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❺ 班組年度安全生產工作總結

班組年度安全生產工作總結範文

時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，經過過去這段時間的積累和悄脊沉澱，我們已然有了很大的提升和改變，該好好寫一份工作總結，分析一下過去這段時間的工作了。那麼問題來了，工作總結應該怎麼寫？下面是我為大家收集的班組年度安全生產工作總結範文，希望對大家有所幫助。

班組年度安全生產工作總結1

20xx年度在市局級機關的指導下，公司本著「安全第一、預防為主」的基本方針，加強學習「安全法律法規」，認真貫徹「安全生產法」的管理規定，將其落實到日常安全生產工作中去，穩步推進全公司的安全生產工作。在市各級領導關心和幫助下，公司領導的大力支持下，全體員工的共同努力下，公司安全生產工作有了明顯的改觀，現將全年安全生產工作情況總結如下：

一、安全生產事故情況

公司全年無工亡事故指標未完成。20xx年度公司發生安全事故共四起，其中工傷死亡一起，工傷事故重傷一起，輕傷兩起。總結原因都是因安全教育不到位，職工安全意識不強，安全管理不嚴，職工違章作業所造成。這些血的教訓折射出公司安全工作中安全教育的缺失與管理工作上的不足。

二、安全生產工作完成情況

在全公司安全生產工作會議上，全面部署本年度安全生產工作的同時，與各分廠車間、班組簽訂安全生產工作目標管理責任狀；切實落實「一崗雙責」和「分級管理」制度，指導督促各廠級領導、安全員及車間班組長落實安全生產責任簽約工作，形成一級抓一級，一級對一級負責的安全生產責任網路體系；企業與職工也相應簽訂了安全承諾書。對新員工加強安全自我保護意識的安全教育，同時也對廠級安全教育加大監督和管理，做到人人心中有安全，時時刻刻注意安全。進一步完善了安全生滲讓產責任網路，確保了我公司區安全生產工作有組織、有領導、有計劃地順利進行。

突出監管檢查的重點。在抓好安全生產隱患治理工作的基礎上深入開展「安全月」活動，全面排查治理各廠區、各崗位作業區安全生產隱患的排查，通過每個月的摸排，發現工作中存在許多問題和不足，隱患排查是一項長期而艱巨的任務，落實安全隱患排查的長效機制，堅持專業排查與群防群治相結合，集中排查與日常檢查相結合，全面排查與分類抽查相結合。從源頭上「排查」，在過程中「預防」，從結果上「治理」，將隱患排查治理工作真正落到實處，20xx年所查出的安全隱患整改率達到了95%以上。

發揮安全生產責任制的重要性。建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制，完善安全生產規章制度，強化安全生產基礎建設，提高安全生產監管水平，推動安全生產責任制和責任追究制的落實。

突出監管檢查的深度。組織安排了節假日期間的安全檢查，由公司領導帶隊，分組對分管責任單位進行安全督導。各分廠能堅持「安全第一，預防為主、」的基本方針，進行安全大檢查。組織和配合公司領導對廠區、各重要物品存放區節前消防、危險化學品、爆炸品、尾礦庫、排污口等區域的安全檢查，督促責任單位及時自檢，發現隱患及時整改，在有效的時間內，將安全隱患消滅在萌芽中。

三、安全標准化的落實與執行。

安全工作標准化是公司安全工作的發展和方向，年初開始，公司從各級領導到每個崗位的操作工人，逐級建立有序的安全管理體系和規章制度，完善安全生產技術規范，完善崗位安全操作規程，使安全生產工作規范化、標准化。但距離標准化我們還有差距，需要從基礎入手逐步的整改和完善。

四、提高安全教育質量，加強職工安全素質。

新職工入廠前必須經過體檢，體檢合格後方可辦理入廠手續進行安全教育。公司一級安全教育不低於72學時，教育內容為安全生產相關法律法規、規章制度、公司事故案例教育、廠內危險源辨識以及安全心理素質教育等。廠級細化二級安全教育，教育主要內容有安全生產工藝、崗位操作規程、各項安全規章制度等。三級班組安全教育以實踐安全操作為主，未經過車間領導、班組長考核合格的一律不允許上崗作業。另外結合「安全月」與各節假日期間組織多樣的安全宣傳教育活動，公司每季度進行一次安全教育考試，考試不合格者不允許上崗、不享受獎勵。

