軟體測試工程師和fa分析哪個好

⑴ 軟體工程師好還是軟體測試工程師好哪個工作比較好一點

2個入門都很容易，2個精通都很難。
測試含蓋范圍很廣，初級的測試就是對業務的了解。但高級的就要你掌握工具和開發知識了。
而JAVA這種OOP的語言，你只要理解什麼叫OOP，那麼學起來速度很快的。記得剛開始做.net開發時就是DB連接.net的增，刪，查，改。後來才慢慢學深，最後在轉行測試。（比開發輕松很多）。
在中國的話個人建議先學JAVA，工作1年在轉測試，這樣是最好的。因為測試在中國普遍不被看重，如果沒有開發的基礎，第一不能做高質量的測試，第2也測不出太多有用的問題。912439122您好!歡迎共同討論！有空到IT實驗室,天天軟體測試網看看。

⑵ 軟體開發工程師和軟體測試工程師哪個更好

工作難度上其實二者相差不大，發展方向上會各不相同

一般情況下，軟體開發工程師會比軟體測試工程師工資高2K-4K不等；

具體差額還是要根據工作城市、工程師的技術水平來看的，測試團隊的工程師之間也存在工資差異的，既有月薪三、四千的也有月薪過兩萬的，總體情況下來看測試沒有開發工資高。

如果你是零基礎准備開始學習IT，目標從事軟體方向但是在糾結這兩個方向的話建議你對比一下所在城市對軟體開發工程師和軟體測試工程師的招聘需求和基本薪資再決定！想學軟體開發可以考慮點 擊 頭 像試聽一下。

⑶ 軟體測試和數據分析哪個前景好

能選的話當然是數據分析了，不過這條路可能很艱難曲折，但到後期是非常厲害的。

測試比較來說起步難度沒那麼大，但上限也很高。

好了前面都是場面話，下面進入正題：

我曾經這兩個職業都做過，所以有資格來說說這兩個職業的核心區別：

• 工資：工資方面大概率是數據分析要高於軟體測試

• 工作：做測試有時候會很 無奈，而做數據分析雖然很難，但你大概率上很自由，可以自己決定，掌控一些東西。多了不說，只可意會。（若想深入，請聯系我，哈哈）

• 地位：數據分析在公司地位普遍是高於測試的（當然你不能拿剛入職的和測試總監比）。

• 發展：你以為前面那麼多鋪墊最後測試就會翻盤嘛？不，並不會。除非你是非常非常厲害的測試開發 / 安全測試 大牛，數據分析的發展都是要遠超測試的。其實你看一個行業的發展看我列的前三條就能說明問題了。

⑷ 軟體開發工程師和軟體測試工程師哪個發展更好

軟體測試從綜合素質，知識結構等角度來看，要求比軟體開發要全面，這也直接導致了，軟體測試的職業發展路線要廣於軟體開發，在測試技術領域，可以從測試執行工程師、測試設計工程師、測試系統工程師、測試架構工程師、測試專家這個道路晉升，也可以走比如自動化測試、測試開發、性能測試、易用性測試、安全性測試等專項。另外從管理的領域來看，可以從普通測試工程師，測試項目經理、測試主管、測試經理、測試總監、大部門測試總監等晉升。另外從外圍IT職業，測試還可以走行業測試專家，比如金融領域測試專家，項目管理、軟體測試咨詢與培訓等、軟體質量保證（SQA）、軟體銷售、技術支持等只要是IT領域的職位都行。軟體開發的職業發展其實也比較廣泛，在開發技術領域，可以從軟體編碼、軟體設計與架構、軟體需求等領域晉升。也可以從普通開發工程師、開發項目經理、開發經理、開發總監或者研發總監等晉升。另外也可以轉型來做測試，通過學習測試關鍵技術，來做測試領域的測試開發。但從外圍IT職業，開發相比測試能走的相對還是要窄些，很難走行業專家，除非先走需求分析，最後走行業專家。
IT JOB

