免费手机考勤管理软件

❶ 上班打卡的软件app有哪些

1、打卡7

打卡7是一个手机效率打卡软件，人生一辈子总有一些事情要坚持到底，才会看见最后的胜利，打卡7就是这么一个软件，督促每天把自己的定的任务坚持下来去完成，让每天养成打卡做事的习惯。

❷ 有没有什么好用的不要钱的手机考勤软件

打卡我想每个上班族都知道是干嘛的，但是每个月都会有那么这个时候几次忘记而丢掉满勤奖，是否很懊恼？为了免除这种问题接着出现，小伙伴们可以在手机上装一个每天打卡考勤的软件，设置好时间，打卡app都会提醒你打卡的，从此轻轻松松拿到全额满勤奖。需要的小伙伴赶紧动起手来吧！

 

1、打卡7

 

打卡7是一个手机效率打卡软件，人生一辈子总有一些事情要坚持到底，才会看见最后的胜利，打卡7就是这么一个软件，督促你每天把自己的定的任务坚持下来去完成，让你每天养成打卡做事的习惯，这样你的好习惯就会慢慢培养出来，打卡7记录你生活中的每一次坚持。

2、天天打卡

 

天天打卡app是一个简明好用的习惯坚持应用，天天打卡app的主要目的是帮助大家建立起坚持的习惯。不论是锻炼身体、读书写作、工作生活，很多事情靠的都是坚持。一个习惯的养成对自己的改变十分巨大。一个好的习惯更是让我们受益一生。

3、全民打卡

 

全民打卡app是专门为企业打卡打造的应用，支持人脸打卡，具有考勤统计查看，能查看企业内部通讯录，更能与同事在线沟通，是企业考勤管理的好帮手。

4、打打卡

 

打打卡app是一个企业管理类的软件，打打卡app实现了考勤、交流、通讯录等一系列功能，让员工与团队的交流更加的密切，提升工作效率。

5、钉钉打卡精灵

 

钉钉打卡精灵app是一个贴心打卡伴侣，钉钉打卡精灵app位置自定义，想去哪里就去哪里，有了钉钉打卡精灵app上班族再也不需要担心迟到、早退。钉钉打卡精灵app，随时随地无忧考勤！

❸ 有直接用手机进行考勤的软件吗

有的呀，可以用腾讯文档微信小程序或者app来考勤。

1、打卡和签到都支持，功能强大，使用简单

2、有很多模板直接套用

3、打卡结果自动导出到在线表格，实时查看打卡结果

4、支持设置打卡提醒，上传图片、地理位置等

5、个人、老师（收集作业特别方便）、企业（员工考勤）都可以免费使用~

❹ 公司想换一种手机考勤管理软件，请问哪个好呢

目前，市面上的考勤系统种类繁多，有随机免费送的，也有相关的考勤管理软件，而且基础架构大同小异，好像只要是企业需要的功能都能够得到满足，可是真正使用后，才会发现这些考勤系统存在着很大的差异。免费的虽然所省了采购费，但是用起来真的问题很多。我是一个非常会省钱的人事，各种免费的软件都测试过了，带来的不便真的是自己给自己找麻烦。后来还是我们老板看不下去了，直接拍板让我买的软件，经过多个对比，最后选择了‏喔‏趣‏科‏技。他们的考勤系统功能模块包括了人事管理、考勤管理、薪资管理、排班管理、加班管理、假期管理、消费管理、门禁管理等。真的是方便多了。

❺ 手机免费考勤软件哪个好

考勤打卡软件好坏怎么评判，肯定还是得从员工和HR以及老板三个角度来分析。
对于员工来讲，首要的就是使用方便；对于HR，考勤打卡软件最常见的使用场景就是排班、外勤、以及考勤数据管理；而对老板来说，便宜好用，和企业内部其他系统的协调，能实现考勤管理，还能解决审批、请假、报销等等基础办公场景。
今天给大家推荐一款能同时满足员工、HR及企业主的软件——工业云考勤。

人性化的智能考勤，支持多种排班方式，效率极佳，快速开启智能办公！

一键智能打卡

系统内可以设置打卡提醒时间，时间一到，弹出提醒，便可以一键打卡完成。

• 精准范围设置

在公司范围内，可以自由设定打卡范围，并精确到米，员工进入打卡范围后，便可显示“上班打卡、下班打卡”。

• 便于管控

可手机绑定微信、钉钉，既可以直接手机操作打卡，也可以防止打卡作弊。

可以随时在手机上查看自己的打卡记录，并支持分享打卡页面到微信，做到实时可追踪。

特色功能

• 支持外出打卡

在公司范围外办公，手机则自动显示“外出打卡”，打卡后也可以直接分享页面到微信、钉钉，打卡位置自动存入考勤记录。

• 自定义打卡时间

打卡时间可以精确到个人、支持设定轮班制与三班倒，公司与分公司、团队与多组织之间的不同时间阶段，并统一管理。

• 自定义节假日

可根据公司规定，自由设计假日时间。

• 提醒服务

上班、下班打卡提醒功能，让你不用为忘记打卡而烦忧。

考勤数据轻松查

HR可以轻松导出考勤报表，出勤天数、打卡时间、出勤率、缺勤、出勤排行榜，统统帮您搞定，便于管理，省心又省力。

集成

在系统中，可灵活嵌入考勤模块，100%解决你的考勤问题。

OA系统、ERP系统

❻ 手机记考勤的软件

记录上班的考勤表可以在手机上下载钉钉app，解决方法如下：

1、打开手机，在桌面上找到应用程序“钉钉”，点击打开。

❼ 有哪些考勤打卡软件

考勤打卡软件，推荐一个 腾讯文档 ，直接有微信小程序，不用下载，也有app。

1、打卡和签到都支持，功能强大，使用简单

2、有很多模板直接套用

3、打卡结果自动导出到在线表格，实时查看打卡结果

4、支持设置打卡提醒，上传图片、地理位置等

5、个人、老师（收集作业特别方便）、企业（员工考勤）都可以免费使用~

❽ 手机考勤的软件有哪些

效红考勤软件界面简单，简化多余的繁琐的功能，优化重要功能。手机就可以上下班打卡，手机请假，直接完成移动考勤的工作。管理账号能直接发动消息给员工或者直接审批员工费用申请。考勤管理所需功能都较全面，如拍照上传、实时定位、消息推动等功能。

❾ 手机考勤app哪个好

企业考勤APP是后台软件的部分功能手机应用。好用的APP是以好用的考勤管理软件为前提的。

好用的考勤软件推荐京顶HR考勤工时统计分析系统全业务管理包含以下内容：

可实现员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下的考勤打卡，排班，休假/年休假，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助等福利津贴统计。具体功能如下：

1、考勤打卡：人脸考勤机，通道闸机，门禁，手机APP等任意一种打卡数据采集

2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！

3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能

4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期

5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系
6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助
7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补
8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬
9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持
10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本

❿ 移动考勤APP哪个比较好用

企业考勤APP是后台软件的部分功能手机应用。好用的APP是以好用的考勤管理软件为前提的。

好用的考勤软件推荐京顶HR考勤工时统计分析系统全业务管理包含以下内容：

可实现员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下的考勤打卡，排班，休假/年休假，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助等福利津贴统计。具体功能如下：

1、考勤打卡：人脸考勤机，通道闸机，门禁，手机APP等任意一种打卡数据采集

2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！

3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能

4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期

5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系
6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助
7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补
8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬
9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持
10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本