九思軟體怎麼樣

1. 九思軟體的公司簡介

九思軟體，作為「新世紀OA公司的領軍品牌」，自創辦以來，在「君子有九思」的文化熏陶下，在中國管理逗洞軟體領軍人物的帶領下，憑借十幾年OA公司的專家閱歷，精準定位高端客戶，服務集團化企業和政府機關。經過數年發展，藉助資本的力量，九思軟體在技術、產品、方案、客戶、品牌、市場、團隊、管理、運營等多層面取得了快速成長，因獲得「中國管理軟體項目成功率第一品牌」和「中國高端協同辦公系統第一品牌」，而成為中國協同市場中四大OA品牌之一！
九思軟體作為「國家級高新技術企業」、「國家級雙軟認證企業」、「ISO9000質量體系認證企業」、北京市信譽企業」、「新世紀辦公自動化軟體領軍企業」、「中國高端協同辦公系統第一品牌」、「中國管理軟體項目成功率第一品牌」、「中國協同軟體服務滿意度第一品牌」、「中國管理軟體領軍企業」、「創新型企業優秀獎」等榮譽和資質的獲得者，因高端定位和高成功率聞名。九思,已經成為中國OA品牌中的四大OA品牌之一。作為OA品牌的領導者，九思軟體近幾年多次追加投資，陸續與浪潮、東軟、中軟、中移動、聯通、寶信軟體、神州數碼、海爾等達成戰略合作關系，積極的在全國各地開拓分支機構：北京OA公司 青島OA公司 濟南OA公司太原OA公司 鄭州OA公司 南京OA公司 廣州OA公司 西安OA公司杭州OA公司 上海OA公司 廈門OA公司 武漢OA公司...。幾百家本地化代理和服務夥伴正在參與到九思OA品牌的建設中來，時至今日，九思OA已經成為家喻戶曉的OA品牌，業務遍布大江南北，幾十萬的終端用戶正在體驗著九思OA的價值和工作的快樂。
九思軟體，作為「創新型企業優秀獎」的獲得者，其自主研發的iThink協同辦公系統，在業內屬於集團化和平台化的高端產品。iThink產品在技術上實現了重大突破，連續獲得了10幾個國家軟體著作權證書，並獲得了「集團化協同辦公產品最佳產品獎」、「中國優秀軟體產品獎」、「軟博會十大產品創新獎」、「管理軟體最佳技術創新獎」、「中國電子政務優秀解決方案」等獎項和榮譽。其產品成熟度高、穩定性好、工作流技術先進，在易用性、易管理性、易維護性、可擴展性、安全性方面領先，從而軟體同行和OA客戶中中享有盛譽。
九思軟體的創始人們，作為「中國管理軟體領軍人物」和「創新型人物卓越領導獎」的獲得者，喚念曾在海爾、浪潮等跨國企業和上市公司中，有豐富的管理閱歷，並且擁有10年以上的OA公司從業經驗，曾經帶領團隊為幾千家高端客戶提供過信息化咨詢和服務工作，如「中國電子器材總公司」、「中國福馬機械集團」、「中國機械工業總公司」、「中國石油」、「中國交通建設」、「中國銀行」、中國世紀新城投資集團」、「山東農信」、「焦煤集團」、「北大青鳥」、「萬學教育」、「湖北中煙」、「江蘇中煙」、「廣和指困電總局」、「明德重工集團」、「環保部核與輻射中心」、「山東省政府」、「寧夏質監局」、「北京海淀公安局」、「浙江清華長三角研究院」...等眾多大型集團客戶和政府機關。
更多的集團客戶和政府客戶，正在九思軟體的專家團隊、創新產品和實施方法論的引導下，走向成功信息化的道路！

2. oa系統品牌中 九思oa協同軟體怎麼樣

之前是和金蝶合作的不過現在也不清楚是獨立的鍵脊碰還是還是合作關系了；
OA軟體不在乎說是大公稿談司還是小公司；應為有滿足於各種規模的企業使用的OA ，現在市面野型來說；
找到合適自己的就行；
九思應該來說中規中矩，

