⑴ 我要設計一份簡歷 用什麼軟體比較好
讓簡歷打動人事經理的心
讓簡歷打動人事經理的心
作為一名人力資源顧問,我需要花費大量時間對人做出判斷,而依據就是他們在簡歷中對自己所做的介紹。身處這樣一個角色,我最優先考慮的是從眾多應聘者中精選出少數合格者,並幫助客戶避免錯招庸材。向求職者施捨善心並非我的工作內容,恰恰相反,我發現自己總是抱著某種不耐煩和玩世不恭的心態來處理每一份簡歷的。
有太多的簡歷都反映出一種天真的想法,即理性的讀者將會閱讀其中的每一個字。理性讀者的標志是一顆寬容的心,超然的自我以及大量的空閑時間。這樣的人可謂鳳毛麟角,我當然從未有幸遇到過。
放到我辦公桌上的數百份簡歷中,我真正看過的不到一半。多數經我快速瀏覽一遍之後,便被歸入了「時間允許再完整閱讀」的行列。其餘的之所以能夠得到重視,是因為它們具備了一份有效簡歷的條件:像市場推銷手冊一樣,它激發了我對一種特殊「產品」--你這個人--的興趣。未能過關的簡歷可以劃分為兩大類:一類是在考驗我的耐心,另一類則是要博取我的信任。
通過初審
完整閱讀兩頁單行空格的列印簡歷需要2至5分鍾,即使快速瀏覽也要40秒左右。在這40秒時間里,我必須發現一個能夠使我繼續看下去的「理由」,否則,我就要准備看下一份了。因此,你的簡歷切忌讓我一眼看上去便感到厭煩或者提不起興趣,所以不要使用密密麻麻的大段文字和窄小的段落間隔。
大部份編寫簡歷的人都清楚,自我推銷的內容不應超過兩頁。然而許多人卻以這一上限為理由,將兩頁紙填得滿滿當當。他們利用第一人稱,把個人歷史資料盡可能詳盡地堆砌在這部份,通篇滿是代詞、形容詞和從句。
請千萬不要這樣做。簡歷中的空行要寬,標題要用粗體,段落首行要縮進,或者使用粗圓點之類的任何標記,只要它能迅速引導我的視線指向那些可能吸引我的內容。應當避免使用花哨的字體、浮華的格式或者其它惹人注意的特殊視覺效果。它們有損於簡歷的內容,並且給了我不再看下去的理由。
即使最賞心悅目的格式也無法替代簡歷中缺少的內容。將求職想像成馬上槍術比賽,你的簡歷就是角斗的戰場。我認為你是在竭盡全力地吹噓自己,你也應當想到我會努力貶低或者反駁你的每一項成績。如果第一輪篩選過後你依然能端坐於馬上,便可以進入第二輪--詳細審查。再通過這一關,你就可以進入城堡去面見公主了。
展示給閱讀者
向我展示一種清晰的方向感。我總能看到一些堆滿了數據的簡歷,很顯然,其作者確信我將為他們填補空白,綜合分散的信息,聯系相關的內容,並最終確定他們屬於哪類人才。然而面對眾多急於成功的應聘者,我沒有動力去做這些事情。為你尋找生活的意義並不是我的職責所在。
陳述求職目標時應簡單明了,同時還要說明如何發揮你的才能。我了解自己的需求。只有當你的志向或抱負與我的需要相符時,才會引起我的興趣。例如,以下是我最近在簡歷中看到的三個求職目標以及我的直覺反應。
一、求職目標:負有責任和富於挑戰性的職位,具有發展空間,能夠發掘我的潛能,為實現公司的目標做出有意義的貢獻。
難道有人希望找一個既不用負責任,也不具挑戰性或發展空間的職位嗎?
