㈠ 想把新员工信息批量填入人事系统，求个好办法。
录入或更新员工信息到公司人事系统，算是人事经常要做的事情了，我也是做人事的，你说的这个问题解决起来不难的，你可以搜一下软件机器人工具小帮，入职员工信息录入人事系统的操作可以实现自动化，软件机器人可以把入职员工信息自动填到公司系统里面去，下载配置平台，根据自己需求，设定要实现自动化的流程，后期运行就能全程自动填了。你的问题可以解决，简单得很。
㈡ 想将员工信息自动录到SAP系统，有什么工具可以帮忙吗
新员工来了，肯定是要及时更新填到人事管理系统去的，我也是做人事的，这个问题跟公司反馈过，目前公司已经找到解决办法，你可以搜一下软件机器人工具小帮，入职员工信息录入人事系统的操作可以实现自动化，软件机器人可以把入职员工信息自动填到公司系统里面去，下载配置平台，根据自己需求，设定要实现自动化的流程，后期运行就能全程自动填了。配置平台都是免费开放给用户的，你可以先自己试试看。
㈢ 实现新员工的相关信息导进人事系统，有简单好用的办法吗
公司的每一个员工信息肯定是要录入人事系统的，如果信息多的话，靠手动填确实不容易，我自己做人事的，身边几个做人事的朋友都一样的问题，用小帮软件机器人自动录员工入职信息到人事系统，个人觉得还挺好用的，把员工信息自动填到HR系统的指定页面位置，相当于给软件定制增加了一个批量导入数据的功能，导什么数据，填到什么位置都可以根据需求调整，特别好。配置平台都是免费开放给用户的，你可以先自己试试看。
㈣ 哪家的人事管理系统软件比较好用，大家有在用的吗推荐一下吧
用友软件
人事管理软件
管理价值：
功能完备，适用性强
涉及企业组织管理、人员管理、合同管理、考勤管理、薪资管理，招聘管理、培训管理、绩效管理、报表管理模块，提供报表与图形分析功能，方便用户使用与查询。
符合中小型企业人力资源特性
符合广大中小型企业人力资源管理特点，重点环节重点管理的业务特征。改善中小企业原来的员工管理、工资管理及合同管理占用很大的工作量，劳动繁琐，效率低下，难于及时、完整提供员工详细资料的管理现状。
智能化程度高，易操作
信息一次一处输入，可在多处多次使用，毋须重复输入，提供流程导航与操作向导。
稳定高效，易维护
采用成熟C/S技术架构开发，提供数据备份与恢复，支持局域应用部署，稳定高效。
功能要点
组织管理
● 支持多级组织机构设置和分级管理，实现管理范围规范化。
● 强大岗位管理及编制管理功能，提供岗位和和编制的实时统计和分析。
● 方便的组织机构合并、移动、撤销功能，企业机构变更工作瞬时完成。人事管理
● 详尽的指标体系，更可根据需要增减指标，为企业人事档案管理提供强大平台。
● 二代身份证扫描，人员信息自动入库，照片自动录入、批量信息入库轻松解决。
● 花名册、履历表自由定义，人事档案信息可便捷自由输出。薪资管理
● 灵活定义薪酬项目、计算公式和薪酬标准表，实现多种薪酬模式的流程化管理。
● 支持考勤加班、绩效、薪酬等级等数据自动计算相应薪酬数额。
● 支持工资多次发放，方便、快捷；
● 支持短信和电子邮件发送工资条，直接生成各大银行报盘文件，自动打印保密工资单！计件工资
● 工序计件、产品计件等多种计件方式灵活定义。
● 计件工资自动核算，统计与核对，计件工资数额自动导入工资表进行薪酬核算。考勤管理
● 支持多种考勤机设备，可直接与考勤机硬件对接并直接读数考勤数据。
● 方便灵活的设置考勤规则，可根据企业情况设置多班次轮排，跨日班次等各种复杂考勤模式。
● 考勤表自动生成请假、出差等考勤项目，并根据考勤机数据自动生成图形化出勤表，自动核算出考勤工资，并直与薪资模式实现考勤工资数据互通！培训管理
● 可根据具体情况设立不同职位培训需求计划和签订协议，并支持培训考勤和绩效管理。
● 提供按人员、时间和课程等项目统计培训报表。政策法规
● 内建建国以来所有人事劳动合同相关的法律法规文件库，支持文号、标题、内容搜索，企业身边的法律顾问。
● 预置企业常用的人事规章制度的范本，为企业制度建设提供支持。招聘管理
● 简历强大的人才储备库，可对招聘计划中缺编岗位通过人才储备库中人才进行如面试、考核、录用等进一步的处理。
● 录用者资料自动转入人事档案，实现高效透明的招聘管理工作。合同管理
● 劳动合同未签、到期等实时预警，分析数据实时统计，完全实现劳动合同自动化管理。
