考勤軟體有哪些

❶ 什麼考勤軟體比較好用啊

其實考勤軟體好不好還是取決於貴公司的需求，適合的才是最好的。
拿熵基科技（zkteco）的考勤軟體來舉例吧：
想要直接從考勤機上下載報表的，那就選擇自助式考勤機，這個不需要使用到軟體；
想要通過區域網的方式遠程下載考勤機上的數據在軟體上查看的，那就選擇有網線介面的的普通考勤機，可以使用ZKtime5.0考勤管理系統；
想要在手機上也能打卡考勤的，就選擇雲服務的考勤機，使用雲服務軟體例如服服、ZKTeco+、ZKECO-pro等等。
依次類推，您有什麼需求，都能找到對應的設備以及軟體去匹配，希望我的回答對您有幫助~

❷ 企業考勤軟體有哪些

imo、rtx、考勤機按指紋什麼的，現在市場上用戶評價高且價廉物美的要算是imo了，它是免費的，我們老闆說既然能達到同樣的目的為什麼還要去花錢買呢？確實，公司用一年多了，效果很不錯。

❸ 考勤軟體的功能有哪些

COHO-WTS考勤管理系統的主要功能有：
考勤數據上傳：考勤終端識別數據實時自動上傳避免傳統考勤數據丟失及不及時弊端，確保員工工時數據的及時性和精確性；
實時自動運算：強大的考勤規則配置功能可配置各種復雜考勤、工時、刷卡、排班、加班、請假的規則，並且自動實時運算，提供精確和實時的工時數據，大大減少人工核對時間和誤差；
靈活的排班調度：首創的拖拽式排班和點擊時排班功能，可復制的排班模板，讓排班調度更加簡單；
精細化加班管理：可配置的加班確認對比規則和申請預警控制，可以依據員工加班申請時間和實際加班時間對比(時間點對比或者時間長度對比)，依據企業制定的加班政策靈活配置加班數據確認方式，讓加班控制管理和加班合規變得更容易；
靈活的調休配置：依據不同人員類型和加班類型靈活設置加班數據與調休兌換制度及調休的使用規則，讓調休管理不再復雜；
動態假期管理：依據不同的員工類型進行假期類型和假期庫存規則、假期使用規則，讓員工假期透明化，假期管理簡單化；
靈活的流程配置：可配置的工作流引擎可依據員工類型、崗位、職級、部門以及請假類型、請假時長、加班類型等自定義配置流程走向；
工作量化分攤：員工自助和管理自助讓所有人參與系統使用，所有人員請假申請、加班申請、異常處理都可以通過自助功能實現，實現工作量化分攤從而大大減少HR工作量；
實時的預警提醒：可配置的預警提醒功能，實時通知員工、管理人員，提醒方式可通過手機、平板、郵件、公告等多種方式進行推送。
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詳細方案請咨詢COHO勞動力與考勤管理方案供應商

❹ 考勤管理系統軟體有哪些

考勤管理系統軟體，現在常用的就是釘釘打卡，這個軟體應用。釘釘是阿里出產的，所以質量方面還是很不錯的。

❺ 考勤系統軟體哪些好排行榜

ZKADMS考勤系統提示你：考勤系統哪個好，不是一句話就能說清楚的，但好的考勤系統一般以下幾個標准：

1、界面友好，功能強大，操作方便簡單；

2、性能穩定，操作順手人性化；

3、擴展性好，兼容性強；

4、售後服務也要好，才是好。

❻ 有哪些考勤打卡軟體

考勤打卡軟體，推薦一個 騰訊文檔 ，直接有微信小程序，不用下載，也有app。

1、打卡和簽到都支持，功能強大，使用簡單

2、有很多模板直接套用

3、打卡結果自動導出到在線表格，實時查看打卡結果

4、支持設置打卡提醒，上傳圖片、地理位置等

5、個人、老師（收集作業特別方便）、企業（員工考勤）都可以免費使用~

❼ 考勤管理 軟體的功能有哪些

考勤管理軟體的功能決定了企業管理的質量

考勤工時精細化統計推薦京頂HR工時統計分析系統

可實現員工在標准工時制，綜合工時制，不定時工時制（彈性工時制和核心工時制）下的考勤打卡，排班，休假/年休假，加班，出差，外出進行實時在線流程化管理。每月統計出可用於計算工資的工時統計數據。包括出勤天數，缺勤工時，會議工時，加班工時，請假工時，出差天數等自定義考勤類型報表。並可以統計與出勤相關的補助，出勤就餐天數，外出誤餐補助，出差地域補助，特殊班次補助，員工學歷補助，加班時段補助等福利津貼統計。具體功能如下：

1、考勤打卡：人臉考勤機，通道閘機，門禁，手機APP等任意一種打卡數據採集

2、智能排班模塊：制定標准工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，並設置將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！

3、職工休假模塊：休假管理很多OA系統也包含，但OA請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。考勤休假模塊是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能

4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的一個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。並設置清零有效期

5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標准工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
6、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助
7、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補
8、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算匯總，方便HR部門計算薪酬
9、工效分析：大數據挖掘。員工的項目工時，工效，休假率，出勤率多種維度的分析數據有助於准確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支持
10、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴展新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本

❽ 手機上的考勤軟體有哪些

「簽到莢」，有人臉識別等功能，可以防止別人代打卡，又能提高考勤效率。

❾ 手機辦公考勤軟體有哪些

簽到莢允許任何用戶在移動端，自主創建並管理屬於自己的考勤場景。簽到莢本著「誰點名，誰負責」的原則，允許用戶在自己創建的考勤場景內，任意做出考勤、評分、發通知、開展活動、更改考勤方式等操作。