求推薦一款免費找活軟體

1. 找工作用哪個APP靠譜

1、boss直聘

這一款軟體的最大好處就是能夠在線上直接跟boss交流。了解工作的內容薪資情況，然後預約面試。有什麼問題都可以很及時的得到回復，溝通起來更加的便捷。此外軟體上還有牛人問答，求職意向，求職助手，可以迅速幫你找到心儀的工作。

找工作注意事項：

1、借招聘騙取個人信息

販賣個人信息的招聘公司會在網路上發布虛假的招聘信息，從而在求職者投遞的簡歷中獲得個人信息。畢業生在看到招聘信息時，一定要查詢該公司相關信息，判斷公司的真實性。同時，簡歷上的部分個人信息如身份證號、家庭住址、通訊地址等，不用寫得過於具體，重點放在工作經歷上。

2、招聘收取各類費用

虛假招工者以體檢費、培訓費、押金、手續費等名義向應聘者收取錢款，待錢財積累到一定數量便人去樓空。大家遇到此類情況，應保持警惕，查證企業的資質和真實性。根據我國現有的法律法規，如果企業要求員工在上崗前提交保證金，或者培訓費用，員工應該予以堅決拒絕。

3、扣留個人重要證件

一些企業以單位需要審核等理由要求應聘者提交重要證件原件，並聲稱暫時由單位保管。不管是身份證，還是學位證、畢業證，單位都是沒有任何權利扣留的。不管以什麼樣的理由，證件原件都不要給任何企業保管。證件只是作為招聘企業核實求職者身份和成績的標准，正規企業是沒有必要保留求職者原件的。

4、只簽就業協議不簽勞動合同

一些就業單位只與畢業生簽訂《就業協議書》，沒有簽訂勞動合同，就業後的勞動權利無法得到保障。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

5、只試用不聘用

有的單位為了降低用人成本，大量招聘低成本的應屆畢業生，等試用期結束後，便以各種理由、借口解聘。這樣的做法不少見，入職前可查詢該企業是否有前車之鑒。此外，應聘者一定要認真閱讀勞動合同，並合理運用法律武器保護自己的合法權益。

以上內容參考：

網路-拉鉤

網路-前程無憂

網路-獵聘

網路-智聯招聘

網路-BOSS

2. 普通工人找活接活的app平台有哪些，推薦一下

我這邊個人感覺比較靠譜的就是一個叫魚泡網的平台還是非常不錯的，他主要是好在，裡面招工的方向很專一就是給工人謀福利，沒有什麼雜七雜八的東西，還是比較靠譜的推薦你可以去試試。
普通工人接活的APP還是有挺多的，像大家都知道的比較老牌的58同城，軟體經過了很長時間的積累，還是比較完善的，目前平台可能口碑沒有太好，因為做大了難免會有很多的人去黑，無論你再怎麼避免也沒法避免裡面的招工騙局。

3. 找工作網上哪個app比較靠譜

找工作靠譜的APP有：一、趕集網APP 二、58同城APP 三、智聯招聘APP 四、前程無憂APP 五、獵聘APP等等。

在趕集網APP、智聯招聘APP、前程無憂APP、58同城APP中都含有眾多的企業招聘崗位，可以根據選擇不同的城市找到對應的崗位，擁有校園招聘、海外招聘等多種選擇，不管是500強企業亦或者民企等都能找到。在眾多崗位中，有關於【IT行業】的就業需求比較多，就業前景比較廣闊，其中「軟體開發」、「網路工程」、「電腦美術」等人才的缺口突出。市場經濟高速發展的今天，IT業以其超強的發展勢頭，成為目前頗具前景的高薪行業之一，諸如軟體工程師、網路工程師、影視動畫設計師等IT人才必將成為職場 緊缺人才，發展前景好，薪資水平也水漲船高。隨著我國軟體業規模不斷擴大，軟體人才結構性矛盾日益顯得突出。

想要了解更多IT行業的相關知識，推薦咨詢達內教育。達內集團的每一名員工都以"幫助每一個學員成就夢想"為己任，也正因為達內人的執著與努力，達內集團已成功為社會輸送了50000餘名合格人才，為中國IT行業的發展做出了巨大的貢獻，企業級項目，課程穿插大廠真實項目講解，理論知識+學習思維+實戰操作，打造完整學習閉環，對標企業人才標准。制定專業學習計劃，囊括主流熱點技術，1v1督學，跟蹤式學習，有疑問隨時溝通

4. 我想在網上找活干需要下下載什麼軟體

普通工人找活接活的APP還是蠻多的，畢竟現在的網路那麼發達，互聯網發展快了。自然就帶動著一系列的網營企業的誕生與發展，像現在招聘平台就發展的很快，但他們的質量這方面還是有很大一部分值得斟酌一下，我自己用了幾個平台，感覺還是有幾個可以的，現在還在用的魚泡軟體，用起來比較順手的，其他的也還是有可以的，你自己去試試吧。

