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《金槍魚與海豚참치와돌고래》

導演:宋敏燁

編劇:李靜恩、이힝(原作)

主演:朴珪瑛、尹博、鄭干柱、金秀珍、李承勛、許棟元、金美優、徐宥利、張東潤

類型:愛情、運動

製片國家/地區:韓國

語言:韓語

上映日期:2018-09-28(韓國)

又名:TheTunaandtheDolphin

《金槍魚和海豚》是以同名人氣網路漫畫為原作的電視劇，講述母胎solo的「容陷愛」（即：馬上陷入愛情）的女子姜賢鎬和被稱為海豚的男子韓宇以及游泳教練韓劉拉之間的愛情故事。

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生活在深海的一群粉紅色的海豚是海豚中的另類，所以他們格外顯得高貴，可是他們不這么認為，於是他們也選擇過上普通海豚的平凡生活。
粉海豚王國被治理得十分安詳，所以他們過得一直都和和美美，平平安安。
不久，這個國家就誕生了一個粉海豚：海豚公主飄飄。飄飄有些弱不禁風，性格就像她的名字一樣，柔柔的，可是，飄飄並不喜歡自己的性格，她想讓自己做一個熱愛幫助他人、過得平平凡凡的海豚，並不是一個高貴、嬌氣又溫柔的公主。飄飄決心要改掉弱不禁風的習慣。
不過，天不從人意，一個從天而來的災難頓時讓粉海豚王國痛不欲生，欲哭無淚：飄飄不見了！
有的海豚說，飄飄去改變自己的性格了；也有的海豚說，她遇到什麼意外了……
不過國王自己認為，是有人綁架了她！
為什麼這么說呢？因為國王更懷疑是飄飄的姐姐綁架了她。
飄飄的姐姐柔柔才是真正的成熟公主，她喜歡撒嬌，不但溫柔還很美麗。不過柔柔好像不喜歡自己的妹妹，不喜歡用正眼去瞧她，即時是……

❼ 海豚免費3小時法定假期指哪幾天

（1949年12月23日政務院發布 1999年9月18日國務院修訂發布）

第一條 為統一全國年節及紀念日的假期，制定本辦法。

第二條 全體公民放假的節日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；
（三）勞動節，放假3天（5月1日、2日、3日）；
（四）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

第三條 部分公民放假的節日及紀念日：

（一）婦女節（3月8日），婦女放假半天；
（二）青年節（5月4日），14周歲以上的青年放假半天；
（三）兒童節（6月1日），13周歲以下的少年兒童放假1天；
（四）中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現役軍人放假半天。

第四條 少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。

第五條 二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。

第六條 全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

第七條 本辦法自發布之日起施行。

勞動者在法定節假日加班，按照《勞動法》規定應當得到300％的工資報酬，這是一個早已被人們所熟知的「法則」，可是許多讀者還是想多了解一些有關加班工資的計算方法，如果用人單位不按照規定支付加班工資怎麼辦？記者日前采訪了天津市勞動和社會保障局的相關負責人。

一問：法定休假日與休息日有什麼不同？

近年來，人們通常把10月1日至7日通稱為「黃金周」，但按照勞動法律法規的規定，在計算勞動者加班工資時，它的含義就不同了，也就是說這7天是由兩個部分組成的，即法定休假日和休息日。所謂休息日簡單地說就是雙休日，它是常規的休息時間。而法定休假日，也就是我們所說的節假日。在我國法定節假日包括，元旦、五一勞動節、十一國慶節和春節。兩者性質不同，支付的加班工資標准也就不同了。根據《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第270號）規定，全體公民的節日假期全年為10天。

二問：200％與300％加班工資如何確定？

按照《勞動法》和《天津市工資支付規定》，就今年十一黃金周而言，前3天是法定休假日，也就是在1日、2日、3日加班的勞動者，企業應按照不低於勞動者本人日工資或小時工資的300％支付加班工資。後4天是休息日，也就是在4日、5日、6日、7日加班的，用人單位應首先安排勞動者補休，不能安排補休的，按照不低於勞動者本人日工資或小時工資的200％支付加班工資。另外，計算加班工資的基數不得低於勞動者所在崗位應得的工資報酬；若低於本市最低工資標准，則以本市最低工資標准作為基數。此外，實行計件工資的勞動者，在十一法定節假日工作的，按不低於法定工作時間計件單價的300％支付工資報酬；在休息日工作的，接不低於法定工作時間計件單價的200％支付工資報酬。

如果企業不按規定支付加班工資，勞動者可以向勞動監察部門舉報投訴。

三問：法定休假日加班是否可以用補休來代替？

用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，不能以安排補休代替支付加班工資。因為，法定休假日對於勞動者來說，其休息有著比往常休息日更為重要的意義，它影響了勞動者的精神文體生活和其他社會活動，這是用補休的方法無法彌補的。因此，《勞動法》和《天津市工資支付規定》對勞動者在法定休息日工作的做出明確規定，用人單位應當支付不低於勞動者本人日工資或小時工資的300％的加班工資。

另外，安排勞動者在休息日工作的，應首先安排其補休，不能安排補休的，按照不低於本人日工資或小時工資的200％支付工資報酬。補休時間應等同於加班時間。

所以，十一黃金周前3天加班的勞動者，用人單位應按照規定支付加班工資；後4天加班的勞動者，是「補休」還是支付加班工資企業說了算。

四問：勞動者可以拒絕加班嗎？

用人單位不能強迫勞動者加班。用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。如果用人單位違反了上述規定，勞動者有權拒絕加班。

另外，對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得安排其延長工作時間和夜班勞動。不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

在特殊條件下，用人單位要求加班勞動者延長工作時間的，勞動者不能拒絕：一是發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；二是生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；三是法律、行政法規規定的其他情形。

五問：實現計件工資的勞動者企業如何支付加班工資？

實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務後，由用人單位安排其在法定標准工作時間以外延長工作時間的，按不低於法定工作時間計件單價的150％支付工資報酬；在休息日工作的，按不低於法定工作時間計件單價的200％支付工資報酬；在法定節假日工作的，按不低於法定工作時間計件單價的300％支付工資報酬。

六問：實行綜合計算工時的勞動者企業如何支付加班工資？

經勞動保障行政部門批准實行綜合計算工時工作制的用人單位，在綜合計算周期內總實際工作時間超過總法定標准工作時間的部分，視為延長工作時間，應按照不低於本人小時工資的150％支付加班工資；法定休假日安排勞動者工作的，應按照不低於本人日工資或小時工資的300％支付加班工資。

經勞動保障部門批准實行不定時工作制的用人單位，在實行不定時工作制崗位上工作的勞動者，可不執行加班工資的有關規定。實行日薪制和非全日制用工小時工資制的勞動者，若周六、周日提供了勞動，視為正常工作，不享受加班工資待遇。若在法定休假日提供了勞動，則用人單位應按規定支付加班工資

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《海豚灣》是一部拍攝於2009年的紀錄片，由路易·西霍尤斯執導，里克·奧巴瑞主演，該片記錄了日本太地町當地的漁民每年捕殺海豚的經過。影片於2009年7月31日美國上映。