① 軟體開發和軟體實施的區別是什麼
軟體開發是指程序員從無到有把一個程序開發出來，軟體實施的話概念就比較廣了，有的公司可能只是安裝培訓，有的還需要實施人員做一些簡單的二次開發等等；
前者對程序語言要求比較高，後者對軟體應用行業要求比較高。
② 請問軟體開發和軟體實施哪個好軟體實施主要工作都是干什麼的發展前景怎麼樣
我想說中軟國際好像是外包公司！你既然做了開發就別做實施了，實施很辛苦的。很多實施都想轉開發呢！
③ 做軟體實施和做軟體開發哪個比較好希望分析的全面一些，迷惘了！待遇都怎麼樣
軟體實施與公司的開發是相對的,實施工程師主要是在軟體的工作現場為客戶進行軟體的安裝和調試,並且對客戶進行培訓,組織竣工驗收等,因此要經常出差。
軟體開發適合的工作崗位是計算機程序設計師。適合於熟練地按照工程化的思路進行軟體編制、軟體測試的工作崗位，能擔任各種企事業單位和各級工程建設部門、管理部門的計算機軟體和硬體維護、網路的組建、維護等工作，也可從事計算機研究與應用、軟體開發等方面的工作。就業范圍為：計算機軟體公司、具有軟體開發能力的大型企業及事業單位、大專院校和科研院所。
所以待遇方面開發開始不高，實施是比較累的，但是從長遠角度講，還是開發比較好，越老越有資歷，實施方面就是吃年輕飯，老了你就跑不動了，干不動了
④ 現在做軟體實施好還是軟體開發好
11年到現在技術還一般 勸你不要繼續做了 沒有前途的 轉行吧
⑤ 軟體實施和軟體開發，我該如何選擇。
不知道您去的是什麼軟體公司？
1. 如果是大型的外包軟體公司（如中軟、海輝等等），建議你繼續做開發，因為你所參與的將是某大型軟體的一部分組件代碼開發，開始你是工程師，如果肯專研的話，相信2年時間就可能做成這個組件部小組長(或項目長)，有了這寫大型項目的經驗和技術積累，你就完全可以依靠這些關鍵環節技術拓展到其他公司發展，而且薪資不會少，如果能進一步做到項目組態，那你的身價就更高了。
2. 如果不是大型外包軟體公司，建議你做軟體實施吧，相對技術含量不是很高，但可以積累你的客戶群體，一是軟體實施比較容易，二是你可以多接觸客戶群並找到其他方面需求，進而找到更適合自己的發展方向。
我的親屬原來是北京一家外包大軟體公司，他在那裡只做了三年技術開發，後因家庭原因跳槽至大連一家公司，月薪直接就達到了萬元。僅供參考啊！
⑥ 做軟體實施還是軟體開發
個人建議，既然你認為你的「溝通能力、親和力都不是特別好」，那為什麼還要去做實施呢？實施的技術難度肯定沒有開發大，實施主要就是與軟體使用方的溝通，協助他們正常使用而已。技術難度肯定沒什麼，關鍵是鍛煉人的處事能力。而開發呢，就是對著機子幹活嘛，相對來說比較枯燥，但是很能提升一個人的內功，如果你開發很強，那麼適時轉實施的話很是輕而易舉的事情。但是，如果你先做實施，幾年之後再想做開發就難了。
個人意見，僅供參考！
⑦ 軟體開發和軟體實施哪個好
看你自己的興趣和之前已學過的課程方向，最重要的還是要看導師的能力和學校的培養重點，如果是重點學科重點專業的話，那選了肯定有好處，如果都差不多的話，從就業方面考慮一下，嵌入式現在比較火。
⑧ 軟體開發工程師好還是軟體實施工程師
熟悉伺服器即企業級伺服器的軟硬體即UNIX LINUX
熟悉資料庫 ORCALE DB2 MYSQL集群技術
熟悉一般的網路設備如路由 防火牆 3-4層交換機
可以用1-2種語言寫程序譬如VC JAVA
可以寫需求報告，可以做規范的測試用例及客戶培訓
最後就是行業知識了，實施工程師無大前途，是青春飯！
最好以後轉型為企業信息咨詢師，呵呵就是進入企業信息咨詢公司
或者以後向SAP的實施工程師看齊，好好乾吧
⑨ 做軟體開發和做實施哪個會比較好一點
軟體開發對程序語言要求比較高，軟體實施對軟體應用行業要求比較高。
區別：
軟體開發是根據用戶要求建造出軟體系統或者系統中的軟體部分的過程。
軟體開發是一項包括需求捕捉、需求分析、設計、實現和測試的系統工程。
軟體實施工程師的工作是軟體產品服務主線的一個決定性環節，軟體的成功離不開實施。
軟體實施工程師需要負責工程實施： 包括常用操作系統、應用軟體及公司所開發的軟體安裝、調試、維護，還有少部分硬體、網路的工作。
軟體實施工程師需要負責現場培訓： 現場軟體應用培訓； 協助項目驗收； 負責需求的初步確認； 負責項目維護。
⑩ 軟體開發，和軟體實施哪個發展好點
發展各有優劣，你可以先看看這兩個方面的發展方向具體有哪些，你從中最想做哪個職業等等。從自己的興趣出發最好了。