你所說的「有意義的貢獻」是什麼意思?請給我一些事實,讓我能夠真正檢驗我們的目標是否一致。
我的印象:沒有詳細資料,沒有具體方向,不可能被錄用。
二、求職目標:科技產品銷售支持。
我知道你想在什麼樣的公司工作,可是我不清楚你想扮演何種角色或承擔何種責任。
我的印象:你有希望被錄用,但你卻迫使我要繼續看簡歷才能了解你的級別、經驗與能力。在我自己找到答案以前,其它事情一概不予考慮。
三,目標職位:從事生產管理工作,並完全獨立考核盈虧情況。應屬於快速成長或應用新技術的行業。
求職目標很明確;如果我是生產馬鞭子的企業,就不會浪費彼此的時間了。
清楚地說明了你所尋求的管理職責的層次。
充滿自信的語氣。
我的印象:這將是一次很好的面試,進入主題不會太難。
人們在變更職業時常常抱怨難以列出恰當的求職目標,因為有太多領域可供他們發揮才能。在這種情況下,自身經歷的簡介或概述要比求職目標的效果更好,原因在於前者強調的是你能提供些什麼,而非你想要些什麼。無論採用哪種方式,你要讓我清楚,你對轉變職業的問題已進行了全面考慮,而不是漫無目標地四處求職,或者不顧一切地逃離原來的職業災難。
如果使用經歷概述,不要讓它僅僅成為一種萬年歷,它必須能夠對你成就的一切加以介紹,從而說明過去可能對你現在產生怎樣的影響。我見過許多聰明人難以施展自己的才華,所以我總是考慮如何使才能得到發揮,而不僅是簡單地擁有它們。
扣除風格分數
對我來說,清晰、具體的求職目標、經歷概述或簡介是一種愉快的挑戰。通過它們,我可以評估你所提供的證明自己才幹、成就以及未來承擔責任的能力的各種證據。
在這個階段,簡歷的內容與形式已變得同樣重要,我既關注你陳述些什麼,同樣關注你怎樣進行陳述。我就像跳水或體操比賽中的裁判,扣除你的簡歷在內容和形式上不完善的部份的風格分數(style points)。因此,某個突出的缺點或者一系列細微的不足之處累積在一起,便可能讓我對你失去信心。我看好的是那些保持低調的人,他們以過去的成就、頭銜和受到他人信賴的證據來證實自己的價值--實實在在,無可辯駁。
至於簡歷的風格,沒有理由使用第一人稱代詞,因為我們都知道這是誰的簡歷。同樣也不應考慮地三人稱敘述形式,那樣聽起來並不像局外人的客觀評價,只會顯得虛偽。
我欣賞不濫用能力形容詞的應聘者。諸如「主要貢獻」、「富於活力的方案」和「顯著提高」之類的描述均非客觀事實,它們只是簡歷作者的觀點,多少會被打些折扣。另外,我對「積極地」、「主動地」和「卓有成效地」等誇張的程度副詞也比較反感。
使用「怯懦」那樣的動詞同樣會被我扣分的。以管理、執行、分析、創造或組織等詞語來詮釋你過去的工作與成績,讓平庸之輩去輔助、參與或幫助解決吧。
可以用頭銜、數字和名字來突出你過去所取得的成就。我尊重頭銜,因為它表明曾經有人充份信任你而賦予你重要職責。但是許多人卻忽略了這一點。
數字具有兩種功能。首先是可以展現出業績的卓著。同簡單表示「提高了生產能力」的應聘者相比,一個在「7個月內將工廠產量提高156%」的人無疑會令你印象更加深刻。另外,「管理350名技術設計人員」同「領導工程小組」相比,前一種陳述能更好地證明你的能力。其次,數字可以提供難以質疑的具體證據。
名字的功效與數字相同。國際商業電器公司(IBM)不是一個「重要的數據處理公司」,它就是IBM。在這里工作的意義當然不能同就職於瑪蒂的軟體天堂公司(Marty's Software Heaven)這樣的小公司相提並論了。能否想像喬治·華盛頓(George Washington)在簡歷只是這樣寫道:曾經在世界上一個主要國家的政策規劃與執行工作中發揮了重要作用。
如果無法直接藉助名字的優勢,不妨嘗試以「《財富》雜志100強企業」(Fortune 100 Company),或者「全球最大的鞋帶生產商」之類的描述來引起我的注意,我對你的能力與成就的認識會因此而產生很大不同。
打動我的心
信任感的建立不能僅僅依靠掩蓋自己的缺陷,還要通過充份的背景研究,找出你的目標及其關鍵的興趣所在。如果我(或者我所代表的公司)的確是你的最佳選擇,那麼你要努力鑽入我的頭腦中,想想我可能對你的簡歷提出哪些問題,並按照大致相同的順序。假如你做不到這一點,說明你還不了解自己的市場,需要進行更多的調查。我發現,如果在我的潛意識感到需要某一信息時,它能夠恰好呈現在我的眼前,那種感覺真是太令人滿意了。如果兩頁簡歷中幾次出現這樣的情形,我就認為這名應聘者確實符合我的要求。我所需要的正是這種默契。
