Ⅰ MBTI職業性格測試可不可靠冒險家型將來發展有什麼建議
這些職業性格測試,說白了就是根據你的性格給你一個職業的大方向,至於這個大方向里的職業發展,未必會是你喜歡的。所以在這個大方向的職業里,你未必能做得好。當然有這么一個大方向,總比沒有方向自己像沒頭蒼蠅一樣亂撞來的輕松。所以,這樣的職業測試還是有一定的可靠性的。至於冒險家的性格,那麼當然適合自己去創業了。當然,去做銷售類工作也是可以的。
Ⅱ 測試:什麼性格適合什麼工作
mbti職業性格測試。
MBTI職業性格測試是國際最為流行的職業人格評估工具,作為一種對個性的判斷和分析,是一個理論模型,從紛繁復雜的個性特徵中,歸納提煉出4個關鍵要素,動力、信息收集、決策方式、生活方式,進行分析判斷,從而把不同個性的人區別開來。
MBTI認為:「性格」是一種個體內部的行為傾向。按照這一理論,劃分了四個維度,按照這四個維度分別的傾向即所謂「四維八極」,在「外向E—內向I」、「感覺S—直覺N」、「思考T—情感F」、「判斷J—感知P」綜合分為16種性格類型。
Ⅲ MBTI職業性格測試
MBTI職業性格測試是國際最為流行的職業人格評估工具。
作為一種對個性的判斷和分析,是一個理論模型。從紛繁復雜的個性特徵中,歸納提煉出4個關鍵要素——動力、信息收集、決策方式、生活方式。然後通過判斷分析,把不同個性的人區別開來。
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我感覺這個網站的比較靠譜,測性格比較准。這個網站是免費測試的。
還有你說的那套題,沒聽說是不是權威啊。。。
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參加測試的人員請務必誠實、獨立地回答問題,只有如此,才能得到有效的結果。
Ⅵ 傳說中的性格測試,我適合做什麼工作
這種測試僅供參考,不能太當真了!你做的應該是MBIT職業測評,是根據榮格的理論來編制的!
ENTJ:外向,直覺,思維,判斷。ENTJ型的人是偉大的領導者和作決定的人。他們是天才的思想家和長遠規劃者。因為ENTJ型的人非常實際,邏輯性又強,他們善於做那些需要推理和智慧的工作。ENTJ型的人還注重真理,只有在經過邏輯推理之後他們才會信服。ENTJ型的人在作計劃和研究新事務時是很系統化的。而且ENTJ型的人天生是熱心坦誠的領導者。他們善於組織群眾,生活非常嚴謹而且期望別人也是如此。因此,他們願意挑戰並且讓其他人也像他們一樣努力奮斗。
適合職業編輯
在列出適合ENTJ型人的一般職業的同時,我們也要敬告讀者:每種職業中都有各種性格類型的成功人士。盡管如此,以下將要列出的這些職業是ENTJ型人會認為較為滿意的,我們也將解釋其中的原因。當然,這不可能是一個完美的綜合,但是,它卻能夠向你展示一些你以前不曾考慮過的可能性。雖然我們將要列出的所有職業都有可能使大家找到各自的職業滿足感,但是,預計它們中的一些可能為你提供更大的機會。根據我們的研究,我們預測下述職業中用楷體標出的那些,在接下來的若干年內,將會有較快的發展。
政界
政治家
法官
社團負責人
商業
CEO
經 理
高級主管
辦公室主任
理事
人事經理
銷售經理
營銷經理
網路一體化專家(電信)
技術培訓員
信息服務-新業務開發員
後勤顧問(生產)
管理顧問:電腦/信息服務/市場/機構重組
廣告業務經理
營銷經理:廣播/電視/有線廣播行業
媒體策劃/采購員
國際銷售和營銷
銷售經理:制葯業
主管:健康服務
學院或大學理事
總編
戲劇製片人
警察或探長
人力資源經理
協會主席或顧問
節目導演
項目經理
零售經理
不動產經理
飯店或飲食服務行業經理
商業界通常都是比較受ENTJ型人歡迎的領域。他們喜歡擔任那種有權威的,有控制力且能管理領導別人的職位。作為商業主管,他們能運用其長遠思維來開發臨時應變之措施,同時,他們能計劃實現他們目標的最佳奮斗行動方向。ENTJ型的人運用一種直接管理方式,能做出強硬但公平的決定以及為雇員制定政策方針。他們喜歡自己周圍的人獨立,且注重結果,而又不需要太多的監督與干涉。ENTJ型的人通常能通過自己影響別人的能力以及他們能輕松自如地與人交往從而晉升到公司地頂尖階層。
金融
個人財務策劃
經濟分析家
抵押經紀人
信用調查員
