軟體測試如何測試一張桌子

A. 軟體測試的步驟有哪些

軟體測試的方法和步
隨著互聯網的發展，越來越多的公司越重視軟體的質量，而軟體測試則是檢驗軟體質量最重要的一個環節，公司中測試人員和研發人員一樣重要。今天我們看下有哪些測試方法和步驟

1
測試的方法一般按照是否查看程序內部分為黑盒測試和白盒測試。黑盒測試不知道程序的內部結構只有輸入數據和相應的輸出數據。白盒測試能看的到程序按照代碼的邏輯設計輸入和應該輸出的結果。

測試的步驟則有以下

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編寫測試計劃：仔細閱讀項目規格說明、設計文檔、使用說明書等，充分掌握軟體的性能、特點、使用方法、業務流程等，保證產品測試工作的計劃性與規范性。
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3
編寫測試用例：按照測試流程、計劃以及對產品特性的把握，溝通確認測試的范圍、重點，考慮邏輯、數據完整性等要求，詳細規定測試的要求，策劃、編寫測試用例，設計測試用數據及預期結果，做好測試前的准備工作，確保測試目的的達成

4
搭建測試環境，保證測試環境的獨立和維護測試環境的更新，做好測試前的准備工作，確保測試環境的穩定和版本的正確

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執行測試，根據測試計劃及測試案例，執行測試，並根據產品特點及測試要求，實施集成測試、系統測試等，及時發現軟體缺陷，評估軟體的特性與缺陷，確保測試目的的達成。

6
進行BUG驗證根據測試結果，與開發部門反復溝通測試情況，督促開發部門解決問題，修正測試中發現的缺陷，完善軟體功能

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編寫測試報告和對測試結果分析，通過測試，掌握軟體具有的能力、缺陷、局限等，對軟體質量給出評價性的結論與意見，整理測試文檔，填寫軟體測試報告,編寫測試總結，為軟體開發成果提供總結性意見

B. 軟體測試茶樓收銀系統寫測試點

1、點擊來客登記，彈出選擇框，查看內容是否和產品需求設計一致
2、點擊收銀結算，彈出選擇框，查看內容是否和產品需求設計一致
3、點擊系統設置，彈出選擇框，查看內容是否和產品需求設計一致
4、點擊關於，彈出選擇框，查看內容是否和產品需求設計一致
5、點擊顧客開單，彈出選擇框，查看內容是否和產品需求設計一致
6、點擊大廳，是否展示所有餐桌，再用餐桌是否有特殊標記
7、點擊包廂，是否展示所有餐桌，再用餐桌是否有特殊標記
8、點擊檯球，是否展示所有餐桌，再用餐桌是否有特殊標記
9、任選一個桌子，點擊增加消費，是否彈出選擇界面
10、不選一個桌子，點擊增加消費，是否彈出提示框xxxx
11、任選一桌子或者檯球，點擊收銀結賬，是否彈出選擇界面
12、什麼都不選擇，點擊收銀結賬，是否彈出提示框xxxx
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C. 軟體測試的步驟

1、需求：閱讀需求，理解需求，與客戶、開發、架構多方交流，深入了解需求。--testing team

2、測試計劃: 根據需求估算測試所需資源（人力、設備等）、所需時間、功能點劃分、如何合理分配安排資源等。---testing leader or testing manager

3、用例設計：根據測試計劃、任務分配、功能點劃分，設計合理的測試用例。---testing leader, senior tester

4、執行測試：根據測試用例的詳細步驟，執行測試用例。--every tester(主要是初級測試人員)

5、執行結果記錄和bug記錄：對每個case記錄測試的結果，有bug的在測試管理工具中編寫bug記錄。--every tester(主要是初級測試人員)

6、defect tracking：追蹤leader分配給你追蹤的bug.直到 bug fixed。--every tester

7、測試報告：通過不斷測試、追蹤，直到被測軟體達到測試需求要求，並沒有重大bug.

