⑴ 發工資條有什麼免費的軟體沒
這里推薦兩款工資條軟體，幫助人事群發工資條。
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Outlook
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優點：免費
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缺點：
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通過Outlook群發，對方無法收到的情況。而且操作比較麻煩，很多人事不懂怎麼用。
群發方法步驟：
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1、製作模板
在word中製作發送郵件的正文模板。（以後月份可反復用）
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2、關聯工資表
郵件 - 選擇收件人 - 使用現有列表 - 瀏覽並找到工資表 - 選取工資表所在的工作表名稱
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3、導入Excel表格中的工資數據
選取要插入工資項目的單元格，通過插入合並域逐個關聯數據
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4、郵件群發
郵件 - 完成並合並 - 發送電子郵件 - 設置郵件群發的選項，然後會自動啟用outlook軟體，完成群發。
壹、人、事、的電子工資條:
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優點:
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使用方便，微信、郵件、微信一鍵群發。具有保密技術，使用安全。
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缺點：
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收費，不過可以免費試用一個月。
群發方式：
第一步：打開我們的頁面
進行注冊
第二步：點擊「上傳工資表」，可選自定義模版/平台自帶模板。
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第三步：核對數據，在頁面頭部選擇需要發送相應項目。
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第四步：預覽工資條頁面，點擊立即發送或預約發送時間。
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現在的電子工資條沒有完全免費的，使用電子工資條安全性是非常重要的，完全免費的電子工資條基本沒有什麼保障的 ，有一些付費電子工資條應用，其安全性和保密性都非常高。
⑵ 工資管理軟體有哪些好用的
有譜eHR的績效管理板塊，有譜eHR人事管理軟體的績效管理板塊，有績效選項設置，之後是流程審批的設定，然後就是統計圖表等。
⑶ hr工資系統哪個軟體好用需要適合多崗位的公司
招聘軟體太多了，但市面上的招聘軟體一個比一個黑。簡歷都是求職者免費上傳的，回頭要企業一萬大幾，平台你們的良心不會痛嗎？招聘本身就是一場零和博弈，老闆都想花最少的錢買到最優質的勞動力，求職者想把自己賣到一個最好的價錢的同時還能摸魚。在求職平台上，但凡一個熱門職位，有幾萬個崗位在招人，大家都急著招人，為了體現競爭力，有的單位就虛標崗位工資，原本一個5000的職位，你標6000他標8000，其實呢？把人騙來面試，當面一問還是5000，最多外加一張畫上的大餅。最後結果呢？