3. OA辦公九思軟體好嗎

九思軟體被認定為北京市信用企業
日前獲悉，2011年7月初，從北京企業評價協會得來喜訊，「九思軟體」被公示為2011年度北京市信用企業。九思軟體作為OA軟體領域的領軍廠商之一，是唯一一家代表OA軟體行業的獲得者的軟體廠商。九思軟體多年來堅持「關注客戶價值最大化」的理念，並在正確的價值觀指導下快速成長，現如今九思軟體已經成為了OA軟體行業的領軍企業之一，並在規范經營方面為OA軟體行業樹立了榜樣。
多年來，九思軟體的創業者們，憑借在管理軟體領域業內數十年的從業經驗和專家閱歷，帶領團隊，搜殲在產品、客戶、品牌、市場等多個層面取得了快速成長！九思軟體除在技術上孜孜以求外，還一直致力於將公司打造成最具公信力的軟體企業，服務過眾多集團化和高端政務的客戶，並獲得良好的信譽度和美譽度。眾多客戶選擇了九思並成就了信息化的新高度，如焦煤集團、天融信集團、明德重工集團、土樓集團、中國福馬機械集團、中設泛華、核與輻射中心、質監局、環保局等等。此次被認定為信用企業的還有北京神州龍芯集成電路、北京光明健能乳液、北京中大華堂科技等，歷屆更是有曲美傢具，金魚科技，北京紅都集團等等。此次九思軟體獲獎，充分印證了九思軟體多年的努力，在公信力方面贏得了市場的進一步認可，得到了大家的一致好評！
企業信用代表了一個企業的市場名譽，是企業形象的核心因素。企業信用是能夠履行諾言而取得的信任。未來的市場經濟就是信用經濟。信用是現代市場經濟可持殲臘續發展的重要基礎。九思軟體珍視產品和服務的質量，加強責任意識，切實承擔起產品質量安全第一責任人的神聖使命，為消氏漏滑費者提供品質優良的產品和服務，使現代化企業能夠插上誠信的翅膀飛得更高更遠。

4. 九思軟體CEO王海波：做企業是一種修煉

九思軟體CEO王海波：做企業是一種修煉

他有十餘年的職場生涯，他曾在多家企業修煉磨礪，也曾感受過工作的辛苦和壓力。如今，他感謝過往的所有經歷，為修成“正果”，他選擇了創業，他就是九思軟體CEO王海波。在中國傳統文化熏陶下，他立志把九思做成百年老店。

君子有九思：視思明，聽思聰，色思溫，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思問，忿思難，見得思義。

文化打底 修煉為先

儒家文化起源於齊魯大地，祖籍山東的王海波舉手投足間都散發出儒家氣息。我們交談的話題是從“九思軟體”這個名字開始。王海波說，在這個浮 躁 的時代，我希望自己的企業可以傳承中國傳統文化中的精髓。

王海波認為，文化底蘊可以支撐一個企業走很遠的道路。中國能夠躋身世界大國之列，是因為擁有五千年的文化傳承。同樣，一家優秀的企業能夠發展壯大，最終也是源自於企業自身的文化基因。

企業的成長與個人的成長其實很相似。九思軟體的文化基因不但融入了中國傳統文化，同時，也打上了王海波多年職場人生的個人烙印。十餘年的職場生涯，海爾、用友、浪潮等知名企業的“修煉”經歷，這些寶貴的精神財富被王海波帶到了九思軟體，帶給了九思軟體的全體員工。

每一段經歷都是寶貴的財富

回憶過往，王海波說，海爾的工作非常辛苦，教會了我如何面對壓力，挑戰自我。“那時候，一周上7天班，早出晚歸，星期日也經常不能休息。我在福建工作的時候，有一次周日上午10點鍾到公司，發現牆上已經貼了公告‘王海波經理遲到，罰款50元。下班前交到財務’。在海爾，管理層更要時刻以身作則。”說到這里，他發出爽朗的笑聲，往日的艱辛在談笑間變得雲淡風輕。

“海爾的理念是出了問題80%由領導承擔，所以員工可以下班，但領導不能。”這種風格也傳承到了九思軟體，“在我們公司，員工下班比老闆要早。我不會去壓榨員工的勞動力，因為我們是做管理軟體的，需要調動員工創造性思維和工作積極性，實現技術、產品和知識的創新，這是無法被壓榨的。”據王海波透露，在九思軟體，員工可以隨時找領導拍桌子討論問題，這在其他公司是很難想像的畫面。