啟喊滲 五、安全工作存在的問題與不足：

1、公司人員流動性大、農民工較多，綜合素質較差，所以職工的安全思想教育需要進一步加強和提高。

2、各別廠級單位安全管理工作存在漏洞，主要體現在管理不嚴，考核力度不夠，違章現象偶爾發生。

3、應從領導的安全意識入手，思想上提高認真，提高管理水平。

4、將安全工作與個人工資利益掛勾，加大力度，嚴肅考核，保證安全標准化工作逐級貫徹落實，

5、吸取事故教訓，認真總結經驗，必須經常的進行工作總結來對比各項安全指標及完成情況，制定出有針對性和操作性的辦法和措施。

六、下一年安全工作安排及設想：

1、在安全工作上制定詳細的措施計劃，確保安全工作落實到位。

2、做好職工安全教育與安全技術培訓工作，把職工的安全綜合素質，提高到一個新的水平。

3、加強安全檢查力度，發現隱患問題及時整改到位，不留任何安全隱患。

4、繼續深入貫徹落實安全標准化工作，從安全基礎工作抓起，實現公司安全生產狀況的穩定與好轉。

5、杜絕習慣性違章現象，制定嚴格的獎懲條例，做到令出必行。

6、力爭下一年裡安全完成各項安全生產指標，實現安全年。我們的安全工作與市局的要求相比還存在很大的差距，管理的方法很多，沒有漏洞的方法很少，所以我們只有不斷的努力學習，扎實的做好各項安全工作，才能完成使命。在新的一年裡，我們要繼學習貫徹並落實好市局有關安全工作指示精神，力爭安全工作標准化，科學化，規范化。

班組年度安全生產工作總結2

20XX年，在公司的正確領導下，分公司以黨的十八大精神為指導，按照公司的工作精神和工作部署，帶領全體員工刻苦勤奮、認真努力工作，完成各項工作任務，取得優異成績，促進了公司健康、持續、快速發展。

一、積極擴展業務，創造良好經濟效益

分公司加強企業管理，梳理業務流程，依靠技術和服務優勢積極擴展業務，擴大市場份額，取得了明顯成績。順利完成20xx年農網升級改造工程38項，供電公司大修技改任務21項；配合主業班組完成搶修、維護、處缺任務96項；完成客戶配電工程182項；完成客戶小表工程498處，安裝小表1786隻；縣域外在南充安裝4000隻智能表，完成了燕京35KV和匯源果汁10KV線路遷改工程。20xx年實現營業收入3790萬元，完成年度考核指標210%，同比增長162%；實現利潤62萬元，完成年度考核指標3100%，同比增長223%。

二、加強安全管理，實現全年安全生產

分公司牢固樹立「安全為了生產，生產必須安全」的意識，始終堅持「四首先三不準」和「五步六序」的原則，強化對員工的安全教育，捨得資金投入，從硬體上為施工作業安全奠定基礎，加強對安全生產的檢查，全年未發生一起人身傷亡及以上事故，未發生同等責任及以上的重、特大交通事故，未發生火災、電氣誤操作、高空墜落等事故，圓滿完成公司年初下達的3個安全長周期目標任務，全年實現安全生產365天。

三、狠抓教育培訓，提高員工綜合素質

分公司先後組織二次安全生產專項教育和新工安全技能專項培訓，參加學習55人次；參加公司組織的「三種人」培訓考試22人，及格21人，及格率95%；組織《安規》培訓和考試49人，及格48人，及格率98%。通過狠抓教育培訓，員工綜合素質明顯提高，為各項工作發展奠定人力資源基礎。

四、關心關愛員工，積極構建和諧單位

分公司提高員工工資福利待遇，及時為員工購買了醫療保險並報銷相關費用。酷暑期間看望慰問一線施工人員，送去防暑物品，囑咐施工人員勞逸結合，注重保養身體。春節期間慰問貧困職工，送去單位的關懷，讓貧困職工過一個祥和的春節。平時走訪生病職工，幫助生病職工解決各類困難和問題，讓生病職工感受集體大家庭的溫暖。分公司通過關心關愛員工，促進了和諧單位建設，全年未發生影響穩定的事件。

