⑴ 想轉行學IT,軟體測試和開發哪個更吃香
軟體測試和開發是產品開發中同樣重要的兩個板塊，並且都有非常不錯的職業前景。無論在哪個領域發展都可以給你實現價值的空間。而且從目前的行業發展情況來看，測試人員必須要懂一些開發，而開發人員也必須要會一些基本的測試。
所謂的好與不好，與行業無關，與你個人有關。
開發和測試是矛與盾的關系，兩者相輔相成，沒有優劣，誰都取代不了誰，但你若想在職業發展上更加精進，那麼互相學習也是非常有必要的。
軟體開發對個人的邏輯思維能力、學習能力、數學思維方面的要求就會更高一些。只能說軟體測試的入行門檻相對於軟體開發要低一些，但並不是指軟體測試的要求就比開發低。
如果非得要在軟體開發和軟體測試做一個結論性的比較，還是比較困難的。具體要選擇哪個崗位，還是得根據自身的情況和興趣以及今後你想從事的工作來選擇。
零基礎轉行建議參加線下面授班，有濃厚的學習氛圍和約束力，這點對於那些自律性差的學生還是比較重要的，好的培訓機構的講師一般都是在企業一線做過的，會跟進企業的需求進行系統的培訓，培養培養你的編程思維，答疑解惑，讓你少走彎路，培訓是讓你在短時間內掌握一門技能。
蝸牛學苑，開設有Java全棧、Python測試開發，Web前端，UI設計，網路安全，提供免費試讀一周，合同制保障就業，沒就業退全款，不滿意隨時退，承諾最低轉正後就業薪資。
無論是從課程內容，還是教學方式，就業保障等，我們都希望能夠給學員足夠好的教學，最誠信優質的服務。
⑵ 軟體開發與軟體測試哪個更有前途
我覺得這兩個都挺不錯的 。
軟體開發（Software development）是根據用戶要求建造出軟體系統或者系統中的軟體部分的過程。它是一項包括需求獲取、開發規劃、需求分析和設計、編程實現、軟體測試、版本控制的系統工程。 軟體開發包括研究、修改、復用、重新設計（再工程）、維護等活動，通常採用軟體開發工具進行開發。
軟體測試（英文名：Software Testing），描述一種用來促進鑒定軟體的正確性、完整性、安全性和質量的過程。其經典定義為：在規定的條件下對程序進行操作，以發現程序錯誤，衡量軟體質量，並對其是否能滿足設計要求進行評估的過程。換句話說，軟體測試是一種實際輸出與預期輸出之間的審核或者比較過程。
不管是學習軟體開發還是學習軟體測試都可以到 AAA軟體教育(了解一下。AAA軟體教育[2]採用理論+實踐的培養模式，注重學員上機練習，每個階段都安排最新企業開發項目，提高學員動手能力。學校有專門的教學管理部門，幫助學員提升學習方法，嚴格要求學員出勤率、作業完成率、上機完成率和階段考試通過率。學校更增設了英語、日語等外語的訓練，全面提升學員的業務層次。
⑶ Java工程師開發，軟體測試哪個更好，那個發展前景更大
這兩個對技術的需求是不一樣的
Java開發工程師主要是從了解java語言到掌握java的核心技術部分,像資料庫,JDBC等等,學完可以走java初級軟體工程師崗位,緊接著學到企業應用框架SSM,web伺服器這一部分掌握了java的核心框架,就可以走java中級工程師崗位;在往後走就是像規則引擎,緩存,集成,應用伺服器等等,這個階段一般 需要經驗在3-5年,這個時候就可以走java高級工程師的崗位,後面再往後延伸學習架構部分,也可以做Java系統架構工程師,再往上走就是技術總監了, Java應用還是比較廣泛的,像京東,網易,攜程,英雄聯盟等等,他們的系統都是使用 Java語言進行 開發,主要是java的應用領域廣,語言的提升空間也大,迭代也快,通用性也強,
軟體測試,軟體測試分很多種:有偏向於需求方面的測試;偏向於自動化測試的測試;偏向於開發輔助的測試;偏向於運維的測試;偏向於專項測試能力的測試;偏向於測試咨詢的測試以及偏向於測試咨詢的測試.
就業角度:
Java就業崗位和薪資的人才需求還是很大的,像java初中高級開發工程師,游戲開發,java網頁開發,以及 企業級應用開發等等,這些崗位的需求每年都是很大,相對來說,java開發工程師的崗位薪資待遇還是很高的,往往存個3-5年項目經驗,年薪都是很不錯的,平均 在15萬左右.
