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② 平凡的榮耀這部劇在哪裡可以觀看
序言:《平凡的榮耀》是一部非常優秀的電視劇,如果大家想看的話,在東方衛視和浙江衛視都可以看。如果是想在網上追劇的話,那麼大家去優酷視頻看就可以了,因為《平凡的榮耀》是優酷獨播。
《平凡的榮耀》自從播出之後,便受到了很多人的關注,在這部電視劇中我們可以看到伯樂的作用。那麼相信大家在看完這部劇之後,對趙又廷和白敬亭有了更加深刻的認識,兩個人的演技都是非常優秀的。在空閑的時間,大家就可以去看一下,相信看完這部劇之後,我們就可以看到男主的職場之路,這是一部逆襲的路途。雖然說非常的遙遠,但是男主沒有放棄,最終獲得了很大的成功。
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④ 《平凡的榮耀》講的是什麼如何評價這部劇
一部文藝作品,最重要的是突出主流,弘揚主題文化,講究正能量。
而《平凡的榮耀》從總經理到普通員工,個個勾心鬥角,出手狠辣。
至少在我看到的第十三集,就是這樣的感覺。
雖然這部劇的劇情比較精彩,鏡頭也不拖沓,演員的表現也不錯。
但過分追求激烈的對抗,而失去了主流。因此不宜宣揚。
註:如果後續有所改觀,那就另當別論了。
{無資源、無學歷、無背景的職場菜鳥卻憑借自己「圍棋高手的智商」在職場逆天成長的驚人故事!},
細細品析「平凡的榮耀」這個劇名,既有「平凡」,又有「榮耀」!是不是現在不推崇「狼性文化」?開始推崇「佛系文化」了?
從影視劇方面開始滲透我們這些吃瓜群眾的心?哈哈,暫且不論這些,我們可以就劇情來進行淺述下。
本劇的核心主角有兩個:孫弈秋、吳恪之。
孫弈秋:一個沒有上過大學的普通人,卻靠著家裡的機會得到了來到大公司上班的機會,本以為會就此得到改變,可是,現實卻給他當頭棒喝,因為周圍的同事因他走後門對他並不是很友好!
我們弈秋雖然深受打擊,可也一直在努力的堅持著。。
因為他可是有著光輝的過去的——「國術~圍棋大師」!
(在筆者記憶中,能夠將常人看都看不懂的圍棋玩得賊溜的人都是高智商人才!停留在筆者記憶中的幾個圍棋高手有這幾位——江流兒、棋鬼王、方百花!)
吳恪之:一個能力極其強悍的部門負責人,卻因為不會處關系,導致在公司內部常常受到排擠。
以至於現在都還是一個極其尷尬的部門負責人的職位。
但他常掛在口頭上的一句話:人這輩子就要坦盪的活著,哪怕10年、20年、不管多少年,你都不許變!
說實話,在看這部劇的時候,筆者和觀眾一樣,情緒觸動很大,因為「人在江湖、身不由己。」很多人都已經變得面目全非,早已擁有初心的那個自己相離甚遠。
能夠碰到吳恪之這樣保持初心前進的人實在是太少了,更何況是這樣的領導呢?
筆者,挺為孫弈秋感到榮幸的!因為他本身根基深厚,再加上吳恪之的全心相受,後期的孫弈秋必然會厚積薄發。
如果,硬要給這部劇定性的話——職場成長劇!(非常適合現在新入職場的人觀看。)
筆者對這部劇非常期待,不知道眼前的你,是否同樣期待這部職場劇?
筆者@精默人,深耕影視,旁更熱點,歡迎關注!若有志同道合之輩,也可一道暢游影視的無涯之海!
