1. 安阳票预安信息安全科技有限公司怎么样
简介：票预安信息安全科技有限公司，成立于2011年，先后与北京，安阳成立公司，联合全国金融界资深人士全力精心打造出票据安全在线管理系统，作为全国首家银行承兑汇票查询存档监测跟踪同步主动安全预警防范处置为一体。票据恶意挂失的经济纠纷一般为99%胜诉，票据安全预警百分之百完胜！票预安全国票据律师联盟，对票据利害关心人的合法权益进行全力救助，近年来为广大客户避免了三千多万的经济损失。票预安业务主要辅助先进的票据安全在线管理系统，从事银行承兑汇票挂失查询，24小时全程监测汇票状态，如遇异常第一时间短信通知用户，最大限度的保护用户资金安全。1支持交易前查询，可识别潜在风险2一次输入，全程监测，无需每天下载比对3支持手机操作，即使在外收票同样可以随时随地查询4二十四小时不限次数查询，支持批量查询，方便快捷5期间出现异常，短信邮件瞬间通知到您以财富的力量指引世界方向，票预安驾驭世界不断前进！票预安以全新升级上线，现面向全国诚招代理，期待您的加入
法定代表人：吕会奇
成立时间：2014-01-14
注册资本：100万人民币
工商注册号：410505000011719
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：安阳市殷都区钢花路中盛梧桐园小区2号楼
2. 郑州自动化公司哪家比较好
建议还是找郑州的阳武精机，专做非标设备自动化的，原厂是在苏州，主要对应客户在苏州园区，都是些欧美客户，现在为开拓市场，进军郑州。技术团队过硬，可以了解下。
3. 喀什德宸环保科技有限公司怎么样
喀什德宸环保科技有限公司是2016-08-04注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于新疆喀什地区喀什市克孜都维路86号(喀什十小21幢2层)。
喀什德宸环保科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是9101MA776MEC6E，企业法人赵江，目前企业处于开业状态。
喀什德宸环保科技有限公司的经营范围是：工程管理服务，科技中介服务，专业技术服务（室内污染监测及治理），监控设备销售及安装；电子商务，建筑装饰业，建筑装饰装修工程，钢结构工程；市政工程；园林绿化工程，楼宇亮化工程，工程机械设备租赁。销售：食品、环保设备、劳保用品、安防设备、消防器材、门禁、办公自动化设备、机电设备、日用百货、针纺织品、服装鞋帽、纸制品、五金交电、仪器仪表、机电设备、机械设备、家用电器、电子产品、体育器材、办公耗材、通讯产品（二手手机除外）、塑料制品、电线电缆、皮革制品、橡胶制品、汽摩配件、洗涤用品、水泥制品、管道、阀门、厨房用具（刀具除外）、玻璃制品、水泵及配件、照明设备、铝合金制品、包装材料、酒店用品、铁艺制品、网络设备、玩具、摄影器材、建筑材料、卫生洁具、家具、计算机软硬件及耗材、办公用品、体育用品、LED显示屏、农产品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
通过爱企查查看喀什德宸环保科技有限公司更多信息和资讯。
4. 安钢股东
截至日期：2008-06-30 十大股东情况 股东总户数：165164
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股东名称 ｜ 持股数 ｜占总股｜ 股本性质 ｜增减情况
｜ (万股) ｜本比% ｜ ｜ (万股)
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安阳钢铁集团有限责任公司 ｜ 143893.45｜ 60.11｜国家股、流通｜ 未变
｜ ｜ ｜ A股 ｜
中国银行－嘉实稳健开放式证券｜ 9682.46｜ 4.05｜ 流通A股 ｜ 99.99
投资基金 ｜ ｜ ｜ ｜
中国建设银行－鹏华价值优势股｜ 5837.99｜ 2.44｜ 流通A股 ｜ 358.17
票型证券投资基金 ｜ ｜ ｜ ｜
中国光大银行股份有限公司－光｜ 2199.98｜ 0.92｜ 流通A股 ｜ 99.99
大保德信量化核心证券投资基金｜ ｜ ｜ ｜
招商银行股份有限公司－光大保｜ 2124.02｜ 0.89｜ 流通A股 ｜ 未变
