用電腦桌面試視頻

1. 視頻面試有什麼注意事項

視頻面試技巧和注意事項：

1、個人的形象准備

了解企業招聘要求和經營情況，穿著符合面試的正式服裝並且穿戴整齊，適當妝容，發型整潔，盡量不戴帽子，以顯對面試的重視。用飽滿的精神狀態來應對，將專業度傳遞給面試官。

2、個人設備和網路

確認手機電量充足，對應的相機和麥克風功能可以正常使用；關閉任何會發出提示音的設備，避免面試中受到干擾；測試設備和網路是否正常，避免面試中斷網等低級錯誤。

3、室內場所的選擇

選擇一個安靜的沒有干擾的地方，視頻區域整潔沒有多餘的雜物；燈光明亮，讓面試官可清晰看到你；人身處於鏡頭正中間，畫面比例4:3為佳，給面試官留下良好的第一印象。

4、保持積極的心理調適

很多求職者對於視頻面試流程不太熟悉，容易產生不適感，此時應該積極調適自我的心理狀態。線上線下面試一樣，既不能因為沒有面對面與人事交流產生懶散感，也不能因為擔心視頻面試效果而過度緊張。保持平和專注的心態是成功的關鍵一步。

5、不要過早問及薪酬問題

有些面試者尤其是應屆生，視頻面試中很快就問薪酬問題、休息時間、保險問題等，這樣可能會讓面試官很尷尬。通常是先充分展示自己的學識、能力、經驗等，如果雙方問答到位，面試官就會主動問及或告訴你薪酬問題，並根據你的表現考慮薪酬等級。

6、注意肢體狀態和語言表達

雖然是線上面試隔著屏幕，但對方依然能通過你的一舉一動，甚至一些不經意的細節判斷你的個人素養，所以在面試中要避免歪頭、撥弄頭發等小動作，坐姿要保持端正。講話吐字要清晰，可慢不可快，面試官提問後可略微停頓一下再作回答，以免因網路延遲導致回答不完整，或打斷對方提問。

2. 視頻面試電腦放什麼位置好選什麼背景

電腦當然是桌子上了
桌面上簡潔一點就好了
背景的話，不要有雜亂的東西擺放就好了

3. 收到電腦桌的會計分錄

摘要 您好，很高興為你服務。我是蘇菲老師，國際生涯規劃師&心理咨詢師，擁有6年心理咨詢經驗，3年生涯職業規劃經驗，擅長入職輔導（簡歷、面試、背調、談薪資）、職業規劃、優勢挖掘，累計1v1咨詢超過2000小時。 您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~

4. QQ炫舞里的截圖

按編輯鍵盤上的：PrtScysRq鍵。就可以截圖了。
我在說呢詳細點吧！
用小鍵盤上的PrtscSysRq鍵=（Alt+PrtscSysRq）。要看效果可以：打開你的[開始]菜單[程序][附件][畫圖]打開[畫圖]程序，用Ctrl+V粘貼上就可以了，（或者點任務欄里的[編輯]選擇[粘貼]就可以看到效果了）你可以截你的電腦桌面試~，相信你學的得很快的。這里就說這種吧。這種比較簡單。
忘記說一點，保存時，最好把你的圖片保存成JPG格式。上面他們所說的Ctrl+Alt+A是全選，不是截圖哦。
祝你開心！！！

5. 視頻面試需要注意些什麼

視頻面試也是現在面試的一種形式，雖然比直面要省時一些，需要注意的地方會比直接面試更多。
1、要保持網路穩定，視頻需要的網路要求會較高，如果總是卡頓，會影響雙方面試的流暢度的，尤其是會影響面試官對你的感覺，網路不好，既會影響你的發揮，也會導致，面試官對你好感度下降。
2、面試場景要簡單，職業化，在面試官心裡會被畫上不重視的標簽，從而拿低分，背景太雜亂、太生活，也會給人以一種不專業的感覺，建議最好是擺放整齊的書房、背景是書櫃，如果沒有，最好是純色牆面。
3、著裝要正式，不要披頭散發，視頻面試也是面試，還是需要著裝正式，最好是適當化點妝，但不要太誇張濃烈，這樣可以給對方好的印象。
4、談吐要清晰、說話不要太快，因為視頻面試，網路傳輸會有延誤，所以在說完了以後，要禮貌的暫停，示意對方說話，避免兩邊都同時說話，造成溝通上的搶答搶問
5、視頻面試，最好是不要手拿著機器、手機，要提前設置好，選好角度和合適距離，人最好是坐姿，並且端正，手拿距離過近又晃，不是很適宜