股票經紀人
投資銀行家
國際銀行家
經濟學家
財務員,查賬員和財政首腦官員
風險資本家
ENTJ型的人在金融領域也比別人稍勝一籌。他們喜歡賺錢,也喜歡與別人的錢打交道!他們喜歡這一領域的競爭,且能夠迅速輕松地佔據優勢。這些職業使得ENTJ型地人能運用他們預測趨勢的能力,同時設計有創意的方式來使自己或其客戶完全利用機會。當他們的工作極少地涉及到細枝末節以及後續事務時,他們能幹得很出色。不過相反如果涉及了這些小事,他們就會派給別的能勝任的助手。
咨詢/培訓
商業顧問
管理顧問
教育顧問
項目設計員
管理培訓員
職業發展專家
勞動關系經理
電信安全顧問
公司團隊培訓員
立法助理
政治顧問
咨詢界職業所提供的多樣性與獨立性吸引著ENTJ型的人來從事這一行業。最近幾年咨詢業發展極其迅速,從而給予了ENTJ型的人眾多的機會來滿足他們的企業家精神,他們與有著不同商業背景的人打交道,同時獲得他們在工作中付出而該獲得的回報。ENTJ型的人大多在商業或管理咨詢方面有優勢,他們可能時優秀的,能激勵人潛能的培訓員。他們通常能通過一些創造性設計和活躍的活動來創造出一個有組織的,富有挑戰性的環境。他們似乎永遠喜歡承擔新的計劃,喜歡以教授別的有雄心壯志的人的方式來提高他們的能力。
專業職業
律師
法官
心理學家
自然科學/社會科學教師
化學工程師
知識產權律師
生物醫學工程師
律師(專業:非盈利性慈善機構)
律師(專業:財產策劃)
政治科學家
病理學家
飛行員
集團總裁
這些職業所提供的社會地位以及影響力是ENTJ型人在職業中奮力以求的,他們大多喜歡法律業,而且能成為成功的從業律師和法官,心理學家和精神病學家所面臨的智力挑戰也吸引著廣大的ENTJ型的人,同樣復雜的化學工程領域以及不斷擴張的環境和生物工程領域也對ENTJ型的人有一定的吸引力。在教育方面,ENTJ型的人通常更喜歡教高年紀,尤其是中級教育,成人教育以及大專水平教育。他們喜歡把他們的知識應用到他們周圍的世界,而且他們通常擁有能允許他們把他們的教育職責擴展到別的領域的職業-如政治或政治咨詢。
技術
網路安全管理員
系統主管
區域網主管
機器人學網路經理
資料庫主管
系統分析員
項目經理
合同經理
很多ENTJ型的人近乎完美地適合大量的與電腦有關的職業,這些職業是從個人電腦的爆炸似的增長以及網際網路的廣泛運用中發展起來的。這些工作所要求的一些能力對ENTJ型的人來說都是天生具備的:理解並處理復雜問題的能力,一個邏輯思維能力強的頭腦,掌握宏觀圖像的能力,以及優秀的組織技能。
求職之道
充分了解自己的長處和缺陷,能使你在求職的時候「知己知彼,百戰不殆」。從開始尋求可能適合自己的工作崗位,接觸和聯系自己可能的未來老闆,組織自我推銷的材料(如個人簡歷等),安排並進行面試,與雇方協商工資的高低,到最後取得這份工作-在這整個過程的方方面面,人們都會如實地表現自己的個性。是否能夠亮出自己的才能並彌補自己的不足,往往關繫到你求職的成功與否。
不同個性類型中的差別有時比較隱諱,有時極其明顯。正是我們的建議中的這些細微的差別,往往關繫到求職的成敗。「相互交流」的觀念(具體地說,就是通過與別人交流,從別人那兒獲取一些求職信息),可以作為一個很好地例子。外向型人很喜歡和別人「相互交流」,而且我們也鼓勵他大膽地去這么做;然而,內向型人卻只喜歡和很小范圍內的一些確定的人「相互交流」,他們覺得和熟人交流比較容易一些。感覺型人傾向於和確定范圍內的一些人交流;然而,直覺型人卻廣泛地和很多人交換意見,雖然他們的某些聊天對象看上去和他們並不是「志趣相投」。情感型人把「相互交流」視作是很隱私的事情,就像他們對待其他任何事情一樣而且他們喜歡與人建立友好關系;然而,思維型人卻表現得比較一視同仁,他們對人往往比較冷漠。判斷型人傾向於問別人一些比較「公式化」得問題,而且他們不會問許多人;然而,知覺型人卻成天和別人無所不談!雖然只有一個寶貴得求職方法,但是可以通過許多途徑來運用表現它。
Ⅶ 怎麼測試自己職業性格
第一類,職業能力測試
找規律的、邏輯推理的、數學計算的、找病句的、填成語的、總結歸納的……
第二類,性格測評
題量賊大,一兩百道選擇題,類似於下面這樣,同時給你三句話,讓你選最適合自己的、最不適合自己的:
承擔身為管理者的責任,既對任務負責,又對下屬負責
