管理系統，而且它操作起來也很容易，自學即可上手的。
智信人事工資管理系統軟體獨家特色功能：
1.界面友好，圖形導航界面幫您輕松上手，支持多種界面WinXP，Office2007等格式。
2.系統預設了演示數據幫您快速掌握軟體使用。
3.完善的人事檔案管理，方便的數據錄入，檔案項目設置齊全，並且設立10個人事自定義項目，留下了擴展空間。支持列印檔案表、員工照片。人事報表支持表格列頭自定義功能，您可根據您的報表要求自由設置人事報表格式，列印您需要的人事報表，超級靈活。
4.除了人事檔案管理外，人事管理還包含工作經歷管理、社會關系管理、證書管理、職稱評定管理、職工培訓管理、獎懲管理、人員調動管理等日常人事工作。
5.強大的報表及分析圖表、支持數據導入、導出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、試用期到期提醒、離職日期提醒、退休到期提醒、工資晉升提醒、職務工資晉升提醒、級別工資晉升提醒、培訓計劃提醒。
6.靈活、通用的工資管理，工資項目完全由用戶自己定義，適合各種工資管理要求。
7.工資項目及計算公式自由設定，最多可以設立50個工資項目，可以自定義設置計算共識，支持加減乘除混合運算，支持界面導航式的設置公式項目。
8.強大完善的計件、計時工資管理模塊，按工序錄入計件工資、按工種錄入計時工資。計件計時工資數據可自動導入工資表。
9.支持列印工資單、工資條、信用卡工資數據。系統自動生成完美的工資表格式，並可以根據實際情況由用戶自由調整。支持銀行代發工資功能，支持所有銀行的工資報盤格式。各地區、各銀行代發工資格式可能不同，本系統可以靈活自由設置每個銀行的代發工資格式， 可參考銀行提供的代發工資格式完成此設置。格式一旦設置成功，將會保存在系統中，可隨時修改。可以生成銀行代發工資軟盤。
10.強大的工資匯總模塊，支持任意時間段的工資數據匯總，可精確匯總到每一個工資欄目。可以按員工、部門來匯總工資表。
11.月末封存，智信人事工資管理系統可以幫您封存當月工資數據，以防止修改，支持結賬與反結賬功能。可跨月結賬。
12.允許用戶設立多套帳，對於不同的分支機構或不同核算方法的部門可以獨立設帳管理。
13.組織結構管理，支持多級分公司及部門設置，級別數沒有限制。可以設置任意復雜的單位組織結構。
14.強大的用戶許可權功能設置，設置簡單，支持多用戶使用，各個用戶根據許可權使用相應的功能模塊。
15.支持自定義設置組合查詢、萬能組合排序，可以支持任意復雜條件的組合查詢，完全支持模糊查詢,幫你迅速獲取您想要的數據 (國內獨創，目前還沒有公司做到)。
16.強大的導入到處功能，數據可以無縫（近乎完美）導出到EXCEL數據格式。，可以保留原來的顏色，字體，樣式，外觀，與軟體中的報表格式一模一樣。
17.完善的售後服務和技術支持，快速為您解決難題。
可以到網上下載試用版的免費先試用，也可以定製！！
7. 比較好用的薪酬管理軟體有哪些
目前市場上，工資計算軟體種類繁多，五花八門，魚龍混雜。有好用的，也有不好用的，但是真正適用好用的是比較少，所以，企業，公司，工廠HR和財務人員常常為選擇什麼工資計算軟體而頭痛不已。選擇工資計算軟體，必須是選擇工廠企業公司安裝使用的牌子，有影響力的品牌，這樣客戶才能用得舒心，買得放心，可以了解參考一下全易通考勤工資計算軟體，工廠企業安裝使用眾多，智能識別各種班次，支持跨日上班，支持計時，計件，月薪工資，有豐富的考勤和工資報表。工資項目自定義新增設置 可以按照自己公司的工資表，自定義任何工資項目名稱，如上圖所示變動工資項目（指工資項目金額每個月都不相同）金額可以用EXCEL導入，或手工輸入或批量輸入固定工資項目（指工資項目的金額每個月都是固定不變的，如崗位津貼），項目金額可以用EXCEL導入，或手工輸入或批量輸入。公式項目設置，系統可以自定義任意工資項目，也可以設置這些工資項目的計算公式。全易通工資系統的計算公式設置，操作方便簡單，思路清析，通俗易懂，一看就明了，因而在製造業工廠，生產型企業得到廣泛安裝使用，也可以下載試用。 工資統計工資審核以下是工資項目公式例舉：實際底薪=底薪標准/當月應出勤天數*實際出勤天數。正班工資=小時單價*正班工作時間；平時加班工資=底薪標准/21.75/8*平時加班小時*1.5周末加班工資=底薪標准/21.75/8*周末加班小時*2法定加班工資=底薪標准/21.75/8*法定加班小時*3夜班補貼=夜班天數*夜班補貼金額