A. 軟體測試包含什麼內容啊
軟體測試的工作內容主要包括「驗證」和「確認」,具體內容如下。
一、驗證:保證軟體正確地實現了一些特定功能的一系列活動, 即保證軟體以正確的方式來做了這個事件。
1、確定軟體生存周期中的一個給定階段的產品是否達到前階段確立的需求的過程。
2、程序正確性的形式證明,即採用形式理論證明程序符合設計規約規定的過程。
3、評審、審查、測試、檢查、審計等各類活動,或對某些項處理、服務或文件等是否和規定的需求相一致進行判斷和提出報告。
二、軟體測試的主要目標
1、發現一些可以通過測試避免的開發風險。
2、實施測試來降低所發現的風險。
3、確定測試何時可以結束。
4、在開發項目的過程中將測試看作是一個標准項目。
參考資料來源:網路——軟體測試
B. 軟體測試一般在那上班如工作環境
如果是小公司,一般和普通的開發人員在一個開發大廳。測試發現問題可以及時的進行溝通。
如果是比較大的公司,測試部門一般會有獨立的辦公室。根據我的經驗,測試部門的環境較開發部門要好一些。在加班方面,也不會像開發那麼苦。
C. 做軟體測試需要具備哪些技能
1、測試用例
測試用例是測試的根本,良好的測試用例,對測試起到的作用不言而喻。所以對於一個有一定基礎的測試新人,應首先學習如何編寫合理、有效的測試用例,同時,高效的執行測試用例,也是可以思考的問題。
2、測試方法
測試的方法有很多種,每種方法如何使用,使用的技巧,應做為一個重點去學習,畢竟快速、盡量多的發現BUG,是測試人員工作中重要的一個環節。
3、測試工具
自動化測試工具、測試管理工具、配置管理工具、其它測試輔助工具的使用,有一定的了解,能使用它提高測試工作的效率。
4、業務知識(需求理解)
能快速了解被測程序的業務知識及功能使用。對被測試對象有一個全面而正確的理解是做好測試工作的前提。即測試人員要知道它的業務流程、功能使用等。
5、文檔撰寫
文檔在測試流程中有著舉足輕重的地位,測試人員經常見到的,如:用例設計、缺陷報告、測試方案、測試計劃等。所以,要成為一名優秀的測試人員或向上有一個好的發展,除了技術因素,良好的文檔及文字處理能力也是不可或缺的。
6、操作系統使用與維護
熟悉當前最流行的操作系統,包括MS的Windows系列、Linux系列。比如現在使用比較多的是MS的Windows xp。熟知起碼的操作和快捷鍵使用,熟練常用工具安裝卸載。
7、熟練使用Word 、Excel,文字輸入
編寫測試用例、測試報告(BUG單)、軟體使用手冊是測試工程師必不可少的工作,因此word、Excel常用功能使用必須要熟練,如常用的插入圖片、表格繪制等。快速的文字輸入,也是體現工作效率的一個方面。
8、能處理日常工作中經常出現的計算機問題。除了會使用計算機,學會如何修理他,如何更好的使用它也是很重要的功課。
9、溝通技巧
學會和團隊內部人員的溝通,學會如何與程序員打交道。溝通是人學習和進步的一個捷徑。做為一個新人也許會有很多地方不足,如技術上的缺陷,公司業務的不了解,良好的溝通可以盡快的彌補不足。
10、學習能力
主動、自覺、積極是必須的,他人教授的知識往往太有限,不能等到知識要用的時候才去學,要在平常的學習中積累。現在的技術日新月異,不會很正常,學習即可,須知人皆由學習從無知者變成智者。
D. 什麼是軟體測試環境和正式開發環境
測試環境就是做測試的環境,開發環境就是做開發的環境。