6. 在電腦桌中錄制視頻課程需要硬體設備

摘要 就描述，如果是錄制桌面的視頻課程，那麼只需要一個錄屏軟體就可以了。硬體設備只需要一個麥克風。

7. 在視頻或電話面試中，有哪些需要注意的地方

第一、查看和清理你的微信朋友圈。
作為求職者，當你接到視頻面試的電話通知後，一般招聘方會詢問你的微信，然後事先加你微信，通過後按照雙方約定的時間進行視頻面試。
加了招聘方的微信後，我建議求職者不要亂說話，尤其不要發一些與面試無關的信息，那樣會影響招聘方對你的判斷。一般來說，在雙方加微信之前招聘方會打電話給你，約定什麼時候視頻面試方便，當然最好不要答應馬上視頻面試——倘使你沒有準備好呢？以免造成措手不及。
只要稍微有心一點的面試官，加了你的微信以後會翻看你的朋友圈，當然前提是在你設置了朋友圈可查看的情況下。可能有的人隱私意識很強，不給朋友查看自己的朋友圈信息，或者設置3天可見等等。我倒覺得，作為一個職業人，最好是能夠放開朋友圈，一是給人更開放、坦盪的感覺；二是讓別人更加了解自己，不至於覺得你「很自我封閉」。
在這里我也建議求職者：你的微信頭像和名字最好用真人，簽名最好顯得專業化一點，朋友圈信息最好與工作和專業相關，如果做到了這些，明顯是加分項。不建議太多生活化的內容，即便不會減分也會打折扣。因此最好要有兩個微信：一個用於工作，一個用於生活。
第二、搜集信息，提前做好面試准備。
當與招聘方約好了視頻面試時間，可以通過多種方式查詢招聘方的公司信息和面試官信息。
首先，可以查詢應聘公司的官網、微信公眾號，了解應聘公司的介紹、業務、發展狀況和組織架構以及其他公開信息，不懂的地方可以通過網上搜索查詢或者請教親友師長，做到心中有數。
其次，可以查詢應聘公司的口碑，尤其是有一定規模或者行業知名度的公司，可以通過第三方信息平台查詢該公司的經營狀況以及員工對公司的評價，例如查詢公司經營狀態是否正常、股權和股東構成、有無負面經營信息，可以通過企查查等應用查看；還有可以了解該公司在員工中的口碑，甚至了解其薪資水平、員工流動狀況等，例如通過看準網查詢。
再次，既然加了招聘方微信，也可以通過查詢招聘者的微信朋友圈，從側面了解招聘者的喜好與價值取向，這就叫做被面試者也要研究面試者，知己知彼，百戰不殆。
第三、做好環境和硬體准備，展示你的職業形象。
對於視頻面試，求職者一定要提前安排好一個相對安靜、不受干擾的環境，而且網路信號要好，不要出現卡頓現象，否則會嚴重影響面試體驗，可能會直接影響面試官的判斷，我就看過曾經因為視頻卡頓現象而匆匆結束、不予錄用的情況。
所以這一點也特別重要，一定要提前做好檢查和測試，並且想好備選方案，比方說這個手機不行，馬上得切換到另一台手機。當然，細心體貼的面試官一般也會提醒求職者：請提前准備一個安靜不受干擾的環境（最好是獨立房間）、提前准備好通暢的網路。