測試相對來說有的也是偏向於技術，就業前景也不錯,測試一般無非就是學起來相對簡單,但也要根據企業的需求度去看.要學習軟體測試,需要學的知識喝多很復雜,主要看你自己後期的職業發展把.畢竟互聯網行業發展是越來越成熟了.
上面是我一個簡單是回答,希望可以幫助到你,如果還是有不明白的地方,可以留言哦~
⑷ 軟體開發和軟體測試哪個更有前途
我覺得相對來說軟體測試比較好，而且就業前景非常好。根據有關職位統計資料顯示，在國外大多數軟體公司，1個軟體開發工程師就需要輔有2個軟體測試工程師。目前，軟體測試自動化技術在我國則剛剛被少數業內專家所認知，而這方面的專業技術人員在國內更是鳳毛麟角。根據對近期網路招聘IT人才情況的了解，許多正在招聘軟體測試工程師的企業很少能夠在招聘會上順利招到合適的人才。
隨著中國IT行業的發展，產品的質量控制與質量管理正逐漸成為企業生存與發展的核心。從軟體、硬體到系統集成，幾乎每個中大型IT企業的產品在發布前都需要大量的質量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術的專業軟體人才來完成。而軟體測試工程師就是其中之一，目前已成為各類科技企業緊急徵召的重要對象。
因此，在企業內部，軟體測試工程師基本處於「雙高」地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高達8000元。可以說他們的職業前景非常廣闊，從近期的企業人才需求和薪金水平來看，軟體測試工程師的年工資有逐年上升的明顯跡象。測試工程師這個職位必將成為IT就業的新亮點。
然而關於這方面的學習我們可以到AAA了解一下，AAA三個字母分別從ADVANCED（專業）、SOFTWARE（軟體）、EDUCATION（教育）這三個詞中擇取,A同時也是順序第一的英文字母。使用紅色方正的額自提體現我們專業的態度與信仰，同時也表明我們矢志不渝的決心和不忘初心的出發點，這恰恰也代表了AAA軟體教育的辦學目標:做最專業的軟體教育機構。
⑸ 軟體開發和軟體測試哪個更有前景
很多人在轉行做技術前，都會糾結是選開發，還是選測試。那開發是不是就真的比測試薪資高、比測試更有發展前景、比測試更好呢，並不一定：
1、IT行業都需要經常加班的，所以軟體測試和軟體開發其實都一樣。如果你真正做過軟體測試，會發現測試人員比開發人員頭發更多一些（輕松一些），並且測試人員不會被產品氣到吐血；
2、目前國內軟體測試的待遇相比軟體開發不相上下，如果你能做測試開發或者是性能測試、自動化測試，那麼測試的工資甚至比開發的還要高；
3、軟體測試的發展比軟體開發更廣一些，開發大多與產品經理打交道，但測試因為需要把控整個產品，則需要跟很多崗位的同事溝通，包括產品、開發、運維、售前、售後、客服等等，後期可發展成全面型人才；
4、軟體測試的崗位需求越來越多，而且高校還沒有普及相關的專業和課程，所以競爭壓力想多而言，也會更小一些。
做為業內人士，我們一般會建議哪些人學開發呢？
985/211及以上學歷，計算機相關專業的男生，邏輯思維良好的學生學開發，其他人即使學完工作幾年之後也會因為思維跟不上或壓力太大而轉行。
當然，無所謂哪個好哪個不好，適合自己的才是好的，未來純粹的功能性測試人員遲早會被淘汰，所以即便要做測試，也一定要做一名懂開發的測試。
總結就是：軟體測試入行簡單，深入難。想學軟體測試的話，也可以來啄木鳥學院了解。
⑹ 軟體測試和開發哪個更有前景
開發和測試都一樣有前途，軟體更新換代的比較快，一旦更新或者升級都需要開發的，然而一款軟體上市之前都要先經過測試的，所以說開發和測試都有前途
⑺ 軟體開發前景
1、市場需求大：根據資料顯示，目前國內IT軟體研發人才缺口超過百萬，其中軟體應用類研發人才缺口至少60萬，各大招聘平台每天平均發布10萬個左右的軟體開發職位。
2、就業范圍廣：現在各行各業，略有規模的大中型企業，基本都會有自己的IT部門或者各類應用管理軟體，其中消費電子和通信設備行業，對於軟體開發人才的需求尤為旺盛；市場上也有很多軟體開發外包公司，存在即合理。