8、用戶體驗、軟體發布等。

(3)軟體測試如何測試一張桌子擴展閱讀：

測試工作流程

從測試流程的角度看，軟體測試可分為單元測試、集成測試和確認測試。

單元測試

單元測試（unit testing），也稱模塊測試，通常可放在編程階段，由程序員對自己編寫的模塊自行測試，檢查模塊是否實現了詳細設計說明書中規定的功能和演算法。單元測試主要發現編程和詳細設計中產生的錯誤，單元測試計劃應該在詳細設計階段制定。

單元測試期間著重從以下幾個方面對模塊進行測試：模塊介面、局部數據結構、重要的執行通路、出錯處理通路及邊界條件等。

集成測試

集成測試（integration testing），也稱組裝測試，它是對由各模塊組裝而成的程序進行測試，主要目標是發現模塊間的介面和通信問題。集成測試主要發現設計階段產生的錯誤，集成測試計劃應該在概要設計階段制定。集成的方式可分為非漸增式和漸增式。

D. 簡述一套完整的軟體測試過程

一套完整的軟體測試應該由五個階段組成：
1、測試計劃
首先，根據用戶需求報告中關於功能要求和性能指標的規格說明書，定義相應的測試需求報告，即制訂黑盒測試的最高標准，以後所有的測試工作都將圍繞著測試需求來進行，符合測試需求的應用程序即是合格的，反之即是不合格的；同時，還要適當選擇測試內容，合理安排測試人員、測試時間及測試資源等。
2、測試設計
將測試計劃階段制訂的測試需求分解、細化為若干個可執行的測試過程，並為每個測試過程選擇適當的測試用例（測試用例選擇的好壞將直接影響到測試結果的有效性）。
3、測試開發
建立可重復使用的自動測試過程。
4、測試執行
執行測試開發階段建立的自動測試過程，並對所發現的缺陷進行跟蹤管理。測試執行一般由單元測試、組合測試、集成測試、系統聯調及回歸測試等步驟組成，測試人員應本著科學負責的態度，一步一個腳印地進行測試。
5、測試評估
結合量化的測試覆蓋域及缺陷跟蹤報告，對於應用軟體的質量和開發團隊的工作進度及工作效率進行綜合評價。
顯然，軟體測試只有嚴格按照步驟進行，才可能對應用程序的質量進行把關。然而，如果沒有一種優秀的測試工具的幫助，單純憑藉手工測試，不但將耗費大量的人力、物力和財力，而且有很多測試工作是難以實現甚至是無法實現的。

E. 測試實習生寫什麼方向的畢業設計呢

面試經歷：
因為我不在杭州，所以先進行的電話面試，先做一個簡單的自我介紹，然後後面面試官問了我一些工作時間的問題，包括什麼時候可以入職，實習到什麼時間。後面技術面的時候問了我對測試的理解，測試流程，測試方法，除了功能測試還了解哪些測試，TCP和UDP的一個區別，HTTP協議，給你一個網站你怎麼進行測試，會不會爬蟲和抓包，測試用例包括哪些內容，確定bug的標準是什麼，還有一些溝通方面的問題
面試官提的問題：
對測試的理解，測試流程，測試方法，除了功能測試還了解哪些測試，TCP和UDP的一個區別，HTTP協議，給你一個網站你怎麼進行測試，會不會爬蟲和抓包，測試用例包括哪些內容，確定bug的標準是什麼，還有一些溝通方面的問題，比如如果你發現了一個bug但是開發人員覺得這個不是bug，你怎麼辦？你覺得如何和開發人員保持很好的溝通？
有用(11) 面試感覺：一般 面試難度：難度一般 應聘途徑：網上申請