軟體開發環境是指在基本硬體和宿主軟體的基礎上,為支持系統軟體和應用軟體的工程化開發和維護而使用的一組軟體,簡稱SDE。它由軟體工具和環境集成機制構成,前者用以支持軟體開發的相關過程、活動和任務,後者為工具集成和軟體的開發、維護及管理提供統一的支持。
測試環境是指測試運行其上的軟體和硬體環境的描述,以及任何其它與被測軟體交互的軟體,包括驅動和樁。測試環境是指為了完成軟體測試工作所必需的計算機硬體、軟體、網路設備、歷史數據的總稱。
(4)軟體測試辦公環境圖片擴展閱讀
軟體測試環境注意事項
1、一個應用程序的外觀設計並不是一切。功能測試也是開發者需要關注的重要問題之一,特別是整體用戶體驗。如果用戶在使用過程中沒有達到預期的功能和業務需求,那麼UI外觀設計的再完美也仍會面臨被卸載的危險。
2、測試要確保最大的設備和系統覆蓋率,測試要確保最大的設備覆蓋率,盡量在不同的操作系統和設備製造商中進行。發現錯誤並及時進行修復,才是測試真正的意義。
3、探索性測試重要,但不能完全依賴。探索性測試是整體測試策略的重要組成部分,可快速識別致命性bug。探索性測試需要測試人員熟悉應用程序、目標用戶的典型行為以及測試方法。
E. 軟體測試工程師的工作環境如何是你喜歡的嗎
軟體測試工程師待遇如何?軟體測試工程師就我目前來看,薪資待遇還是不錯的,2~3年的經驗在一線城市是10~15k,但是和同等經驗的程序開發來說肯定是差點。還有就是待遇這個東西也看你所在的公司,對於大公司來說軟體測試工程師的待遇還是很好的,但是大公司相對小公司來說對於軟體測試工程師的要求不一樣,大公司的要求相對較高,更希望你懂技術開發,很多的招聘要求都會要求會一門編程語言。還有測試也分服務端測試和客戶端測試,目前來說服務端測試似乎會比客戶端測試的待遇會高點,因為服務端測試相對對於技術要求會更高。
F. 如何判斷一個軟體測試人員是否優秀
判斷一個軟體測試是否優秀需要觀察他的身上有哪些技能,如果他都有,那麼他就是一個好的軟體測試人員,以下幾點就是一個合格的軟體測試需要具備的。
G. 軟體測試的具體工作內容是什麼
沒事找Bug,有事找開發。
軟體測試工作主要是要細,一個軟體往往大錯誤就並不多,最多的就是小錯誤小毛病。
軟體測試工程師的工作內容就是根據需求文檔通過手動或自動手段,來運行或測試某個系統的過程,在這個測試工程中,如果測試的結果不符合需求文檔預期結果,那麼通常情況下,可以判定為Bug,然後我們再跟開發確認它確實是一個Bug之後,就把這個bug存放在一個Bug管理工具(禪道、Bugfree...)中做個記錄。後續我們要維護這個bug,開發根據你提的Bug修改完程序後,我們需要復測,根據測試結果修改Bug狀態, 直到Bug閉環。
這個過程大家可能聽上去覺得很簡單,事實上,在執行實施的時候,是有一套流程的。
H. 軟體測試的環境有哪些
軟體測試環境包含硬體環境和軟體環境,硬體換進主要是pc機,軟體環境包括軟體運行的操作系統(主流的操作系統:windows、linux、unix),資料庫(oracle、mysql、sqlserver、db2等)、web應用伺服器(apache、iis、tomcat、nginx等)和集群環境(如負載均衡)。
純手打,求過。如有錯誤或不足,歡迎指出。
I. 軟體測試工程師工作環境
軟體測試總的行業來說還好吧,壓力肯定是有,軟體質量有問題,第一個就會找到你,主要是很開發溝通,與消費者和客戶很少打交道的,需求分析師會與客戶和消費者走得近,工作時間一般8小時吧,應該要能適應加班,因為軟體行業都會有加班的,特別是產品上線前,出差的機會不會很多的。。