德信优势配置股票型证券投资基｜ ｜ ｜ ｜
金 ｜ ｜ ｜ ｜
中国建设银行－华宝兴业行业精｜ 1428.94｜ 0.60｜ 流通A股 ｜ -560.46
选股票型证券投资基金 ｜ ｜ ｜ ｜
中国工商银行－广发策略优选混｜ 1289.11｜ 0.54｜ 流通A股 ｜ -1275.26
合型证券投资基金 ｜ ｜ ｜ ｜
中国工商银行－鹏华优质治理股｜ 1091.16｜ 0.46｜ 流通A股 ｜ -500.80
票型证券投资基金(LOF) ｜ ｜ ｜ ｜
中国建设银行－华宝兴业收益增｜ 1038.80｜ 0.43｜ 流通A股 ｜ -219.20
长混合型证券投资基金 ｜ ｜ ｜ ｜
招商银行股份有限公司－上证红｜ 963.87｜ 0.40｜ 流通A股 ｜ 348.92
利交易型开放式指数证券投资基｜ ｜ ｜ ｜
金 ｜ ｜ ｜ ｜
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希望对你有用啊~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
5. 本人在江苏做钢铁仓储类型的生意，想找一款仓储型软件，能满足入库，出库，收费，加工等条件
楼主是需要动产质押软件吗
动产质押软件是以仓库管理软件为核心来使用的，你可以看看我们的软件。我们做了几十个质押业务的仓库管理软件项目
WareCKS维尔中小企业仓库管理软件，基于维尔WMS通用版的业务核心，简化了中小仓库企业不必要的过程管理，但保留了较完整的货位管理、先进先出等功能。具有安装便捷、操作简单、维护方便等特点。
楼主如果有兴趣，不妨关注一下我们（网络搜索北京富通维尔科技有限公司）里面有不少与仓库管理相关的软件可以下载。也有不少业务问题，值得楼主借鉴。
6. 有没有武钢自动化公司
武钢自动化下的子公司武钢软件是一个很垃圾的公司，专门靠骗一些大学应届毕业生来谋取利益，所以应届大学生门千万别来武钢软件，这是个坑爹的公司，你要接受他三年的摆布，长时间拿不到一分钱的工资，会给你的身心造成很大的影响。所以，宁肯去当农民工，也不要来武钢软件，对了，现在该名字了 叫武钢柯莱特。不要被骗了，后续的同学们。相信我，绝对没有错。
7. 安钢发展史
1企业名称：安阳钢铁集团有限责任公司（以下简称安钢）始建于1958年，经过近50年的发展，现已成为国家特大型企业，河南省重要的钢铁生产基地。建厂以来，特别是改革开放以来，保持了持续27年盈利的优良业绩，跻身年产钢500万吨的十五大钢铁企业行列。安钢集采矿、炼焦、冶炼及机械加工、冶金建筑、运输商贸于一体，可生产中厚板、炉卷板、高线、螺纹钢、圆钢、角槽钢、球墨铸管等30多个品种、2000余个规格的钢铁产品及化工产品。2006年，集团公司产钢702万吨，实现销售收入231亿元，实现利税21亿元，利润7亿元。近年来，安钢先后荣获全国“五一”劳动奖状先进集体、全国优秀企业金马奖、全国思想政治工作优秀企业、河南省突出贡献企业、河南省文明单位等多项荣誉称号。
“十五”以来，面对钢铁工业迅猛发展的新形势，安钢始终坚持发展第一要务，加快结构调整，2003年3月，制定并迅速实施了“三步走”发展战略。力争用5年左右时间，把安钢建成年销售收入超过300亿元的现代化钢铁集团。规划完成后，安钢的产品结构将形成“三个三分之一”：三分之一的圆、棒、型材；三分之一的中板、炉卷；三分之一的薄板，板材比达到70%以上。产品的附加值和技术含量将实现质的飞跃，企业核心竞争力得到垂直提升，成为在国内外均具较强综合竞争实力的钢铁集团。
[企业文化]
企业文化之视觉识别
标志以“安钢”首字母“ A”为标志主体造型，强化公司名称，“A”又有“大、好”之意。三块钢板组成的“A”图形，体现了安钢“鼎立、鼎新、鼎信”的鼎新文化。标志中“A”又似“人”字，体现安钢“以人为本、人企合一”的方针；
标志取钢板为设计元素，意在突出行业属性，整个造型，既表现钢的质感，又传达安钢“鼎立中原”的内涵。标志简洁、现代感强、外柔内刚；
标志中三角形的稳定造型，象征安钢基础的牢固和发展的稳定；流动的半圆外环造型，代表安钢生生不息的蓬勃发展生机。
企业文化之理念识别
