手机自动排班软件

① 有支持手机/ipad等移动设备自动排班软件吗

喔趣科技智能排班软件是支持手机/ipad移动自动排班的，现在可以说是基础需求吧。
目前用了好多年，产品也是不断迭代升级，这么多年看其一直是同类下载量的前列。。

② 关于自动排班管理系统软件

WEBONE允许不需要通过感官去想哪些员工应该上什么班；一个班次需要多少人或者哪些人最合适这个空缺班次。因为如果靠猜去人为安排班次可能会造成人力重复和浪费，如果不合理的排班还会造成员工疲惫上班。WEBONE预排班系统将会充分结合实际运营状况、历史数据分析、预排班、拟合度分析等，实现科学化、数字化、智能化的排班。

1.可配置的排班分组与数据展示，管理人员能能够非常容易地做出人员配置决定；独特的用户界面，支持个性化操作记忆的智能偏好，对企业预排班的图表和班次数据进行拉动与复制，剪切；

2.新的日历管理方案，员工可以直接输入可用代码或者时间和班次偏好；

3.个人操作更灵活：员工间换班和班次调整最大化的进行自助操作，减少管理人员参与；可以从新的日历管理界面发起班次更新，并直接推送到那些符合资格要求的员工；

4.新的岗位和技能等级排班功能，能够智能的岗位需求安排具备相应技能的员工来填补岗位空缺；

5.单个店面劳动力预算和规划；多个店面之间预排班的相关配置规则和岗位相关互补要求与选项集。

创鸿COHO-智能预排班与排班,让你不需要靠感觉排班,量化的数据支撑排班自动优化

③ 哪个考勤软件可以自动排班的

但眼考勤云支持多种排班设置，可一键自动排班。企业可以及时调整多种排班方式，如日历调整、批量调整、班次互调、人员互调、日期对换等。

④ 自动生成排班软件app有哪些

打卡助手

一站式企业考勤薪资管理，让工作更简单！

多行业覆盖，30万+企业新选择

⑤ 智能排班软件那个好用，手机排班软件

手机商城，APPSTORE都会有相关的免费软件，不过好用的软件还是要注册与收费的，可以选择下载安装。

⑥ 实时排班管理系统软件用哪个比较好

你好，很高兴为你解答。

虽然市面上排班软件有很多，但是大多数功能较为单一，且管理上都存在不同程度的问题，不能很好地解决实质性根源问题。

但是有一款超级实用又易上手的排班小程序，能完美解决排班问题。它就是智能人性化十足的自动排班微信小程序。

自动排班微信小程序简直是排班人员的福音，不用浪费太多时间去做排班表，繁忙的工作也变得井然有序，工作效率都提高了很多呢。

⑦ 有人知道智能手机排班系统怎样吗

趣科的研发团队蛮厉害的，是与知名实验室团队联手打造的智能排班算法系统，能通过多维度数据预测业务量、排班过程中每个阶段支持不同的算法配置。比如连锁便利店，工作日商圈人流量大，可以随时调配周边门店的专业能力的员工救场，基本准则是工时成本最小、人力成本最优、员工满意度最高等多种方案供用户自定义选择排班结果。

⑧ 有什么可以自动排班软件好用的倒班日历推荐一下

有啊， 打卡助手， 这软件能自动排班，有很多强大排班、打卡等功能，好用又免费。

⑨ 想要个自动排班软件,麻烦程序大佬帮忙看看需要用什么方式能实现

按步骤来

⑩ 有什么好的排班软件可以把员工都联系起来

智能排班软件推荐你用京顶HR假勤工时统计分析系统！

可实现员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下的考勤打卡，排班，休假/年休假，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助等福利津贴统计。具体功能如下：

1、考勤打卡：人脸考勤机，通道闸机，门禁，手机APP等任意一种打卡数据采集

2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！

3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能

4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期

5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系
6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助
7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补
8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬
9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持
10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本