❶ 學軟體測試以後好出去找工作嗎
挺好就業的,軟體測試沒有年齡限制。找工作還是比較容易的,薪資待遇也不錯。目前國內軟體測試每年新增大量崗位,但企業學校培養的人才遠遠不足需求。很多人也是看重了軟體測試的發展前景,也越來越多人入這行。千鋒教育就有線上免費的軟體測試公開課,
千鋒教育採用全程面授高品質、高體驗培養模式,學科大綱緊跟企業需求,擁有國內一體化教學管理及學員服務,在職業教育發展道路上不斷探索前行。軟體測試現在的行業優勢還是不錯的,首先是人員缺口大,零基礎無門檻可學,而且無性別歧視,不同於男性主場的開發行業,軟體測試行業男女比例相差不多,耐心細心就能勝任。而且職業壽命長,越老越吃香,項目經驗越多越有競爭力,經驗和資歷的增加會帶來更高的職位和薪資。招聘崗位缺所以說軟體測試培訓還是比較好就業的。眾所周知啊,軟體測試行業工資比較高的,軟體測試也不例外,最新行業調查顯示,剛入行的軟體測試人員,起步的月薪就在5000元左右。數據來自職友集,還是相對可靠的,而且隨著從業年限的增加,薪資還會一路上漲,其就業路線也是比較明確的,關於軟體測試的更多相關知識,建議到千鋒教育了解一下,千鋒教育截止目前已在北京、深圳、上海、廣州、鄭州、大連等20餘個核心城市建立直營校區,服務近20萬學員、近千所高校和數萬家企業。
❷ 沒有測試經驗怎麼找測試工作,找軟體測試工作沒工作經驗說有工作經驗
提起沒有測試經驗怎麼找測試工作,大家都知道,有人問找軟體測試工作沒工作經驗說有工作經驗,另外,還有人想問沒有測試工作經驗,想找份相關的測試工作,有可能嗎? 另,測試工作的技術含量大嗎?你知道這是怎麼回事?其實本科畢業生想找軟體測試方面的工作,沒有工作經驗,找軟體測試方面的工作,工資怎麼樣?下面就一起來看看找軟體測試工作沒工作經驗說有工作經驗,希望能夠幫助到大家!
沒經驗說成有經驗那你面試的時候面試官問你問題你能答的上來嗎?就算面試能矇混過關,那你之後做項目怎麼辦問同事嗎
大有可能,只要要求不過高。技術含量這就不好說了,那要看你具體做什麼了。無經驗者面試軟體測試。
工資要看你畢業院校和工作地址!工作是能找到但是很漫長要堅持無工作經歷面試軟體測試。
一定可以啊,大不了工資低一點。你可以去領測官。別忘了業余時間看看。不斷提高自己的理論基礎。
工作好不好找,關鍵還是要看你自身,你學的怎麼樣?經驗怎麼樣?面試時的臨場發揮也很重要,對於在找工作時,大家比較普遍會碰到的一些問題,在這里給大家分享小建議:
1.剛入行時選擇大公司好,還是小公司?
剛進入測試行業,還是選擇流程規范的大公司或中型公司,給自己學習正規流程的機會以及作為自己的職業緩沖期。大公司一般分工比較細,在平時項目不是很緊比較空閑的時候自己可以有目的的去提高一些能力,如英語能力,代碼編寫能力等等。
小公司的話,可能會出現公司上層對測試的不重視、測試流程不規范或者根本就沒有流程、軟體產品沒有需求書等等。如果覺得自己能力比較強,喜歡獨當一面,那小公司更適合你。
2.剛開始進入公司很迷茫,該做什麼?
剛進入工作單位的前兩三個月時間里可能會有一個浮躁期,工作中會有找不到方向和目標的迷茫感。這時大家可以做以下幾點:
熟悉業務,這塊很重要,需要認真對待。
熟悉公司的流程和測試流程。
培養自己的溝通能力,與業務相關的所有人都能很好的溝通。轉行學軟體測試的下場。
工作中遇到的問題及解決措施要及時總結整理。
針對公司的項目或產品選擇適合的自動測試工具,幫助公司提高測試效率。
3.面試時的注意事項
1、面試時不要緊張,提前查好路線,提前出發,談工資的時候,如果感覺自己表現不錯,和面試官談話很融洽,工資可以適當上漲一些。
2、公司的工作時間,上下班時間,期時間,加班有沒有加班費,這些盡量問清楚,在簽合同的時候也要注意,這些在合同里有沒有寫清楚,HR的承諾,能寫進合同的,盡量寫進去,否則,可能只是口頭承諾。
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