潤和軟體怎麼樣

㈠ 江蘇潤和軟體公司怎麼樣

不一定啦。如果老闆器重，那就很好。。如果老闆有無你都無所謂，那你就踏踏實實干吧。

㈡ 江蘇潤和軟體 這個公司怎樣

在南京本地算是比較大的軟體公司了，大專的話可以去鍛煉一下。
具體的待遇不是很清楚.
筆試會有技術和壓力測試（限時智力題）

㈢ 江蘇潤和軟體股份有限公司待遇怎麼樣

離職的時候會扣除20%的績效工資，所以建議盡量在月初離職，減少損失。你面試時一定會被浮華的大樓蒙蔽了雙眼的。

潤和加班沒加班工資，過節從來沒有福利，公司制定所謂違規扣款都非常大，一次罰500，還有下班時間表面是5點半，那些個經理項目組長私自製定所謂規則，經常無償加班，那裡面經理都十分傲慢，自以為是，把員工當傻子，公司離職率很高，對華為外包基本學不到東西，誰去誰倒霉。不信你可以試一試。

江蘇潤和軟體股份有限公司成立於2006年，為國際、國內客戶提供專業領域的軟體外包服務，主要聚焦於「供應鏈管理軟體」、「智能終端嵌入式軟體」和「智能電網信息化軟體」等三個專業領域。2019年7月，榮獲全國模範勞動關系和諧企業。

㈣ 江蘇潤和軟體怎麼樣

潤和最近狂招人。。。看你分配到哪個部門了，潤和這兩年公關做的不錯，和ZF關系打的很好。所以從公司的角度來說，發展還是不錯的。
但從畢業生的角度來說呢~~這個要看你的小領導願意不願意帶你了。
工資問題，基本上在南京的外包公司都差不多
畢業生2K多，工作滿一年後，每年的1月和7月是調薪的時候。能不能調就看個人造化了~~
以工作3年為例，技術類基本上是5K左右~寫底層的稍微高點

㈤ 江蘇潤和軟體股份有限公司怎麼樣

招聘時HR問是否能出差和加班，也告知了出差補貼的標准和加班費的標准，然後等三個月轉正的前一天，部門經理打電話以各種理由要求降薪，出差補貼沒有，加班費減少，接受就留下，不接受就走人。外包做的國網項目，親身經歷。

㈥ 江蘇潤和軟體公司怎麼樣

江蘇潤和軟體股份有限公司（簡稱潤和軟體）成立於1998年，是江蘇國際軟體外包龍頭企業, 2006年進入中國軟體出口20強，旗下控股南京潤和信息系統有限公司，潤和（東京）控股子公司和美國波士頓辦事處，主營市場是日本和美國。

近10年的國際軟體外包經驗,潤和軟體建立了一整套完善的軟體工程管理規范機制，建立了一支穩定的、高效率的專業軟體開發團隊，現擁有專業的技術人員300多人。2006年潤和軟體通過了CMMI3認證,計劃在2008年通過CMMI5認證.

潤和軟體的目標是——成為中國一流的國際軟體外包行業品牌企業。為此我們已經初步完成了企業的國際化布局,已與多個年發包額在10億美元以上的國際大型軟體公司建立了戰略合作. 建立了國際化高級軟體外包人才的培訓中心。公司非常注重人才的培養與開發,員工使企業發展,企業使員工進步,是我們一貫秉持的理念。

願景（Vision）
成為國內一流、具有國際競爭力的軟體企業。

使命（Mission）
通過我們的專業化服務讓信息技術更好地服務於政府和企業，推動中國信息化的發展。

理念（Concept）
創新 知識 團隊

行為准則（Guidance）
以人為本，以客為尊；勤勉務實，開拓創新。

企業名稱 中文 江蘇潤和軟體股份有限公司
企業注冊地 南京市雨花台區鐵心橋工業園區
英文 Jiangsu Hoperun Softwar C o.,Ltd.
企業代碼 78886586-9
海關登記 320196199
外匯登記 3201788865869
企業性質
內資 國有獨資□國有控股□上市公司□民資■
外資 獨資□合資□合作□股份制□上市公司□外資分支機構□
投資者名稱 江蘇潤和軟體股份有限公司 國別
地區 中國南京
批准設立時間 2006．6．29
注冊資本（萬元人民幣） 1000 經營
范圍 計算機軟體的研發，相關產品的銷售以及售後綜合技術服務；自營和代理各類商品及技術的進出口業務（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）
企業已經取得國際認證的類別和時間 ①CMM/CMMI 3級2007。9。26 ④ISO20000 2007．3．13 ②PCMM ⑤SAS70 ③ISO27001/BS7799
主要服務外包客戶（名稱及國別、地區） ：
1、Pasco股份有限公司（日本）
2、株式會社Business Model Creation（日本）
企業已經簽訂承接
離岸服務外包合同 發包方 Business Model Creation 國別（地區） 日本
服務產品主要類別 計算機軟體外包以及開發、研製、銷售及售後服務
累計合同額 308．18（萬美元）
起始 07 年 3月
企業提供服務 外包產品出口
年服務出口額： （萬美元） 其中直接 出口額 308．18 出口國別（地區） 日本、歐洲，其中間接出口額間接出口國別（地區）服務出口主要領域 電訊、手機、地理信息系統及其他領域。
企業員工狀況 總人數 300 其中境外雇員 1 大專以上學歷 99% 博士 11 碩士 40
企業聯系人 總經理 周衛紅 電話 84204455
傳真 84200579
郵箱 [email protected]
企業網址 www.hoperun.com

㈦ 潤和軟體待遇怎麼樣

最近潤和狂招人，進的人多，但是走的人也多。說實話，公司的待遇不怎麼樣，以前還有什麼公交補貼之類的東西，現在什麼都沒了，最關鍵的是經常加班，還是沒有工資的，還是蠻辛苦的，像我們現在經常要加班到夜裡凌晨才能回家，到最後調休給的也不多，希望還是好好考慮考慮吧。

㈧ 江蘇潤和軟體怎麼樣啊

待遇還是和個人能力掛鉤的，多多提升自己才有可能在公司佔有一席之地，不能簡單的但看工資的。

我有朋友正好就在裡面，聽他說待遇還不錯，而且公司管理還蠻規范的，該有的福利和補貼貌似都有。具體可能還是要自己去實際了解下，最直觀

至於發展前景嘛，網上搜一下，潤和好像在江蘇省做的很大，最近幾年收到領導的很多重視，估計發展還蠻好的。

公司名稱：江蘇潤和軟體股份有限公司
公司地址：中國南京雨花台區軟體大道168號雨花潤和軟體外包園