如果你認識到,掌握你簡歷命運的是我的理解而非你的意願,那麼我們就能融洽相處。告訴我怎樣來使用你。來吧,努力推銷你自己,讓我無法拒絕。
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個人簡歷的寫法及應注意的問題
個人簡歷
個人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容:
(1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;
(2)學業有關內容:就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等;
(3)本人經歷:入學以來的簡單經歷,主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;
(4)所獲榮譽;三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等;
(5)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。個人簡歷後面,可以附上個人獲獎證明,如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件,這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是:
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來,會有說服力。
(2)履歷表切忌過長,應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的,千萬不要吹牛,因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度,有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西,切記!
個人簡歷範文選登
畢業生個人簡歷
姓名:×××
性 別:男 公司電話:×××××××××
出生日期:19××年××月××日 家庭電話:×××××××××
地 址:某省科技職業學院xxxx# 手機 :×××××××××
郵 編:×××
求職意向:銷售部主管
工作經歷總結
非常熱愛市場銷售工作,有著十分飽滿的創業激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯系,並在行業中擁有廣泛的業務關系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。
工作經歷
2×××年5月—至今: 擔任某瓷器公司的市場部業務員。
主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售後產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓,在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作,並多次受到公司的表揚。
1999年12月--2000年5月:在×××公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見,並填寫相應的表單轉報給公司。
教育經歷
1996年9月—1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。 在校一直擔任學生幹部,工作認真負責,學習成績優秀,多次被學院評為優秀學生幹部,優秀團干,個人標兵等。
所獲獎勵
1999/06 某某學院 優秀學生幹部稱號
1998/10 某某學院 優秀團干,個人標兵稱號
1997/10 某某學院 優秀團干稱號
培訓經歷
2000/07--2000/09 某省科技職業學院 通過外銷員考試
2001/03--2001/06 某省科技職業學院 通過報關員考試
外語水平
可與外商進行日常常用語溝通,能閱讀業務范圍內常用術語。
電腦操作
熟練使用常用辦公軟體編輯業務文檔,上網收發電子郵件
簡歷吧網址:
http://www.5520.org/
⑵ 有沒有專門管理簡歷的軟體啥的