校管家 - 軟體測試實習生

面試時間：2018面試職位：軟體測試實習生分享時間：2018-07

面試經歷：
先是人事面我，首先介紹一下自己，我介紹了下自己的大學，然後說為什麼選擇測試這份工作。
接著應該是測試的另外一位工作人員問我，也是先介紹自己，然後問有沒有實習經驗，我大四那年沒有出去實習，就說了沒有，然後說參加過學校和企業聯合的社會實踐，問我大學時覺得印象最深的事情，我說是自己做了畢業設計。問我面前這張桌子應該怎麼測試，當時就蒙了，我當時回答了從桌子的平穩、容量、承重、外觀和形狀來測試。回家後上網搜了這道題的答案，感覺沒差太多。然後問了我加班的看法。
接著應該是某個組長面的我，又是讓我介紹自己，然後問了我測試用例中你覺得最重要的是什麼，我當時完全不知道怎麼回答，這題唧唧了。然後也問了我加班的看法。
最後是開發總監面，還是先介紹自己，我感覺到這一步估計就沒什麼問題了。然後人事過來談薪資的問題，這個是我第一次面測試，以為是要攢一波經驗的，沒想到成功了，很開心，希望這些能幫助到大家。
面試官提的問題：
先介紹自己
我主要是說了自己的本科學校，然後在學校里所獲得獎項並沒有細說，因為我覺得好像沒什麼必要在強調一遍了，你的簡歷上都有說明。然後說一下為什麼選擇這份工作。
測試一張桌子
我當時回答了從桌子的平穩、容量、承重、外觀和形狀來測試。
有什麼測試用例編寫的經驗
有用(3) 面試感覺：很好 面試難度：難度一般 應聘途徑：網上申請

金山wps - 軟體測試實習生

面試時間：2018面試職位：軟體測試實習生分享時間：2018-04

面試經歷：
參加宣講會的時候，進行筆試，當天晚上11點多的時候就收到HR小姐姐的面試預約電話（小姐姐的聲音好好聽哈哈哈，團隊的工作效率也很高，這么快就出結果了，辛苦辛苦），第二天上午11 點到一個酒店進行面試一，面的面試官是一個很nice的小姐姐，聊了大約半個小時，叫我回去等通知，說之後可能會有二面和HR面，我在樓下等和我一起面試的同學的過程中，HR小姐姐叫我直接上樓進行HR面（我猜是我一面表現不錯哈哈哈），HR小姐姐也是一個很好的漂亮小姐姐，人超級好，說話很溫柔，對金山WPS的印象更加好了，面試了大約半個小時吧，讓我回去等通知，要是通過了，一周後會有小姐姐打電話通知我
面試官提的問題：
一面的小姐姐問的問題1.針對筆試的題目問了一下答題的思路，2.還問了黑盒測試和白盒測試等測試基礎，3.問我往哪一個測試方向走，為什麼？ 4.在學校能保研嗎？為什麼不考研？ 5當時選工作方向的時候考慮了哪幾個方向.為什麼選擇測試？ 6.當遇到一個特別難纏的開發人員，你會怎麼做？ 7.學了測試，是不是發現生活中有很多BUG，具體有什麼？ 8.有什麼想問我的嗎？還有其他的我忘了
HR面的問題：1.什麼時候決定走測試崗 為什麼選擇測試？ 2.性格怎麼樣？ 3.實習地點是珠海，有什麼顧慮嗎？家裡人有意見嗎 4.能實習多長時間？ 給我介紹了公司的環境待遇之類的（關鍵是辦公區居然可以看到海啊哈哈哈 好心動啊） 5.有什麼想問我的嗎 還有好多我也忘了....
有用(15) 面試感覺：很好 面試難度：難度一般 應聘途徑：招聘會

F. 軟體測試的流程是什麼

需求分析與架構設計：

我們做的是某一移動公司內部使用的項目，需求分析與架構全部由項目經理完成，之後由項目經理給具體某個開發人員分配任務，具體對某個功能模塊的實現。這個對項目經理的經驗與技術要求很高，他既然擔任了需求分析師，又擔任架構師的角色。

程序員編碼：

因為我們開發語言用的是JAVA 語言，IDE用MyEclipse中自帶的CVS版本管理工具，開發人員完成代碼後，提交到版本庫中。

測試：

我入職後的第一個任務是搭建缺陷管理工具，禪道項目管理，通過推廣對發現的問題進行跟蹤。後來正明效果並不好，因為對於一個六七人的開發團隊項目，開發人員更喜歡測試人員能當面反饋，這樣更能提高效率。對一個小 bug 通過當面交流的方式就可以將問題修復。

對於當時的環境，並沒有測試環境。開發人員在本機上將項目進行部署運行。測試人員通過區域網訪問開發人員的機子進行測試。或在測試人員本機上進行部署測試。這也是一個致命的缺點。因為開發人員測試人員使用的電腦存在太多不穩定因素，這些都會造成問題的出現，有時候難以判定是系統問題還是環境問題。