電視劇《平凡的榮耀》,講的是一個高中生空降到一個投資行業翹楚的企業,從職場小白成長為精英人才的故事。
這個高中生叫孫奕秋,由單親媽媽養大。從小學圍棋,得過許多獎,有過許多榮耀。但最終沒能成為職業棋手,反而因為學圍棋耽誤了學文化,最終沒能考上大學,只有高中學歷。
孫奕秋的媽媽只是一個酒店清潔工,卻幫兒子「安排」了一個好工作。她不知道用什麼辦法,為兒子弄到了金宸投資公司實習生的工作,而且還不用進行入職考核,直接就到崗位上班。
同事們紛紛猜測孫奕秋有後台,暗地裡叫他「關系戶」,有的還私下來巴結他,幫他做分析報告。
孫奕秋知道這些同事的意圖,但他並不說破,他有點享受這種被人看重的感覺,因為在這些同事面前,他不光文憑低,而且根本不了解投資行業,連最基礎的名詞都不懂,完全就是一個真正的小白。
但孫奕秋並不是沒有能力、沒有頭腦的人。從小養成的圍棋思維,讓他善於用棋局中的一些理念,來分析工作中遇到的人和事。
比如,在實習生培訓會中,要求每個說出自己的賣點,同時發言者要將前面所有發過言的人說的要點總結出來。
孫奕秋是最後一個發言,其他人都等著看他的笑話,可是他的總結卻是最全面的,他關於賣點的獨特視角也得到了教官的贊揚。
這就是他運用了圍棋中的「復盤」。復盤就是每次比賽結束以後,雙方棋手把剛才的棋局再重復一遍,這樣可以有效地加深印象,也可以找出雙方攻守的漏洞,總結經驗教訓,是圍棋訓練中的重要方法,圍棋高手都有復盤的好習慣。
孫奕秋小時候在進行圍棋訓練的時候,大多數時間並不是在和別人搏殺,而是把大量的時間用在復盤上,久而久之,就養成了善於總結的習慣。
而且,不斷復盤,也鍛煉了記憶能力,讓孫奕秋可以做到過目不忘。比如,林經理讓孫奕秋去復印一份合同,他掃一眼就看出了其中的瑕疵,為林經理挽回一個重大失誤。
孫奕秋的確有很多軟肋,一個高中生,在精英匯集的投行界,顯得很無知、無能,他站的起跑線就落後了別人一大截。但他善於學習,而且很努力,信奉「未到終局,焉知生死」的理念,不到最後絕不服輸。
所以他才會在眾多名校畢業的實習生中,脫穎而出,獲得了公司的認可,成為被正式錄取的4名新員工之一。
生活中每個人都有軟肋,在某些方面可能就是先天不足,起跑線低。但每個人都有存在的價值,失敗的過去並不代表人生終局的失敗,正視不足,善於復盤,發掘並發揮自己的所長,定會助你在職場站穩足跟,也會助你在生活中不會輕易被困難打到。
這部劇是比較難得的一部真正意義的職場好劇,劇情精彩緊湊,既有暗潮湧動的職場「宮斗」,又有溫馨感人的故事,還有幽默和笑點,值得一追。
目前播出了17集,留下了許多疑點,讓你必須追下去:
一、孫奕秋到底有沒有背景?
二、為什麼這個公司的中層幹部都得了「嘶吼症」,遇到事情都要當眾大罵下屬?
三、總經理曲總到底是恨吳恪之呢,還是在歷練吳恪之,培養他當接班人呢?
⑤ 《平凡的榮耀》講的是什麼如何評價這部劇呢
《平凡的榮耀》講的是職場四子與上司同事之間職場勵志及職場規則故事。這部劇是國內大型職場劇,唯一不談戀愛或僅與戀愛擦肩而過純職場故事。這部劇讓我們學到不少職場生存法則:上司與下屬,事業與夢想,夢想與現實的劇烈碰撞。
孫奕秋托關系入職這個高中生叫孫奕秋,由單親媽媽養大。從小學圍棋,得過許多獎,有過許多榮耀。但最終沒能成為職業棋手,反而因為學圍棋耽誤了學文化,最終沒能考上大學,只有高中學歷。
這部劇讓我們學習了職場中與同事,與領導,與下屬之間的相處法則;讓我們學到了自己的事業與自己的夢想之間的不斷抉擇;讓我們學到了夢想與現實的不斷取捨,讓我們更清晰明了的感受下社會的力量。
結語:故事從新老員工的種種交集和經歷讓我們不禁感同身受,職場小白、職場老手、客戶、領導、同事的行為和態度是不是感覺得很熟悉,是否身邊就有這樣一類人,有背景的,渡過金的,會撒嬌的,會推諉的,老好人的等等。
⑥ 電視劇平凡的榮耀劇情簡介 平凡的榮耀劇情介紹
