⑴ 北京安恩貝母嬰服務有產婦陪護的服務嗎
安恩貝「金牌月嫂」被邀出國服務，做有創意的生意，細分市場創造你的利潤率 。 安恩貝母嬰護理服務中心林總28日表示，該區首次舉行育嬰員資格考試，洗澡、包尿布、拍背等基本功是考察重點，能幹「月嫂」被老外邀請出國帶「寶寶」。 該中心稱，考試分為理論和實操兩部分。實操由全國勞動和社會保障部監考，每個學員負責照顧一個塑料娃娃，洗澡、包尿布、逗樂，「寶寶」噎著，還得現場急救。 現場，一名考生拖拽了包裹「寶寶」的毛巾，被監考老師立馬喝止：「剛出生的嬰兒可以這樣扯嗎？」而另一名考生在給「寶寶」洗澡時，將其頭部向下也遭指責：「嬰兒的頭放那麼低，嗆著了水怎麼辦？」 育嬰員又稱「月嫂」，集保姆、護士、廚師、幼師於一身，月薪在5800至11800元人民幣之間，北京月嫂的月薪是5800至11800元，廣州等發達地區的月薪是4800至7800元，涉外酬勞更加豐厚。 當地一位姓梁的「金牌月嫂」，被當地工作的老外看中，提出邀請她一起出國繼續照顧孩子。 培訓現場，應考的女士從18歲到53歲不等，既有下崗工人也有在校學生。賴女士是最年長的一位，她表示學習是為經營保姆行業做准備，並稱，獨生子女生育高峰已到來，她看好這個市場。 安恩貝母嬰護理服務中心林總稱，將針對全國符合條件的「育嬰員」實施免費學習。 安恩貝母嬰護理服務中心林總還表示： 看來，一個大好的母嬰市場，卻處在如此初級的階段，經不起推敲，專業性、系統性嚴重不足！ 對於精明的生意人、創業者，其中滋味，該細細品嘗： 1、我國現有的母嬰護理服務市場，基本上都是硬體產品銷售型，極其缺乏軟體服務。對於孕嬰知識，只要提到「怎樣」、「為什麼」的份上，就沒有辦法解決。孕嬰服務、孕嬰教育存在極大的空檔。 2、我國現有的母嬰護理服務市場，銷售渠道非常落後，既沒有多少真正大規模的母嬰用品超市、專營店，更少見母嬰護理、母嬰服務專門機構，系統性、綜合性、專業型的母嬰用品服務機構幾乎沒有。 3、我國現有的母嬰護理服務市場，絕大多數是坐店銷售。而母嬰家庭要麼行動不便、要麼時間奇缺，特別需要上門服務，銷售模式跟不上消費需求。 4、現有母嬰護理服務市場尚無強勢企業進入，更未形成強勢的母嬰護理服務品牌。業內零售企業和品牌，整體實力薄弱，產業基礎薄弱，擴張後勁不足。從整合資源、持續發展、戰略規劃角度來看，基本上尚未形成核心競爭力。其中占絕大部分的「夫妻店」式母嬰用品專營店，更是形單影只，一盤散沙，在人才、管理、資金、推廣等方面薄弱得不足一提。