企业理念识别系统，是企业文化战略整合策划的核心识别系统，它由企业宗旨、企业目标、企业理念、企业精神、主体价值观、系列价值观、企业经营哲学、企业作风、企业道德体系九部分组成。理念识别系统主要用以确定企业的战略发展追求，以及为实现这一战略追求所规定的指导思想、精神规范、道德准则和价值取向。
理念识别系统的整合策划，首先需要对安钢集团发展战略定位进行准确把握，进而提炼出能够推进这一战略实施的安钢企业文化的核心，这是指导理念识别系统整合策划的原点和依据。
安钢企业文化建设委员会，北京博采企业形象研究中心CIS策划高级专家团，依据安钢“创新图强”的发展战略定位，通过对企业实态进行调查，并经过认真分析研究，把以“创新”为核心的“鼎新”文化作为安钢文化战略定位。
“鼎”乃中国古代冶炼技术的顶峰之作，鼎具有安钢的行业特征；鼎又是殷墟文明的象征，具有浓厚的地域文化特征；鼎内涵极其丰富，具有稳、大、新、强之意，又有承诺、尊贵、恒久之象征，可以体现安钢文化的特色；鼎还有第一、战胜、称霸之寓意，可以体现安钢追求超越、永创一流的信念；鼎又有鼎盛之意，体现安钢的基业强大、恒久，长盛不衰。
总之，鼎内涵丰富，博大精深，鼎适合于安钢文化战略定位，表达安钢传承历史、再铸辉煌的理想，以及安钢集团创新图强的信念。
鼎新文化主要包括“鼎力”、“鼎新”、“鼎信”三层内涵，三层内涵的核心是“鼎新”。“鼎新文化”表明安钢是通过确立鼎新的理念、倡导鼎力的精神、塑造鼎信的价值观，达到鼎盛境界的文化。
“鼎力”是安钢人精诚团结、具有超强凝聚力的体现；是安钢人敬业奉献精神的体现；是安钢人回报社会、关注股东和员工利益的体现。
“鼎新”体现安钢人自强不息、永不满足、开拓进取的创新精神，以及超越自我、追求卓越、永铸辉煌的理念。
“鼎信”表明安钢人以信守承诺、诚信经营为价值观，是安钢人诚心对人、诚恳待人、诚信做事的体现。
企业宗旨：
创造财富 回报社会 造福员工
企业目标：
鼎立中原 争创一流
企业理念：
超越自我 合力图强
企业精神：
拼搏进取 敬业奉献
主体价值观：
同心聚进 缔造恒远
人才观：
德才识人 岗位育人 绩效用人
竞争观：
创造差异 创新致胜
资源观：
拓展资源空间 成就未来发展
危机观：
居安思危 怀忧图兴
管理观：
以人为本 依法治企 效益优先
质量观：
精心创造完美
安全观：
安全为天
品牌观：
优良立品 诚信树牌
环境观：
和谐发展 亮丽安钢
经营哲学：
顾客至上 合作共赢
企业作风：
严谨务实 快捷高效
企业道德：
忠诚尽责 践诺守信
企业文化之行为识别
一、 层次行为规范
1、决策层行为规范
忠诚尽责，科学决策
育人用人，管理创新
刚柔相济，和睦相处
严以律已，为人表率
2、管理层行为规范
落实决策，科学管理
建章立制，规范行为
协调服务，当好参谋
学习创新，提高效率
3、经营层行为规范
传播理念，营造合力
执行战略，提升品牌
用户至上，开拓市场
创新经营，实现目标
4、执行层行为规范
认真执行指令，科学组织生产
主动协调指挥，保障生产顺行
落实安全责任，关心爱护员工
开展技术革新，提高技能水平
积极谏言献策，实现岗位创新
5、操作层行为规范
热爱本职岗位，尽心尽责工作
遵守操作规程，安全文明生产
学习赶超先进，团结友爱互助
苦练操作技能，精益生产过程
保证产品质量，节能降本增效
二、 公共行为规范
（一）职业道德行为规范
1、安钢领导干部职业道德行为规范
政治坚定 素质过硬
发扬民主 依靠群众
坚持原则 办事公正
热爱企业 关爱员工
以身作则 为人表率
忠于职守 廉洁勤政
创新管理 与时俱进
奉献企业 无愧使命
2、安钢职工职业道德行为规范
忠诚安钢 爱岗敬业
尽职尽责 努力工作
服从领导 团结同事
勤奋学习 提高素质
尊师爱徒 互帮互助
遵章守纪 安全文明
精益生产 创造精品
追求卓越 锐意创新
（二）安钢职工社会公德行为规范
明理诚信 遵纪守法
爱护公物 保护环境
举止大方 语言文明
尊老爱幼 礼貌待人
助人为乐 扶危济困
弘扬正气 倡树新风
（三）安钢职工家庭美德行为规范
夫妻恩爱 携手共进
家庭和睦 孝敬双亲
计划生育 教子成才
邻里友善 互相帮助
崇尚科学 反对迷信
勤俭持家 移风易俗
该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业500强排名中名列第一百四十九，2007年度中国企业500强排名中名列第一百六十二。