1、《平凡的榮耀》是由呂行執導,趙又廷、白敬亭、喬欣領銜主演,魏大勛特別出演,龐瀚辰、張子賢、霍政諺主演,左小青、劉暢、郝平友情出演的都市職場劇。該劇講述了萬年不升職的投資公司經理吳恪之和初入職場的新晉菜鳥在金融投資領域的職場故事。
2、金宸資本經理吳恪之(趙又廷飾)有著犀利的投資眼光,同時也有著桀驁不馴的性格。因為不善於與上司相處,與公司高層曲忠輝之間產生間隙,未能受到公司重用。公司突然空降了學歷普通、毫無經驗的實習生孫弈秋(白敬亭飾)進入吳恪之的部門。吳恪之非常排斥,不願接受。關鍵時刻孫弈秋留住了重要客戶,也為自己贏得了寶貴的試用期。共事的過程中吳恪之逐漸發現孫弈秋的能力和實力,他言傳身教、悉心指導,孫弈秋得以迅速成長。吳恪之也逐漸清晰自己的堅守和底線。不斷地磨合和碰撞,讓師徒倆逐漸默契。在公司面臨內憂外患的重要時刻,這對不被公司看好的平凡師徒挽救了公司的聲譽。一系列事件後,他們對自己的職業生涯有了新的想法,做出了新的選擇。
⑦ 電視劇平凡的榮耀分集劇情介紹 關於平凡的榮耀1到3集劇情介紹
1、第一集:金宸資本會議室,所有高層都在等待吳恪之來開會簽協議,林宇明急忙給他打電話,吳恪之卻只是讓他拖住。馬總很是不悅,朱總卻要求要等吳恪之來再簽約。就在馬總差點拍桌子走人時吳恪之匆匆趕到,然後說這協議根本不能簽,他認為這個項目根本不具備投資價值 ,馬總很不滿,朱總也懵了,之前可是吳恪之一直鼓勵自己要堅持下去的,然而吳恪之是這個項目的負責人,他有隨時叫停的權利。馬總很不滿的離開了,吳恪之叫朱總跟自己出來一下。作為多年的朋友,吳恪之的確不應該這么做,但他剛才那麼做是為了朱總好,因為金宸想要的並不是他的項目愛未來,而是他的核心技術,一旦簽約金宸就會以控股方的名義把核心技術轉移給優能,到了那個地步朱總只會成為炮灰。其實吳恪之早該察覺有問題的,直到昨晚他才發現金宸在確定投資朱總時根本沒有研究過,他發現金宸還投資了另一家機器人企業,從那一刻起吳恪之就確定金宸投資朱總的目的只是為了雪藏他,以此來消滅市場上的潛在對手。朱總卻並不領情,對於他來說這是一個希望,可吳恪之卻摧毀了他的希望,吳恪之道,無謂的希望才是最害人的。
2、第二集:吳恪之一上來就問孫弈秋未來三年的市場趨勢,孫弈秋答不出來,吳恪之又問他為什麼來金宸資本,孫弈秋磕磕巴巴地開始背網路,林宇明連忙提醒讓他說重點,可他壓根找不到重點。林宇明連忙打圓場讓孫弈秋去復印文件,復印室里,實習生安芊翊拒絕了男同事一起去看演唱會的邀請,孫弈秋連忙瞄著她學習怎麼用列印機,安芊翊見他不會用特地咳了兩聲,等到他轉過來又慢慢悠悠地演示了一遍。孫弈秋還是不會用,安芊翊便主動上前幫忙,孫弈秋頓時心裡有了些溫暖,也許公司里並不全是凶神惡煞的人。
3、第三集:實習生都回了公司唯獨孫弈秋沒回來,高思聰也發現他不在微信群里,給他打電話又關機了。大家圍在一起等著看孫弈秋看笑話,高思聰連忙阻止,他們這么說有些過分了。林宇明發現後連忙給孫弈秋打電話,可是他的電話因為沒電已經關機了。吳恪之反而讓大家快去吃飯,畢竟孫弈秋又不是個孩子,他自己會想辦法的。孫弈秋趕回公司時已經空無一人,他給手機充上電後從包里拿出了今天在店裡收集的小票,盡管早已被浸濕。高思聰給孫弈秋發微信說他們收工去吃飯了,叫他看到了趕緊過來,可同時也有很多人看笑話的聲音。吳恪之見狀讓孫弈秋丟下手上的工作,去找他們吃飯,自己又回到了工位上繼續工作。
⑧ 平凡的榮耀這部劇的口碑如何
《平凡的榮耀》之所以真實,很大程度上是因為劇集中對金融行業細節的展示,帶來了國產職場劇不同於以往的觀劇感受。
首先是強調了數據對於金融行業的重要性。了解過這個行業的人都知道,無論是剛剛入職的實習生還是職業經理人,時時刻刻都是要把數據掛在嘴邊的。大家可能會覺得投資人都是坐在寫字樓里辦公,怎麼可能還要去門店採集數據?這其實是一個項目立項之後的基本操作,實際上需要採集的數據比這多得多,從市盈率,從凈收入,到對收益的預測,每一個環節都都是成敗的關鍵。劇中的實習生去採集數據,也是對他們能力考察的方式之一,因為學會採集數據、掌握對數據的敏銳度也是一門學問,有時一個項目可能就會因為一個小小的數字二被駁回。