● 按《劳动合同法》的法律条款设计，提供劳动合同的签订、期间管理和到期管理内容，自动检验劳动合同签订的合法性，并且及时给予法律提示。绩效管理
● 对不同的部门和岗位设计关机绩效指标及评分标准，设置不同考核人员权重。
● 提供成绩和绩效在线查询；同时将绩效考核与薪资管理统一管理，按企业要求打造全面绩效管理平台。报表管理
● 强大的报表自定义工具，支持报表样式设计、公式定义、查询及统计条件设置，支持从招聘、培训、考勤、薪资等业务系统中取数。
● 提供简历表，花名册、统计表；能够生成固定报表、动态报表。Web领导查询
● 图形化的统计图表、及时掌握人事管理的关键数据，为管理层进行决策分析提供强大数据支持。
● 人员信息实时查询浏览，支持按管理范围授权。Web员工自助
● 在线浏览各类规章制度、公告栏、通讯录以及员工本人人事信息。
● 在线管理员工日程安排，实现工作管理实时化、网络化。
如有需可以联系我！</p>
㈤ 企业人事管理系统软件有哪些
、宏方人事档案管理软件
宏方人事档案管理软件是一款人事管理软件，可以帮助用户方便的进行人员管理，包括考勤管理，组织架构管理，人事档案管理等，有需要的用户可以下载。
功能介绍
1、支持人事档案管理、员工调动管理、员工离职管理、合同信息管理、合同续签管理。
2、对员工的基本资料进行录入。
3、管理与昂档案，包括员工调动表、劳动合同、合同签订情况等。
4、管理部门、职位、职员类别、文化程度的基础数据进行管理。
5、支持对用户进行管理、用户操作权限设置。
下载地址：宏方人事档案管理软件
二、易达员工积分制管理系统
易达员工积分制管理系统是一款员工积分制度管理软件，拥有基础数据管理，日常管理，任务管理，积分数据统计管理，操作员管理等功能，支持科学高效的管理员工。
功能介绍
1、易达员工积分制管理系统官方版支持员工管理端，自已进行积分申请功能，员工积分查询功能，员工工作任务提醒功能，工作任务管理，工作进度管理功能。
2、管理端软件：支持任务发布，每项任务积分是多少，分派员工工作任务，和任务完成后给每个参与本项任务员工分派积分的功能。
3、增强了员工之间的互动性能。
管理团队执行力不强，在传统管理模式下工作效率低下，执行力弱或由于方式繁琐而得不到很好的实行，老板不知道管理者一天在干些什么，管理不知道员工每天在忙些什么。
下载地址：易达员工积分制管理系统
三、超易文件档案管理软件
超易文件档案管理软件是一款很实用的文档管理工具，它可以用来记录管理单位人员的个人信息以及单位的行政资料、业务资料等，适用于企业、学校、事业单位等。
软件特色
1.界面美观大方：
超易电子档案管理系统支持WindowsXP Office 2003，Office2007等漂亮风格，您可以根据需要选择自己喜欢的界面。导航式的功能：所见即所得，这就是导航式操作的优点。众多功能的巧妙安排，缩短了数据传输的流程;帐务的错综复杂体现在系统内部，你的操作依然那么简单，省时又省心。 全能的报表查询;所有的报表和基本资料均可导入导出EXCEL中进行分析加工，以满足用户的更高的要求。
2.单据自定义设置输入数据：
超易电子档案管理系统是国内唯一能够根据单据输入内容自动设置的公司，在自定义设置方面最为强大方便，您完全可以根据自己的需要选择适合您的字段进行设置。您完全可以根据您自己公司的需要确定需要那些相关的字段而显示在界面上。
3.丰富的报表及查询功能：
超易电子档案管理系统采用了国内最先进的报表技术， 提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找，都能够让您省心省力，所有的查询条件均可自定义选择。
4.完全的网络化操作（协同式作战）：
超易电子档案管理系统支持各个站点的数据保存后立即通过网络传递到服务器，相关人员可以随时看到更新的数据，极大的提高了信息传递的速度，使得企业的管理效率更上一层楼。
5.强大的自定义导入导出功能：
超易电子档案管理系统秉承超易系列软件最大的特点就是自定义功能超级强大，而且使用非常简单。用户可以根据需要自行设计需要导入导出的字段，可以导出到 PDF，Word，Excel ，CSV，TXT等多种文本格式。可以从 Access，Excel等导入数据。每张单据均可自由导出到Excel。
下载地址：超易文件档案管理软件
四、求索人事档案管理系统
