科藍軟體怎麼樣

A. 北京科藍軟體系統有限公司怎麼樣

我從網上獲知：這家公司有四個子公司，北京、上海、深圳、成都。據網上的評論這家公司一般第二個月的20號發第一個月的工資。
我收到了這家公司的offer，但是我回復說今年7月份畢業之後再去。在我的offer中說「不承諾年終獎、項目獎」。就是一個月發12個月的工資，啥也沒有。但是這個公司相對的薪水還算可以，我不方便透入。五險一金是全的。主要給銀行做項目，一般會直接跟著項目組到處出差，offer中說，出差時報銷長途路費和住宿費。也就是不管飯~~!還有當去其它3個子公司所在城市出差時，不給補助。
一般公司也就這樣吧。我感覺是稍微差了一點點。但是內部員工說裡面技術很強。我是一個應屆畢業生，就是想去學學技術，再跳槽就有資本了，你說呢？
上面就是我所知道的，希望對你有說幫助。如果你也是這個時間段收到offer，說不定是同事呢。。。。。。。

B. 北京科藍軟體 待遇好嗎 有年終獎嗎 真的經常拖欠工資嗎

哪有什麼年終獎，胡說了，拖欠工資是經常性的，待遇極差，企業只看中錢，不以人為本。說句不好聽的，在科藍工作，猝死的幾率大

C. 北京科藍軟體系統有限公司怎麼樣：工資拖欠問題

工資不拖欠，每個月月底核算當月工資，然後下個月下旬發

D. 北京科藍軟體系統有限公司有自己的核心技術嗎，內部的管理怎麼樣，想看看他們家的機會

公司主要從事網銀相關系統的開發，有自己的公司框架，我是今年7月入職的畢業生，了解還不是很全面

E. 北京科藍軟體系統有限公司怎麼樣啊

北京科藍軟體系統有限公司還不錯。

北京科藍軟體系統股份有限公司（簡稱：」科藍軟體「）1999年成立，擁有22年發展歷史，於2017年A股上市(300663.SZ)。主要向以銀行為主的金融機構提供軟體產品應用開發和技術服務。

可為銀行等金融行業企業提供IT咨詢、規劃、建設、營運、產品創新以及市場營銷等一系列解決方案。

科藍軟體產品涵蓋銀行渠道類、業務類和管理類領域，主要產品包括分布式資料庫、銀行網點智能設備、電子銀行系統、互聯網金融類系統、網路安全系統以及銀行線上線下一體化核心業務系統等。

經過多年的積累,科藍軟體的客戶已經覆蓋大型國有銀行、政策性銀行和絕大多數城市商業銀行、農村商業銀行、外資銀行，並與之保持了長期的合作關系。

科藍軟體為金融機構提供了從電子銀行到核心系統的全方位技術服務，在銀行電子渠道建設的市場佔有率超過60%，是中國領先的金融科技整體解決方案供應商。

F. 上海科藍軟體系統有限公司怎麼樣

1、如果是學東西來科藍。（拿工資學東西,出去就漲工資.在科藍漲工資就別想了）
2、經常加班出差無加班費、無獎金；出差一天50（僅限工作日，非工作日沒有）。
3、有績效考核沒，沒績效獎金卻有績效懲罰。（10%工資）
4、公司管理制度有很大缺陷。對有能力的員工並不重視。

G. 科藍軟體怎麼樣

美國科藍公司（Client Server International, Inc. U.S.A. 簡稱CSII），1992年在美國紐約州注冊成立，是在華爾街從事網路和軟體系統的研究與開發的專業化網路系統Consulting公司，精英團隊包括了華爾街和矽谷地區資深的金融業務和網路技術的專家。

H. 北京科藍軟體怎麼樣

學東西的話，科藍是個不錯的選擇，本人在科藍工作兩年，覺得挺好