❶ 有什么软件可以免费制作个人简历
推荐超级简历这款软件。
超级简历,总部位于北京,是北京超职科技有限公司旗下网站。超级简历于2017年上线,是一个通过AI赋能为用户智能优化简历、精准匹配职位,并推荐给企业HR的求职招聘平台。超级简历用户主要是海归以及985/211的毕业生,60%来源于用户口碑传播。
斩获2020中国新经济卓越成就奖 “最具投资价值品牌”大奖、荣膺“2020中国人力资源科技影响力50强”、被iiMedia Research(艾媒咨询)评为2020年度最具创新力品牌/企业、被猎云网评为“2019年度创业新星“。
获得2019年最具发展潜力的求职工具奖、被界面新闻评为“2017年度职场神器”。
超级简历,是一个通过AI赋能为用户智能优化简历、精准匹配职位,并推荐给企业HR的求职招聘平台。求职者可以在超级简历网站、APP、小程序上,体验到从智能化的简历修改,到优质职位精准匹配的一站式服务;企业HR更能在超级简历实现一键便捷发布职位,精准高效地找到人才。
发展历史:
至2019年12月已完成3轮融资,融资规模近亿元人民币,投资人包括前智联招聘高管、正念资本、愉悦资本(瑞幸咖啡投资人),也是前网络COO陆奇创立YC中国后的第一批录取项目。
超级简历的用户遍布海内外900多个城市,覆盖3000多所中外大学,其中985/211学校用户超过30%,海外名校用户超过10%,年轻化高质量的用户远超行业平均水平。
❷ 有哪些超级良心的简历制作网站
对于即将毕业的大学生以及想要跳槽的职场人来说,简历是必不可少的东西。有需求就会有供应,网上有许许多多的可以制作简历的网站可以帮助每一位求职者制作出一份完美的简历。下面就来为大家推荐几个我认为比较好用的简历制作网站:
Canva 可画
三、总结
以上就是我用过的比较好用的简历制作网站,感兴趣的可以去看看,希望对你有所帮助。
❸ 哪些网站可以免费看到求职者的简历
摘要 您好
❹ 免费的简历模板网站有哪些
凡科、五百丁。
❺ 网上有没有免费个人简历的,要好用的
58同城,赶集网,还有些地方性的网站论坛里面会有人才招聘专栏,百姓网上可以免费查看10份简历;英才库可以免费查看5份简历;到中华英才,智联招聘,前程无忧等招聘网站上边都能看到,而且有联系方式,更新都是最新的。快点8倒是可以免费查看很多份,不过用的人少,至于58,51job,智联,还有应届毕业生,好人才网,非凡网,什么的都需要付费的.
❻ 哪些网站可以免费看到求职者的简历
找赶集网,同城,各个论坛以及社区资讯型网站上面找,。
看同学之前的同事或者熟悉的人有没有在其他公司做人事的,借他们的账户去查下。
去当地组织的一些免费公益性招聘会。
猎人网、天悦网也可以免费看简历。
❼ 有哪些网站是可以免费看到求职者的简历和免费发布信息的
发信息很多都是免费,但是看信息就要花Q,
完全免费“看信息”、“发信息”、“更新”的:wowogaga、喔喔嘎嘎(腾讯大数据)
猎聘网
❽ 哪里有好用免费的简历模板像简历本之类的。
个人是不推荐去T宝购买的
买的一大堆,几百几千份,你一一筛选也非常花时间。实在上挑中一份就够了。
更何况有时候里面的简历鱼龙混杂,反而耽误了很多事情。
个人喜欢简约型,比如小墩简历 主要是应届生专用简历,加了点色彩,好比淡妆,比较好看。
❾ 哪有免费简历模板下载
简历本。
简历本是一个专门制作简历的网站,所有的简历都是免费的,网站内的简历模板以简单为主,没有什么花里胡哨的排版。
可以直接套用模板在线编辑,免费用户也可以以图片或者PDF的格式将简历模板下载下来。
❿ 手机上有哪些免费的简历模板网站呢
超级简历。
超级简历 ,总部位于北京 ,是北京超职科技有限公司旗下网站。超级简历于2017年上线,是一个通过AI赋能为用户智能优化简历、精准匹配职位,并推荐给企业HR的求职招聘平台。超级简历用户主要是海归以及985/211的毕业生,60%来源于用户口碑传播。
斩获2020中国新经济卓越成就奖 “最具投资价值品牌”大奖 、荣膺“2020中国人力资源科技影响力50强” 、被iiMedia Research(艾媒咨询)评为2020年度最具创新力品牌/企业 、被猎云网评为“2019年度创业新星“、获得2019年最具发展潜力的求职工具奖 、被界面新闻评为“2017年度职场神器”。
基本介绍
超级简历,是一个通过AI赋能为用户智能优化简历、精准匹配职位,并推荐给企业HR的求职招聘平台。求职者可以在超级简历网站、APP、小程序上,体验到从智能化的简历修改,到优质职位精准匹配的一站式服务;企业HR更能在超级简历实现一键便捷发布职位,精准高效地找到人才。
愉悦资本(瑞幸咖啡投资人),也是前网络COO陆奇创立YC中国后的第一批录取项目。超级简历的用户遍布海内外900多个城市,覆盖3000多所中外大学,其中985/211学校用户超过30%,海外名校用户超过10%,年轻化高质量的用户远超行业平均水平。