求索人事管理是求索软件出品的一款根据现阶段人事行政工作制作的人力资源管理软件，通过这款软件用户可以轻松的录入和管理员工信息，软件还支持查询统计，导出EXCEL，打印输出等功能，是人力资源管理的好帮手。
软件特色
1.主界面采用树型分类结构，可切换列表、卡片、表格三种显示模式，操作方便、直观易用。
2.基于HR理念设计，集成基本资料、就职资料、学历信息等诸多方面的档案资料管理全面详尽。3.灵活的基本信息设置，用户可以自定义部门、职务、职称等多种信息，实用性更强，支持多级部门划分，满足集团化企业需要。
4.强大的查询系统，快速定位所需信息，可按任意条件进行查询、排序，并可自定义打印项目输出报表，或导出为EXCEL或文本文档。
5.规范的人事调动管理，全程记录和管理员工的人事变动信息，包括员工调动、离职、复职，并可实时查询所有变动情况及其原始档案资料。
6.强大的统计分析功能，可按任意部门、工龄、职务、职称、性别、基本工资、文化程度、民族等多种方式进行各种统计分析等，统计方式多达数十种，统计结果以三种图形方式一种表格形式直观显示并可保存或
功能介绍
1.《明微人事管理》吸收了各种人事管理软件的优点，提供了完备的人事档案管理功能，是一套适用于各类中小型企事业单位的人事管理软件。功能齐全，简单易用。注册费低廉。
2.具有灵活的组织机构设置，可根据需要随意增减、变更;支持五级部门划分。浏览窗口在树形组织结构下清晰明了。
3.人事档案资料全面详尽，包括基本资料、家庭/社会关系资料、工作历程、本单位变动记录、培训和奖惩资料、通讯资料、帐号资料和工资资料等方面。能批量从excel文档导入系统数据库。
㈥ 想把新入职的员工信息快速填到人事系统，有什么工具可以帮忙吗
如果不能批量导入，一般也都是人事一个一个填进去，我们公司人事部最近好像已经把这个问题解决了，我们公司是在用小帮软件机器人在弄，目前在试点，可能我们公司跟你们公司用的系统是不一样的，可以用小帮配置平台，根据需求配置好员工信息自动录入的流程，然后把整理好的员工信息表导入，就能自动跑起来了。你的问题可以解决，简单得很。
㈦ 找几个“人员录入管理档案”的软件 要免费好用的！
免费好用的软件在先期可以用用，过段时间就老是注册提醒烦S你，建议花点小米米买个注册版吧，系统出问题再安装也不怕，心里也舒服。
㈧ 集团新入职员工需要录入入职信息到人力资源系统大家都用过什么工具信息到系统里面吗
你好，我也是搞人力资源的，需要在表格里面复制新员工入职信息到系统，比如我之前是表格复制新员工入职信息粘贴到公司的人事系统，每次都有几十条，这种情况推荐你使用博为小帮软件机器人像这种重复的复制粘贴，简单机械的重复电脑操作，它都能自动化的完成。先安装小帮软件机器人，以后的新员工入职信息录入集就只需点击对应工具，打开系统，实现全自动化的一键导入，挺方便，省时省力！以上回答，望采纳。
㈨ 将入职员工信息自动录进eHR软件，有好工具推荐么
1、进入鼎恒达eHR软件主界面后，从左侧菜单依次点击系统管理->数据导入 2、在数据导入第一步页面中，通过点击“浏览”按钮选择存储人员数据对应的excel文件，如：C:\人员档案.xls 3、选择对应的数据库表，这里选择“人员档案”，然后点击“下一步”按钮 4、在数据导入第二步页面中，选择excel文件中的关键列，如：人员编号（职工代码），再选择软件数据库表中对应的关键字段，如：员工编号；然后就是设置excel文件中的某个列数据导入到鼎恒达软件中的哪个列（对应关系）。如果是不需要导入的excel列，那么就不用设置对应关系了 5、最后，选择导入模式，点击“完成”按钮即可。几种导入模式的功能：(1) 追加：在软件的人员档案数据库表后面插入excel文件中的数据 (2)先清空后追加：先将人员档案数据库表中的数据删除，然后再插入excel文件中的数据 (3)更新：以数据导入第二步中设置的关键字段为对应关系（如：职工代码和员工编号），修改更新软件中对应数据记录的某列（字段）或多列（多个字段）的值 (4)更新并追加：对于软件中已经存在的人员进行值修改更新操作，同时对于excel中存在但是软件中不存在的人员，将这些人员插入数据库表
㈩ 想将新入职的员工信息自动录到人事系统，有好工具推荐么
新入职的员工信息录入一般比较繁琐，比较好用的线下工具就是，身份证识别仪，或把公司所需要的员工信息做成调查问卷的形式，后台就可以自动生成表格