電腦視頻面試可以分屏小抄嗎

1. 學信網面試可以全屏嗎

可以。學信網支持全屏功能，面試時，可以將畫面調節成全屏模式，但不可以分屏，學信網目前還不支持分屏，只支持全屏。

2. 線上面試可以揮手打招呼嗎

可以。
提前准備
1、穿著得體大方
網路面試多採取視頻面試，准備一套得體的面試服裝，服裝以簡單大方為主，外表干凈整潔，切忌奇裝異服，也不可以穿睡衣哦。友情提醒：洗個頭更自信！
2、多次進行演練
建議大家可以錄下自己的演練過程，准備一些常規問題，包括脫稿的自我介紹，和一些專業相關的知識。結束後觀看自己的錄制視頻，聽聽自己的語速，表達，表情，找出自己回答問題時的不足之處，加以調整。
3、環境和硬體設備的選擇
盡量選擇安靜，背景干凈的房間。可提前告知家人，不要打擾到面試過程。
打開並檢查視頻面試的軟體或平台。調試好音量、保證網路通暢。如果是使用手機視頻，那一定要預先固定好位置。建議使用手機支架，把手機固定在合適的位置，攝像頭最好與面部平行。
面試過程中注意問題
1、脫稿
建議最好做到脫稿，展現自信且充分准備的自己。面試過程會被錄制，切忌打小抄，瞟稿件等影響個人印象的小動作。
2、注意個人形象和眼神交流
雖然隔著網路，但是考官依然是在和你「交流」中，要注意個人的儀態舉止，回答問題時應和考官有眼神交流，這里對方的眼睛是攝像頭！看攝像頭，而不是看屏幕，讓考官可以直接面對你的從容冷靜。提醒一下：可以在攝像頭附近做上標記，鍛煉自己多看攝像頭！
3、不要打斷考官說話
不要搶答，不要打斷考官的話，回答問題不要著急，可以等問題結束，思考一下在進行回答。

3. 在視頻或電話面試中，有哪些需要注意的地方

1、找到合適的環境

年輕的時候，我經歷過這樣一次電話面試，讓我記憶猶新。我剛在公司樓下吃完飯，面試電話來了。感覺回公司接面試電話，被老闆看到不好。於是，我做了一個石樂志的決定，在人民廣場的綠地和公園轉轉，找個安靜的地方和HR聊。

可是，電話面試的成功率也小一點啊。如果在不能完全展示個性和能力的電話面試中被淘汰，那就太可惜了。如果有的選，建議大家盡量選擇視頻面試。視頻面試，也比看不到人的電話面試，要更靠譜。一張笑臉，有時候比千言萬語，更能讓人印象深刻。

4. 在線考試系統可以進行分屏作弊嗎

不可以。

目前，網路企業的在線筆試有攝像頭、禁止切屏幕、必須全屏等反作弊措施。通過筆試，可以檢驗考生基本知識、技能和能力的深度和廣度，測試的信度和效度都比較高。

例如，在防作弊功能方面，優秀的考試系統不斷結合用戶和朋友的需求。具有防截屏、攝像頭監考、防截屏、人臉識別、隨機測試等防作弊手段。

在線考試系統有如下優點：

1、大大提高考試效率

由於有電腦系統的介入，無論是考試前的出題組卷還是考試後的閱卷統計都能夠大大節約時間，從而提高考試效率。和人工閱卷相比，在線考試系統對於選擇、判斷等客觀題目的閱卷准確率可以達到100%，而完全不會出現人工閱卷疲勞後發生的誤判情況。

2、有效降低考試成本

傳統的紙筆考試中每一個考試環節都需要很多人工參與的工作，而完成這些工作所需要的人力，具有成本。並且傳統考試一定需要考場，租用考場的價格也是不菲，因此一場傳統考試組織下來需要很高的成本。

