㈠ 手機考勤app用哪個比較好最好專業版的
企業考勤APP是後台軟體的部分功能手機應用。好用的APP是以好用的考勤管理軟體為前提的。
好用的考勤軟體推薦京頂HR考勤工時統計分析系統全業務管理包含以下內容:
可實現員工在標准工時制,綜合工時制,不定時工時制(彈性工時制和核心工時制)下的考勤打卡,排班,休假/年休假,加班,出差,外出進行實時在線流程化管理。每月統計出可用於計算工資的工時統計數據。包括出勤天數,缺勤工時,會議工時,加班工時,請假工時,出差天數等自定義考勤類型報表。並可以統計與出勤相關的補助,出勤就餐天數,外出誤餐補助,出差地域補助,特殊班次補助,員工學歷補助,加班時段補助等福利津貼統計。具體功能如下:
1、考勤打卡:人臉考勤機,通道閘機,門禁,手機APP等任意一種打卡數據採集
2、智能排班模塊:制定標准工時制,綜合工時制,彈性工時制班次時間,並設置將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組,制定考勤組排班計劃!
3、職工休假模塊:休假管理很多OA系統也包含,但OA請假以審批流程為主,多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。考勤休假模塊是包含員工休假資格發放,休假申請審批,休假計劃,工時優化,休假工時統計,自動銷假等功能
4、年假管理賬戶:年假管理是員工休假的一個特殊情況,採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管,自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管,因為按自然年度計算,年假在12月底就到期了,而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假,將上一年年假轉結到第二年。並設置清零有效期
5、時間管理賬戶:這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理,員工日常的多於標准工時的時間都記入時間賬戶,方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
6、出差考勤:員工出差正常考勤,並統計出差地域補助
7、外出管理:外出單管理,統計外出工時並計算外出餐補
8、考勤工時統計:員工每月的工資計算需要考勤報表,補助項統計,工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時,缺勤工時,休假工時,加班工時,出差工時,外出工時,會議工時,和考勤相關的福利補助全部計算匯總,方便HR部門計算薪酬
9、工效分析:大數據挖掘。員工的項目工時,工效,休假率,出勤率多種維多的分析數據有助於准確核算工時,優化用工結構,為企業降本增效,提供決策支持
10、定製開發:微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴展新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接,多頭維護,降低維護成本
㈡ 手機考勤好還是指紋機考勤好
如果是對考勤著重排查的話,是指紋機考勤好,有些地方甚至用刷臉卡來打考勤,這個考勤嚴格與工資掛鉤啦!如果是對考勤一般來打,主要是看業績的,比如銷售的話,可以用手機釘釘來打考勤,這樣方便業務員啦!
㈢ 指紋打卡與手機打卡哪個更讓我們一目瞭然
以我個人從事多年的工作來說,更加一目瞭然的還是喔趣打卡軟體好,針對勞動力管理指標,通過喔趣科技數據天眼,管理者可以即時查看企業的營業額、員工行為、排班、工時 等數據並進行全方位多維度的數據對比,驅動管理者的運營決策。
㈣ 人臉識別考勤機和指紋考勤機哪個好
目前市面上的考勤系統大概可分為刷卡,指紋和人臉識別的。各有各的好處,刷卡推出市場比較久的一款產品,雖然比較常用,但是卻可以相互代打卡;指紋的產品,最大的問題是有一些人無法識別,比如冬天,手指脫皮,乾燥因數都會造成識別不了;㈤ 人臉識別考勤機好用還是指文考勤機好用
人臉識別考勤機更好,它的優勢如下: