㈠ 請問去沈陽去東軟好嗎發展空間怎樣我是13年本科畢業生，信息管理專業，簽的是初級軟體開發，java的。
東軟賀團不錯的！不擅禪畢橘長數族沒事。學習能力強就ok，技術更新的很快。做程序不學就讓淘汰了。我也是做java的。
㈡ 沈陽18年軟體平均工資
據報道，粗坦沈陽市2018年軟體行業的平均工資約為7000元/月，其中，軟體工程師的平均工資約為8500元/月，軟體開發棗舉工程師的平均工資約為7200元/月，軟體測試工程岩岩桐師的平均工資約為7000元/月，軟體系統分析師的平均工資約為7000元/月，軟體項目經理的平均工資約為8500元/月，軟體銷售工程師的平均工資約為6000元/月。
㈢ 在沈陽從事軟體開發的人員年薪大概在多少
（2018年）我知道的情況，十年工作經驗這個級別，在沈陽一般至少10K-15K/月左右吧，能力好些可以爭取15K-20K。但多數槐緩沈陽中小軟體公司，是給不上這個價的。總的來說十年經驗還給<8K的，要麼是很閑、要麼就是規模不大不入流，接受這樣待遇，有點作踐自己和行業，當然有時真的就是機緣巧合，我說的是我接觸了解到的，可能偏樂觀點，主要想說，沈陽干IT也有年薪20W+的。
個人以為，以東軟為代表的本土軟體企業，沒有像阿里在杭州一樣，一起帶動一方IT行業發展，反倒是連起手來習慣性壓低區域行業薪資標準的，如今薪資相對好的沈陽的IT職位，基本都是總部在外地，在沈陽有個分支機構這種的。之前社保公積金異地繳納是個問題，這兩年很多採用通過在沈陽的社保公積金代理公司代繳，比較完美解決了這個問題。
再有一點就是，我真的想和同在沈陽干IT的兄弟姐妹們，說句心理話，不要自慚形穢，妄自菲薄！要團結一心！我們絲毫不比北上廣深的同行差！憑什麼金融，銷售，國企事業單位一些人在沈陽都可以到萬八千的！我們真正搞技術的自己這么看不起自己，心虛的覺得就該四五千！憑什麼！？知明宏北京能夠年薪30-50，房價就算咱四五倍，那工資也不能差十倍吧！真的，我們水平一點不差，一樣付出腦力和心血，怎麼就這么看低自己呢！有搭冊時我就想，沈陽IT行業是不及人家北上廣深，可有時候也是咱們自己作賤了自己，如果大家都視自己的行業是值得尊敬的，幹嘛人家傲慢地說「我們最多一月給你三千！咱們是單休，試用期不上社保，公積金半年後看你表現」，而我們有的人狗一樣，滿臉堆笑「好，我明天就來上班」，就應該直接走人，留下一句：三千你留著自己撅著屁股加班干去吧！都給他們慣的！
㈣ 東北大學本科畢業，去中科院沈陽計算技術研究所，做軟體開發，發展前景如何。
不錯塌鬧，挺好的，你能進入這個研究所是很多想留沈陽的人求之不得的，證明你本身就盯衫者很優秀，每個公司都要處人際關系，有點時候不是完全靠能力，但是有能力提升的空間凱薯才大，不用很擔心人際關系，祝你工作順利
㈤ 沈陽軟體開發，科東（和科東簽勞務派遣合同）和東軟，哪個好急求回答
當然是東軟啊！東軟是我們橋衡國家最早的IT類上市公司！旅消碧號稱我國IT龍頭企業，他們開發的軟體遍及世界很多拆舉國家呢！
㈥ 沈陽韓邦軟體開發有限公司怎麼樣
這公司挺正規的，是一家韓資企業，公司氛圍不錯，人性化管理，工資福利整體水平也是比較有競爭力。
㈦ 沈陽軟體開發人員工資待遇是大概是多少呀
如果你有工作經驗，初到沈陽的公司，一開始試用期大概3000左右，工作一段時間拆燃以後會迅御碰漲到5000左右，但畝談之後再漲就很困難了