5. 視頻面試手機還是電腦面試前的准備工作要做好

視頻面試手機還是電腦?作為一個剛走出社會的大學生，你是否會有這樣的疑問?手機屏幕不夠大，面試時會顯得很隨意，那麼用電腦面試會不會效果好一點呢?讓我們來看一下，手機面試跟電腦面試哪個好。
視頻面試手機還是電腦
其實手機跟電腦沒有太大的區別，在使用這兩種工具進行面試時需要注意場合。因為面試需要一個安靜的環境，一般咖啡廳比較適合，但是攜帶電腦會不方便，手機也就成了最佳面試工具。如果是想用電腦面試，一般都是在宿舍，宿舍環境一般不是很嚴謹，少不了同學間打打鬧鬧，噪音也大，所以無論是使用電腦還是手機都是需要分場合的。

6. 學習通能分屏嗎

文章包括了有關學習通考試大部分需要注意的地方和老師到底能知道多少信息等相關內容，並沒有涉及使用源代碼查看等一系列操作，僅包括正確的線上考試方式。都是本人經歷並摸索出來的，希望在後面考試的朋友們能夠避開大坑。

關於學習通考試
目前在學習通考試有兩種打開方式：①進入超星網頁版；②進入學習通手機APP。

推薦並強烈要求使用方法一考試。因為網頁版老師無法知道你在考試時在幹嘛。

在手機上考試相信大家都知道有一個「檢測切屏系統」，每當你將考試放在後台，去另一個應用試圖尋找答案時，返回時便會記錄一次「離開考試」，此時老師的手機上「監考」處會顯示你1次退出。

不就是不能切屏嘛，我用應用分屏可以嗎？

答案是不行。大部分手機的學習通都是不能分屏的，只有iPad可以隨意分屏，以及小米手機可以在設置里設置成強行分屏，但是分屏了也無濟於事，你確實可以邊考試邊看旁邊的「小抄」，但只要你在非考試頁面點擊，或滑動，再點擊考試頁面時也會被記錄切屏。

另外被記錄切屏的情況也不僅僅如此，例如：收到QQ、微信或簡訊消息時上方顯示彈窗；手機息屏等一切莫名其妙的操作都會莫名其妙地被記錄離開考試。而有些課程老師會設置離開6/8次立馬收卷，所以一定不要用手機考試了，到時候煩死你！

在電腦上進入網頁版考試便沒有這些顧慮。首先，PC端和瀏覽器的安全加密顯然是不允許老師隨便知道你是否切屏了，甚至，電腦待機黑屏狀態都是無法被檢測到切屏的。

其次，老師方面，老師的電腦上是看不到切屏次數的，所以說切屏記錄系統只針對手機檢測，老師也只能在手機上查看。若是本場考試沒有人用手機考試，那麼老師看了半天顯然是白費功夫，當然他也是不知道誰在用電腦誰在用手機的。

所以這個時候，你想有什麼小動作都可以擺在檯面上做了~比如用瀏覽器直接搜題、打開資料查題目等等都是可以的。

這個時候有人肯定想說，如果我有兩台設備，電腦考試手機查答案不就很完美？

其實，沒有那麼完美。想想你在手機上能查到什麼，手機瀏覽器的搜索范圍實在有限，並且打字等操作會耽誤時間。建議直接在考試題目上復制，這樣來的更快。（好了這些都不是本次重點）

上面說了網頁端和手機端的優缺點，接下來是需要提醒大家在網頁端考試時一定要注意的地方。

學習通的系統其實不太穩定，經常會出現混亂的情況，特別是最近都扎堆上課、考試的時候。

比如說選擇題，你選擇的是A，但是在答題詳情界面它會莫名其妙顯示D（親身經歷），我當時檢查的時候發現這題一看就不是D，我怎麼會選擇D呢，但是點擊去修改，轉到題目界面時卻仍然顯示我選擇的是A，此時再返回答題詳情界面看已經恢復正常了。
這是系統出現的小混亂狀態，刷新一下就沒事，但為什麼我要提出來。因為「答題詳情」界面是老師看到的你的卷子的樣子，所以答題詳情處顯示的是什麼，老師批改時就看到什麼。如果是因為系統問題導致老師判錯，真是得不償失。所以我們需要在答題詳情處留1-2分鍾將之前選的選項看一看，是否錯位、漏題。