8. 遠程視頻面試的注意事項有哪些

環境及設備准備

仔細檢查，確保一切正常：你的電腦是否運行正常？你的網路連接是否可靠？攝像頭是否已經打開？耳機是否正常使用？如果用的是筆記本電腦，要插上電源線，或者確保電池電量充足。此外，你的手機是否靜音了？等等。同時，確保選擇一個不會被打擾的環境。你可以鎖上門，並貼上「請勿打擾」的字樣。確保你的面試房間光線合適，不會過暗或者過亮。提前打開視頻觀察身後的環境是否整潔，沒有雜物。盡量讓你面試的環境看起來專業干凈，避免分散面試官的注意力。

著裝要專業

雖然是隔著屏幕面試，也請穿上職業的著裝，讓自己精神氣十足。千萬不要因為是在家中面試，就隨意著裝或僅穿著睡衣就開聊。為了在鏡頭前展現你最好的一面，著裝盡量避免明亮的顏色和圖案，選擇柔和的顏色。如果你戴眼鏡，那麼要調節好房間的燈光以減少鏡片的反光。

確保有效的眼神交流

在面對面的面試中，眼神交流是非常重要的。如果你想要在視頻面試中擁有同樣程度的交流，那麼在回答問題的時候，不要本能地直視屏幕上的面試官。相反，你要把你的視線轉向攝像頭，這樣你的眼睛更有可能與面試官的眼睛在同一水平面上，讓面試官覺得你有眼神交流，並且在認真傾聽。因此，確保眼神看向攝像頭，以達到最好的面試效果。當然，很多人都深知眼神交流的重要性，但是做到何種程度才是最佳呢？《眼神不敗術》（The Power of Eye Contact）一書作者邁克爾·埃爾斯伯格（Michael Ellsberg）建議，面試時，你的眼神既不能太咄咄逼人，又不能太怯懦，要有介於兩者之間的自信的、不卑不亢的眼神。

善用肢體語言

在整個面試過程中，保持樂觀的情緒，用你的肢體語言傳達這種情緒。保持良好的坐姿，背部挺直，雙肩張開，腳可以放在地板上，胳膊可以放在膝蓋上或桌子上。當你在聽的時候，通過適當的點頭和微笑來表明你在認真傾聽，偶爾可以使用手部動作來強調要點。避免坐立不安或讓你的視線從設備上移開。為了做更好的准備，你可以提前與你的朋友或家人視頻練習，並請求他們對你的表現進行坦誠的反饋。多次的聯系可以幫助你在肢體語言的表現上更為自然純熟。

盡量不要中斷面試

除了把手機調成靜音，想想面試中還有哪些東西可能使你分心。關掉可能讓你分心的所有網路頁面，關閉郵件提醒。如果你與他人同住，要確保他們不會來打擾你，並且會保持安靜。如果你有寵物，把它安排到另一個房間里。如果聲音(警笛聲、施工聲、家人說話的聲音等)打斷了你的視頻面試，可以先表示歉意，並請稍等片刻，直到聲音平息下來再繼續。如果噪音太大，你可能需要靜音麥克風。如果你正在面試的時候，你的家人、室友或寵物突然進入你的房間，你可以向面試官道歉，要求幾分鍾的時間，關掉你的麥克風和攝像頭，然後離開去處理干擾。在再次開始面試之前，確保房間是無打擾的。

敢於發問

視頻面試中，常常會出現因為信號原因而沒聽清面試官的問題。很多求職者可能因為害羞或好面子，而不敢再度發問。這是完全沒必要的。面試的過程是一個雙方了解和溝通的過程，彼此都要保持坦誠的心態，遇到沒聽清或不懂的問題，及時發問，讓面試官解釋清楚問題再回答，比將就著應付回答更能獲得對方的青睞。

面試後保持後續交流

面試結束並不意味著告一段落。你可以在面試結束幾天後，給面試官發送一封問候信和感謝信，並隨時跟進面試結果。同時，確保與面試官的所有交流都是通過電子郵件和手機進行的，不要通過即時消息工具發送問候消息。