什麼軟體招聘人

1. 求職找工作app有哪些

這種軟體多了去了，每個城市都有一個生活網，在網頁裡面可以進行找工作，其他軟體有58同城，趕集網，BOSS直聘，獵聘，智聯招聘，前程無憂，店長直聘，青團社兼職，找工作，兼職閑魚等。

2. 如何招聘員工有什麼好的招聘軟體推薦

推薦「漢仕達」招聘軟體，擁有視頻展示功能，方便企業更好地了解應聘者，近期推出的「牛企挑戰」活動也有很多企業參與，每個牛企在活動周期內挑戰成功推薦10家新企業入駐漢仕達，且10家推薦的新企業在成功辦理之後30日內仍未退費的，即為挑戰成功，可享受一年會員年費百分百的返利。

3. 有哪些招聘軟體可以快速招到人，公司開業需要人

智聯招聘，Boss直聘，58同城

4. 比較靠譜的招聘軟體有哪些,現在的工作干夠了性格內向的人怎麼能快速入職

好用的招聘軟體有：智聯招聘、BOSS直聘、上啥班、拉勾網、獵聘。

1、智聯招聘

主要是為資深互聯網從業者提供工作機會的招聘網站，如果想從事互聯網工作可以上去看看一定程度上可以簡化搜索范圍，反饋也挺及時的可以進行職位推薦，但是一天只能投遞10個簡歷，這可能對於海投的求職者感到不方便。

5、獵聘

是人力資源管理行業的常用名詞，獵聘的意思就是獵頭招聘，在企業招聘工作中，對許多中高端職位往往因為受制於企業人力部門的能力，將某些職位委託給獵頭公司進行招聘。

5. 除了獵人招聘還有哪些招聘軟體好用

本人在深圳做HR，本地比較好用，多企業用的招聘網站也就只有獵人招聘，其他軟體我都沒用過。獵人招聘還是很不錯的

6. 常見的手機招工軟體有哪些

智聯招聘
智聯招聘智聯招聘面向大型公司和快速發展的中小企業，提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等，並在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。截止2011年1月，智聯招聘網平均日瀏覽量6800萬，日均在線職位數255萬以上，簡歷庫擁有近3800餘萬份簡歷，每日增長超過30000封新簡歷。個人用戶可以隨時登錄增加、修改、刪除、休眠其個人簡歷，以保證簡歷庫的時效性。
前程無憂
前程無憂android版手機客戶端，是由前程無憂精心打造的招聘求職軟體,提供職位搜索、簡歷投遞、職場資訊、薪酬查詢、校園招聘等服務,是廣大求職者必不可少的手機求職工具。

7. 靠譜的招聘軟體有哪些比較好用

我的職業是HR,覺得有個「漢仕達」的APP就比較不錯，之前我也用過，上面有很多人求職者，而且他們最近還會舉辦一個「牛企挑戰」活動，是專門為與漢仕達合作的企業開展的一個活動，活動的主要內容簡單來說就是推薦新企業入駐漢仕達，辦理年會員並且在APP上發布招聘崗位的短視頻，最終完成任務的企業可享受一年會員年費百分百的返利。

8. 招聘員工用哪個軟體比較好

招聘員工還是58同城比較好的，那裡面的內容比較豐富的。招聘的也很多。放心的。

9. 找工作的軟體有哪些

智聯招聘、前程無憂、拉勾、獵聘同道、恆信人才、趕集網、58同城

一、智聯招聘

簡歷管理安全便利，被屏蔽企業將無法查看簡歷。收取最新的企業反饋通知，快速選擇工作地點，求職體驗先人一步。跟蹤求職狀態，了解求職進展。搜索結果頁可查看附近職位，找到離你最近的好工作。

智聯招聘業內開創3的三次方概念，即為學生、白領、高端（專業人士或管理人士），匹配3類產品：測評（我是誰）、網路招聘（我能幹什麼）、教育培訓（我如何進步），並通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的發展打造平台。

招聘網站上找工作需要注意：

1、盡量挑選符合自己目標行業的垂直類平台，或者評價高、知名度高的綜合性平台，這樣能極大程度的提高求職者的成功率。要擇優秀的、挑專業垂直類的。

2、巧妙利用平台的「搜索欄」，找到目標行業職位等，還有的有關於公司規模、薪資范圍等方面的篩選條件，合理選擇之後可以快速搜索到在招聘相關職位的公司，然後再進行二次篩選，這樣才能充分發揮招聘網站跨區域、跨時間的優勢，快速高效地找到滿意的工作。

10. 招聘軟體都有哪些哪些軟體好用

您好，BOSS直聘，智聯招聘。個人比較喜歡智聯，覺得BOSS裡面的特別亂，而且什麼人都有，也不正式。之前剛畢業找工作的時候，這兩都用過。記得有一次，用BOSS，和一個人事聊，然後約了時間去面試，我去，那個地方簡直了，特別遠還很偏僻，先是坐地鐵，轉站了兩次，接著又坐公交，那邊的公交站牌都沒有，就在電線桿子上貼了個紙板，以至於我坐錯了公交，反正最終還是到了那個地方，（在上海）。當時也是因為自己太心急找工作，所以到了那個地方之後覺得不像是一個公司還是進去了，裡面加上老闆就三個人，隨便聊了聊吧，最終也沒與結果。只是現在想想覺得當時自己還真是膽大，現在絕對不敢去了
現在已經工作了3個月了，是在智聯上找的。因為智聯我覺得比較正式一點，因為你可以像自己意願的公司投遞簡歷，然後對方看到後，會給你發邀請，如果同意後會給你發郵件，郵件里至少有公司的一些信息等，你也可以多了解一點。在決定去不去。
其實還有58等很多招聘軟體，其實這些都是一個很好的平台，只不過裡面的信息需要我們自己去篩選。