⑸ 軟體測試工程師與開發比較那個好

我覺得對女生來說，測試是絕對比開發好。對男生來說，開發更有潛力！

⑹ 軟體開發和軟體測試哪個更有前途

我覺得相對來說軟體測試比較好，而且就業前景非常好。根據有關職位統計資料顯示，在國外大多數軟體公司，1個軟體開發工程師就需要輔有2個軟體測試工程師。目前，軟體測試自動化技術在我國則剛剛被少數業內專家所認知，而這方面的專業技術人員在國內更是鳳毛麟角。根據對近期網路招聘IT人才情況的了解，許多正在招聘軟體測試工程師的企業很少能夠在招聘會上順利招到合適的人才。

隨著中國IT行業的發展，產品的質量控制與質量管理正逐漸成為企業生存與發展的核心。從軟體、硬體到系統集成，幾乎每個中大型IT企業的產品在發布前都需要大量的質量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術的專業軟體人才來完成。而軟體測試工程師就是其中之一，目前已成為各類科技企業緊急徵召的重要對象。

因此，在企業內部，軟體測試工程師基本處於「雙高」地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高達8000元。可以說他們的職業前景非常廣闊，從近期的企業人才需求和薪金水平來看，軟體測試工程師的年工資有逐年上升的明顯跡象。測試工程師這個職位必將成為IT就業的新亮點。

然而關於這方面的學習我們可以到AAA了解一下，AAA三個字母分別從ADVANCED（專業）、SOFTWARE（軟體）、EDUCATION（教育）這三個詞中擇取,A同時也是順序第一的英文字母。使用紅色方正的額自提體現我們專業的態度與信仰，同時也表明我們矢志不渝的決心和不忘初心的出發點，這恰恰也代表了AAA軟體教育的辦學目標:做最專業的軟體教育機構。

⑺ 軟體測試和軟體開發哪個好呢

我覺得這兩個各有各的好處。我們從技術上講是軟體測試：開發又要前端和都端，現在還有一個終端，這些開發基本要熟悉Java，H5，資料庫等語言，作為一個公司的開發要想拿高工資技術肯定要到位。


如今大量的人投入IT行業可為什麼還是大量缺人，那是很少的人技術達到高端水平，可想技術的難度有多大。測試是進入IT的一個低門檻職業，需要你掌握的內容不要求精,但是要求廣。文案編寫是最基本的還需要熟悉一下編程語言比如腳本。然後了解你自己所需要的工具，關於計算機的配置信息。相比於開發肯定是簡單了不少。


從工資上講是軟體開發：


軟體開發是要看資歷的。一般初級工程師，也就剛入門，基本能力過關，沒經驗的人工資大概4k到8k，隨時間的累計工資也會上漲。工具工作年限5年以上，有豐富的團隊開發經驗，有一定的大型系統框架設計經驗，工資大概會在30k到50k左右。


軟體測試剛入行的軟體測試人員，起步月薪大多才5000-7000元左右。高於同齡人1000-2000元的薪資水平，工作2-3年後月薪在9000-12000元左右，3年以後基本就在10k到20k左右。


如果是從職業規劃上講,肯定是軟體測試：


開發是非常傷腦的職業，相信如果仔細的人會發現IT行業禿頭的人多、年輕人多。第一點就是做開發費腦頭發容易掉，很傷身體，所以一般40歲左右就是開發的結束年齡。

第二點一個IT公司需要新鮮血液，沒有新的idea，公司就會面臨淘汰，所以年輕人較多。


如果你想了解更多關於軟體測試和軟體開發的消息，推薦你到AAA咨詢一下。AAA教育集團總部位於北京IT科技企業雲集的中關村，以中關村科技園區為依託，緊密結合軟體企業人才需求，自主研發了專業的人才培養課程體系。

⑻ 一個是公司的軟體測試工程師，一個是工廠的FA分析工程師，我應該選擇哪一個

這要看你最鍾意那個，其次那個崗位的發展空間大，年輕人還是要多學一些，看看那個崗位有學習的機會