主要看你的需求,若是求職者,普通的求職網站足以滿足你管理簡歷,如58,趕集網,智聯招聘,51job,大街網等。若是,招聘者網易郵箱自帶簡歷管理功能可以推薦使用
⑶ 怎麼弄自己的簡歷啊,誰有弄簡歷的軟體說一下
整潔清晰:簡歷一定要寫得整潔清晰,反映出你真實、准確的形象,使你能被用人單位一眼看中。 簡單明了:簡歷通常很簡短,一般不超過一頁紙,對於與求職目標有關的情況要重點突出,但對於其他無關緊要的一些情況,要一略而過,簡明扼要最好。 准確無誤:無論在用詞上、術語上及撰寫上都要准確。 真誠坦率:誠實描述自己,不要自吹自擂,也不要過於謙虛。
⑷ 有什麼軟體可以免費製作個人簡歷
推薦超級簡歷這款軟體。
超級簡歷,總部位於北京,是北京超職科技有限公司旗下網站。超級簡歷於2017年上線,是一個通過AI賦能為用戶智能優化簡歷、精準匹配職位,並推薦給企業HR的求職招聘平台。超級簡歷用戶主要是海歸以及985/211的畢業生,60%來源於用戶口碑傳播。
斬獲2020中國新經濟卓越成就獎 「最具投資價值品牌」大獎、榮膺「2020中國人力資源科技影響力50強」、被iiMedia Research(艾媒咨詢)評為2020年度最具創新力品牌/企業、被獵雲網評為「2019年度創業新星「。
獲得2019年最具發展潛力的求職工具獎、被界面新聞評為「2017年度職場神器」。
超級簡歷,是一個通過AI賦能為用戶智能優化簡歷、精準匹配職位,並推薦給企業HR的求職招聘平台。求職者可以在超級簡歷網站、APP、小程序上,體驗到從智能化的簡歷修改,到優質職位精準匹配的一站式服務;企業HR更能在超級簡歷實現一鍵便捷發布職位,精準高效地找到人才。
發展歷史:
至2019年12月已完成3輪融資,融資規模近億元人民幣,投資人包括前智聯招聘高管、正念資本、愉悅資本(瑞幸咖啡投資人),也是前網路COO陸奇創立YC中國後的第一批錄取項目。
超級簡歷的用戶遍布海內外900多個城市,覆蓋3000多所中外大學,其中985/211學校用戶超過30%,海外名校用戶超過10%,年輕化高質量的用戶遠超行業平均水平。
⑸ 什麼軟體可以弄簡歷
摘要 以上就是德華老師為同學解答的困惑,如果德華老師的解答對您有所幫助的話,希望在您方便的情況下,點擊右上角「結束服務」給個贊哦,感謝!德華老師祝您生活愉快!
⑹ 現在的簡歷設計都用什麼軟體 word
對,用word
⑺ 電腦用什麼軟體寫簡歷
可以用WORD或者EXCEL編寫個人簡歷,具體的操作方法以WORD為例,步驟如下:
1、在電腦上打開WORD軟體並新建一個空白的文檔,輸入簡歷標題。
⑻ 做簡歷用啥軟體
可以使用小程序做,製作方法如下:
1、首先打開微信後選擇紅色箭頭所指的」搜索「功能。
⑼ 做簡歷可以用什麼軟體
做簡歷可以用Microsoft Office Word軟體。
Microsoft Office Word是微軟公司的一個文字處理器應用程序。
它最初是由Richard Brodie為了運行DOS的IBM計算機而在1983年編寫的。隨後的版本可運行於Apple Macintosh (1984年)、SCO UNIX和Microsoft Windows (1989年),並成為了Microsoft Office的一部分。
Word給用戶提供了用於創建專業而優雅的文檔工具,幫助用戶節省時間,並得到優雅美觀的結果。
一直以來,Microsoft Office Word都是最流行的文字處理程序。
作為 Office 套件的核心程序, Word 提供了許多易於使用的文檔創建工具,同時也提供了豐富的功能集供創建復雜的文檔使用。哪怕只使用 Word 應用一點文本格式化操作或圖片處理,也可以使簡單的文檔變得比只使用純文本更具吸引力。
信息:
在默認打開的「信息」命令面板中,用戶可以進行舊版本格式轉換、保護文檔(包含設置Word文檔密碼)、檢查問題和管理自動保存的版本。
打開面板,在面板右側可以查看使用的Word文檔列表,用戶可以通過該面板快速打開使用的Word文檔。在每個歷史Word文檔名稱的右側含有一個固定按鈕,單擊該按鈕可以將該記錄固定在當前位置,而不會被後續歷史Word文檔名稱替換。
新建:
打開「新建」命令面板,用戶可以看到豐富的Word2010文檔類型,包括「空白文檔」、「博客文章」、「書法字帖」等Word2010內置的文檔類型。用戶還可以通過Office網站提供的模板新建諸如「會議日程」、「證書」、「獎狀」、「小冊子」等實用Word文檔。