① 你會怎麼評價芒果TV真人秀節目《初入職場的我們》
再說張瀚這里,感覺他想要的更像是合夥人,還是那種想要從有剛畢業打工思維人群里去選和培養,一上來就是高壓測試,看完只想吐槽,幸虧是是節目,要是現實可能這些人工作不了幾天就會走人……
再一個就是整個觀察室真個氛圍太冷了,缺乏活躍氣氛的,而且一期下來,也沒有特別令人印象深刻的議題,感覺主要是沒辯論起來,希望看到第二期會有些改變吧
② 《初入職場的我們》你喜歡看嗎
作為一檔職場觀察類綜藝節目,《初入職場的我們》一經播出就得到一眾年輕群體的喜愛。喜歡看是因為節目的呈現和這些年輕觀眾的生活息息相關,甚至不少觀眾能夠在節目的劇情中看到自身的影子,從而對自己的職業發展產生更多思考以及期待。
《初入職場的我們》通過面試、實習等等一系列入職要求,讓觀眾能夠全方位對職場有一個系統的認知。
③ 在《初入職場的我們》節目里同框,這檔節目值得一看嗎
在《初入職場的我們》節目里同框,我覺得這檔節目還是值得一看的。
現在上映呢的很多綜藝節目都是比較熱門的,很多觀眾對於這些節目有不同的認識和理解。在《初入職場的我們》這檔節目中,講述的都是一些職場小白的事情,很多的人在剛剛步入職場的時候,他們沒有工作經驗也沒有社會經驗,在參加工作了之後在職場上的表現還是比較一樣的。面對復雜的人際關系以及辦公室裡面的一些潛規則,他們更多的是感到很無力,沒有辦法去面對這些事情。這檔節目的播出讓更多的人能夠從中學到一些東西,可以來幫助自己的事業和工作。
在眾多的時候,我們身邊缺少的就是一個為自己指路的人,這個人可以給我們一些新的想法,同時也能夠給我們的工作提出一些寶貴的意見,讓我們在不同的狀態下發生一些不同的改變,這樣對於我們來說是非常好的。
初入職場的新人需要學習的東西比較多,同時還要兼顧好與同事和上下級的關系,《初入職場的我們》這個節目值得觀看。
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芒果TV自製首檔聚焦真實職場的關懷類節目《初入職場的我們》。
⑤ 《初入職場的我們》和《令人心動的offer》,哪個好看些
兩檔節目我的看過,個人認為都是蠻不錯的職場節目。
初入職場的我們,會有老闆和嘉賓的觀察和評論,互動會更多一些。而且能夠看到董姐姐和張翰,通過兩個老闆就可能學習到很多職場知識,並提高職場情商。
令人心動的offer,更多的是展現實習生在真實職場工作中完成項目的過程,同時offer兩季都是律所的offer,在學習職場知識的同時,也能學習到法律知識。據說這個節目播出後,很多人想去律所工作。
總之,我認為兩個節目的不錯,有時間都可以看看。
⑥ 《初入職場的我們》太現實!彭心對待實習生一個模樣,看見誰就換了副模樣
綜藝節目《初入職場的我們》正在播出,節目邀請了董事長董明珠,某飲品公司老闆彭心,演員兼製片人張萌,時尚達人蘇芒4位。老闆彭心在預定的活動開始之前提前到達,彭心提前到達是很好的,但是作為活動負責人的孟羽童看見率先到達的彭心有些意外,同時沒有做好應對的准備,被當慣了老闆的彭心一通教育。
彭心對待實習生趾高氣昂,看見董明珠立馬換了副模樣就我觀察第一期較為出圈的是張安,因為她介紹了自己北漂生活的艱難和一種不服輸的勇氣,其實是可以引發廣泛的闖盪的打工人的共鳴。對比《offer》丁輝背水一戰,最終還是被淘汰,令人惋惜,引發大眾的心酸。
王驍的凡爾賽,也是一個令人吐槽的點。還有可以磕CP的一葉知秋。《offer》里無論是單個實習生還是實習生之間都增強了話題的廣泛性。但是《初入職場》這邊除了讓我印象深刻的梁堅若和張安之外,其餘的人屬實優秀,在其他方面上沒有極致的讓人想吐槽,也沒有極致的引發共情。所以可能中規中矩?
這也要在後期節目中挖掘他們更多面的魅力,所以我還是很期待的!所以大家也不要棄,追下去!說不定後期就有爆點了!就像面試篇被看到的是張安,新一期王玥表現的也讓我記住她了。尤其是她做匯報提的一些點確實是做新媒體常考慮的引流角度。
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《初入職場的我們》是芒果TV自製首檔聚焦真實職場的關懷類節目。
⑨ 《初入職場的我們》大結局,看完這檔節目後你的觀後感是什麼
我覺得最大的觀後感應該就是就這個節目和職場其實沒有很大的關系,雖然說節目的名字講述的是初入職場的我們,但是實際上節目的內容和職場沒有很大的關系,而且感覺《初入職場的我們》節目其實早就已經內定了人選,個人覺得《初入職場的我們》更像是一檔娛樂綜藝節目,更職場沒有很大的關系。
也許很多人看過這檔節目後也會和我有一樣的感受,本來以為是講述初入職場的小白們會遇到的各種情況,但是大部分內容講述的都是明星,而且也許是節目的框架太大,所以導致內容比較空,看到之後讓人覺得不知道傳達的意思到底是什麼,好像看了一個寂寞而已。
第三、職場是殘酷的
看完這檔節目後可以總結一點:職場是一個非常殘酷的地方,職場沒有那麼多的情面,也沒有多少時間讓你傷春悲秋,當你站在職場這個位置的時候你就要全力以赴,因為職場是很殘酷的,如果沒有能力就沒有辦法生存下來。