求職者被折磨壞了，一天跑三家面試，跑了一個月，沒轍都這樣，手裡拿了十幾個OFFER，一邊嘀嘀咕咕的罵資本主義都是吸血惡魔，一邊矬子里拔一個大個就範了。如果你是一個老實本分的企業，被劣幣驅逐了，邀請求職者面試的機會的沒有.老實人如果你是被現實狠狠地教育了一頓之後，被逼無奈走上虛報畫餅套路的企業。並且已經招到人了。你以為你就贏了？你知道現在培訓機構怎麼玩的？副課培訓技術，主課是培訓面試，老師先來你企業摸你面試題，回去團隊做出最優解教給學生。再把學生簡歷優化到他親媽都不認識的程度。我靠，專業技術優秀，履歷背景閃光，低廉的薪資要求，你還美滋滋的撿到寶。等到真人來了，幹啥啥不會，做啥啥不行，還美其名曰我能學。靠，帶薪培訓來了。回頭業務部門一頓噴，沒兩天辭退了。苦逼的HR又打開招聘軟體，懷揣著一顆驚恐的心，陷入下一個循環。就算人能勝任崗位，現在的90後、00後，錢不給夠就敢給他畫餅，他就敢把餅甩你臉上。在給他職場PUA，他一定運著體內20多年的真氣，控制著右手不給你臉上來一個掄圓了的大逼兜。（視頻）心裡還在罵罵咧咧的盤算著這sb領導等老子找到下家的時候再收拾你。沒兩天人就提桶跑路了。有一個循環。HR問了，那咋辦？沒招，5000的崗位你寫8000，求職者錨定了，他就以為自己值8000，那他要麼找到冤大頭給他8000，要麼就在找冤大頭的路上一去不返。而且現在有一個怪事，越跳槽，拿的錢越多。這TM違反常理啊，跳槽無非三個原因：1. 老東家不要他了，或者公司黃了。人家5000都不要他了，到我家拿8000憑啥？2. 自己覺得成長了，老東家薪資和崗位看不上了。跟了三年的兄弟拿5000，新招進來的拿8000，憑啥？管理崗位空缺，下面那麼多辛辛苦苦的兄弟不提拔，他來空降，憑啥？3. 其他外因。就比如突然不想動了，回家繼承遺產了，閉關二度創作簡歷了，被外星人抓走了什麼的。在家躺3個月，回來換一家公司就得漲工資，憑啥？老闆投入全部家當，踏著前輩的屍骨，九死裡面博一生，支起來一個攤，請來一群人是為了在重金租的辦公室里一邊劃水一邊摸魚的嗎。錢多活少離家近，這工作有嗎？肯定有，老闆腦袋上也肯定有包，現實是要麼錢多活多，要麼錢少活少。回到題目上，為什麼招人難？因為網上的信息造假太簡單了，實打實的真實才是另類。就好像照騙網戀就怕O2O。HR和老闆問了那咋辦？我有一個辦法？上白瓢招聘。最最重要的是布職位招人、找工作都不要錢，0成本試錯有沒有？萬一試對了呢？1.區塊鏈化的個人簡歷，企業、個人、同事、平台多方認證。一年換8家單位的跳蚤無所遁形。2.個人信用。求職者海投簡歷，今天鴿一個面試，明天鴿一個OFFER，我拿小本本給你記上，不再給他們放飛自我的機會。3.騷擾電話讓你買套餐？不存在，沒有套餐。4.信息泄漏？不存在，聯系先申請，不同意不給你機會打電話。前1000位注冊，送終身會員。
⑷ 工資管理用什麼軟體，這類軟體系統哪個好
我們企業使用的是喔趣工資管理軟體，通過我們使用的親身體驗，可以給你一個參考。
喔趣是一體化HR系統，其組織人事、考勤排班、薪酬管理、智能績效、智能招聘、智能培訓可以為企業搭建一個智能HR管理閉環。在薪酬和績效方面，喔趣尤其具備優勢。結合具體的行業管理特性，喔趣還推出了專屬的行業解決方案。望採納
⑸ 有什麼好用的人事工資管理系統
用智信人事工資管理系統吧！在功能方面可以滿足你以上所列的條件，價格方面也比較實惠，是目前國內性價比最高的人事工資管理系統，而且它操作起來也很容易，自學即可上手的。
智信人事工資管理系統軟體獨家特色功能：
1.界面友好，圖形導航界面幫您輕松上手，支持多種界面WinXP，Office2007等格式。
2.系統預設了演示數據幫您快速掌握軟體使用。
3.完善的人事檔案管理，方便的數據錄入，檔案項目設置齊全，並且設立10個人事自定義項目，留下了擴展空間。支持列印檔案表、員工照片。人事報表支持表格列頭自定義功能，您可根據您的報表要求自由設置人事報表格式，列印您需要的人事報表，超級靈活。
4.除了人事檔案管理外，人事管理還包含工作經歷管理、社會關系管理、證書管理、職稱評定管理、職工培訓管理、獎懲管理、人員調動管理等日常人事工作。