無論是海爾，還是後來的點擊科技和浪潮，每一段經歷都是寶貴的財富。“我感謝過往的所有經歷。”王海波如實說，“人生是一種修煉，做企業也是修煉的歷程。比拼的是誰能修成正果。什麼才叫正果?是對人生，對企業看透，看清楚自己真正想要什麼。現在的企業大多急功近利，剛有成績就想上市圈錢。這不是我創業的初衷。”當然，王海波的修煉過程也是漸進式的。年輕時，王海波覺得工作也好，創業也好，都是創造家業的過程;後來和一群兄弟打拚時意識到，自己是想成就一番事業;現在，他的想法又有了變化，每個人歸根結底都是社會的一份子，自己做企業本質上是在創造就業。王海波說，理解到這個層面，自己對修煉兩個字有了更深的體會。

不一樣的企業哲學 夢想打造百年老店

九思軟體的主要產品是協同辦公系統(又名OA、辦公自動化軟體)，換言之是為企業提供辦公自動化的軟體服務，並且教會企業如何利用軟體工具進行高效的企業管理。但是，王海波卻認為客戶是自己的老師。“我在這一行幹了12年，仍然感覺自己和剛剛入門一樣。”他一再強調這不是謙虛，每一個行業，每一個客戶，都會有自己的特點與成功經驗;服務於客戶的過程也是不斷學習的過程。九思的成功有前沿技術的支持，更重要的是在客戶那裡的實踐。客戶的實踐經驗不斷反饋到九思軟體，九思的產品才能不斷進步，從而把更加優秀的產品以及管理理念分享和復制給更多的客戶。

相比其他企業的廣撒網模式，九思軟體卻把目標鎖定在高端用戶群上。“高端用戶意味著高標准，意味著對企業的產品實施和服務的要求更苛刻。這將強迫我們打造一個更踏實的技術架構和企業架構。”王海波坦言，很多企業追求空間的佔有，而九思軟體追求的是時間上的長久。“我們做事情不能急於追求眼前的回報，而是追求客戶的成功，通過客戶的成功實現更加長遠的價值，因此我們不追求佔有率，但追求卓越客戶的成功率。”當然，定位高端用戶的風險也是存在的，一旦某個客戶沒做到位，就等於自砸招牌。王海波說，做企業以來，一直是戰戰兢兢，如履薄冰。

“一英尺寬，一公里深”是王海波的.企業哲學，他的夢想是把九思做成百年老店。畢竟財富是生不帶來死不帶去的，留下一個品牌比創造財富更加重要。“九思想成為中國文化的傳承者。文化和科技能夠完美的融合。”對九思的現狀，王海波還是很滿意的，“整體來講大部分節奏和預想是相吻合的。但是團隊上依然存在著一些短板，我們也在尋覓更好的人才。”

家庭是創業的後盾 早就預感要成為管理者

在創業的過程中，王海波得到了很多，也做出了很多的犧牲。他認為這些都是很正常的事情，而家庭對他事業的支持，更是讓王海波能“心安理得”的投身於事業中去。“我的父母擁有那一代人很多好的品格，有孝心、節儉、勤奮、與人為善。這些品格對我的影響是很大的，在教育子女方面，他們在品格上是嚴格要求，但是在個人發展上卻很放手，給了我足夠的自由發揮的空間，這在中國的傳統教育模式下是很難看到的。我感謝父母給了我足夠的自由，給了我嘗試、施展的空間。”在提到妻子的時候，王海波語氣中透露著歉意：“太太是醫生，這個行業本身壓力就非常大，而我又是一身撲在事業上，個常年不顧家的人，水卡電卡放在哪裡我都不知道，因此她很辛苦。在家庭方面我並不是個稱職的人。”

也許是機緣巧合，也許是預感到自己將會創業，擔當領導層的角色。在讀書時，王海波毅然從海洋化學專業轉到了國際企業管理。他這樣說道“從我半路出家讀企業管理，一直到今天，都是一個修煉的過程。做企業和做人是相同的，需要去學習、互補、合作。知道形成完美的團隊和產業鏈。”

正如王海波所說，現在他做的一切，都是在完善自己的修煉過程中。他的目光並沒有盯到財富和名望上。在他看來，所謂的利潤只是一串數字，“七十年代的人是吃過苦餓過肚子的，我一直在沿襲著勤儉的習慣，我看待財富只是一串不斷變化的數字。”在他看來，做企業不是為了財富，而是創造就業，承擔社會責任，做成百年老店。

5. 九思OA軟體在OA界排名怎麼樣

據賽迪網的排名，九思軟體大概在前十名內。（排名表是幾個月統計一宴帶次）
是受大型企業的歡迎，價格偏貴的。

觀辰OA 十年老品牌，專注中國中小企業的信息化建設首祥裂，好用不貴者閉。