找工作用哪個軟體好

『壹』 找工作的軟體有哪些

智聯招聘、前程無憂、拉勾、獵聘同道、恆信人才、趕集網、58同城

一、智聯招聘

簡歷管理安全便利，被屏蔽企業將無法查看簡歷。收取最新的企業反饋通知，快速選擇工作地點，求職體驗先人一步。跟蹤求職狀態，了解求職進展。搜索結果頁可查看附近職位，找到離你最近的好工作。

智聯招聘業內開創3的三次方概念，即為學生、白領、高端（專業人士或管理人士），匹配3類產品：測評（我是誰）、網路招聘（我能幹什麼）、教育培訓（我如何進步），並通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的發展打造平台。

招聘網站上找工作需要注意：

1、盡量挑選符合自己目標行業的垂直類平台，或者評價高、知名度高的綜合性平台，這樣能極大程度的提高求職者的成功率。要擇優秀的、挑專業垂直類的。

2、巧妙利用平台的「搜索欄」，找到目標行業職位等，還有的有關於公司規模、薪資范圍等方面的篩選條件，合理選擇之後可以快速搜索到在招聘相關職位的公司，然後再進行二次篩選，這樣才能充分發揮招聘網站跨區域、跨時間的優勢，快速高效地找到滿意的工作。

『貳』 找工作哪個軟體好，大家都用什麼軟體能找到好工作

1.前程無憂
這個app找工作比較好的一點是，你可以直接看到招聘者是否查看你的簡歷等等流程，如果招聘者不滿意會直接拒絕，滿意的話會給你打電話，這一點是比較方便的，不至於出現長時間等不到回信的情況。這個app找工作是比較靠譜的，很多公司都是很正規的。
2.boss直聘
這個app就是可以直接跟人事進行溝通，各方面的要求可以直接和招聘者進行溝通，並且通常你發出求職申請，很多公司的人事會主動聯系你，個人認為這樣對某些社恐人士是非常友好的。
3.58同城
這個app我覺得比較適合三四線城市找工作者，我曾經有段時間想在家鄉找個工作，發現很多app都沒有招聘信息，但在這個app上找到了家鄉某小縣城一些企業的招聘信息，所以可能一些三四線城市的招聘者比較喜歡在這個平台發布招聘信息。
4.萬行教師
如果有想當老師的應聘者，安利這個app給你們，一般是私立學校會在這個上面發布招聘信息，但是要求一般會有點高，想當老師的可以試一試這個。

『叄』 找工作用哪個APP靠譜

1、boss直聘

這一款軟體的最大好處就是能夠在線上直接跟boss交流。了解工作的內容薪資情況，然後預約面試。有什麼問題都可以很及時的得到回復，溝通起來更加的便捷。此外軟體上還有牛人問答，求職意向，求職助手，可以迅速幫你找到心儀的工作。

找工作注意事項：

1、借招聘騙取個人信息

販賣個人信息的招聘公司會在網路上發布虛假的招聘信息，從而在求職者投遞的簡歷中獲得個人信息。畢業生在看到招聘信息時，一定要查詢該公司相關信息，判斷公司的真實性。同時，簡歷上的部分個人信息如身份證號、家庭住址、通訊地址等，不用寫得過於具體，重點放在工作經歷上。

2、招聘收取各類費用

虛假招工者以體檢費、培訓費、押金、手續費等名義向應聘者收取錢款，待錢財積累到一定數量便人去樓空。大家遇到此類情況，應保持警惕，查證企業的資質和真實性。根據我國現有的法律法規，如果企業要求員工在上崗前提交保證金，或者培訓費用，員工應該予以堅決拒絕。

3、扣留個人重要證件

一些企業以單位需要審核等理由要求應聘者提交重要證件原件，並聲稱暫時由單位保管。不管是身份證，還是學位證、畢業證，單位都是沒有任何權利扣留的。不管以什麼樣的理由，證件原件都不要給任何企業保管。證件只是作為招聘企業核實求職者身份和成績的標准，正規企業是沒有必要保留求職者原件的。

4、只簽就業協議不簽勞動合同

一些就業單位只與畢業生簽訂《就業協議書》，沒有簽訂勞動合同，就業後的勞動權利無法得到保障。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

5、只試用不聘用

有的單位為了降低用人成本，大量招聘低成本的應屆畢業生，等試用期結束後，便以各種理由、借口解聘。這樣的做法不少見，入職前可查詢該企業是否有前車之鑒。此外，應聘者一定要認真閱讀勞動合同，並合理運用法律武器保護自己的合法權益。

以上內容參考：

網路-拉鉤

網路-前程無憂

網路-獵聘

網路-智聯招聘

網路-BOSS

『肆』 招聘員工用哪個軟體比較好

招聘員工還是58同城比較好的，那裡面的內容比較豐富的。招聘的也很多。放心的。

『伍』 在手機上找工作，需要下什麼軟體

手機上找工作可以下載一個58同城。下載攜程。，在這上面就可以搜索你要想要的工作。

『陸』 找工作的軟體哪個好推薦幾個

1. 白領，boss，智聯，前程無憂，拉勾，
   

2. 普工較多的，58，百姓網，兼職貓，
   

『柒』 找工作用什麼軟體好

找工作的軟體有很多、比如下面這幾個也是蠻好的。
智聯招聘：它主要是面向大型公司和快速發展的中小企業，智聯招聘由於成立比較早，裡面的企業數量很多，所以質量把控可能已經不太好了。使用智聯招聘的還是很多的，所以說如果投遞簡歷的話可能通知不及時。
OSS直聘：主要招聘企業以互聯網為主，主要面向高中端人才平台。主要是跨過投遞簡歷直接和BOSS聊天，但是使用的時候發現上面不乏也有很多人事在使用。使用感覺和BOSS聊天回復率都很高，還有主動聊天但是也要仔細了解好情況在面試，防止被騙。
上啥班：主要定位是城市藍領，這款軟體是在校園招聘會上了解的就下載試了試，上面主要的形式也是可以和企業聊天之外上面還有企業的視頻，這樣就不用擔心企業規模小，面試的時候不放心。但是感覺上面的企業回復率不是很高，直接留電話比較方便。
拉勾網：主要是為資深互聯網從業者提供工作機會的招聘網站，如果想從事互聯網工作可以上去看看一定程度上可以簡化搜索范圍，反饋也挺及時的可以進行職位推薦，但是一天只能投遞10個簡歷，這可能對於海投的求職者感到不方便。

『捌』 在什麼招聘軟體上找工作比較靠譜呢

在什麼招聘軟體上找工作比較靠譜？可以在前程無憂、趕集網、58同城、智聯招聘，這些大型、知名網站上找找看看！這些相對是靠譜的，你可以仔細篩查一下！祝好運！