5.強大的報表及分析圖表、支持數據導入、導出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、試用期到期提醒、離職日期提醒、退休到期提醒、工資晉升提醒、職務工資晉升提醒、級別工資晉升提醒、培訓計劃提醒。
6.靈活、通用的工資管理，工資項目完全由用戶自己定義，適合各種工資管理要求。
7.工資項目及計算公式自由設定，最多可以設立50個工資項目，可以自定義設置計算共識，支持加減乘除混合運算，支持界面導航式的設置公式項目。
8.強大完善的計件、計時工資管理模塊，按工序錄入計件工資、按工種錄入計時工資。計件計時工資數據可自動導入工資表。
9.支持列印工資單、工資條、信用卡工資數據。系統自動生成完美的工資表格式，並可以根據實際情況由用戶自由調整。支持銀行代發工資功能，支持所有銀行的工資報盤格式。各地區、各銀行代發工資格式可能不同，本系統可以靈活自由設置每個銀行的代發工資格式， 可參考銀行提供的代發工資格式完成此設置。格式一旦設置成功，將會保存在系統中，可隨時修改。可以生成銀行代發工資軟盤。
10.強大的工資匯總模塊，支持任意時間段的工資數據匯總，可精確匯總到每一個工資欄目。可以按員工、部門來匯總工資表。
11.月末封存，智信人事工資管理系統可以幫您封存當月工資數據，以防止修改，支持結賬與反結賬功能。可跨月結賬。
12.允許用戶設立多套帳，對於不同的分支機構或不同核算方法的部門可以獨立設帳管理。
13.組織結構管理，支持多級分公司及部門設置，級別數沒有限制。可以設置任意復雜的單位組織結構。
14.強大的用戶許可權功能設置，設置簡單，支持多用戶使用，各個用戶根據許可權使用相應的功能模塊。
15.支持自定義設置組合查詢、萬能組合排序，可以支持任意復雜條件的組合查詢，完全支持模糊查詢,幫你迅速獲取您想要的數據 (國內獨創，目前還沒有公司做到)。
16.強大的導入到處功能，數據可以無縫（近乎完美）導出到EXCEL數據格式。，可以保留原來的顏色，字體，樣式，外觀，與軟體中的報表格式一模一樣。
17.完善的售後服務和技術支持，快速為您解決難題。
可以到網上下載試用版的免費先試用，也可以定製！！
⑹ 企業工資管理系統軟體，哪個好用呢
這類軟體特別的多，主要看哪個軟體更適合你們公司的業務。我們公司用的是喔趣。它具備極其出色的運算能力，以及應急處理能力，可以完美的處理和解決公司的大部分事情，是企業管理系統的首選！算工資的時候真的方便多了。
⑺ 計件工資軟體哪個比較好用
我用的是 好開薪 免費計件工資軟體，非常簡單實用，不用安裝，打開瀏覽器就能用，電腦、手機、平板都能用，支持按數量計算、按時間計算等工資計算方法，後台管理有各種圖表，數據顯示非常直觀，員工業績也有排序，還得把數據導出為excel表，真是很省心。網指 88hkx.com。他們還建了社區，經常發一些對於公司管理和財務人員的使用技巧，簡直太贊了，朋友們趕緊看看吧。
^_^，記得給贊哦，關鍵是這個軟體是免費的
⑻ 求一個自動計算工資的免費軟體
有這種軟體，根據公司不同的情況來使用，把基本的公式設定好，導入員工的相應數據，就可以計算出每個人的薪資，並且可以看到員工薪資的來龍去脈，可以把算好的工資發放到員工的微信上面。柏慧通薪資核算很好用，但是現在都沒有的產品了
⑼ 工資計算軟體免費的好嗎
智星計件工資軟體是一款綠色軟體，系統重裝，軟體也無需再次安裝，真正讓您做到一次安裝，終身免裝，直接拷貝就可運行，人人都可輕松做軟體達人。可滿足各類企業人事工資管理需要，具有普工工資、普通計件、集體計件、計時工資、混合工資管理功能，綠色插件技術拓展靈活、高效，您可自定義欄位和報表。可實現復雜的查詢、可按任意條件列印報表。自由定義欄位、公式。任意組合查詢、列印，各種數據可以轉換為EXCEL、htm、txt等數據格式。軟體小巧精悍，界面清爽，佔用系統資源極低，運行速度快，低檔電腦也能輕松運行，綠色、環保。不修改系統任何參數、不注冊任何鏈接庫、插件。絕不會為您的系統帶來任何垃圾，專業、專注、誠信、可靠是您辦公軟體的首選。