A. 建卡后产检免费吗
产检免费吗
产检免费的项目而是通过生育保险报销一部分的产检费用。免费的常见项目与孕妇所在的地区和医院有关系。
一般有本地户口的可以享受免费的产检项目,有建卡立档的常规孕检,hiv抗体筛查,唐氏综合征的筛查以及b超,血糖筛查这五个项目。
产检是没有免费项目规定的,孕妇如果不放心,可以先咨询一下医生或者是周围检查的准妈妈们。生育保险可以报销费用的产检项目包括尿的hcg,妇科检查,血、尿常规,心电图和b超等等。
对于怀孕几个月开始产检,第一次产检什么时候做这个问题,一般都建议在确诊怀孕的12周左右要进行,孕妇要选好正规的产前检查医院,一般所有的产检会固定在一家医院,有利于医生了解孕妇的身体情况。第一次做产检,医院也开始建卡。详细的记录孕妇每次产检身体的变化情况,第一次产检,医生会主要检查孕妇的基本体格,看是否有宫外孕发生,确保怀孕的正常进行。
怀孕几个月开始产检?第一次产检后,医生会根据产妇的身体情况,安排好孕期产检时间表,孕妈妈应按照医生的建议,定期做好产检、在怀孕中期(孕13-28周),这时每月检查一次,筛除各种高危妊娠因素,如果发现有高危因素应该酌情增加产检次数,必要时还需纠正治疗。在怀孕晚期(孕28-36周)每半月检查一次,检查目的是及时发现可能影响分娩的因素和有无认识合并症、并发症。从怀孕36周后,应该每周到医院例行一次产前检查,密切的观察孕妇和胎儿的情况,为分娩最好准备。
B. 生育险免费产检项目
不可以的。
如果你参保缴纳了住院医疗保险,你只能在生病住院时享受到医疗保险待遇,门诊则无法使用。
如果你参保缴纳了生育保险,在生育宝宝时才可以享受到生育保险待遇。
没有参保缴纳生育保险,则无法享受到生育保险待遇。
如果参保了生育险,一般可以报销费用的50%左右。
如果需要了解有关社保、医保方面的问题,可以登录当地社保局、卫生局的网站,或亲自到社保局、卫生局去,进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
医疗保险有两种:综合医疗保险、住院医疗保险。
如果你参保缴纳了综合医疗保险,有部分产检是可以免费的,去医院检查时,医院自动免收这部分费用。
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C. 代表建议妇女孕期常规检项目免费,女性孕期都有哪些常规检查项目
人大代表建议妇女在孕期的一些常规检查,全部设为免费项目。如果这个建议能够实行的话,那么对于广大妇女来说绝对是一件好事,女性在孕期的常规检查项目并不是很多,但是有几个是非常重要,必须要做检查的。
四、四维
四维彩超是怀孕24~28周的时候需要做的,主要是排除孩子有没有畸形的可能。同时也可以做一个心脏彩超,这样能对孩子的心脏进行一个准确的观察。对于一些比较细小的畸形来说,四维彩超是看不出来的,比方说孩子的手指或多或少或者是孩子有没有小耳朵等等。
五、糖耐
这个时期同时也要做一下糖耐检查,为的就是做糖尿病筛查。这个做起来要稍微有些麻烦,需要喝糖水,还需要等待很长时间,所以最好能有人陪在孕妇的身边。这个时候产妇基本上就已经进入孕晚期了,孕晚期的时候检查项目变得越来越频繁,最好是每周都能够去医院检查胎儿的发育是否正常。
D. 有买生育保险,产检时那些是免费的呢
产检的费用可以在生育保险里面报销,但是前提是不要使用医保卡支付,如果用你的医保支付了,那么在生育保险里面就报不到了。
生育保险报销范围内的标准
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
生育保险报销多少
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。举例来说,一名女职工每月生育津贴为5000元,而用人单位当月的平均工资为4500元,由生育保险基金统一支付给单位后,超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月的平均工资为4500元,其中的1000元差额需要用人单位补足。
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E. 怀孕建档后产检哪些项目是免费的
怀孕建档后,准妈妈就要开始孕期产检啦,一般要产检十几次,产检项目所产生的费用都是要花钱的。一般医院不同,产检费用也不同。
北京热门医院产检费用参考
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F. 可以报销的生育险产检项目有哪些