3、薪資收入高：軟體開發人才的薪資也相對較高，同比高出其他行業百分之五十左右。
4、職位晉升快：軟體開發人才需要的是技術和實際操作，一個有經驗的、熟練的、技術好的軟體開發工程師，特別受用人單位的歡迎，升職加薪非常快。
⑻ 軟體開發與軟體測試哪個更有前途
軟體開發和軟體測試哪個更好，這其實沒有明確的標准答案，一個人的興趣性格決定一個人會喜歡那種類型的工作。下次我們來了解一下它們之間的區別：
1、軟體開發方向：軟體開發工程師要面對很多開發環境，不斷修改代碼，這裡面有不少工作是重復繁瑣的，所以要能承受那份寂寞，如果急躁的話，就不太能勝任這份工作。
2、軟體測試方向：一名優秀的測試工程師，比較好的是相對外向點，雖然這個不代表你需要像銷售人員那樣外向，善於與人交流。但是起碼你要願意主動與開發人員，與用戶溝通。
學習軟體開發可以到AAA咨詢一下，AAA教育集團總部位於北京IT科技企業雲集的中關村，以中關村科技園區為依託，緊密結合軟體企業人才需求，自主研發了專業的人才培養課程體系。
⑼ Java開發，軟體測試哪個更好，發展前景更大
Java開發：Java是一種開發語言，java開發的種類比較多，比如企業級的javaee，比如嵌入式開發入，比如很多桌面應用，對開發人員的要求一般相對較高，要擁有特別的知識，比如前端開發能力，資料庫操作能力，伺服器訪問，分布式開發，多線程開發，多種開發工具的使用。
java測試：只需要對java編程有基本的掌握就行，然後會使用java語言寫出自動化測試的腳本配合測試工具對代碼進行功能，性能，介面，及安全性等方面的測試就可以了。開發和測試其實是兩種差別挺大的對比，怎麼選擇，主要看哪一個工種更適合自己。
我們做一個選擇，主要是從自身的條件來考慮這個問題，首先確定自己是不是對軟體開發特別熱衷，如果自己本身對數學比較感興趣，學習數學也沒有太大的壓力，對編程擁有天生的潛質。
如果你是這種的話，就建議你去學開發，因為你不管選擇的是哪一種工種，最終的發展空間不是取決於工種，而是取決於你在這方面的能力是否會突出，擁有了以上品質，那你將有可能蛻變成一個優秀的開發人員。
想學軟體開發我推薦到AAA教育集團了解一下。目前已在北京、鄭州、深圳、武漢、沈陽、上海等全國主要城市開設直營教學中心和就業基地。在AAA未來的戰略藍圖中，杭州、西安等教學中心也在計劃籌建中。14年來，AAA教育集團已成功幫助數萬學子進入IT軟體行業。學員畢業後大多進入阿里巴巴、京東、網路、新浪、雲智慧、易酒批、數獵天下、廣聯達等知名IT企業，深受企業歡迎。
⑽ 軟體測試這個行業怎麼樣有什麼發展前途嗎
軟體測試伴隨著軟體產品應運而生,早期的開發規模比較小、產品也較為簡單,所以測試的含義也很狹窄,開發人員將測試統稱為「調試」, 目的是糾正軟體中已知錯誤。在國內市場,很多軟體企業都存在著重開發、輕測試的現象,甚至有很多互聯網和軟體企業都沒有專門的測試崗位,而是在產品上線前要求開發和非專業人士的內部測試,這就造成軟體產品的質量問題頻出，上線後出現各種問題。
近兩年來,隨著互聯網的快速發展,軟體系統變得越來越復雜, -個軟體產品不再是由1-2個開發
人員單獨編寫,而是團隊配合,可能每個人只負責一個單模塊 ,對於產品全局沒有全據了解,所以
這些軟體在運行時就非常容易錯誤,行業內將此稱之為Bug。
並且每一個軟體工程師都會有思維死角,不容易發現自己編寫出來的錯誤,所以這時就需要專門的軟體測試工程師用專業的測試方式來檢查產品了。並且,因為我國企業對軟體測試技術的認知較晚,所以這方面的專業技術人才在國內還很稀缺。據調查顯示,目前國內軟體測試人才缺口已達到30萬,中國軟體業每年新增約20萬測試崗位就業機會,但是企業、學校培養出的軟體測試人才不足需求量的1/10 ,並且需求與供給間的差距仍在進一步拉大。華為就曾一次拋出過50名軟體測試人 員的招聘大單,而其他大廠也紛紛打出高薪招聘軟體測試人才的啟事。