如何免费搜索职场资源

B. 职场小白应该如何找工作从哪些地方可以获取招聘信息

职场小白可以让老师或者学长学姐帮自己推荐工作，然后再去公司面试。这样的推荐比自己盲目寻找要好的多，并且还会有靠山，不会在职场中受欺负。如果不想麻烦他们，职场小白只能广投简历或者去参加一些人才招聘会。如果职场小白想获取招聘信息，可以关注一些大型公司的招聘公众号、当地的招聘网站。这些地方就会定时发布招聘的信息，并且是很安全靠谱的。

总结

职场小白可以干一些基层的工作，因为没有工作经验，所以不可能成为领导。在一个公司熟悉一下基础的业务，对于以后升职也是很好的，也能让你和基层员工打好关系。

C. 找工作的软件有哪些

智联招聘、前程无忧、拉勾、猎聘同道、恒信人才、赶集网、58同城

一、智联招聘

简历管理安全便利，被屏蔽企业将无法查看简历。收取最新的企业反馈通知，快速选择工作地点，求职体验先人一步。跟踪求职状态，了解求职进展。搜索结果页可查看附近职位，找到离你最近的好工作。

智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。

招聘网站上找工作需要注意：

1、尽量挑选符合自己目标行业的垂直类平台，或者评价高、知名度高的综合性平台，这样能极大程度的提高求职者的成功率。要择优秀的、挑专业垂直类的。

2、巧妙利用平台的“搜索栏”，找到目标行业职位等，还有的有关于公司规模、薪资范围等方面的筛选条件，合理选择之后可以快速搜索到在招聘相关职位的公司，然后再进行二次筛选，这样才能充分发挥招聘网站跨区域、跨时间的优势，快速高效地找到满意的工作。

D. 职场信息收集的方法有哪些

1、查阅资料法：报纸、行业网站、文献、杂志、广播电视等传媒专访。

2、调查法：拜访调查法；电话采访法；问卷调查法。

3、观察法：通过开会、深入现场、参加生产和经营、实地采样、进行现场观察并准确记录(包括测绘、录音、录相、拍照、笔录等)调研情况。主要包括两个方面:一是对人的行为的观察，二是对客观事物的观察。观察法应用很广泛，常和询问法、搜集实物结合使用，以提高所收集信息的可靠性。

4、实验法：通过实验室实验、现场实验、计算机模拟实验、计算机网络环境下人机结合实验等过程获取信息或结论。可主动控制实验条件，包括对参与者类型的恰当限定、对信息产生条件的恰当限定和对信息产生过程的合理设计，获得重要的、能客观反映事物运动表征的有效信息，在一定程度上直接观察研究某些参量之间的相互关系，有利于对事物本质的研究。

5、互联网信息收集法：通过计算机网络发布、传递和存储的各种信息。互联网信息收集的最终目标是给广大用户提供网络信息资源服务，整个过程包括网络信息搜索、整合、保存和服务四个步骤。

职业信息的作用

职业信息采集与应用为个人和企业、社会以及人的职业生涯搭建起了一座桥梁。通过职业指导的方式，影响个人、促进工作。对个人的影响方面，提供相应的信息，帮助个人了解社会对不同职业角色的具体要求，培养职业角色意识了解企业文化、价值、经验和规范；

确定职业理想，增强个人的社会适应能力，有利于个人的社会化，有利于树立正确的职业观，通过这些信息和职业指导从业人员的引导，有利于个人做出明智的职业选择，有利于身心健康和个人性的发展。

E. 我想问网上的资源都是在哪里找的

可以通过以下几种方式进行查找：

1、网络知道（https://..com）

搜片源的时候，先网络一下这谁都知道，但广告满天飞也是真的烦人，总结了一下以往能网络出来资源出处，惊人发现！！真正有资源的有效链接基本藏在网络知道里！！

SO，为什么不直接在网络知道里搜呢？？瞬间高效！

优点：一些河蟹资源、老剧、偏门的剧，特别多！尤其是一些外国小众电影，在这里搜！有惊喜！！

缺点：新剧比较少，尤其是一些版权保护的，即便有，链接也很容易失效，毕竟是一个敞开门面的地方嘛……大家懂的。

PS：搜的时候搜“片名+网盘”，基本你想要的就有了~！如：搜“穆赫兰道 网盘”

推荐指数：4星★★★★

F. 想要在家附近找工作，有什么软件推荐嘛

找工作软件推荐：智联招聘网app、前程无忧app、拉勾app、职多多招聘版app、猎聘同道app。

1、智联招聘网app

智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。

2、前程无忧app

前程无忧app是前程无忧网也即是51job旗下专属手机客户端。前程无忧app凡是所有通过51job投递自己的简历的网友们都可以通过前程无忧app，对目前所有的职位和公司进行检索和投递自己的简历，前程无忧app支持多维度筛选，精确找到心仪职位。

找工作软件使用注意：

1、一定要在正规的大型人才网上面进行。不管是全国性质的还是自己本地的一些比较正规的人才网站，上面的一些信息才是比较可信的。

2、网上找工作，简历是比较重要的。由于网络上面都可能直接跟用人单位面对面的交谈，一切的印象和信息都来自于你的个人简历，所以简历上面的一些描述直接关系到了是否有面试的机会，制作简历的时候也一定要引起足够的重视。

G. 求《职场有意思》全文免费下载百度网盘资源,谢谢~

《职场有意思》网络网盘pdf最新全集下载:
链接：https://pan..com/s/1jl15Uua8jJx67YH39GeWRg

H. 在找工作的时候，你可以从哪些渠道获得招聘信息

在校学生比较简单，参加校园招聘会，各大进入校园的企业也会向学生开放网上投简历的窗口，然后是招聘网站、app上投递简历。

巧妙使用人脉资源

前面说的两种方法都只能把你的简历投递出去，但是对方是否能看到是不一定的。而如果候选人能够巧妙利用自己的人脉关系，通过猎头推荐或者目标企业的在职员工的内部推荐，至少可以保证自己的简历一定会被准确地送到负责招聘的HR 手里，而且肯定会被查看，这样一来，获得面试机会的可能性就大大增加了。有数据表明，超过50%的高端岗位都是通过人脉推荐招聘成功的，因此，在平时大家一定要注意积累相关的人脉资源，多加几个猎头，多参加一些行业培训和活动，说不定好工作就来了。比如，就在半个月前，楠哥就帮一个求职的朋友内推我嫩公司的岗位，她顺利拿到了offer后特别开心，对我也满怀感激，而我公司的HR 也认为我帮了她一个大忙，我自己还有推荐奖金拿，完美的三赢。