其次,投資人需要對自己職業有一個清楚的認知。我在生活中接觸到的形形色色的投資人都有一個共性——個個都是思路清晰、善於思考。《平凡的榮耀》對這一點呈現的很好,從上級到實習生,每個人性格都不同,但是多多少少都有著投資人的理智。孫弈秋進公司之後最初接到的動作是撰寫行業分析報告就是金融行業的基礎能力。小白把這段讓我尷尬到摳腳趾的劇情詮釋的很好,雖然通過各種模仿搞出了一份充斥著金融和專業術語的行業報告,但因為缺少金融學、經濟學、法律等相關專業知識的支撐,依舊把吳恪之給激怒了。所以劇中所呈現的「個人性格特質+專業技能」就是現實中金融行業人所掌握的職場必備。
劇中曾經有一個關於「投資人是投人還是投項目」的爭論,這也是我多年來一直在思考的問題,也是投資行業中的一個矛盾話題。吳恪之給出的答案是「投人」,他說:「在金融行業中,有著這么一句話,一個聰明的投資者,一個成功的投資者,他們的成功,在於他們的內心,他們的自信。投資關鍵點,在投人。」而一郝帥也提出了自己的看法,他認為投資就是投項目。這兩個答案之中,我覺得真的不得不佩服在投行摸爬滾打多年的老吳,「投人」這個答案顯然比郝帥那個毛頭小子給出來的要深入的多。項目離不開人,一個好的項目更離不開一個嗅覺敏銳和眼光長遠的投資人,吳總真的是深諳行業實質啊,一語點醒夢中人。
劇中關於投資本質的討論和劇情有很多,還有一個令我印象深刻的是孫弈秋說投資的本質是鼓勵試錯。雖然這符合孫弈秋本人前期「幹啥啥不會,闖禍第一名」的人設,但是必須承認的是,他說的在理。可能你參與的十個項目中只能成功一至兩個,這不是個例。新人總是在不斷的失敗中成長的,投資行業亦是如此。
金宸資本經理吳恪之有著犀利的投資眼光,同時也有著桀驁不馴的性格。因為不善於與上司相處,與公司高層曲忠輝之間產生間隙,未能受到公司重用。公司突然空降了學歷普通、毫無經驗的實習生孫弈秋進入吳恪之的部門。吳恪之非常排斥,不願接受。關鍵時刻孫弈秋留住了重要客戶,也為自己贏得了寶貴的試用期。共事的過程中吳恪之逐漸發現孫弈秋的能力和實力,他言傳身教、悉心指導,孫弈秋得以迅速成長。吳恪之也逐漸清晰自己的堅守和底線。不斷地磨合和碰撞,讓師徒倆逐漸默契。在公司面臨內憂外患的重要時刻,這對不被公司看好的平凡師徒挽救了公司的聲譽。一系列事件後,他們對自己的職業生涯有了新的想法,做出了新的選擇。
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⑨ 求平凡的榮耀全集
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《平凡的榮耀》是由呂行執導,趙又廷、白敬亭、喬欣領銜主演,魏大勛特別出演,龐瀚辰、張子賢、霍政諺主演的都市職場劇,該劇於2020年9月4日在東方衛視、浙江衛視首播,並在優酷視頻同步播出 。
該劇翻拍自韓劇《未生》 ,講述了萬年不升職的投資公司經理吳恪之和初入職場的新晉菜鳥孫弈秋等人在金融投資領域的職場故事。
⑩ 《平凡的榮耀》 電視劇結局是什麼
大結局孫弈秋吳恪之辭職吳恪之創業。次日一大早孫弈秋就去了公司,在吳恪之桌上留下了一封辭職信吳恪之去了日環,警報解除了但吳恪之良心卻有些過不去,林宇明對這件事情疑點重重。
平凡的榮耀的信息
金宸資本經理吳恪之有著犀利的投資眼光,同時也有著桀驁不馴的性格,因為不善於與上司相處,與公司高層趙仲輝之間產生間隙,未能受到公司重用公司突然空降了學歷普通、毫無經驗的實習生孫弈秋進入吳恪之的部門吳恪之非常排斥,不願接受。
關鍵時刻孫弈秋留住了重要客戶,也為自己贏得了寶貴的試用期。共事的過程中吳恪之逐漸發現孫弈秋的能力和實力,他言傳身教悉心指導孫弈秋得以迅速成長,吳恪之也逐漸清晰自己的堅守和底線。