班組年度安全生產工作總結3

一年一度認真總結好安全生產工作，對今後的安全生產管理一定會帶來莫大的收獲，據此，以下以三個標題總結20xx年度安全生產工作，當否請批評指正。

一、以法律、法規為武器，用安全生產知識武裝員工頭腦。 加強安全生產領導和監管，必須注重安全生產法律、法規，學習、宣傳和教育，學會用法律、法規為武器，開展安全生產工作，務必會受到不可估量的收獲，在這個認識的基礎上，我們的做法是：

1、利用安全月活動，學習《生產安全事故報告和調查處理條例》中第五章法律責任第35條：事故發生單位主要責任人有下列行為之一的處上一年收入40%—80%的罰款；屬於國家工作人員的並依法給予處分；構成犯罪的依法追究刑事責任：

（一）不立即組織事故搶險的；

（二）遲報或者漏報事故的；

（三）在事故調查處理期間擅離職守的。

通過該條款學習，使企業老闆首先意識到抓企業生產必須抓安全生產，從而增強了安全第一責任人的安全意識。

該條例中第36條：事故發生單位及其有關人員有下列行為之一的，對事故發生單位處100萬元以上、500萬元以下的罰款，對主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員處上一年收入的60%—100%的罰款，屬於國家工作人員的，並依法給予處分，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予治安管理處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任；

（一）謊報或者瞞報事故的；

（二）偽造或者故意破壞事故現場的；

（三）轉移、隱匿資金、財產或者銷毀有關證據、資料；

（四）拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況和資料的；

（五）在事故調查中做偽證或者指使他人做偽證的；

（六）事故發生後逃匿的。

通過該條款的學習、宣傳，使大家懂得違反安全生產法律法規輕則罰款，重則坐班房，加深了對安全生產的重要性和必要性的認識。

2、利用年度安全知識培訓班學習《中華人民共和國職業病防治法》，告誡職工我廠主要職業病危害是「甲醇中毒」和「乙醇導致皮炎」。引導職工作業時，戴好口罩，防止病從口入；穿好工作服。防止料液噴射至皮膚上，造成皮膚感染；戴好防毒面具，防止料液射向眼內，致使眼睛受傷或致殘；不穿化纖衣服，不在車間接打手機，是防止產生靜電反應；不穿帶鐵釘的鞋，是防止摩擦起火；這些更主要的是防止導致火災。造成重大安全事故，從而達到自我保護的目的。

3、通過《消防法》常識教育，帶領職工進行預案演練活動，使大家認識到《消防法》是企業安全生產的法寶之一，指導職工正確使用滅火器、消防栓、消防泵等一切可以利用的消防工具，通過演練活動，使職工體會消防的意義、救援的重要，以致增長應急救援的能力。

二、抓好安全生產基礎建設，不斷加強安全生產管理安全生產管理在於基礎建設。加強基礎建設是保證安全生產管理的重要一環，具體地說我們做了以下幾點工作：

1、安裝自控裝臵，加強自動化管理水平，早在去年初，我廠曾擬定了自控計劃措施，今年在九月初正式開始實施，先後在罐區、倉庫、生產車間等重要場所，安裝了液位、氣體泄漏報警系統，今年10月順利通過了自動化控制報警系統的驗收。

2、經常檢查滅火器材，不斷更新滅火器材，對需要換葯使用的滅火器材6台及時換葯，需要增添的罐區滅火器材，及時增加滅火器材兩台。

3、每月堅持排查隱患，今年以來共排查安全隱患三十多條，其中專家排查三條，廠自查的二十六條，安監排查的六條，且及時向相關部門申報，做到簡易的及時整改，一般的派專人限期整改。稍復雜的安全管理人員研究方案後整改，做到整改及時，不留死角。

