⑴ 找工作上哪個app比較好
最常見的求職APP有前程無憂,智聯招聘,拉勾網,boss直聘,58同城等。建議在選擇之前先明確自己的求職目標和對應的崗位,比如客服、文職類的前程無憂和智聯招聘是不錯的選擇。如果是技術類的崗位或者想進入互聯網公司,拉勾這款軟體比較好。以下是詳細介紹:
1、首先看你的求職目標,如果是求職客服,文職崗位,前程無憂和智聯招聘是不錯的選擇,裡面選擇也比較多;
2、技術類的崗位,選擇拉勾這款軟體更好,這是由於拉勾主打的就是互聯網公司,裡面可以找到很多互聯網品牌公司,如果您也是想要進入互聯網公司,那麼顯然拉勾更為適合您;
3、服務員,保安,話務員,或者是日薪等臨時性的工作等,都可以選擇58同城,裡面關於這些工作的分類也是比較豐富。如果是銷售等需求量比較大的職位,則可以選擇其中一個求職網站或者是應用即可。
⑵ 現在找工作用哪個軟體好用
智聯招聘是一款非常實用的招聘軟體,該款軟體能夠幫助用戶更加高效快捷的解決找工作難的問題,隨時隨地掌握一手招聘信息,包含了職位推薦、直約面試、獎賞催單、職位邀請等功能。智聯招聘 v7.9.25 手機版下載
【關於智聯招聘】
人才生態領導者;
1.8億+職場人的選擇;
在智聯招聘換工作,平均漲薪36%;
每10人中有4人在智聯招聘找到好工作;
456萬+累計合作企業數;
日均在線職位數780萬+;
25年深耕行業市場;
【產品特點】
1、職位推薦:智能職位推薦演算法,讓較適合你的職位飛到你眼前;
2、直約面試:輕輕一點,敲定面試。省去復雜投遞環節直達HR;
3、獎賞催單:搖一搖,獎賞HR。讓HR盡快查看你的簡歷;
4、附近職位:搜索結果頁可查看附近職位,找到離你較近的好工作;
5、投遞反饋:跟蹤求職狀態,了解求職進展。接收面試通知;
6、乘車路線:乘車路線一目瞭然,提前安排面試行程;
7、職位邀請:查看對你感興趣的企業,向你發送的職位邀請;
8、創建簡歷:顯示簡歷填寫完整度、推薦簡歷匹配職位;
9、城市快搜:快速選擇工作地點,求職體驗先人一步;
10、企業屏蔽:簡歷管理安全便利,被屏蔽企業將無法查看簡歷;
11、職位亮點:職位亮點紛呈展現,企業福利信息盡收眼底;
智聯招聘 v7.9.25更新說明:
1、優化職位詳情頁面。
2、修正已知問題,提升用戶體驗。
求職還是要注意公司本身的信息,個人安全是最重要的,現在很多公司都有商標信息,但還是有極少極少的公司冒名,其實就是個皮包公司,所以還是建議求職的過程中,更要了解公司全面性的信息!
軟體帝為您解答,如有幫助希望點贊!
⑶ 找工作用哪個APP靠譜
1、boss直聘
這一款軟體的最大好處就是能夠在線上直接跟boss交流。了解工作的內容薪資情況,然後預約面試。有什麼問題都可以很及時的得到回復,溝通起來更加的便捷。此外軟體上還有牛人問答,求職意向,求職助手,可以迅速幫你找到心儀的工作。
找工作注意事項:
1、借招聘騙取個人信息
販賣個人信息的招聘公司會在網路上發布虛假的招聘信息,從而在求職者投遞的簡歷中獲得個人信息。畢業生在看到招聘信息時,一定要查詢該公司相關信息,判斷公司的真實性。同時,簡歷上的部分個人信息如身份證號、家庭住址、通訊地址等,不用寫得過於具體,重點放在工作經歷上。
2、招聘收取各類費用
虛假招工者以體檢費、培訓費、押金、手續費等名義向應聘者收取錢款,待錢財積累到一定數量便人去樓空。大家遇到此類情況,應保持警惕,查證企業的資質和真實性。根據我國現有的法律法規,如果企業要求員工在上崗前提交保證金,或者培訓費用,員工應該予以堅決拒絕。
3、扣留個人重要證件
一些企業以單位需要審核等理由要求應聘者提交重要證件原件,並聲稱暫時由單位保管。不管是身份證,還是學位證、畢業證,單位都是沒有任何權利扣留的。不管以什麼樣的理由,證件原件都不要給任何企業保管。證件只是作為招聘企業核實求職者身份和成績的標准,正規企業是沒有必要保留求職者原件的。
4、只簽就業協議不簽勞動合同
一些就業單位只與畢業生簽訂《就業協議書》,沒有簽訂勞動合同,就業後的勞動權利無法得到保障。建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
