Ⅰ 比較好用的薪酬管理軟體有哪些
目前市場上，工資計算軟體種類繁多，五花八門，魚龍混雜。有好用的，也有不好用的，但是真正適用好用的是比較少，所以，企業，公司，工廠HR和財務人員常常為選擇什麼工資計算軟體而頭痛不已。選擇工資計算軟體，必須是選擇工廠企業公司安裝使用的牌子，有影響力的品牌，這樣客戶才能用得舒心，買得放心，可以了解參考一下全易通考勤工資計算軟體，工廠企業安裝使用眾多，智能識別各種班次，支持跨日上班，支持計時，計件，月薪工資，有豐富的考勤和工資報表。工資項目自定義新增設置 可以按照自己公司的工資表，自定義任何工資項目名稱，如上圖所示變動工資項目（指工資項目金額每個月都不相同）金額可以用EXCEL導入，或手工輸入或批量輸入固定工資項目（指工資項目的金額每個月都是固定不變的，如崗位津貼），項目金額可以用EXCEL導入，或手工輸入或批量輸入。公式項目設置，系統可以自定義任意工資項目，也可以設置這些工資項目的計算公式。全易通工資系統的計算公式設置，操作方便簡單，思路清析，通俗易懂，一看就明了，因而在製造業工廠，生產型企業得到廣泛安裝使用，也可以下載試用。 工資統計工資審核以下是工資項目公式例舉：實際底薪=底薪標准/當月應出勤天數*實際出勤天數。正班工資=小時單價*正班工作時間；平時加班工資=底薪標准/21.75/8*平時加班小時*1.5周末加班工資=底薪標准/21.75/8*周末加班小時*2法定加班工資=底薪標准/21.75/8*法定加班小時*3夜班補貼=夜班天數*夜班補貼金額
Ⅱ 工資核算軟體有哪些啊
在目前市場上的工資核算軟體有很多，有全模塊人力資源管理系統的，有專門做薪酬核算的，目前我接觸過和使用過的就是東寶人力資源管理系統和薪人薪事的系統，一個是全模塊的，一個是專門做薪酬的，個人感覺全模塊的東寶人力資源管理系統在整體管理上會更適用一些，畢竟薪資核算只是結果，更多的還是要做薪酬管理工作。
Ⅲ 有沒有HR同行推薦一些好用的算薪軟體啊
關於薪酬管理系統，目前市面上有很多不同的薪酬系統，一些都集成在人力資源管理系統中，便於企業關聯其他模塊數據，這是由於薪酬管理系統往往需要和考勤、工時、計件、績效、崗位等信息進行關聯計算。如果是獨立的薪酬管理系統，就需要手動去輸入這些模塊進行計算，也可以選擇不同崗位的績效方式進行薪酬計算。
目前我們使用的是東寶軟體的薪酬管理系統，基本實現了自動化核算，在薪資結構、稅費計算、工資報表導出等方面，優勢還是很明顯的，簡單地列舉一下相關的功能點吧：
1、自定義薪酬結構
工資計算往往是一個復雜的過程，涉及到員工的出勤信息、工時、計件信息、基本工資、崗位工資、績效工資、業績獎勵、社保及公積金、其他補貼、個稅等等信息，需要有這些模塊進行計算支撐。東寶人力資源管理軟體針對於這些復雜的崗位薪資和績效演算法，提供了自定義薪酬結構功能，自行按崗位薪酬模式設定計算邏輯，並可以保存為薪酬方案，下次使用直接選用即可。
2、關聯員工信息
東寶薪酬管理系統可以關聯員工信息數據，直接獲取員工崗位、班次信息，並可以關聯考勤系統，自動獲取考勤信息，進行薪酬計算。在薪酬計算過程中，不僅員工工號、姓名等基礎信息必須完全匹配，而且，員工的工資、試用期還是轉正期、是否調崗，是否離職等信息更是直接影響到薪酬計算的結果，同時，還需要進行人事統計、薪酬統計數據匯總。
3、關聯稅局和社保
在薪酬計算環節中，薪酬超過需繳稅部分就需要進行個稅申報繳納，在東寶薪酬管理系統中，可以自動關聯當地稅局和社保部，獲取當地社保繳納金額信息，自動完成個稅申報和社保繳納，無需企業HR進行操作。
4、工資條生成，報表一鍵導出
東寶薪酬管理系統支持員工工資條生成和導出，並將工資明細發送至員工自助app上供員工輸入密碼進行查詢，保密性高。另外支持企業員工工資報表導出，給企業提供人工成本數據報告。
薪酬管理是企業管理的重要部分，隨著企業的發展，企業員工規模逐步擴大，各式各樣的問題逐漸拋出，所以好的薪酬管理軟體必須足夠應對龐大的、復雜的薪酬計算，實現自動化核算，才能解決基本的薪酬管理問題。