4、堅持專家檢查，一年不少於兩次，虛心接受專家意見，並及時整改專家提出的安全隱患。

5、堅持對職工定期培訓，雷打不動搖，一年來由專職安全員李宏寶同志培訓並考試達10次之多，合格的照計報酬，不合格的扣出勤天數，從而保證學以會用，考以合格。

6、集合各種專項整治，加強對企業安全文化的宣傳，企業除利用「安全生產月」、「五一」、「安全生產百日賽」、「十一」、「元旦」大節日等安全文化宣傳外，在罐區、車間、場面等重要生產場所設臵安全文化宣傳欄，有利於職工及時掌握安全生產知識、職業病防治和操作規程，從而為保證安全生產、文明生產提供了方便。

7、企業老闆定期向安監部門履職報告。

8、加強對運輸車輛的安全管理，車輛進、出廠必須配有阻火器，無危險化學品車輛資質的一律不予運輸，資質不全者，堅決杜絕，故一年來在運輸方面從未出現過安全生產事故。

9、堅持作業規程，動火作業證，做到先開證後動火，不開證不動火，無監火人不動火，無動火批准人不動火。

三、鞏固安全生產成果，推進安全生產向標准化發展

在新的一年裡，我們打算在鞏固安全生產成果的基礎上，按照化工生產企業標准化的要求，認真完善軟體資料和硬體要求，用改革創新的觀念去打造一流的標准化企業。我們的措施是：

1、重新按照國家危險化學品標准化准備好安全生產軟體資料。

2、切實加強基礎性安全生產設備、設施的管理，做好設備、設施的維護、改造和保養，以及對特種設備的補充、檢定、檢測、拆除等工作。

3、繼續加強對職工安全培訓教育，堅決杜絕無證操作和無證上崗，達到上崗率100%。

4、強化對罐區、倉庫、生產車間的管理，配足、配齊安全警示標志、標牌、滅火機、應急救援器材等。

5、結合年終總結，年底前對全廠管道生產設備、電源、消防器材、機械設備等進行一次拉網式大檢查，確保來年正常生產和安全生產。

6、加強對監控系統的管理、檢查和維護，確保監控系統在安全生產過程中發揮應有的作用。

班組年度安全生產工作總結4

20xx年xx鎮嚴格按照區委、區政府工作安排及《中華人民共和國安全生產法》的相關要求開展安全生產工作，落實安全工作領導責任制，開展安全專項治理，做到安全生產思想到位，安全措施到位，責任落實到位，確保了安全生產各項目標的實現，現將本年度的'安全生產工作情況匯報如下：

一、基本情況

全鎮共3個村，兩個社區，一個居委會，面積34平方公里。轄區內企業共67家，（其中：掛戶7家、停業30餘家），個體工商戶550個，其中：非煤礦山2家，分別是井採的鮑村鐵礦（停產）和露天開採的xx採石廠，化工企業1家，加油站1家，建築施工企業1家，制衣廠7家，竹木加工廠3家，液化氣充裝站1家，液化氣代換點2家，民爆器材庫1個（不庫存），煙花爆竹兼營零售戶10家，加工企業8家，這些企業幾乎覆蓋了所有的高危行業。

二、開展的主要工作

（一）健全責任體系，落實安全生產責任。

一是明確分工。上半年召開了兩次安全生產全體委員會議，由於人事分工的調整及時調整安委會成員，明確鎮主要領導、分管領導以及部門負責人的安全生產工作職責，在全鎮形成了「一把手」負總責、分管領導具體抓、全鎮上下積極參與的安全生產工作格局。同時，要求各村（居、社區）成立安全生產管理小組，健全安全生產監管網路體系，形成「縱到底、橫到邊」的安全生產責任體系。

二是落實責任。執行安全生產目標管理責任制、領導「一崗雙責」制、一票否決制和責任追究制等一系列安全生產工作制度，並與村（居、社區）和重點企業簽訂《安全生產目標責任書》，嚴格考核獎懲，細化、量化、實化了責任制管理目標，促進了安全生產各項措施的有效落實。

