想找工作下什麼軟體

㈠ 找工作哪個軟體好，大家都用什麼軟體能找到好工作

1.前程無憂
這個app找工作比較好的一點是，你可以直接看到招聘者是否查看你的簡歷等等流程，如果招聘者不滿意會直接拒絕，滿意的話會給你打電話，這一點是比較方便的，不至於出現長時間等不到回信的情況。這個app找工作是比較靠譜的，很多公司都是很正規的。
2.boss直聘
這個app就是可以直接跟人事進行溝通，各方面的要求可以直接和招聘者進行溝通，並且通常你發出求職申請，很多公司的人事會主動聯系你，個人認為這樣對某些社恐人士是非常友好的。
3.58同城
這個app我覺得比較適合三四線城市找工作者，我曾經有段時間想在家鄉找個工作，發現很多app都沒有招聘信息，但在這個app上找到了家鄉某小縣城一些企業的招聘信息，所以可能一些三四線城市的招聘者比較喜歡在這個平台發布招聘信息。
4.萬行教師
如果有想當老師的應聘者，安利這個app給你們，一般是私立學校會在這個上面發布招聘信息，但是要求一般會有點高，想當老師的可以試一試這個。

㈡ 找工作用的軟體有哪些

1、前程無憂

前程無憂成立於1999年，是一家網路招聘服務提供商，網站目標有兩大部分：致力於為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時，網站致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。

提供報紙招聘、網路招聘、招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的人力資源服務，最初全國包括香港在內的26個城市設有服務機構，至今已經增加至104個城市。

㈢ 求職找工作app有哪些

這種軟體多了去了，每個城市都有一個生活網，在網頁裡面可以進行找工作，其他軟體有58同城，趕集網，BOSS直聘，獵聘，智聯招聘，前程無憂，店長直聘，青團社兼職，找工作，兼職閑魚等。

㈣ 找工作什麼軟體好

找工作用魚泡網APP

1、手機軟體找活，不再受人脈、時間、地點限制

因為傳統的建築工人找活都是在勞務市場、熟人介紹等低效率找活方式，建築工人找不到合適的工作，需要工人的企業找不到工人，無法及時的補充精準的專業技能型工人，這些都是建築行業找工人的難處。

2、實名認證，靠譜放心

包工頭，項目經理，工長等等項目負責人都可以使用魚泡網，去找工人師傅來幹活。實名認證，信息透明，放心使用。在建築裝修行業這個混亂的市場，實名認證確保了用工安全，也相對能確保工人的的權益，讓工人放心工作。

有相關的客服人員審核通過，之後就可以在線發布招募工人信息。工人就可以找對應的種類的活去接單，然後就能在線接單，隨時接單隨時去聯系幹活，非常方便快捷。工人不用擔心沒活幹了，項目負責人不用擔心沒有找到工人了。

魚泡網是一款真正的高效即時的手機同城軟體與附近找人找活接單軟體。

3、建築工人找活效率更高，減少空檔期

降低企業招工難度讓需要找建築工人的建築企業找人不再困難，可以快速找到工人。讓建築工人找活不再麻煩，變得簡單輕松易操作。滿足雙方招工找活需求，工人找活，工人接單、招工、找工人、找附近工人就用魚泡網。

工種詳細劃分、工種齊全，提高雙方需要效率。直接跟工人溝通、提高了用工效率。碎片時間，簡單操作，不限地點。

不管是對於工人來說還是招工 的企業來說，大家都可以利用碎片的時間隨時隨地的招工、找活。既簡單操作，又不佔用過多時間。

㈤ 找工作用什麼軟體

1、前程無憂51job。

前程無憂51job是前程無憂公司打造的一款求職軟體，主要提供職位搜索、簡歷投遞、校園招聘等功能和服務，各行各業的人才都能在前程無憂上找到適合自己的工作。

㈥ 找工作上哪個軟體比較靠譜

魚泡網平台上各種齊全，不管你是在哪個城市，想做什麼工種，都能發布找活，還可以直接與各地招工的人聯系，讓找工作變得更高效。
1、招工找活平台為工人師傅們節省尋找工作時間。
2、找工作快，網路名片推廣，發布個人招標，定位，隨時接活，隨時賺錢。
3、是專為建築行業打造的找活軟體，具有海量招工方用工信息。
4、是工人師傅管理工作的神器。零基礎，零門檻，工人們首選，接單快速
5、不需要找熟人、托關系，路邊等活上門，輕松方便。
6、找活范圍廣，適用於安裝、水電等多個不同工種。

