⑴ 人力資源管理軟體有哪些求HR推薦!
1、人事管理軟體. 在人力資源管理工作中,人事管理軟體是人力資源管理常用系統和軟體之一,比如2號人事部就是一款不錯的人事管理軟體。. 這是一種能夠提升HR的工作效率,讓人事管理工作簡便化,讓HR從雜亂的事務性工作中解放出來,提升HR的工作效率。. 2、office類辦公軟體. 在日常的工作中,使用office類辦公軟體已經成為我們的一個基本的工作習慣和方式。. 特別是對於沒有使用人事管理軟體的HR們來說,在人力資源管理常用系統和軟體基本是以office類辦公軟體為主的。
⑵ 人力資源軟體有推薦的嗎
人力資源軟體有如下:
1、歡雀HR SaaS
歡雀HRSaaS是一體化的人事管理系統,系統涵蓋招聘、組織、績效、薪酬、培訓、人才發展等多個模塊,以SaaS等方式實現信息共享,打破人力資源管理壁壘。歡雀HR 致力於幫助公司搭建,管理,盤活專屬人度才資料庫,不浪費任何一份人才簡歷。
⑶ 有沒有免費人力資源管理軟體推薦
企業對於一款人力資源管理軟體最大的,也是最起碼的需求。首先就是能解決企業人力資源遇到的實際問題!如果這一點都做不到,那麼哪怕這款系統再便宜,也只是浪費時間,浪費精力而已。
何況相較於大企業的人力資源來說,采購好的人力資源的預算根本算不了什麼。倒是用純人力處理這些問題的人力資源的成本要高的多。
建議一個叫2號人事部的企業管理SAAS軟體,這里就是不收費的,而且功能也非常強大,符合樓主的要求。
⑷ 免費的人力資源軟體
企道HR人力資源管理軟體
――中小企業人事管理的福音遠程助手貼心助您輕松處理人事業務,內置多套行業信息10員工以內還永久免費使用
⑸ 人事管理系統免費的有哪些
人事管理系統不收費的話可以考慮釘釘,釘釘智能人事是釘釘官方微應用,是完全免費提供給企業使用的,未認證企業也可以免費開通哦。開通路徑:企業管理員可以在【手機釘釘】-【工作】- 右上角【彩色圖標】- 搜索【智能人事】申請開通。
⑹ 人力資源的軟體,哪個好
1、圖片是知乎的一個答案。
我個人認為功能全而大不一定適合,浪費投資。要尋找適合本公司特定情況下定製最好,包括公司發展和EHR系統再根據公司發展迭代才是最好的
2、但一些具有研發能力的科技公司不在圖片裡面,選擇EHR系統,要看你具體需求。
例:XX公司生產人員300人,車間存在排班問題?什麼三班倒二班、五班到三班,搞不好就工時就超標,人事月底大量計算並出錯率很高,員工不滿意。
3、這種情況就要考慮用EHR來實現考勤,排班、分析報表。
4、我們公司就用的是上圖沒有EHR,是讓他們定製的,叫valltime。如果想找他負責人我有聯系方式,那個小哥哥人不錯。
5、還要考慮保密性,一般企業用雲服務。如果對保密性要求強,那必須架設本地伺服器,分公司利用VPN實現與本地伺服器鏈接。
⑺ 除了釘釘,還有哪些免費的人力資源管理系統
這個吉開雲的人力資源管理系統基礎版就是免費的,因為我們公司現在只有三十多個人,用這個基礎版的人事,考勤,流程模塊就可以了,雖然是基礎版的,但是我們可以直接修改流程事項,我這個人事經理都會動手操作,很方便。
⑻ 人力資源管理系統有哪些是免費的
市面上常見的免費人力資源系統有人事控、巨靈鳥、維克、昕友等,不過人力資源系統不同於其他系統軟體,要根據自己公司的實際情況選用,像人事控比較適合中小企業使用,巨靈鳥比較適合加工型企業使用,所以建議根據你自己的實際情況選擇。
⑼ 國內常用的人力資源管理軟體有哪些
人力資源管理軟體有Peoplesoft、Workday、Kronos,這是都是國外一線品牌,功能最多最全,不過如今很多公司都用金蝶、北森、泛員網,如果想找支持人事、考勤、薪酬、社保、福利等業務管理的SaaS系統,可以選擇泛員網。還有不明白去問網路。
⑽ 現在有什麼好用的免費的人力資源管理系統或者人事管理軟體嗎帶員工手機APP的那種,一定是要免費的。
首先給你介紹一下一些人力資源管理系統或者人事管理軟體:
今目標:主要為企業和組織打造目標管理軟體,提供主線、計劃、考勤等
釘釘:提供PC版,Web版和手機版,支持手機和電腦間文件互傳,提升中小企業溝通和協同效率。
口袋助理:移動辦公應用, 為企 業提供外勤、銷售、人事、行政、財務管理 的綜合解決方案。
紛享逍客:移動CRM旗艦型應用,並通過應用平台的方式,整合更多服務,連接企業,助力企業完成向連接型、敏捷型、智慧型互聯網化組織的迭代升級。
這幾款都是一些企業在使用有關人事管理的軟體,有優點也有缺陷;
我們公司幾乎每一款軟體都有使用過,但是根據員工本身的體驗也是各有不同的,目前我們使用的是慧人事HR-Saas雲系統,這款人力資源雲系統到目前為止是最合適我們公司員工的,因為這款人事系統不但包括PC端的而且還有員工APP端,包括一些線上線下的活動都做的很不錯,而且最重要的是安全免費。你可以網路搜一下慧人事就知道了。
最後說明,我不是說那款系統軟體好還是不好,也不為某款軟體系統做廣告,最重要的是要合適。量體裁衣,大家都知道,因此,各位boss and hr 遵循你自己的愛好。