三是建立了安全生產責任追究制度。落實風險點管控，實現安全風險管控閉環管理，力保安全生產形勢保持平穩。

（二）對重點領域加大監管力度，嚴查非法違規生產。

1.非煤礦山：對停產的鮑村鐵礦井口安全管理進行了巡查，井口臨時封閉管理正常；對停產的xx採石廠進行了安全檢查，針對露天礦山邊坡開展針對性的檢查，邊坡按照要求設置了警戒線和安全管理牌板，該廠目前有關材料通過了國土、水利等部門審查，正在上報可研審查，接下來初步設計、環評預評價、安全專篇及預評價等有關資料審查，預計12月可動工。

2.危險化學品：對顯化加油站、仕佰化工、萬象化工及金禾肥業進行了安全檢查，主要對防凍、防凝、防滑、防火、防爆、防泄漏、防靜電等工作進行檢查；顯化加油站：單層儲油罐使用期限是年底，如果年底土地的有關手續還沒辦理下來，就要停產進行整改，辦下來了可一並納入技改。仕佰化工：根據有關專家及區安監局要求，完成了診斷設計並通過了專家評審；萬象化工：檢查分隔設施是否保持常態化分隔，過期失檢鋼瓶是否嚴格把關，充裝標識是否及時張貼。金禾肥業環評手續不完善，對其實施監督，不允許生產。

3.工貿：對銳泰翔銅業、永固商品混泥土、明誠鑄造進行安全檢查。結合作業場所超過30人粉塵企業安全整治；有限空間作業安全；高溫熔融液體及特種設備安全。對明誠鑄造專家檢查意見的整改進行了現場督促，目前整改遲緩，未通過有關部門驗收銷案；積極幫助銳泰翔銅業有限公司做好自行關閉的設備拆除等工作，幫助銳泰翔有限公司與文川公司就關閉後的環境治理工作進行洽談，順利簽訂關閉後的環境治理工作協議並付諸實，目前該公司轉產新洲工貿公司，生產產品是磨料，已經過區經發局立項，正在辦理環評和土地手續。

4.消防安全：對全鎮7家正在生產的服裝廠進行了消防安全檢查，對檢查發現的少數服裝廠制衣車間部分消防通道原料堵塞致使消防通道不暢通，電線及設備上絨塵較多等問題，下達隱患整改通知責令整改，目前已整改完畢。

5.建築施工：到xx建設公司對施工工地進行逐一排查，重點檢查了坍塌事故易發場所安全生產責任落實情況；建設施工企業安全生產主體責任落實情況；施工現場安全生產責任落實情況。

（三）扎實開展全國「安全生產月」活動。

全鎮上下以「全面落實企業安全生產主體責任」為主題開展安全生產月活動。6月7日，在鎮文化站門前開展「安全生產月咨詢日」活動，現場發放各類宣傳資料200餘份，環保手袋200個，同時各村（居、社區）也在顯眼地方懸掛橫幅8條和24小時滾動電子顯示屏，開展形式多樣的宣傳活動。

（四）、開展「百日除患鑄安」專項行動

今年以來各地多處相繼發生爆炸及傷亡安全事故，為深刻汲取教訓，全面貫徹黨中央、國務院、省委省政府、市委市政府及區委區政府關於安全生產的重大決策部署，切實保障人民群眾生命和財產安全,堅決防範遏制事故，xx鎮在全鎮開展易燃易爆危險品、有限空間作業場所的隱患大排查大整治活動。

（一）經發辦、市場監管所、派出所聯合對我鎮41家餐飲類進行了檢查，下達「餐飲場所燃氣安全專項治理活動告知書」。其中3家液化氣鋼瓶無充裝標識；1家違規用一個鋼瓶通過三通向兩個灶頭供氣。現場下整改通知書，要求立即聯系充裝商家完善鋼瓶充裝標識，並要求違規接三通鋼瓶停止使用。

（二）對全鎮各類主要企業開展全面的安全檢查，通報今年以來各類事故案列，檢查督促企業開展好隱患排查治理工作，發現問題及時下達檢查筆錄，限期整改，做好跟蹤督促，實行閉環管理，督促轄區內重點企業做好職業危害申報工作，全鎮5家完成職業危害申報。對xx採石廠、明誠鑄造、永固商業混泥土的有限空間作業加強監管，下發「有限空間作業審批表」，要求嚴格按照操作規程作業並記錄。