關於「漏題」，也是超星系統的問題，出現在你需要上傳圖片的時候：你上傳的圖片根本沒有被保存，答題欄顯示有圖片，但詳情界面顯示空白。遇到這種情況......你除了對著電腦屏幕罵一句......你也沒有其他辦法，重新上傳一下吧！

由於理工學科特別是高數解題時需要算！你的草稿都是在紙上書寫，這個時候網頁版就掛在那裡。但是這個時候就要注意了，建議時不時點擊屏幕，或隨便操作一下。因為長時間不操作交卷時會被提示「因長時間沒有操作，你沒有許可權交卷，請退出重試！」
大家都知道無論是什麼，網頁版登錄後如果長時間不操作會自動默認你已下線。超星也是一樣，如果你被默認下線了，你後來寫的考試答案，上傳的圖片大概率不會被保存，此時你交卷，那算是完了......

解決方法目前還沒有更好的，只有關掉考試界面，重新登錄，再進入考試（不會記錄離開考試的）。而避免方法，就是不要長時間不操作。有些人提前很快寫完了等考試時間掛在那裡也算不操作，但這個不用擔心，你的答案已經保存了。

有的課程在考試之前老師會把題目大致告訴你們，目的是不讓你們掛科，所以你們答案考試時會寫的很快。看到很多人問「我選擇題一題就用了幾秒鍾，一分鍾不到就把卷子寫完了，這樣老師會知道我抄答案之類的嗎？」
老師端是不知道你寫題的速度的，只有超星官方後台工作人員能查得到。所以就算2小時的考試你2分鍾寫完了也沒事，但是切記，別把卷子交了就行，掛著等時間吧~

2個多小時的考試為什麼最後十分鍾左右無法輸入了？
這個情況只出現在原本老師設置好的考試時間為2小時，後來應學校要求加時10-20分鍾，這最後的幾分鍾學習通會默認為這場考試已經結束了，所以不允許你繼續輸入。所以大家在最後幾分鍾的時候注意就好了，最後幾分鍾檢查檢查前面的題有沒有「錯位」和「漏題」吧，需要輸入的題目如作文等最好是最先檢查，有問題先改了，以免出現最後無法輸入的情況。

7. 研究生復試電腦視頻面試如何露出雙手

坐遠一點。
如果是筆記本電腦，可以把屏幕往下扣一點，也就是夾角呈銳角，然後坐的稍遠一些，上半身微微弓露出頭部和雙手即可，親測有效。

8. 在線筆試使用雙屏時會被檢測到嗎

是會被檢測到的。目前，網路企業的在線筆試有攝像頭、禁止切屏幕、必須全屏等反作弊措施。通過筆試，可以檢驗考生基本知識、技能和能力的深度和廣度，測試的信度和效度都比較高。

筆試在員工招聘中佔有重要地位，尤其是在大規模的員工招聘中。它可以一次了解員工的基本活動，然後劃分出一個基本滿足需求的邊界。它可以以較低的成本得到廣泛的應用。但分析結果需要更多的人力。有時，受試者會給出他們喜歡的東西，特別是在個性測試中。

(8)電腦視頻面試可以分屏小抄嗎擴展閱讀：

筆試的基本內容如下：

「公共基礎知識」主要測試考生對政治（含時政）、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等公共基礎知識的理解和運用能力，問題分為客觀問題和主觀問題。客觀題包括多項選擇題、判斷題等；

主觀題主要包括病態文章的評價和修改、案例分析、綜合分析、寫作等，主要考察綜合分析和寫作表達能力。

「職業能力測驗」，職業能力測驗主要考察適應事業單位崗位要求的基本素質和能力要素，採用客觀的紙筆測驗進行。試題包括定量關系、言語理解與表達、判斷與推理、數據分析。醫院和大學衛生單位的招聘。