上線：

經過測試人員測試通過後，開發人員部署上線。

A程序員流程

你會發現在流程圖中，A程序員是先發上線之後，再進行測試。這是我們一個面向大眾用戶的網站，上面給與測試人員的定位是測試兼用戶體驗，測試將發現的bug和體驗問題提交到缺陷管理系統，由經理對問題進行分析，指派開發人員解決。定期對系統進行更新。

流程分析：

這個流程唯一的優點，就是能快速的發現並修復問題。

缺點就非常多了，相信許多小軟體公司也有類似的流程。

這個流程中，項目經理是核心，項目經理也確實是有多年開發與項目經驗的牛人，他喜歡不定期分享上些前沿的技術。

對於測試來說，需求很不明確，測試文檔與用例也是可有可無的產物，沒有需求文檔，或非常簡陋，根據需求文檔根本無法編寫用例。我只能收集一些通用的測試用例，如登錄、文件上傳下載、列表翻頁、日期選擇、輸入框驗證、搜索等有一些「通用型」用例，以便在測試過程中做參考。功能測試的多了，拿到一個功能，測試思路也就出來了。

G. 軟體測試面試題（千分懸賞）

你的情況應該是應屆畢業生？
要首先了解要招聘你的公司的大體情況，才有聊得，還要問問自己：這個公司和你契合的地方在哪兒？
還有招聘的要求是什麼，一定要明確

面試要點，主要需要了解：
一、軟體測試基本概念
二、軟體測試思想
（1）等價類劃分
（2）邊界值
（3）因果圖
（4）判定表
（5）代碼覆蓋
三、功能和性能測試及其他測試
功能測試
性能測試：壓力測試和負載測試
兼容性測試
冒煙測試
大數據量測試
四、測試用例和計劃
測試計劃包括哪些？
測試計劃編寫6要素？（5W1H）
1) why——為什麼要進行這些測試；
2) what—測試哪些方面，不同階段的工作內容；
3) when—測試不同階段的起止時間；
4) where—相應文檔，缺陷的存放位置，測試環境等；
5) who—項目有關人員組成，安排哪些測試人員進行測試
6) how—如何去做，使用哪些測試工具以及測試方法進行測試。
要會寫測試用例
要會寫Bug報告
五、Bug報告
六、自動化測試
流行工具：LoadRunner性能測試
商業工具、開源工具、免費工具

面試筆試題要點：
資料庫方面相關知識
操作系統方面相關知識
測試方面的
（1）測試理論，如bug包括哪些內容
（2）測試用例分析，如對一個桌子進行分析
工具方面的
（1）會什麼工具
（2）了解運行原理
（3）對於性能測試，要會分析簡單的結果

祝你成功！

H. 軟體測試面試官給你一個固態的桌子你該怎麼設計場景

測試方面很多

1. 穩固性

2. 材質

3. 大小

4. 可移動性

5. 安全性

等等

I. 軟體測試基本流程

• 需求：閱讀需求，理解需求，與客戶、開發、架構多方交流，深入了解需求。--testing team
  2.測試計劃: 根據需求估算測試所需資源（人力、設備等）、所需時間、功能點劃分、如何合理分配安排資源等。---testing leader or testing manager
  3.用例設計：根據測試計劃、任務分配、功能點劃分，設計合理的測試用例。---testing leader, senior tester
  4.執行測試：根據測試用例的詳細步驟，執行測試用例。--every tester(主要是初級測試人員)
  5.執行結果記錄和bug記錄：對每個case記錄測試的結果，有bug的在測試管理工具中編寫bug記錄。--every tester(主要是初級測試人員)
  6.defect tracking：追蹤leader分配給你追蹤的bug.直到 bug fixed。--every tester
  7.測試報告：通過不斷測試、追蹤，直到被測軟體達到測試需求要求，並沒有重大bug.
  8.用戶體驗、軟體發布等……

J. 軟體測試筆試題：測試一張A4紙（請至少列出10條）。

1、紙的材料測試
2、紙的尺寸測試，長度、寬度、厚度，是否為A4紙
3、紙的吸水性測試：滴一滴水，看多久能吸收掉
4、紙的韌性測試
5、紙的承壓力測試
呵呵，只能想到這些了