Ⅳ 工資軟體哪個好
薪人薪事好用。
薪人薪事內存小，不佔用過多的內存。界面清晰，簡潔明了。操作簡單，還可以辦事提醒。
薪人薪事是企家有道網路技術有限公司研發的軟體。
Ⅳ 薪資管理系統哪個好
員工工資管理系統有很多，例如i人事工資管理系統、超易工資管理系統、中易通用人事工資管理系統、強新人事工資管理系統、620職工工資信息管理系統等這些都是挺不錯的。
1、i人事工資管理系統：提高工資結算效率70%。集上萬種HR工資管理應用場景，高度自定義，靈活易用，適合所有行業應用。i人事提供工資台賬、社保福利台賬的生成和計算，個稅報表的生成和計算，歷史工資統計和分析。此外，i人事提供一站式HR管理服務，系統自帶考勤模塊，數據一鍵直通工資管理模塊，高效完成所有工資管理工作。更有i人事APP，方便員工隨時查詢工資社保數據。
2、超易工資管理系統主要功能為系統維護，操作員許可權管理，自定義排序，重新編碼，工資帳套管理，計算公式定義，工資表管理，工資表列印，工資匯總，計時工資，計件工資，所得稅設置，銀行代發設置，報表統計及列印，系統設置等功能。
3、中易通用人事工資管理系統實用靈活可擴展，小到菜單導航圖、表格樣式、皮膚界面，大到人事工資審批單據、業務流程、報表查詢，一切皆可DIY，人事的專屬人力資源管理系統。最強大的人事考勤、工資管理系統之一。
4、強新人事工資管理系統是一款專業的人事檔案管理軟體，人事工資管理軟體，強大的報表統計功能更是能讓管理者完整的掌握企業，公司內部的人事，工資，檔案的 詳細情況。強新企業人事管理軟體廣泛適用於企業，公司的人事管理，檔案管理，是企業進行人力資源管理的強大工具。
5、620職工工資信息管理系統是一款為中小型公司人事行政部及財務部設計的信息管理軟體，可以快速記錄職工工資、統計匯總工資、記錄職工個人檔案信息，還具有插入圖片、查詢、列印等功能。
Ⅵ 嘉里中心開工資用的什麼軟體
1、《釘釘》阿里旗下的智能辦公平台，內置了很多在工作上比較實用的功能，包括文檔的創建編輯、人事管理方面的工具，使用軟體不僅能夠跟同事進行隨時溝通，還能夠實現上班打卡、考勤、請假、出差以及各種審批，用戶在其中也能夠進行績效的管理和工資的統計並且出具明細，還是非常方便的。
2、《每日記工資》一款專業的工資記賬軟體，在每日記錄工時以及獎金項目之後就能夠自動完成記錄，在當月結束之後就可以自動匯算全月的薪酬，根據公司的實際情況添加滿勤、獎金、社保扣款等，如果帶有績效設定，在輸入相關的KPI指標之後也能夠進行自動計算，還是非常方便的。
3、《雲人事》一款可以在線使用的人事管理工具，帶有強大的人力資源管理以及薪酬統計功能，更重要的是，通過本系統還能夠自動進行員工工資的統計以及工資表的自動生成，並且可以通過連接財務系統、與銀行對接來進行工資的自動發放和反饋。軟體的操作十分簡單，而且帶有很多可視化的操作和圖表，流程和結果一目瞭然。
Ⅶ 現在線上使用工資條發放的軟體有哪些
免費的工資條發放軟體有OutLook，但是這款軟體操作比較復雜。要是選擇操作簡單好用的工資條發放平台，可以到壹人事平台操作，幾分鍾就能夠完成電子工資條的群發操作。 有不明白的可以繼續追問或者網路搜索。
Ⅷ 國內常用的薪酬管理系統有哪些
國內比較好的薪酬管理系統有金蝶、北森、泛員網，金蝶的主要是財務管理類的，北森的是專業做薪酬和個稅核算，泛員網主要提供薪資核算、工資發放和個稅申報服務，他們的系統會有所差別，看你公司需求。
Ⅸ 方便統計工資的有什麼軟體人員結構較復雜。
操作簡單易上手的有薪酬雲，喔趣科技的，裡麵包含常用薪酬科目，和常用的計算公式，能滿足大多數行業需求，除了算工資外，還包含多種相關功能，hr的小助手，計算薪資非常速度，復雜的績效考核也可以自由設置，一鍵操作即可得到薪酬，自動生成報告便於管理者使用，人員復雜更適合不過了，他們是專注於復雜的勞動力密集行業的。 想了解更多可以網路一下