（三）聯合派出所對全鎮10家取證的煙花爆竹零售經營戶及部分未取證經營煙花爆竹的進行了檢查，主要要求：

1、消防設施的配備；

2、設置專櫃擺售；

3、必須少量存放；

4、經營場所不允許上宅下店，嚴禁學校和人口密集地非法銷售煙花爆竹。

通過下發隱患整改通知書，1家未取證經營的進行了警示教育，現場予以撤櫃，存在的問題已全部整改到位。

三、20xx年工作計劃

（一）進一步強化「紅線意識」，築牢「底線思維」。落實「五級五覆蓋、五落實五到位」等安全生產責任制度，強化企業主體責任，切實依法履行安全監管職責，發揮社區及村（居）安全協管員的作用，對轄區企事業單位及公共安全加強檢查，配合上級部門加大督促隱患整改，發揮群眾監督作用，形成「事有人干、責有人負」齊抓共管的安全生產的局面，對照年初簽訂的安全生產目標責任書加大村居、社區及有關重點企業的安全生產目標年終考核力度。

（二）加大安全監管力度。對重點領域、重點時段、重點環節增加檢查密度、以聯合執法、部門聯動、協同配合、聯合管控等手段提升安全風險源的監管能力；對轄區內重點企業增強檢查密度，將不以利於安全生產的因素和重大安全隱患及時向區各有關部門進行匯報，同時採取必要防控措施，預防事態擴大；認真做好「中秋」、「國慶」、「元旦」、「春節」等重要節假日安全的安全檢查，做好應對大霧、低溫雨雪等極端天氣措施，嚴格落實應急值守和領導帶班制度，嚴密管控安全生產工作。

（三）開展安全專項整治。督促新洲工貿公司盡快完成有關土地和環保手續。督促明誠鑄造加快落實專家「會診」提出的整改建議，盡快通過區局驗收。鞏固萬象化工掛牌隱患整改銷案成果，切實發揮安全分隔作用。

（四）扎實開展安全大檢查。加強對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建築施工、特種設備、消防、校園安全及職業健康等領域的安全大檢查，對查出的安全隱患實行「閉環」管理，加大隱患排查治理的力度，通過上報藉助上級部門力量和部門聯合執法等，提高隱患整改的實效。按照區非煤礦山安監管辦理辦法要求，繼續保持對鮑村鐵礦停產期間的安全巡查，重點是井口安全管理，密切關注礦山下步的工作計劃；對xx採石廠的安全監管，嚴格監管證件到期和越界開采等行為，督促做好停產期間邊坡和宕口的安全管理。

（五）加強煙花爆竹的安全監管。嚴格按照要求把關，認真扎實開展好20xx年煙花爆竹申請換證工作，聯合公安派出所和工商等部門嚴厲打擊非法經營、運輸煙花爆竹。

（六）加強消防的安全監管。以「三供一業」移交地方政府為契機，建議鎮黨委、政府統籌規劃主城區的消防設施布局建設，加強應急滅火隊伍建設。對xx礦業公司的消防隊員要與礦業溝通協調，保持隊伍的穩定性，以便達到應急處置能力的要求。全面落實消防安全責任制，開展密集性的消防安全檢查，各網格員及時做好網格化自動生成的工作任務，加強轄區內的消防宣傳和檢查，確保全鎮無重大火災發生。

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❼ 鑄安閃退如何處理

鑄安閃退更新或清理內存處理。
1、也可以用一些常規的辦法，比如清理內存，然後關閉所有進段猛程，重啟手機，打開飛行模式後再安裝軟體，對一些軟體的閃退有效。
2、再檢查下是不是軟體版本過低，如果很久沒更新過軟體了，版本太低了，有可能會閃退的，還有就是手機系統沒燃襪不能太低了，不然軟體停止該版本系統的更新，軟體更新不了就會用不起了。
3、也可以用一些第三方軟體，助手之類的，用數據線連接手機和電腦上的助手軟體，助手軟體一般都帶有修復閃退，點擊修復，有時枯激候是可以解決閃退的。