5、只試用不聘用
有的單位為了降低用人成本,大量招聘低成本的應屆畢業生,等試用期結束後,便以各種理由、借口解聘。這樣的做法不少見,入職前可查詢該企業是否有前車之鑒。此外,應聘者一定要認真閱讀勞動合同,並合理運用法律武器保護自己的合法權益。
以上內容參考:
網路-拉鉤
網路-前程無憂
網路-獵聘
網路-智聯招聘
網路-BOSS
⑷ 在手機上找工作,需要下什麼軟體
手機上找工作可以下載一個58同城。下載攜程。,在這上面就可以搜索你要想要的工作。
⑸ 找工作用的軟體有哪些
1、前程無憂
前程無憂成立於1999年,是一家網路招聘服務提供商,網站目標有兩大部分:致力於為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時,網站致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。
提供報紙招聘、網路招聘、招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的人力資源服務,最初全國包括香港在內的26個城市設有服務機構,至今已經增加至104個城市。
⑹ 找工作用哪些app好用
⑺ 找工作的app有哪些
1、58同城
58同城作為中國的分類信息網站,本地化、自主且免費、真實高效是58同城網的三大特色。其服務覆蓋生活的各個領域,提供房屋租售、招聘求職、二手買賣、汽車租售、寵物票務、餐飲娛樂、旅遊交友等多種生活信息,覆蓋中國所有大中城市。
⑻ 免費的找工作APP有哪些,哪個比較靠譜
一、趕集網APP
趕集網成立於2005年,算是目前互聯網世界裡的一位老人,主要是做專業分類信息,很多人喜歡在上面查詢一些本地生活信息,比如房產,商家信息,勞工服務之類的。趕集網上面招聘求職信息也非常豐富,很多本地化的企業非常喜歡去趕集網上發布招聘信息,如果你想在本地找一份工作,不妨重點去趕集網看看。
二、58同城APP
58同城的產品定位幾乎跟趕集網是雷同的,兩者之間屬於競爭關系,成立的年份也都是2005年,相對來說,58同城本地化服務屬性更濃一些,上面也有大量的招聘信息,本地企業的可能比較多一些。
三、智聯招聘APP
智聯招聘是一個老牌的招聘平台了,這個品牌創建於1994年,屬於互聯網元老之一。現在智聯招聘也做成了APP,直接可以在手機上找工作了。老字型大小品牌,上面的求職信息相對來說還是比較靠譜,很多高端的崗位也喜歡上智聯招聘發布。
四、前程無憂APP
前程無憂創建的時間也非常早,1999年,踩在上世紀的尾巴上,也是一個老字型大小互聯網品牌了,總得來說上面的招聘詳細相對來說還算比較靠譜,個人比較推薦。
五、獵聘APP
這個網站跟很多招聘網站定位稍微有些不一樣,大部分招聘網站其實是服務於企業用戶的,以吸引企業用戶來發布招聘信息為主要發展方向。但獵聘是以企業、獵頭以及經理人三方協同運營的發展模式,這也讓它的特點非常突出,獵聘的用戶群體比較偏向於高端,平台上高端崗位相對來說比較多。
⑼ 找工作用什麼軟體好
找工作的軟體有很多、比如下面這幾個也是蠻好的。
智聯招聘:它主要是面向大型公司和快速發展的中小企業,智聯招聘由於成立比較早,裡面的企業數量很多,所以質量把控可能已經不太好了。使用智聯招聘的還是很多的,所以說如果投遞簡歷的話可能通知不及時。
OSS直聘:主要招聘企業以互聯網為主,主要面向高中端人才平台。主要是跨過投遞簡歷直接和BOSS聊天,但是使用的時候發現上面不乏也有很多人事在使用。使用感覺和BOSS聊天回復率都很高,還有主動聊天但是也要仔細了解好情況在面試,防止被騙。
上啥班:主要定位是城市藍領,這款軟體是在校園招聘會上了解的就下載試了試,上面主要的形式也是可以和企業聊天之外上面還有企業的視頻,這樣就不用擔心企業規模小,面試的時候不放心。但是感覺上面的企業回復率不是很高,直接留電話比較方便。
拉勾網:主要是為資深互聯網從業者提供工作機會的招聘網站,如果想從事互聯網工作可以上去看看一定程度上可以簡化搜索范圍,反饋也挺及時的可以進行職位推薦,但是一天只能投遞10個簡歷,這可能對於海投的求職者感到不方便。