能擔當責任,不把過失推到同事身上
敢於承認並承擔過失,不找借口
積極完成目標或計劃,重點工作親力親為
想方設法完成工作目標,不打折扣
能按時准確地完成工作,有效處理日常事務
據我了解,很多公司都要求先做這個測評,然後才是專業筆試、面試,而且有部分公司很看重這個結果(尤其是華為)。
我也向我做心理咨詢師的表哥,以及阿里和騰訊的hr打聽過(都是同學,所以問起來也比較方便),他們給出了基本相同的回答:
這個東西真能測出來你是啥樣的人,有啥樣的價值觀/性格;
如果你想進這家公司,那這個東西不能瞎做;
需要根據公司的價值觀,調整答題的人設。
從第一條開始,我搞到了某測評機構的題庫,以及對應的「評分標准」(說評分標准其實不太恰當,我們不能哪種性格更好,哪種性格更差,只能說公司更需要某些性格的人)。
這類測評能分析出你適合做高層、中層還是基層員工;能從個性、溝通、目標、人際、執行等數個維度考察;能歸納總結出挫折承受、服從規范等數個標簽……
Ⅷ 測測你的最佳職業方向,走出迷宮看看你適合什麼職業的答案是什麼
提起測測你的最佳職業方向,大家都知道,有人問走出迷宮看看你適合什麼職業的答案是什麼?另外,還有人想問怎麼測你最適合什麼職業?你知道這是怎麼回事?其實MBTI測試 十六種性格分析,你適合什麼職業,下面就一起來看看走出迷宮看看你適合什麼職業的答案是什麼?希望能夠幫助到大家!
走出迷宮看看你適合什麼職業:
1.終點為A的人適合職業:、教練、作家。測試職業潛力和方向。
2.終點為B的人適合職業:漫畫家、會計、導演、設計師。免費測個人事業不付費。
3.終點為C的人適合職業:、律師、指揮。
4.終點為D的人適合職業:醫生、教師、歌手、記者、工人。
5.終點為E的人適合職業:演員、司機、商人、基層。測試自己適合的行業。
無論遇到任何岔路口,只要像一個方向走。一直扶著右邊的牆,,走啊走的,就出去了。
比如遇到兩個方向的岔路就走左邊那條路,遇到三個方向的岔路還是走左邊那條路,遇到死路就原路返回,返回時還是按之前的原則來走,這樣一定能走到出口。
這樣的走走回頭路,但是不會走重復路,成功率%,花費時間長短則要憑運氣了。
可以通過看自己是否能夠區分事實和想像、是否區分喜歡和應該判斷最適合什麼職業。
預測將來是比較困難的,但是根據一貫性原則,我們可以憑借過去類似情景出的選擇和判斷,來預測一個人的未來走向。有一句老話是這樣說的「你做的事情是三年前選擇的結果。」這是有道理的。
、區分事實和想像
「我想有一份工作,錢多事少離家近。」這是我們的想像,本身沒有錯,但你有沒有為此付出過努力?事實上是你根本沒有付出過任何努力,只是想一想而已,沒有把這個變成事實。想像就是脫離了自己掌控范圍的那些事情,而事實則是依據你已具備的和能力,能夠做到什麼程度。測一測你最適合的職業。
第二、區分喜歡與應該
你喜不喜歡目前所做的工作?答案有三種,一種是喜歡,一種是不喜歡,還有一種是無所謂喜不喜歡。喜不喜歡,這裡面的原因當然有很多,要麼是習慣所致,要麼是生存所迫,要麼是工作環境氛圍決定。其實最根本的,還是內心裡的認不認同,沒有價值認同,就很難說是真心喜歡。測一測自己事業方向。
MBTI人格共有四個維度,每個維度有兩個方向,共計八個方面。分別是:外向(E)和內向(I)、感覺(S)和直覺(N)思考(T)和情感(F)、判斷(J)和知覺(P)。測一測自己未來的職業。
MBTI職業性格測試是最為流行的職業人格評估工具,作為一種對個性的判斷和分析,是一個理論模型,從紛繁復雜的個性特徵中,歸納提煉出4個關鍵要素——動力、信息收集、決策方式、生活方式,進行分析判斷,從而把不同個性的人區別開來。免費八字測事業發展方向。
理論應用
MBTI人格理論的基礎是心理學家卡爾·榮格先生關於心理類型的劃分,後經一對母女KatharineCookBriggs與IsabelBriggsMyers研究並加以發展。
這個工具已經在世界上運用了將近30年的時間,夫妻利用它增進融洽、老師學生利用它提高學習、授課效率,青年人利用它選擇職業,利用它改善人際關系、團隊溝通、建設、診斷等多個方面。在世界五百強中,有80%的企業有MBTI的應用經驗。測一測自己的老婆。
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