㈦ 找工作的app有哪些

1、58同城

58同城作為中國的分類信息網站，本地化、自主且免費、真實高效是58同城網的三大特色。其服務覆蓋生活的各個領域，提供房屋租售、招聘求職、二手買賣、汽車租售、寵物票務、餐飲娛樂、旅遊交友等多種生活信息，覆蓋中國所有大中城市。

㈧ 找工作用哪個APP靠譜

1、boss直聘

這一款軟體的最大好處就是能夠在線上直接跟boss交流。了解工作的內容薪資情況，然後預約面試。有什麼問題都可以很及時的得到回復，溝通起來更加的便捷。此外軟體上還有牛人問答，求職意向，求職助手，可以迅速幫你找到心儀的工作。

找工作注意事項：

1、借招聘騙取個人信息

販賣個人信息的招聘公司會在網路上發布虛假的招聘信息，從而在求職者投遞的簡歷中獲得個人信息。畢業生在看到招聘信息時，一定要查詢該公司相關信息，判斷公司的真實性。同時，簡歷上的部分個人信息如身份證號、家庭住址、通訊地址等，不用寫得過於具體，重點放在工作經歷上。

2、招聘收取各類費用

虛假招工者以體檢費、培訓費、押金、手續費等名義向應聘者收取錢款，待錢財積累到一定數量便人去樓空。大家遇到此類情況，應保持警惕，查證企業的資質和真實性。根據我國現有的法律法規，如果企業要求員工在上崗前提交保證金，或者培訓費用，員工應該予以堅決拒絕。

3、扣留個人重要證件

一些企業以單位需要審核等理由要求應聘者提交重要證件原件，並聲稱暫時由單位保管。不管是身份證，還是學位證、畢業證，單位都是沒有任何權利扣留的。不管以什麼樣的理由，證件原件都不要給任何企業保管。證件只是作為招聘企業核實求職者身份和成績的標准，正規企業是沒有必要保留求職者原件的。

4、只簽就業協議不簽勞動合同

一些就業單位只與畢業生簽訂《就業協議書》，沒有簽訂勞動合同，就業後的勞動權利無法得到保障。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

5、只試用不聘用

有的單位為了降低用人成本，大量招聘低成本的應屆畢業生，等試用期結束後，便以各種理由、借口解聘。這樣的做法不少見，入職前可查詢該企業是否有前車之鑒。此外，應聘者一定要認真閱讀勞動合同，並合理運用法律武器保護自己的合法權益。

以上內容參考：

網路-拉鉤

網路-前程無憂

網路-獵聘

網路-智聯招聘

網路-BOSS

㈨ 找工作用什麼招聘軟體好

以我個人親身經歷推薦的平台：

1. 前程無憂

   這個軟體大企業相對多一些，而且也比較靠譜，基本去面試都是真實的要人去面試的公司；

2. boss直聘

   也有一些大公司潛伏在裡面，但是這里大多數是小公司，主動找你去面試的可能會很多，優點就是可以主動聯系hr聊天，展示自己的優點，在沒有面試之前可以線上溝通；

3. 智聯招聘

   原來智聯應該是最靠譜的招聘平台了，但是最近幾年投遞回復率很低，但是還是可以結合上面兩個來投遞試試，優點跟前程無憂一樣，也是大企業比較多；

4. 中國人才熱線

   這個軟體前幾年也還不錯，我朋友還在上面找到了靠譜的工作，做了四五年，但是也是小公司比較多，而且現在入駐的公司少了，可以大概參考一下即可；

不推薦的平台：

58同城

看到有很多人在推薦這款軟體，但是我不建議用這個平台找工作；這個軟體涉獵面比較廣，不是專門做招聘這塊的，而且坑多，有的人在上面不是真的在做招聘的，所以不建議去58找工作，兼職、找房子等可以試試；