5. 常見的建築工人找工作的軟體有哪些

工人找活軟體的流行，很好地解決了工人招工找活信息不對稱的問題，所以現在使用找活找活軟體的行為越來越多。隨著需求的增加，工人找活軟體也如雨後春筍般湧出，雖然多，但是質量卻參差不齊。工人找活軟體哪家強？方便建築工人找活的軟體排名情況是怎樣的呢？

一款好的工人找活軟體，都具有安全可靠、招工找活效率高、使用方便的特點。從這些方面出發，小編找到了幾款特別受建築工人歡迎的軟體給大家參考。

以上的3款工人找活軟體，招工、找活都是是實名制的，相比網上千奇百怪的招工找活信息，更加靠譜，工友們找活可以試試！

6. 建築工人找活軟體有哪些

1、喂喂打工：

一站式移動勞務雲平台，能幫助用戶快速找到對口工作，幫助企業快速招到合適人員。 喂喂打工完全實行實名制注冊與認證，用戶和企業必須通過身份和人臉雙認證，用戶信息可靠，企業需求真實。

2、吉工家：

一款專為建築行業打造的記工記賬、招工找活的手機軟體。工人可以用他找工作，工頭可以用他找項目，找工人。

3、工人幫：

工人幫是一款為建築工人服務的手機應用，專為建築工人而研發，招工、集找活、社交服務於一體，致力於解決建築行業招工/找活難的問題，以誠信體系為基礎，於建築工一起搭建一個更好的服務平台。

4、工友幫：

工友幫是陝西快邦網路科技有限公司自主研發、獨立運營的一款移動客戶端App。產品主要為建築公司和廣大工友提供了一個溝通交流平台。

5、安心找活：

安心找活是一款為建築工人服務的手機應用，專為全國的建築工人而研發，集找活、招工、社交服務於一體，致力於通過移動互聯網為建工兄弟搭建一個更誠信、更安全、更快速、更方便的免費服務平台， 幫助建築工人快速找到滿意的工作，幫助工程項目快速找到合適的工人。

7. 找工作的app有哪些

1、58同城

58同城作為中國的分類信息網站，本地化、自主且免費、真實高效是58同城網的三大特色。其服務覆蓋生活的各個領域，提供房屋租售、招聘求職、二手買賣、汽車租售、寵物票務、餐飲娛樂、旅遊交友等多種生活信息，覆蓋中國所有大中城市。

8. 找工作用的軟體有哪些

1、前程無憂

前程無憂成立於1999年，是一家網路招聘服務提供商，網站目標有兩大部分：致力於為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時，網站致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。

提供報紙招聘、網路招聘、招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的人力資源服務，最初全國包括香港在內的26個城市設有服務機構，至今已經增加至104個城市。

9. 現在找工作用什麼app比較好

目前互聯網上關於招聘的平台有很多種，各個平台所注重的行業都有所輕重，還是要看自己想要從事什麼行業。
市面上的互聯網招聘行業四處崛起，當前互聯網招聘行業可分為以下五種模式：
1.綜合招聘，中國最早的互聯網招聘網站，覆蓋的行業和人群廣泛，但廣泛也意味其針對某一個行業的專業度不高，以該模式發展的平台在早期PC端時期就佔領了市場的主導地位，代表平台有前程無憂、智聯招聘。
2.分類信息招聘，所謂的分類信息招聘模式，是基於本地化生活服務信息而細分出來的招聘行業板塊，這類信息平台涉及的業務類型有很多，招聘只是其中一個類型，還包括租房買房等業務，代表平台有58同城、趕集直招。
3.垂直招聘，專注於某個行業、特定人群或者特定區域的招聘服務，代表企業有行業垂直的拉勾、人群垂直的應屆生求職網、地域垂直的智通人才網，因為專業性強、針對性高，走單點爆破的路子，在網路招聘行業里也有它們的一席之地。
4.社交招聘，這是基於人脈圈和社交圈而提供的招聘服務，代表平台有脈脈、大街。
5.新興招聘，即不同於以往各類招聘模式的新型招聘服務，其中以與BOSS直聊的BOSS直聘，還有以兼職為主要模式的兼職吧等。
「互聯網+行業」給互聯網與傳統行業搭建了有個很好的平台，讓求職者能夠更加便利的通過這些平台去尋找自己想要的工作，同時基於互聯網便捷高效的優勢，各類網路招聘平台也開始向著移動端發力。
各大招聘平台積極搭建新媒體矩陣，建立自己品牌的微信公眾號，開發微信小程序，求職者可以通過公眾號等新媒體方式進行崗位的查找並投遞簡歷，給求職者帶來極大的便利。
如果你想要往普工等製造業的方向發展，我推薦你使用熊貓進廠APP，熊貓進廠是全球范圍內首創互聯網「視頻找工作」模式的藍領求職平台。上線於2021年6月27日，隸屬於廣東智通人才連鎖集團，集團成立於1995年，旗下運營智通人才網、碩博人才網、熊貓進廠和校校招四大產品平台。熊貓進廠專門為製造業藍領工人提供求職機會、提高職業能力，為各大企業培養和輸送製造業技工人才。
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總言之，招聘平台千千萬，在找工作時應結合自身需求，再以自己想要的去尋找合適自己的工作，不盲目，不跟風，適合自己的才是最重要，最後祝工作順利~